2022年度国际护士节活动方案(案例)

2022年度国际护士节活动方案(案例)护士的工作是高尚伟大的,她们微笑面对每一个患者,她们奉献自己不求回报,那么关于护士节的活动方案要怎么写呢，下面是网友给大家准备的2022年国际护士节活动方案，希望能对您有所帮助！2022年国际护士节活动方案【第一篇】一、全院护士放假一天(实行调休制)二、为全院护士每人发一张“家属体检优惠卡”体检优惠卡最低折扣6—7折，优惠清单附后，具体内容如下：(一)方法：将抽血项目清单、特诊检查优惠清单、大型设备检查优惠清单挂于局域网进行公布，由护士将体检优惠单打印于A4纸上，于4月26日前由科室统一上报护理部，加盖医院公章后，凭单在有效期内到收费室交款后，到体检中心进行体检，具体体检项目和家属名单交费时再填写。(二)时效：三、邀请助力专家为全院护士授课，学习先进管理工具。(一)内容：1.品管圈常识(卫辉一附院主讲)，4月15日18:30授课2.压疮护理措施(中心医院主讲)，4月16日18:30授课3.护理质量敏感指标相关内容(卫辉一附院主讲)，时间待定。(二)地点：新门诊大楼四楼多功能厅。(三)保障：四、每位军人(文职人员)撰写1篇转型重塑心得。(一)主题：如何尽快转型，适应转型后的工作模式和需求。(二)字数：500—1500字。(三)形式：个人撰写并在医院广播站播放，评选出前三名，给予质控奖励10分并颁发证书，其他参加人员均质控奖励2分。(四)时间：4月19日前以纸质版上交护理部。五、进行一次“质量管理创新展示会”。(一)主题：工作中所有可改进质量管理的方法、内容、素材等范围不限。(二)形式：各病区出一名人员(或护士长)以幻灯PPT形式或实物形式进行展示：每人5—8分钟。以实用有效，值得借鉴推广为目的，展示后，由所有评委不记名投票，评出前三名给予质控奖励10分，颁发证书。其他参加者每人奖励2分。参加展示的所有项目均以微信、美篇等形式在健康365群、371护士长群、魅力371群展示共享。(三)评委：全院护士长及独立护理单元负责人。(四)保障：六、评选“先进护理单元”及先进个人。(一)科室(综合奖)：每科奖励50分先进护理单元(7个)：占全院护理单元的20%。由全院合科室进行投票。投票表单以OA发至合科室。(二)科室单项奖(6项13个)：每科奖励20分。1.精神风貌科室(2个，由值班护士长投票)。2.病区管理优秀科室(2个，由值班护士长投票)。3.军人管理示范科室(2个，由值班护士长投票)。4.质量管理创新科室(3个，以质量管理创新展示会结果为准)。5.护士长查房规范科室(2个，由护理部查房的5名人员根据平时查房记录单进行投票)。6.早交班管理规范科室(2个，由护理部查房的5名人员根据平时早交班记录单进行投票)。注：以上奖项投票在质量管理经验，创新交流会结束时进行。“先进护理单元”及科室个人奖项投票结果，于参加交流会时一并带去上交(24号)。(三)个人奖项：每人奖励5分。1.评选“护士长教学授课奖”。根据每周护士长教学授课内容，由参加听课的护士长、独立单元负责人投票选出前三名，分别给予质控奖励10分，颁发证书。其他授课人员每人奖励2分，三位点评总护士长，每人奖励10分。同时，对三位总护士长分别给予“点评师”证书。2.优秀护士：每科10%(由本科室无实名投票产生)。3.操作能手(1)由科室提供，本次考核中11项技能总分全科排名第一者。(2)军人及文职人员11项护理操作考核前三名，人员排名按前期考核结果确定。4.夜班奖：全院统计夜班总数取前10名。注：2—4项，获奖人员每人质控奖励5分，并颁发证书。2022年国际护士节活动方案【第二篇】一、活动目的：旨在进一步关心、关爱护士，全面了解护士对护理工作及医院发展的感受感悟和意见建议等，激励全体护士爱岗敬业的主人翁意识、弘扬南丁格尔精神，让护理团队更具活力和热情，提升护理职业荣誉感、价值感，保护护士权益。促进我院护理工作的不断发展，在医院跨越式发展过程中发挥更大的作用。二、活动主题：守护健康行动，二院护理有我三、活动内容：1、广泛征集医院各临床、医技、行政、后勤保障等部门，对护理工作的意见和建议。2、征集全院护士对医院、科室护理管理或医院整体工作、护理事业发展方向规划的意见和建议。3、征集个人职业感悟，如让你感受深刻的一个小故事或某一场景；也可讲述自己或身边护士姐妹在抗击新冠疫情期间，舍小家为大家、勇逆前行的感人事例；也可倾诉个人工作压力，希望得到哪些方面的帮助等内容均可。