市场营销岗位职责及任职资质【范例4篇】

市场营销岗位职责及任职资质【范例4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“市场营销岗位职责及任职资质【范例4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！营销部各岗位职责及任职要求【第一篇】营销部岗位设置及人员结构配备一、营销部预设两个部门，分别是业务部和客服部。其中业务部分三个小组团队，每个团队采用1个（咨询师）配置4个（规划师）的人员结构配备；客户部分（线上网络客服）2人，（线下电话客服）1人。二、各岗位职位描述及任职要求：咨询师（三人）职位描述：1、负责制定所在业务小组团队的工作计划，计划实施，人员协调；2、工作上对销售总监负责并按时汇报工作情况；3、负责所在团队所管辖区域各高中学校的业务开拓及推进；4、负责所管辖区高中学校的地面和网络宣传推广，联络、组织、实施公开课及各类活动；5、在业务开拓过程中兼顾做好市场调研，竞品信息搜集，本公司产品市场反馈信息的收集和整理汇报；6、完成下达团队的销售目标；7、完成部门领导安排的其他工作。任职要求：1、热爱教育服务行业，致力于长期在教育服务行业发展；2、亲和力强、沟通流畅、重点突出，具备优秀的语言表达能力；3、个性开朗、反应敏捷，处事积极，有较强的服务意识和责任心；4、了解IT社群营销方式，了解院校拓展业务模式，熟悉培训行业者优先；5、统招本科或以上学历，师范类、市场营销等相关专业3—5年教育领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可；6、有良好的院校、政府方面渠道和社会资源者优先；7、能适应短期的出差工作；福利：1、双休、国家法定节假日、五险；2、员工享受带薪年休假，年度体检、年度旅游拓展等，3、对各岗位设立了培训机制和员工发展计划。(不定期举行内部培训，优化个人工作能力，不断提升自己）。待遇：底薪+提成+出差津贴规划师（12人）职位描述：1、积极参加公司内部培训，熟练掌握公司产品知识，针对不同客户的不同阶段准确制定出生涯规划书；2、积极配合所在业务小组咨询师工作的开展；3、负责邀约客户来VIP学习中心参加咨询；4、对签约客户进行后续不定期跟踪，引导老客户介绍新客户；5、通过自建QQ群、微信群、家长群等培养客户忠诚度，传播公司美誉度，逐步熟练运用互联网社群营销技巧；任职要求：1、热爱教育服务行业，致力于长期在教育服务行业发展；2、具有较强的学习能力和沟通交流能力；3、性格外向独立，形象好、气质佳，普通话标准，亲和力强，有责任心；4、具有较强团队协作意识，具有较强工作韧性；5、统招大专及以上学历，师范类或教育管理类专业有相关工作经验者优先；6、能适应短期出差工作；福利：1、双休、国家法定节假日、五险；2、员工享受带薪年休假，年度体检、年度旅游拓展等，3、对各岗位设立了培训机制和员工发展计划。(不定期举行内部培训，优化个人工作能力，不断提升自己）。待遇：底薪+提成+出差津贴线上网络客服（2人）职位描述：1、积极参加公司内部培训，熟练掌握公司产品知识；2、通过企业网站或其他在线聊天工具及时回复线上咨询者的各种问题，并做好信息分类、整理说明、统计成表，每天将有价值信息的统计表均分至各业务小组；3、维护公司论坛，及时回复论坛帖子以及发起话题，每天在线搜索公司相关线上报道、贴吧等，发现和公司有关的信息第一时间做好证据收集、情况说明并汇报上级领导，成为公司形象线上美化、传播使者；4、在线邀请潜在用户注册、体验产品并做好相关统计记录，及时反馈给规划师跟进；5、双人轮值保证24小时全天候在线值守；（非工作时间可通过手机或其它便捷通讯设备接受咨询）任职要求：1、大专及以上学历，有较强工作责任心和自主工作能力，自愿无偿接受公司该岗位工作时间安排；2、打字快速，熟悉公司网站后台客服模块操作；3、具备较强的销售能力，较好的沟通技巧和文字表达能力；4、工作积极负责、耐心热情、头脑灵活，随时以客户为重，在与客户沟通中能控制好自身的情绪，具有良好的心理承受能力。5、具有较强团队协作能力；6、具有网络敏感性和网络风险意识，注意公司敏感资料、信息的保密，防止外泄，熟悉网络优化者优先。福利：1、双休、国家法定节假日、五险；2、员工享受带薪年休假，年度体检、年度旅游拓展等，3、对各岗位设立了培训机制和员工发展计划。(不定期举行内部培训，优化个人工作能力，不断提升自己）。