化妆一周工作计划【推荐4篇】

化妆一周工作计划【推荐4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“化妆一周工作计划【推荐4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！化妆社工作计划【第一篇】Colorful化妆搭配社团13年上半年工作计划总：为确保社团活动正常进行和上级监督，特制定本学期计划作为参考(一)进行相关教学以及化妆品流行服饰介绍让学员对自己的风格有一定的认知课程实践：以ppt形式对学员进行教学1.名称由来以对彩妆理解由来2.化妆和搭配的技巧3.化妆和搭配与色彩季节的联系4.专业词汇（二）基本功教学1.彩妆2.裸妆3.烟熏妆4.舞台妆5.服装色彩搭配6.流行色及流行服饰的教学7.饰品的搭配8各种发型的(三)上课流程1.集合队伍，锻炼团队意识（2分钟）2.课前动员（2分钟）3.点名签到（3分钟）4.准备化妆品（3分钟）5.笔法练习（10分钟）6.教练组同学基本动作演示（3-5分钟）7.学员组基本动作练习，学以致用（20-25分钟）8.教练组对基本动作练习结果检查，错误之处予以指正（5分钟）9.本节课总结集合队伍总结，并提前通知学员下堂课计划（3分钟）10.解散11.下堂课上课的前5分钟复习旧动作，并根据学员熟练情况分组练习一部分学习新动作一部分再练一遍旧动作--控制在5分钟左右12.另：如队员有不满意之处或建议，课下一起协商解决，保障社员基本权益（四）训练目标每学期完成3套化妆技巧（五）活动：1.在本学期利用课余时间组织两次队友聚会，以便让大家在愉快轻松的环境下跟队友相处，了解熟悉队友的日常生活习惯，认识生活上的队友，以便在训练中更好的合作对练。（备注：聚会时间视平时具体情况决定）2.本学期期末进行本学期年终总结，总结各方工作，失误之处大家一起寻求行之有效的解决方案。3.期末进行学习成果测试，根据学员表现，优秀者给与奖励担任助理教练或发小奖品（活动费用由社团经费出）（六）总目标使学生们有更高层次美的感悟（七）表演汇报学习成果挑选优秀学员为学校各种活动提供礼仪人员考试晋级：根据学员学习成果进行晋级考试，通过者发精美礼品2012年3月14日12级人资1班邢雪一周工作计划【第二篇】一周工作周计划一。规范并落实接待流程（售前售后）1.销售接待话术规范化。可以避免客户看车时每次来同一款车有不同的标准及话术，导致客户迷茫。2.销售及电话接听用语统一化。为提高绅雅汽车销售服务有限公司在无锡汽车市场的知名度。提高在厂方及客户心中的形象。所以统一使用标准话术。“您好，欢迎光临绅雅汽车”“您好，欢迎致电绅雅汽车”3.销售过程规范化。在过去的工作中发现销售顾问对于销售的过程掌控不到位，很多登记信息过于简单，普遍达不到厂方要求A/C的规范标准。面对月底的神秘客户，销售过程的规范化为重中之重。二．制定并落实奖惩制度（售前售后）1.没有规矩不成方圆，一个切实可行的制度及执行力度是销售团队前进的标准。也让销售顾问了解并懂得，自身的责任及义务。明确公司的理念。也从表达了公司的决心。规章制度的执行，需要长期的，强有力的监管，实施。只有贯彻执行才有实际的价值。三．第一次内训内容1.针对厂方对公司的5-7月份的激励政策。销售部开会并温习森雅汽车产品知识。学习新的激励政策下达后，大家的面对新的挑战怎么面对，及达到公司于销售顾问双赢的目的。研究并讨论提高销量的实际操作方法。四．规划巡展，定展的路线及区域。2.落实小组的巡展定展的时间及日期，及事后报告。及不定期的现场抽查。五．落实贯彻5-7月份的促销政策。1.为贯彻落实5-7月份的销售政策。我们决定使用过程管理，指标不光分配到月。还要分配到小组，分配到个人。每周讨论成败得失。每天讨论完成进度。销售进度上墙，销售指标上墙。每天更新，大家监督。大家比较。做到公平，公正，公开。造成销售团队良性竞争。活跃展厅及团队气氛。六．落实衔接好售前售后的配合工作。1.销售离不开售后的支持。