提素质强本领心得体会范文【精选4篇】

提素质强本领心得体会范文【精选4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“提素质强本领心得体会范文【精选4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！提素质、强本领、讲担当、做表率方案【第一篇】卫生局纪委关于开展“提素质、强本领、讲担当、做表率”主题教育实践活动的实施意见为深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和中省市县纪委全会精神，按照习近平总书记提出的“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”要求及县纪委（永纪发„2016‟13号）精神，结合实际，现提出如下意见。一、指导思想以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中省市纪委和县委工作部署，聚焦主业主责，按照“忠诚干净担当”的要求，全面加强卫生计生干部思想建设、能力建设、作风建设和制度建设，引导卫生计生干部进一步加强党性修养、提高素质、改进作风、增强本领，始终做党的忠诚卫士、当群众的贴心人，推动卫生系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为建设健康永寿提供坚强的政治和纪律保证。二、主要任务通过扎实开展主题教育实践活动，有针对性地解决卫生计生干部队伍中存在的能力水平不过硬、履职尽责不充分、担当意识不够强、奉献精神不强烈、工作作风不够实等问题。具体要做到“六比六争六树”。-12主题教育实践活动从2月下旬开始，到12月底结束，分三个阶段进行。(一)抓好学习，深化认识（2月22日—5月31日）1、丰富学习内容，拓展学习范围。一是学习习近平总书记系列重要讲话精神和“三严三实”专题教育规定篇目，加强党性修养。二是学习党章党规党纪、相关法律法规和中省市县纪律规定，强化法制意识、纪律意识和规矩意识。三是学习准则、条例、信访举报、纪律审查、案件审理等纪检监察业务知识，提升业务能力。四是学习中纪委网站“学思践悟”专栏文章，准确把握中纪委最新的工作要求和工作动态,增强工作针对性。五是学习县委十七届十五次全会、县纪委十七届七次全会精神，明确工作目标；六是学习金融、会计、审计、互联网等知识，提高综合素质。2、创新学习方式，注重学习实效。丰富学习载体，着力抓好“三个一”活动，一是举办一期反腐倡廉专题培训班。邀请上级领导或有关专家学者为全体干部作反腐倡廉专题辅导。二是集中开展一次专题学习讨论。利用集中学习时间，重点围绕“学思践悟”专栏文章进行讨论交流。三是认真撰写1篇心得体会。要结合自学和集中学习，撰写高质量的学习心得；同时，要认真做笔记，字数不少于1万字。要坚持原原本本学、反复对照学、深入思考学，把掌握的理论转化为牢固树立科学世界观和方法论的思想力量、把学到的知识和经验转化为做好工作的智慧和能力储备、把党性要求转化为培养高尚道德和发扬优良作风的自觉性，并落实到推进卫生计生事业发展上，落实到党风廉政建设和反腐败工作的全过程。(二)对照检查，寻找差距（6月1日—8月31日）1、对照提素质找差距。一是对照坚定理想信念找差距，看是不是理想坚守、信仰坚定，有没有信仰缺失、精神迷茫、立场不稳的问题。二是对照增强党性修养找差距，看是不是用党的最新理论成果武装头脑，有没有宗旨意识和先锋模范意识淡薄、党性修养弱化、人生观和价值观偏差、找不准共产党员的人生坐标等问题。三是对照坚持学习修身找差距，看是不是存在原地踏步“吃老本”、不思进取混日子的思想和“知识恐慌”的问题，思考如何做“政治上的明白人、行为上的老实人、作风上的干净人、生活上的健康人”，查一查是不是模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，有没有嗜好不良、流连于酒场牌场的问题。2、对照强本领找差距。