常州学校工作总结范文（精编4篇）

常州学校工作总结范文（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“常州学校工作总结范文（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！常州新概念英语培训学校1学习英语的重要性：英语的使用范围非常广泛。世界上70%以上的邮件是用英文写或用英文写地址的。全世界科技出版物70%以上用英语发表。全世界的广播节目中，有60%是用英语进行的。绝大部分的国际会议是以英语为第一通用语言(90%以上的国际会议用英语召开),它也是联合国的正式工作语言之一。在21世纪,全世界使用英语的人口达四分之一，英语是70个国家的官方语言,100多个国家首选外语。除了美英澳新南非等英语作为母语的国家约四亿人口，其他近十亿人用英语来进行交流、沟通，目前全世界的经济贸易、商业文书、政府交往、学术论文、旅游交通，都用英文，科学界完全用英文交流。软件程序用英文写，网址域名注册为英文，互联网上的材料90%是英文，国际学术会议用英语。新概念英语有四册：新概念一册，新概念二册，新概念三册，新概念四册新概念课文一般以幽默故事为主，适应了不同专业、爱好的学习者的阅读口味。这些课文的题材是相当广泛的，涉及社会、政治、人物、艺术、考古、科技和自然等方方面面。各篇课文的语言风格大体一致，即便是科技类文章行文也是活泼生动的，没有多少刻板的学究气。这些课文不仅宜于阅读，还可以作为学习写作的良好范本.在学习过程中，背诵一些经典课文将对英语的记忆、理解非常有益。尤其对于英语初学者而言，通过背诵课文可以加深对英语的记忆，在头脑中形成固定的记忆区域，这是一个由量变到质变的过程。很多经典的句型、语法、词汇，通过背诵课文，都可以十分有效地长驻背诵者心中，这样一来，同学们的阅读、语法和写作，能够同时得到提高。新概念英语适合人群：新概念英语第一册是学习英语的敲门砖。教学内容：讲练基本语音、语调（补充包括所有的音标、连读、同化）及英语中的基本语法、词法、句法及句型结构知识。新概念英语第一册适合人群：零起点或英语基础差、欲在短期内夯实英语基础的学习者。教学目标：在掌握第一册语法知识的基础上，由浅入深、逐步讲解语法要点，是你轻松掌握枯燥的语法，通过对句型结构的分析及对词汇、短语的讲解，使你在听、说、读中能真正运用地道的句型。教学内容：名词用法；冠词、带刺、限定词的用法；动词；英语基本时态（一般时态、进行时态、现在完成时）；形容词与副词；主谓一致基本用法；英语五大基本句型；间接引语以及其他补充内容。新概念英语第二册适合人群：已掌握《新概念英语》第一册，但语法基础薄弱，需系统学习语法的学员。联系人：周老师咨询电话：[phone]手机：[phone]邮箱：zhouyy200315@qq:1042232467常州南大街商务馆B座5楼66-506室（室，南大街乐购超市楼上，乘9、10、11号电梯至5楼）常州工会工作总结2常州云山诗意项目部2011年工会工作总结2011年是“十二五规划”和贯彻落实集团第二次党代会精神和上海公司步入快速发展的关键开局年，又是中国共产党建党九十周年，项目支会在公司党委的领导下，按照公司工会工作布置和要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，抓住机遇，与时俱进，围绕中心，凝聚人心，贯彻执行党的十五届五中全会精神，以维护企业和谐稳定为出发点，保障职工权益为入脚点，围绕实体的中心工作和年度工作目标，切实履行好工会工作职责。一、以建设学习型组织推动企业文化建设深入发展，树立行业新榜样。弘扬“秉德从道，善建天下”的企业精神，坚持“建时代精品，筑美好人生”的企业宗旨，促使华西成为一种品质，一种精神，一面旗帜，充分发挥工会在项目的核心和凝聚力，塑造华西新形象。广泛开展“素质工程建设”“创建学习型组织“，“争做知识型员工”，“一帮一师徒”，“节能减排”等活动，积极参与全面提高职工队伍素质，推进职工知识化进程，促进企业可持续发展的一项长期任务。1、在工期紧、人员少、任务重的情况下。