售后离不开销售的帮助。大家同为一家人，都为兄弟姐妹。怎么样，售前，售后一条心，拧成一股绳。心往一处想，力往一处使。化妆部工作计划【第三篇】篇1：影楼化妆部工作流程化妆部工作流程1、每天早上打完上班卡以后，化妆助理及化妆师要主动搞好自己台面的卫生以及物品摆放整齐工作。(项链、耳环、头饰„)2、每天准备下班之前,化妆助理要搞好三楼礼服部的卫生,把服装整理好!地板拖好再下班,化妆师也要把二楼物品整理好,把窗帘拉开。3、化妆助理要服从化妆师的安排,上班时间化妆师不能帮门市化妆,如有特殊情况,化妆助理可以给门市化妆、化妆助理不能在上班时间练妆,特殊情况除外。4、上班时化妆师及助理要注意自己的言行举止,敬请用礼貌用语,不得大声喧哗,轻声细语,粗口话,尤其是对客店人不得抱怨,即使客人在无礼取闹也要笑脸相迎。上班时间没有事做时不得聚在一起讲人是非,要做文明人。5、上班前要检查自己的仪容仪表,工牌是否佩带整齐,上班时间内也要保持化妆部及礼服部的卫生,客人用过的杯子以及用过的餐具不用了要及时丢掉,要保持桌面的干净整洁,及厕所的卫生，沙发也要摆放整齐。6、自已的私人物品不得乱放乱摆,尤其是自己换的鞋子,不能摆放在二楼显眼位置。7、客人用过的粉扑,如不要了,助理要及时洗干净,以后可以给化妆助理练妆使用,或者公用，不得浪费公司财产及物品,要养成节约节俭的好习惯。8、客人当天穿完的衣服脏了以及臭了,助理要及时拿去5楼给阿姨清洗,尤其是男士的衬衣及白裤子要当天穿当天洗,不能从客人口中听见说我们的衣服很脏很臭。篇2：女生部化妆培训工作计划美丽女生——女生部“职前化妆培训”系列讲座工作计划随着就业竞争压力的增大，求职前的准备工作显得愈发重要。这些准备工作中很重要的一项就是掌握面试技巧。对于女生而言，如果能够稍微化妆一下，就可以锦上添花了。目前，在各大高校中，职前化妆培训俨然成为了一项“必修课”。考虑到同学们的实际需求，让同学们的求职之旅更为顺畅，女生部拟定于11月初开展面向全校的“职前化妆培训”系列讲座。活动前期准备：与外联部合作，联系厦门地区的摄影楼、化妆培训等机构进行协商（尽可能拉到赞助），邀请化妆师来校进行化妆技巧的讲座培训。在十月下旬开始对该系列活动进行宣传，宣传方式为张贴海报、在各群里发邮件以及在校园贴吧等网站上发布信息。并借好教室，招募和培训人员。活动内容：拟邀请厦门地区的化妆师来我校进行化妆技巧的讲座培训，讲座频率为一周一次（具体时间与化妆师协商），一共两次，在元旦之前结束以免影响大家准备考试。培训内容：女生基本的日常妆容以及职业妆的化法。现场准备一些小礼物以活跃气氛。给嘉宾赠送礼品（具有厦大特色的纪念品）。活动后期总结：撰写新闻稿发布到学校以及学院的相应网站、刊物上，与督导部的就业系列讲座相结合联合宣传以扩大影响。与化妆师建立长期的友好合作关系，以期往后能够长期开展类似活动，为同学们的切身利益带来好处。篇3：摄影部工作计划摄影部工作总结及计划目前摄影部总的工作方针也是我一直试图灌输的一种工作理念就是“快乐拍照享受拍照”。客人理应在这样一种愉悦的氛围中完成拍摄过程，为了确保我们能够提供这样的服务，我在以下这些方面对部门员工做出相应的要求。一影棚环境卫生整洁的环境是良好服务的基本内容之一，可以使客人放松心态，更加全情的投入到拍摄中去。反之，脏乱的环境会使客人企盼拍照的心情大打折扣，甚至对我们的专业态度产生怀疑。1.影棚卫生，一尘不染必须要承认，我们以前一直在找借口，总是说影棚环境差是因为挨着锅炉房烟尘太大，进出人员太多，工作太忙等等。其实只要勤擦，勤收拾，没有收拾不干净的！目前，在严格的规定和不停的督促下，影棚整体环境卫生已经有了极大的改观，可以做到环境卫生，一尘不染。2.及时清理，井然有序以前我们在每拍摄完一套照片后，背景道具灯具都不能及时清理或者只是简单的堆放在旁边。这样做给后续拍照的摄影师增加了工作量，耽误了流程，也使影棚整体看上去非常的混乱拥挤！现在我们规定，每拍摄完一套照片后，助理必须马上进行整理，使背景道具灯具各归其位，这样全天的拍摄过程中影棚始终都是井然有序的。