医院将对收集到的意见建议进行梳理，建立台账，逐条完善整改；将利用医院微信公众号、官方网站等平台，刊发个人职业感悟及感人的护患小故事，全面展示“健康活泼、积极向上、大爱奉献”的二院护理团队形象。四、活动形式：1、投稿内容要契合主题，积极向上，形式不限，篇幅不限，实名或匿名投稿均可。2、活动时间：即日起——----年--月--日止。3、投稿方式：请将稿件发至院护理部邮箱：。邮件主题统一标注为“守护健康行动，二院护理有我”。欢迎关注支持医院护理事业发展的干部职工积极建言献策，踊跃投稿。2022年国际护士节活动方案【第三篇】一、活动目的为了弘扬我区卫生系统广大干部职工的奉献精神，宣扬身边的先进事迹，鼓励大家在一线辛勤劳动，为构建和谐的卫生事业多做贡献，决定在5.12国际护士节来临之际，在全区卫生系统举办一次演讲比赛。二、活动主题弘扬医德医风，展示护士风采。三、演讲内容以宣扬护理岗位优秀事迹为主，宣传贯彻落实护士条例，展现当代护士白衣天使光辉形象。演讲既要提高艺术性，又要讲求真实性，切实增强演讲的效果。四、演讲时间5月中上旬。五、演讲人数参加演讲人数限定10名，每个医院、卫生院推荐1名，时间一般控制在5-8分钟。六、组织机构和评分标准1、成立区卫生系统演讲比赛活动领导小组;2、邀请有关领导和专家担任本次比赛的评委;3、评分标准如下1)内容40分：紧扣主题，联系工作实际，内容健康向上，结构完整;2)仪表形象20分：仪表端庄，表情自然，举止大方;3)语言表达30分：普通话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言;4)演讲效果10分：吐字清晰，语言流畅，声情并茂，感染力强。七、演讲评奖为调动积极性，本次比赛拟设一、二、三、等奖，其中一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，当场评奖、颁奖。八、有关要求1、各单位要充分认识开展演讲比赛的重要意义，以高度的政治责任感认真组织、参加本次演讲活动，确保演讲质量和活动成效。2、各单位请将参加本次比赛的演讲题目以及参加人员名单于4月15日前报局医政科。2022年国际护士节活动方案【第四篇】一场疫情，让时间变得飞快。疫情防控、核酸检测、绿码出行……兵荒马乱的生活也在慢慢地井然有序！在这场疫情中，大白们日夜不停地奋战在抗疫前线；社区工作人员们坚守在自己的岗位毫不松懈；志愿者们默默无闻地奉献着勇气与爱……面对疫情，他们第一时间下了请战书，来保护祖国和人民的安康。你可能是未来的“白衣天使”，对这场疫情有太多的感触，有太多的感动想对大白们和临床工作者们表达。你也可能是参与抗疫的志愿者，经历了一段值得回忆的时光，在这段不算安稳的日子里，有一些故事想说给很多人听。你的感触、你的经历、你相机里的照片和视频，等等……我们期待你的分享！一。活动主旨在五四青年节和“5·12”国际护士节到来之际，邀请各位护理学子参与护士节主题作品征集活动，丰富课余生活，通过多种形式彰显青年学子的时代担当、思想动态，展现中大护理学子的精神风貌。二。活动对象--大学护理学院全院同学，主要以个人为单位投递作品，如作品为音频/视频形式的可以团队为单位投递作品（不超过3人）。三。作品主题及要求参与抗疫的志愿者经历；作为护士在临床实习工作的感触和见闻；探讨护理专业的价值和发展；护理专业学习及科研经验分享；相关主题电影电视剧观后感等。1、文章故事类：为投稿者原创且未公开发表，不超过800字，可附图。2、诗歌散文类：为投稿者原创且未公开发表，诗歌体裁不限，散文单篇不超过800字。3、摄影图片类：为投稿者原创且未公开发表，2-3张，JPG格式，共附50字以内说明。4、音频/视频类：为投稿者原创且未公开发表，1-5分钟，MPG/MPEG/MP3/MP4等格式，共附100字以内说明。5、其他如海报、绘画、书法、手工作品等：为投稿者原创且未公开发表，JPG格式，可附100字以内说明。四。报名须知1、报名要求：作品以附件形式通过邮件发送至护理学院研究生会邮箱。请给邮件署名为“作者真实姓名+联系方式+作品类型”，文件命名为“班级+姓名+作品名”。2、报名截止日期：--月--日20点。五。参赛奖励（奖品如图，仅作参考，以实物为准）1、一等奖（2名）：蓝牙耳机一副2、二等奖（5名）：128gU盘一支3、三等奖（8名）：小风扇一台4、参与奖（除其他奖项获得者之外的所有参与者）：防疫包一个待疫情消散，共赴春光无限