待遇：底薪+提成+出差津贴线下电话客服（1人）职位描述：1、积极参加公司内部培训，熟练掌握公司产品知识；2、接听客户来电咨询、报名协调、投诉建议等，并做好信息分类、整理说明、统计成表，每天将有价值信息的统计表均分至各业务小组；3、准确定位来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报，协助客户获得优质产品体验；4、定期回访用户，倾听用户意见建议，回收市场反馈，协助营销部同事及时提升；5、注意公司敏感资料、信息的保密，防止外泄；6、统一协作本部门其他岗位人员的工作及其它临时安排的工作。任职资格1、大专及以上学历，专业不限；2、声线优美，语速适中，热爱生活，具有良好的自我心理调节能力及服务精神；；3、具备较好的沟通表达能力及良好的职业素养；4、性格乐观积极、善于倾听，善于表达、沟通能力强，有亲和力；5、热爱客服工作，喜欢教育服务行业；6、具有较强的责任意识、服务意识和学习意识。福利：1、双休、国家法定节假日、五险；2、员工享受带薪年休假，年度体检、年度旅游拓展等，3、对各岗位设立了培训机制和员工发展计划。(不定期举行内部培训，优化个人工作能力，不断提升自己）。待遇：底薪+提成+出差津贴房地产营销总监岗位职责及任职资格【第二篇】房地产营销总监岗位职责及任职资格房地产营销总监岗位职责及任职资格房地产营销总监岗位职责及任职资格提要:负责制定公司项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行，制定销售政策、销售策略和实施方案的设计并有效执行自房地产营销总监岗位职责及任职资格岗位职责:1、全面负责公司房地产项目的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作;2、负责制定公司项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行，制定销售政策、销售策略和实施方案的设计并有效执行;3、负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品建议书;4、负责整合营销资源，指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;5、负责公关事件和主题活动策划，并整合媒介资源等;6、对市场和销售合同的管理负总体责任;7、负责项目市场营销费用的预算支出的控制;8、负责营销团队全面管理工作。任职资格:1、房地产管理或市场营销相关专业本科以上学历。1/22、(1)十年以上大型房地产开发公司管理岗位营销策划及销售管理经验，五年以上大型知名房地产开发公司高管工作经历;(2)对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉房地产市场，有大型高档项目成功的全程操盘经验和成功案例;(3)能够组织和指导市场调查，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;(4)熟悉房地产品的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神;(5)卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧;(6)为人诚恳，具有较强的带团队能力;自2/2市场营销部岗位职责及任职要求【第三篇】市场营销部经理：岗位职责：1.协助总经理制订企业市场营销计划、营销政策及市场发展策略，为重大营销决策提供建议和信息支持；2.根据企业发展战略，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，制订与实施并报总经理审批；3.编制年度销售计划、目标，并实现公司各项年度经营指标；4.根据销售计划编制年度营销成本预算，有效进行成本控制；5.建立与优化公司品牌形象、规划执行公司品牌策略；6.建立调研体系，监督市场信息的收集、汇总、分析，及制定相应的对策及方案；7.编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交公司管理层；8.审核大型形象展示活动的组织策划工作及各项宣传活动的设计工作；9.负责政府市场开拓补贴经费的申请；10.负责本部门的全面管理工作和制度建设。任职要求：1.