一是对照提高纪检干部纪律审查能力找差距，看是不是能按照中省市县要求，积极转变纪律审查工作思路，善于分析和判断出现的新情况、新问题，提高综合运用政策、法律及科技手段突破案件特别是大案要案的能力；看是不是能树立法治思维，强化办案安全，提高依法依纪安全文明办案的能力。二是对照提高文字综合能力找差距，看是不是熟练掌握各种文书文件等文字材料规范要求，不仅会工作，而且会分析总结，成为“能文能武”的复合型人才。三是-56动力，以活动开展促进工作，用工作成果检验活动实效，努力做到“两不误，两促进”。(三)创新形式，突出特色。要把改革创新贯穿于主题教育实践活动的始终，既要坚决贯彻执行县局提出的要求和方法步骤，做到“规定动作”高标准启动、严要求推进、高质量落实，确保活动不走过场；又要紧密结合自身实际，因地制宜，因势利导，精心设计“自选动作”，拓宽活动思路，丰富活动内容，创新活动形式和载体，确保主题教育实践活动有新意、创特色、见成效、出经验。（四）成立机构，加强领导。为加强对活动的领导，局纪委决定，成立以局纪委书记安立荣任组长的“提素质、强本领、讲担当、做表率”主题教育实践活动领导小组。强基础提素质【第二篇】强基础提素质确保基层组织建设年各项工作落到实处2012年为全面落实基层组织建设年各项工作，扎实推动镇域经济社会更好更快发，我镇以贯彻落实国发2号文件，黔党发（2012）4号文件为契机，落实县委、县政府“服务提升年、效能深化年、发展加快年”要求，着力转变思想，着力攻坚克难，按照狠抓党建促经济发展的思路，确保党的基层组织建设年活动取得实效。一、明确责任，健全机制，在强化党建工作基础上下功夫全面落实党委书记责任制，采取层层分解，上下联动，左右互动，形成抓党建工作的强大活力。一是抓好责任书的签订。将各项工作任务以量化评分的方式，由镇党委分别与各支部签订党建工作责任书，把党建工作纳入目标管理，明确各级工作职责，为全面落实工作任务打下基础。二是抓好党建工作队伍的落实。形成以党委书记为第一责任人，副书记为直接责任人，各支部书记为具体责任人的党建工作队伍，把包村干部、“四帮四促”工作组纳入队伍管理，为抓党建工作奠定基础。三是注重工作机制的建立健全。在抓党建工作中，落实了党建定期研究、分析、调度制度，先后召开4次党委会议专题研究党建工作。制定了示范带动机制，党政主要领导带头分包各种发展矛盾纠纷较多的九百户村和秀河村，班子成员同时安排具体村开展工作，按照每月集中检查民情日记，开展工作互评交流等方式，有力推动工作开展。二、抓活载体，辐射带动，在提高素质上下功夫充分利用各种载体，以“点上出经验，面上有突破”的要求，全面围绕党员干部素质的提高，围绕党员示范能力的增强，围绕服务能力的提升，采取多种方式，营造良好工作氛围。一是抓实党建创新课题。年初，为加强全镇党建工作水平，镇党委经过认真调研分析，制定了秀河村加强集体经济发展长效机制的课题，通过广泛发动、积极动员，在深入挖掘村集体资源的基础上，采取土地流转、河道管理等方式，使村集体经济得到加强。二是用活“四帮四促”“创先争优”等载体。针对今年县委“四帮四促”驻村干部安排，镇党委采取以包村干部与驻村干部联动方式，充分利用各自优势在加强干群关系上有新的突破，先后帮助群众解决各种问题10余件。同时，深入培养挖掘先进典型，实行追踪服务工作，对有发展潜力示范带动力强的先进典型进行培养，先后培养王化敏、赵明虎、彭玉先、张光敏等先进典型。三是充分做好党员管理和发展工作。加强对流动党员的跟踪和在家党员的服务工作。对流动党员在外工作生活情况进行深入了解，帮助解决一些力所能及问题，同时加大对各项优惠政策、本地优势等的宣传力度，鼓励积极返乡创业。对本地党员在就业创业上给与适时帮助，帮助党员周水英、周水平等创办30余亩蔬菜种植示范点。通过不断体现党员优越性，对党员发展工作起到积极作用，今年各支部共收到入党申请书20余份。三、结合实际，抓住特色，在创新基层党建工作上下功夫镇党委紧紧抓住昌明经济开发区建设契机，解决全镇实际，不断创新基层党建工作，一是积极抓实非公经济企业党建工作。针对入驻企业筑联LED发展规模和情况，年初及时在该企业成立团支部，同时启动了党组织组建工作，为党建工作注入了新的活力。二是切实在发挥党组织服务产业发展上做出亮点。