3.道具整洁完好美观道具是我们拍照非常重要的辅助设施，所以保证道具的整洁美观非常重要。现在我们严格要求背景必须每天进行清洁，无影响拍摄的严重破损，对无法修补的及时进行更换。花束，白布，白毛，方箱，背景轴，灯具等均有专人进行清洁维护，每天检查！二技术要求1.稳定扎实的拍摄技术目前大部分摄影师都具有数年的拍摄经验，均可以较好的完成大部分拍摄任务。但由于各有所长及侧重，在遇到短板的主题时就容易在灯光美姿和构图上出现问题。针对这一点，一是根据其所长有针对性的安排客人，二是规定并监督其在自己短板的方面着重练习，多找资料，多看样片，以尽快有所弥补和提升。2.每日对客照进行检查检讨每天我会对拍摄的客片全部进行检查，将在灯光美姿构图意境穿帮等方面出现严重问题的照片单独挑拣出建夹保留，与当事摄影师一起检讨，并提醒全体摄影师共同注意。3.均衡的技术实力全体摄影师具有比较均衡的技术实力可以使订单、造型、拍摄、后期设计的整体流程更加顺利简洁流畅。目前我将有经验的摄影师与新晋摄影师捆绑成对，一对一进行帮扶，加快新晋摄影师的成长速度，尽快使全体摄影师处在相近的技术水平线，最终使公司在客照的分配上，影厂与soho人员的调配上，室内和外景人员的分派上更加的从容。三服务要求“服务至上，注重细节”如果没有好的服务，就像一堆零前面没有那个“1”一样。1.文明礼貌，体贴照顾使用文明用语是服务行业从业人员的基本要求。部门员工在与客人交谈时必须注意言谈举止，并且注意与客人保持合适的距离，注视客人的目光要专注又柔和，尽量不与客人发生肢体接触，万不得已需要上手调整客人美姿时，也只用两个无名指轻轻调整客人。2.理解客人，赞美客人客人千差万别，各有各的想法要求，各有各的实际情况。我们既要根据自己的专业知识对客人做出判断更要虚心的倾听客人愿望和要求，通过沟通构建出摄影师和客人之间共同的拍摄目标。面对不自信或者有缺陷的客人，我们既要耐心的赞美跟鼓励更要用专业技术去化解客人的疑虑，弥补客人的缺陷，让客人对拍摄充满信心。1通过微博与客人事先沟通，了解客人的基本想法和要求。2化妆助理迎候客人并及时通知及介绍摄影师化妆师。3摄影师化妆师再次与客人沟通，确定客人的拍摄想法及要求。4摄影师化妆师帮助客人初选主题。5化妆师为客人化妆造型，并及时根据客人要求调整造型方案。6化妆师亲自送客人进棚拍摄第一套服装。7摄影师根据客人第一套拍摄感觉提出进一步建议。8摄影师亲自送客人出棚交接给化妆助理。9摄影师亲自转存客照。10化妆师不定时进棚关照客人的妆面造型及服饰，给客人鼓励加油。11摄影师化妆师对客片进行整理总结。12摄影师化妆师与后期沟通，交代修片想法及客人意愿。13摄影师化妆师文字记录客人拍摄情况，经济情况，加选意愿等并通报给看样门市。14客人来选片时摄影师化妆师协调门市看样加选。2.摄影助理工作流程1提前20分钟到岗，对影棚卫生，道具，背景进行整理。2为客人拍摄妆前照，按照固定格式建夹存片。3根据客人妆面进展提前置景布光准备道具。4在化妆部督导台处提前迎候客人。5为客人保管钥匙牌，避免丢失及拍摄时穿帮。6拍照过程中随时根据摄影师意图调整背景灯光道具。7为客人提供一切力所能及的帮助，并至少为客人接一杯水。8每套拍摄结束后立即整理背景道具，保持影厂环境井然有序。9每日拍摄结束后，整理转卡记录核对客人姓名、单号、套数、主题名称、张数，并让后期主管确认签字。10每日拍摄全部结束后，对影棚进行彻底的打扫、整理。11学习样片，储备对象连续拍摄。3.主管每日工作流程1监督助理晨扫。2与其他部门主管沟通，了解其对摄影部化妆部的意见和建议。3开早会，对前日部门工作进行总结，布置当日工作任务。传达公司新的计划安排及其他部门对摄影部化妆部的意见建议。4监督部门各项规章制度执行情况，环境、流程、服务。5完成店经理交代的各项任务。6检查客片，发现问题及时提醒当事摄影师化妆师。7解决部门员工提出的各种问题。8拍摄全部结束后召集摄影师化妆师对客片进行总结。9督促助理对各自部门进行彻底打扫整