品质管控 岗位职责（精编4篇）

品质管控岗位职责（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“品质管控岗位职责（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！品质管控要求申明1品质管控规定申明DearAll:为确保我们亚特森工厂产品生产保质保量出货，产品的质量出现异常问题有责任可追溯可追究，品质部在此面向工厂所有相关部门主管及上级重申：1.工厂所有出货产品必须要有品质部QA检验判定确认的方可出货，否则出货结果出现任何问题及责任追究，由擅自决定出货责任人负责。2.所有物料材料、成品半成品，相关部门若不执行品质管控流程规定要求正常报检，品质部将对此物料材料、成品半成品的相关信息验证结果不做任何确认判定；3.所有送检产品检验判定方案，以客户验货标准为基础原则，以提前抽验、及时反馈、预防控制、持续改善及不断进步为目标导向。4.品质部反馈的所有品质异常问题点，在知会到的相关部门负责人应及时安排技术工程人员进行原因分析、并及时给出统一知会、有效确认的解决方案（建议书面确认）。品质部将跟进改善结果并及时汇报。以上申明，有请ATS工厂领导批示意见并签字：副总（管生）：厂长（农厂长）：受文部门：工厂所有相关部门签收。ATS品质部：张清亮2011/11/01风险管控岗位职责2风险管控人员岗位职责一、领航门店风险管控岗位职责：1、完成公司下达有关风险管控的工作任务，履行相应职责；2、对领航区域内门店的风险管控工作全面负责；3、对门店相关流程操作进行监管，如商品盘点、收银款的缴收、个人借支、交接（店长、处长、课长）促销费用的使用、单据的管理、场外交易等等，对发现的问题进行及时有效的处理；4、要求相关人员熟悉相应的操作流程，对易于产生风险的部门制定相关规定并进行监管；负责对区域内相关人员的监督，发现问题及时向总部汇报，负责组织对违纪案件的查处，并及时进行审定及汇报。5、对消防设施设备定期不定期的进行例行检查，对发现的问题及时下发整改意见并跟进结果。6、在重大节假日及大型的促销活动（包括新开、重装门店）前应制定风险防范预案，杜绝安全事故发生。二、非领航门店风险管控岗位职责：1、完成区域领航风险管控下达有关风险管控的工作任务，履行相应职责；2、对门店的风险管控工作全面负责；3、对门店相关流程操作进行监管，如商品盘点、收银款的缴收、个人借支、交接（店长、处长、课长）、促销费用的使用、单据的管理、场外交易等等，对发现的问题进行调查核实并上报区域领航风险管理并跟处理结果；4、要求门店相关人员熟悉相应的操作流程，对易于产生风险的部门制定相关规定并进行监管；负责对门店内相关人员的监督，发现问题及时向区域领航风险管控汇报，负责组织对门店违纪案件的调查核实，并及时汇上区域报；5、对消防设施设备进行日巡查、日记录，对发现的重大安全隐患问题应及时整改，并报门店店长及区域领航风险管控；6、在重大节假日及大型的促销活动（包括新开、重装门店）前应制定风险防范预案，上报区域领航店长及风险管控，杜绝安全事故发生。三、岗位要求：1、履行公司制度要求，严格执行各项规定，坚持原则，尤其是在重大和敏感问题的处理时严要求、不手软，杜绝各类事件的发生，提高防范意识；2、增强风险管控意识，积极主动提出的批评意见和工作建议；3、谨慎办事，对影响工作开展的宴请、馈赠和其他活动等坚决拒绝；4、坚决杜绝以下行为：（1）对已发现的违法违纪事件隐瞒不报，或发现不处理，可能造成不利于公司利益的行为；（2）在事件查办过程中，不坚持原则，徇私情、讲情面，或利用职权收受当事人好处，导致事件处理不当，可能造成恶劣影响；（3）在查处违规事件中，调查不深入，不认真，未按程序规定办理，可能造成事态性质影响；（4）对明令禁止的不正之风不查处、不制止，或敷衍了事，可能对工作造成严重后果；（5）利用职权和职务上的影响，在人事、招生、开店（重装）等方面谋取不正当利益，可能产生违法违规的不廉洁行为。费用管控岗位职责3岗位名称：费用管控岗直接上级：部门经理直接下级：无岗位主要职责：1.负责公司行政预算汇总、审核、分析；2.负责日常行政费用支出管控；3.负责公司总经费汇总、审核、报销；4.负责公司携程商旅对账、报销；5.负责对接办公区开办工作，及时反馈；6.负责综管月度例会PPT制作；7.参与协调安排公司会议各项接待工作；8.负责办公区安全检查工作；8.定期完成工作总结与工作计划；9.积极配合部门经理，完成日常行政事务工作。工作量及工作流程：1.月度编制月报一次，每周编制周报一次，定期完成成长手册；2.每月编制综管月度例会PPT一次；3.每月10日前，完成汇总办公区安全检查表，以城市公司/片区为单位提报；4.月度收集城市公司总经费汇总表，跟进签批流程，及时反馈签批完毕文件；5.每月20日前，完成各类报销工作，包括日常费用报销、携程商旅报销等；6.与集团对接城市公司办公区开办工作，及时向部门经理反馈工作进度；药品质管员岗位职责4药品质管员岗位职责篇1：质管员岗位职责质管员岗位职责1、树立“质量第一”的观念，坚持质量效益的原则，承担质量管理方面的具体工作，在药品质量管理、工作质量管理方面有效行使裁决权；2、依据公司质量方针目标，制定本部门的质量工作计划，并协助部门领导组织实施；3、负责质量管理文件在本部门的执行，定期检查制度执行情况，对存在的问题提出改进措施，并做好记录；4、对公司经营过程中的药品质量进行严格检查监督，定期对公司质量管理工作的执行情况进行检查、考核，在公司内部有效行使否决权；5、在公司各部门的协助下，做好本公司的质量培训、教育工作；6、负责对上报的质量问题进行复查、确认、处理、追踪；7、负责对药品养护工作的业务技术进行指导；8、负责处理药品质量查询。