通过不断开展党支部各种学习培训，不断发挥远程教育优势，党组织在服务产业发展的能力上得到提高。新安村花卉基地的土地流转，茶产业发展，友谊、谷凌蔬菜基地建设都注入了各级党组织的心血，全镇形成“盼发展、想发展、服务发展”的良好工作氛围。在下步工作中，我镇将积极查找工作中存在的不足，并加以完善，今后工作将紧紧围绕基层组织建设年活动的开展，按照各项工作要求，切实加强领导，全面实施“四帮四促”、“创先争优”、“三个建设年”等活动，创新工作方式方法，确保各项工作落到实处。提素质、强本领、讲担当、做表率讲话稿【第三篇】《提素质、强本领、讲担当、做表率》讲话稿习近平同志曾指出：“小康不小康,关键看老乡”。党的十八大提出了全面建成小康社会的目标和要求，基层作为全面建成小康社会的主战场，机遇和挑战并存，基层干部如果单纯依靠个人工作经验来应对新形势下的工作，难免会出现“本领恐慌”，如果只会运用旧思维、老办法势必难以经受住新考验。笔者认为，要实现基层跨越式科学发展，核心在人，要害在干部的素质能力，新时期基层干部，不仅要加强党性修养、理想信念等理论知识的学习，还要主动“沉”下去，经常到一线实践锻炼，在实践中提升自身素质，增强为民服务本领，适应新常态基层工作的需要。党性是党员干部先进性的集中体现，这就要求干部把“党性坚强、政治过硬”作为第一位的要求、一种大局至上的政治品质、一种事业至上的政治境界、一种旗帜鲜明的人生追求，并将其转化为坚定意志和自觉行动，融入到工作、生活和学习中去，坚定共产主义信仰。干部不论是在大是大非面前，还是在日常工作生活中,都要有政治敏感性、政治洞察力和政治鉴别力，做到不动摇、不糊涂，信得过、过得硬。要站在全局想问题，在大局下行动,始终把组织工作放在经济社会发展大局下来谋划、部署和推进，其次要善于学习，提高自身素质。知识、能力、才干不是与生俱来的，都必须在学习中得来，而学习，不仅限于对书本知识的学习，还必须向先进学习，向典型学习，学习好的经验和好的做法。这就要求广大领导干部要善于学习，一是要勤于学习;二是善于思考。只有在学习中思考，才能在思考中提高，才能达到学习的目的;三是要善于实践，学习的目的就是为了实践，也只有实践才能检验学习到的是否正确。第三要做到作风过硬无问题。作风问题无小事。干部队伍的作风不仅关系到干部工作创新发展的成效，而且关系到党的威信和形象。始终做到公道正派，要客观地评价、看待干部的是非功过，如实反映情况，坚持任人唯贤，反对任人唯亲;要敢于坚持原则，敢于抵制选人用人上的不正之风。不断增强服务意识。既要积极主动为经济发展服好务，为中心工作和大局服好务,又要自觉服务党员干部、服务知识分子、服务人民群众，做到让党满意、让群众满意。务必做到严谨高效、清正廉洁。要守住底线,慎重交友,控制欲望,努力一个有益于人民的人。通过本次学习，我们要在实干实效中树立良好形象。要善于琢磨事，善于干实事、干成事，在为民办事中、在推动工作中学会查摆问题，努力解决“敷衍应付”、“能力不足”、“庸懒低效”、“作风不实”、“虚漂浮夸”、“纪律不严”等问题，努力让群众看到广大党员干部立足现实解决实际问题的责任、能力和作风，看到为民办事的真心实意，努力在群众中树立起威信，树立起“勇于担当”、“能干善做”、“求实求效”、“立说立行”、“清正廉洁”的良好形象。总之，繁重的发展任务，百姓的无限期待，考验着各级党员干部的责任、能力和作风。作为党员干部，我们一定要贯彻落实好市委的决策部署，进一步振奋精神、凝心聚力，开拓创新、求实求效，努力完成各项目标任务，努力在各自的岗位上创造出无愧于人民、无愧于时代的业绩。新版强本领心得体会【第四篇】---上始终同党中央保持高度一致;另一方面加强业务学习，抽出时间参加业务知识培训，同时主动向身边的老同志、老干部和分管部门的干部职工学习，不断提高自身能力和素质，增强做好各项工作的决心和信心。同时，做为分管学习型党组织建设工作的领导，她带头倡导勤于学习、善于学习，在学习上始终走在党员干部前面，她坚持每天读书看报，每次召开镇干会或者全镇党员会议，她都不忘提醒党员干部要时刻学习。她积极制定全镇党员干部学习计划，组织召开学习