在项目经理林世赋的精心组织和安排以及项目全体员工的共同努力下，顺利通过集团“模范职工小家”、“创先争优先进基层党支部”、“江苏省文明工地”、“常州市优质结构”等验收活动，并得到集团和四川省总工会以及钟楼区安、质监站的一致好评，激发了全体员工在工作中的积极性和责任感；结合公司工会的要求，在女职工中开展“我学、我练、我能”的“巾国建功立业示范岗”竞赛活动，极大的调动了女职工爱岗敬业的工作热情。利用建党九十周年为契机，积极组织学习胡锦涛在建党90周年的重要讲话，参与红歌比赛（获三等奖）及各项建党90周年纪念活动，回顾历史，展望未来，振奋精神，提高项目员工爱党，爱国，爱民，爱企业的热情，增加了主任翁意识；2,结合项目工作实际情况，分阶段的开展以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全生产”为主题的讲座。结合实际积极开展各项安全生产活动，抓警示教育，提高安全意识，抓制度建设，规范员工安全行为，抓问题检查，解决安全隐患，抓责任落实，做到各行其责，措施到位，确保了项目生产安全正常有序。3、以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，认真全面贯彻党的十七大重要精神，坚持学法与用法相结合，法制教育与法制实践相结合，充分发挥普法依法治理的功能作用。以普法活动，推动企业的法制建设，以普法教育，树立员工的法制意识，规范企业与员工的法制行为，做到学法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。二、关注民生，了解民意，解决民困。关注民生、关心解决好困难职工的工作生活问题，维护好群众的基本利益，是贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的执政理念，树立和落实科学发展观，构建和谐社会的具体体现和重要举措。项目支会通过已建立的较为完善的职工权益保障机制，切实维护和保障好职工的权益。1、通过各种活动及时沟通和了解职工诉求，督促和帮助农民工、职工解决住宿、食堂、工资等实际困难与思想困惑，确保项目队伍思想稳定和企业持续发展。2、树立发展和谐、民生的理念，提升职工对企业工作的认同感、成就感。同时，加大解决项目农民工、职工在生活、工作中的后顾之忧，切实做好“冬送温暖、夏送清凉、生日送上一杯酒”的活动，努力营造良好和谐的项目氛围。三、构建厂务公开栏，加强项目队伍建设。为了维护全体项目员工对工作的知情权、参与权、选择权、表决权和监督权，在项目部开设厂务公开栏，及时报道公开公司及项目部各项工作情况和相关活动信息，并热忱接受广大职工的监督和对工程质量的建议和意见，使厂务公开栏真正成为项目部参与活动，维护权利，反映职工心声的窗口。四、工会工作品牌创新工作提高职工队伍整体素质，关系到企业的兴衰、经济的发展、社会的进步和职工自身利益的实现，项目部联合支会在加快推进职工素质建设工程中，采取三项措施切实抓紧抓实。1、把项目部的思想道德素质和提高法律意识结合起来实施推进。支会组织广大职工深入开展社会主义核心价值观教育活动，把社会主义荣辱观的教育渗透到职工的思想道德之中，不断提高职工的思想道德素质。把强化职工的思想道德素质与引导职工学习法律知识、运用法律武器和提高法律意识结合起来，利用多种形式和载体，调解职工心理矛盾冲突，使之转化为工作动力，促进职工身心健康发展。2、把精神文明的创建和培养职工文化结合起来实施推进。以“创建工人先锋号“等活动为载体，深化创建内涵，强化创建管理，营造创建氛围，推进创建活动的群众化步伐。大力开展企业文化建设，塑造职工文化品牌，创造更多积极向上、职工喜闻乐见的精神文化产品和文化新形式，丰富职工的精神文化生活。3、把职工的技术技能素质和科学文化素质结合起来实施推进。充分发挥工会“大学校”作用，深入开展各种形式的活动，引导职工学习业务，提高工作能力。通过强化职工科学文化素质建设，推动职工掌握学习科学文化的手段，了解科学文化知识，做的“精一门，钻二门，懂三门”有效地推进了职工素质的整体提升。