对客户反映的质量问题填写质量查询登记表，及时查原因，迅速予以答复解决。9、负责质量信息的管理工作。经常收集各种药品信息和各种有关质量的意见建议，组织传递反馈，并定期进行统计分析提供分析报告；10、负责不合格药品报损前的审核及报废药品处理的监督工作，做好不合格药品相关记录；11、收集、保管好本部门的质量资料、档案、督促各岗位做好各类台帐、记录、保证本部门名项质量活动记录的完整性、准确性和可追溯性；12、协助部门领导组织本部门的质量分析会，做好记录，及时填报质量统计报表和各类信息处理单；13、负责药品不良反应信息的处理及报告工作。14、完成领导交办的其他任务。篇2：国药质管部_质管员岗位职责说明书国药国药质量管理部质量管理员岗位职责说明书岗位编号：篇3：医院各级药品质量管理岗位职责药品质量管理各岗位职责一、药品质量管理负责人1.负责贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和医院药品质量管理制度，遵守职业道德，忠于职守。在医院主要负责人直接领导下，具体负责医院药品质量管理工作，对违规行为或决定提出劝告，制止和使用否决权。2.负责起草医院药品质量管理制度，并指导、督促制度的执行。定期检查制度执行情况，及时修订或增补，并建立原始记录。3.负责首次供货企业合法资质和首次使用药品品种的的质量的审核，并建立首次供货企业资质审批和首次进货品种质量审批的档案。4.负责建立医院所采购药品（质量标准等内容）的质量档案。5.负责药品验收的管理。6.负责指导和监督药品采购、储存和养护的质量工作。每月检查药品质量和效期管理工作。7.负责对不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。8.负责药品的质量查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理和报告。9.负责收集、汇总和分析、反馈药品质量信息。按规定上报药品不良反应。10.负责（或协助）开展职工质量管理和专业知识方面的培训，建立相关人员继续教育档案。11.及时掌握最新医药信息，接受继续教育，不断更新知识，提高专业水平。二、采购员1.掌握有关药品购进管理的法律、法规和制度，按药品集中招标、区集中公开招标及网上采购三种方式进行采购。了解药品市场信息，药品采购坚持以质量为前提。2.严格按进货质量管理程序购进质量合格、价格合理的药品，严禁违规进货。3.负责对首营企业的选择及其首次使用药品品种质量审核资料的收集和初审。未经质量审批程序不得自行采购进货。4.负责按需采购，保证供应，避免积压。5.负责建立药品购进记录，做到票、帐、货相符。6.负责及时向供货企业反映药品质量等方面的意见和建议，按购货合同规定办理退调手续。7.负责及时更新和补充供货企业和使用药品品种的有关资料。对当年供货企业作年度药品质量进行评估。8.对特殊管理药品的购入，应严格按照国家有关法律、法规及有关管理规定进行。三、验收员1.掌握有关药品验收管理的法律、法规和工作制度。努力学习药品验收业务知识，掌握药品质量验收的方法，内容和结果处理。2.负责药品质量验收。严格按照药品验收管理制度，根据供货原始凭证，对购进药品逐批验收，做到不合格药品不入库。3.对特殊管理药品实行双人验收。4.负责对验收结果进行正确处理，对质量状况难以确定的必须请专管员进行确认处理。5.负责填写验收记录，做到验收记录项目齐全，记录规范，并在验收记录上签名。6.参与对供货企业药品质量进行年度评估，提出综合意见。四、药库管理（养护）员l.掌握有关药品储存养护管理法规和制度。努力学习药品储存养护业务知识，熟悉药品储存性能及其养护方法。2.负责药品合理储存，严格按药品性能和储藏要求将药品储存于相应库中，分类储存，规范堆放。3.负责准确规范使用色标管理。4.负责保持储存条件符合规定要求，定时做好温湿度监测和调控的记录。保持清洁卫生，防止人为污染。注意防火和安全工作。5.负责定期检查储存药品的质量并记录。对近效期一年的药品作出特定符号，也可上墙明示；对近效期6个月以内的药品及时填写近效期表，并及时通知有关部门。对重点检查养护品种按规定缩短检查周期。6.发现储存药品质量有疑问时，应立即通知质量员尽快检查原因，及时进行确认处理，并信息反馈。五、药品调配和处方审核1.认真执行《药品管理法》，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。2.严格按配方工作流程，准确按处方配齐药品，放入指定位置。3.严格按规定做好处方药品的审方工作，正确调配，严格核对并做好处方管理。4.熟悉药品的业务知识，能正确介绍药品的用途、用法用量、不良反应、禁忌症和注意事项，将有关用药知识向患者交待清楚。5.负责对药品按月进行质量检查记录，做好药品效期管理。6.发现药品有质量疑问时，及时通知质量员尽快检查原因和确认处理；并信息反馈。7.按药品分类原则、批号顺序等管理要求，正确放置药品上架。药品的质量和包装、标签符合规定。8.药品放置环境符合规定要求，做好温湿度监测调控的记录。保持清洁卫生，防止人为污染。