大学本科及以上，市场营销或其他相关专业毕业，具备企业管理、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识；2.五年以上市场营销工作经验，有本行业大中型企业市场工作经验者优先；3.具备优秀的资源整合能力和市场敏感度，熟悉国家锂电相关行业政策法规，具备一定经济法规、财务管理、统计等知识；3.了解本行业的市场动向，全面掌握市场营销、市场策划、市场推广等专业知识；4.具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力；5.具有良好的沟通技巧和团队建设能力；具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力。市场营销部副经理营销策划主管岗位职责：1.负责市场调研，目标市场分析，市场营销定位的把握，根据需要撰写调研报告；2.负责营销策划方案的制订，编制公司年度项目营销规划草案；3.制订项目产品定位方案；4.制定产品包装方案与计划；5.组织营销策划会议，进行方案分析、讨论，确定最终实施方案；6.营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优，提交活动总结文档；7.对活动中存在的问题及时修正，确保销售目标的达成；8.挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广；9.负责营销体系管理制度和流程的建设；10.组织政府市场开拓补贴经费的申请；11.完成领导交代的其他任务。任职要求：1.营销、中文、传播等相关专业，本科学历；2.熟悉行业发展,具备3年以上锂电市场营销推广工作经验,具备行业市场分析能力；3.了解锂电行业市场策划执行所有流程,对品牌塑造和项目营销有经验和见解；4.有独立组织策划执行企业对外大型活动经验；5.文笔好，思维敏捷，策划组织能力较强；6.较强的沟通能力，能准确表达、传达工作意图；7.具备高度的责任心和团队协作精神，能够承受较大的工作压力。营销策划专员岗位职责：1.定期进行基础性市场调研，建立系统的市场调研资料库；2.收集行业市场信息及行业动态，分类、管理、维护客户信息；3.对公司内部的产品和需求有深刻理解，并根据市场及客户需求整合制作销售策划方案；4.配合公司以及客户的市场活动策划，制订各阶段市场销售活动计划，并组织实施；5.配合销售人员与客户沟通，完成销售、商务提案及追踪项目实施结果，销售支持项目跨部门支持协调，执行效果支持；6.监测活动执行情况及实际效果，及时反馈，协助公司调整市场推广策略；7.分析、评估、建议网站和商城的关键词，提升搜索引擎友好度；8.参与公司新项目的接洽及前期市场策划工作；9.及时完成市场信息和竞争对手市场动态收集，并向上级提出应对意见；10.申请政府市场开拓方面相关的补贴经费；11.完成领导交代的其他任务。任职要求：1.专科以上学历，市场营销、广告、电子商务等相关专业背景；年以上市场推广、活动策划及执行经验，具备一定的公关能力，女士优先；3.工作积极主动，能够承受一定工作压力，具有良好的职业素质及团队合作精神；4.善于思考，思路敏捷、性格活泼，有良好沟通能力，面对客户能深入了解客户需求；5.具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力。市场信息主管岗位职责1.负责进行锂电材料市场信息动态的跟踪、分析工作以及与锂电行业有关的政策信息；2.负责按要求提供主要原料和产品的市场分析报告，为公司日常经营决策提供支持；3.负责市场调研计划的制定及实施；4.负责对产品市场销售潜力的调查和分析；5.负责对同行业、现有客户、潜在客户的调研工作；6.为产品新开拓市场做好前期调查研究工作；7.收集竞争对手的市场情报和业界团体、学会发布的行业政策和信息；8.建立健全营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集，整理，分析，交流及保密制度；9.为本部门和其他部门提供信息决策支持；10.完成领导交代的其他任务。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上工作经验；2.汉语言文学、市场营销、信息资源管理、会展经济与管理相关专业；3.具备良好的市场敏感性、逻辑思维能力和语言组织能力；4.具有较强的文字表达能力和报告分析能力；5.能建立、分析各类信息数据库，熟练运用统计学知识；6.熟练运用office办公软件与系统