4、尽量克服远离公司的问题。为了丰富职工文化生活，支会在节省开支的情况下，组织放映露天电影；组织有益于身体健康的“拔河、跳绳、打羽毛球、台球、竞赛活动，旨在增强项目的活力和凝聚力。2011年即将过去，我们在上海公司及公司工会的领导下，在项目经理的带领下，顺利完成竣工验收的各项工作，以优质工程给、甲方、业主、公司一份满意的答卷。常州云山诗意项目部联合支会2011/12/11常州培训总结32016高等职业院校人才培养工作状态数据采集与管理平台使用培训工作总结2016年7月10日，我代表教务处参加全国高等职业院校人才培养工作状态数据采集与管理平台使用培训，会议由常州工业职业技术学院承办，地点在武进假日酒店，会议为期一天。上午首先举行了开班动员会，由高职发展处领导主持，接下来由何锡涛教授对2016年高职平台调整优化情况进行介绍，然后由樊至光教授对2016版高职状态数据平台采集与应用若干问题进行剖析。何教授对于平台的调整情况分为两个部分，第一部分2015年数据采集工作回顾，此部分重点说明2015年工作的主要成效和主要问题。第二部分2016年平台优化调整工作，此部分着重说明了优化目标、调整思路、增强功能三个模块。优化目标包括四个成为和三个满足，成为学校常态自我诊改、落实保证责任、提升学习能力、激发创新活力的主要内部能源；成为教育行政部门实施常态质量监测、宏观决策调控、资源优化配置的主要依据；成为社会各方评价、监督院校质量的重要数据源；成为开展国际交流合作的重要支撑平台。满足内部质量保证体系数据采集需要；满足营造制度化、常态化、周期性诊改机制数据采集需要；满足适应院校自主建设发展需要——建立、完善个性需求的校级平台。调整思路为贯彻文件、修补不足、增强功能、提升水平。何教授通过列举毕业生就业情况、企业订单学生、信息化教学条件、生师比等表格解释了平台的增设项、修改项和分歧项。2016年平台增强功能包括伴随式采集、无感知认证、ECC纠错，最后何锡涛教授对本年度的工作提出了具体要求。樊教授对平台采集与应用若干问题分了四个方面进行剖析，一是平台建设的两大使用，使命一：诊改工作的数据支持；使命二：进入国家金教工程。二是数据如何采集；三是数据如何应用；四是平台建设前景展望。重点放在数据如何采集和数据应用上，今年平台版本将“过程采集”作为设计重点，特点一是数据采集进行了容量的扩充，这部分主要是指学生数据的录入使数据量大增。特点二增加关键性字段，删除了无用字段。特点三将平台所有数据重新定义和分类管理；将源头数据细分为动态和静态两类。最后樊教授给出了相关建议，为了方便于各院校数据的录入工作。下午由平台建设小组张晞介绍了2016版高职人才培养工作状态数据采集攻略。分别介绍了标准版的使用、网络版的使用、过程采集A\\\\B版的使用、实时采集C版的使用。重点研究了网络版的使用，通过具体表格操作介绍了网络版的操和步骤，重点是数据源表的录入。接着由刘勇琪为大家介绍网络版以及过程和实时采集等版本的演示，各位教师代表就平台增加、修改事项提出了疑问，及分歧项如何处理等，最后是本次会议的工作总结。通过本次会议的学习，我基本掌握了2016年数据平台的强大功能、录入方法、数据应用，新增项、分歧项等内容，为今年的平台数据录入工作打下了基础，方便于任务分解，指导各部分数据的填写工作。同时也在与其他院校校师的交流中更深入的理解了诊断的目的和作用，为明年我校参加省里有评估做好准备。齐齐哈尔理工职业学院教务处2016年8月20日常州工会工作总结4常州云山诗意项目部2011年工会工作总结2011年是“十二五规划”和贯彻落实集团第二次党代会精神和上海公司步入快速发展的关键开局年，又是中国共产党建党九十周年，项目支会在公司党委的领导下，按照公司工会工作布置和要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，抓住机遇，与时俱进，围绕中心，凝聚人心，贯彻执行党的十五届五中全会精神，以维护企业和谐稳定为出发点，保障职工权益为入脚点，围绕实体的中心工作和年度工作目标，切实履行好工会工作职责。一、以建设学习型组织推动企业文化建设深入发展，树立行业新