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区人社局2022年度工作总结范文和2022年度工作计划范例【导语】网友为您精心整理收集的“区人社局2022年度工作总结范文和2022年度工作计划范例”精品文档,供您参考阅读,希望对您有所帮助!喜欢就下载吧。一、工作成效及特色亮点工作完成情况(一)工作概况深入贯彻党中央、省委、市委、区委决策部署,锚定“xxxx”总体发展思路,坚持“三先三升”工作取向,聚焦经济发展“十大重点领域工作”和“xxx”重点项目涉及人社的重点工作,全力推动就业创业、社会保障、人事人才和构建和谐劳动关系等工作争先进位,各项目标任务圆满完成。1、就业促进:一是产业立区扩就业。创新“直播带岗”新模式,开展“就业援助月”“春风行动”等系列活动xx场,累计组织xxxx家企业发布xx.x万个岗位,助力约x.xx万人达成就业意向。二是援企稳岗保就业。实施援企稳岗“护航行动”,发放企业稳岗补贴xxxx.x万元,惠及xxx家企业、xxxx名职工。三是技能提升强就业。大规模开展技能提升培训,累计支出培训补贴xxxx万元,助力x万余名劳动者技能提升;新建区级技能大师工作室x个;“浣花女”就业品牌是五城区唯一入选的全省首批“川字号”特色劳务品牌。四是重点帮扶助就业。新建x个社区就业创业指导中心、x个灵活从业人员关爱驿站、x家援助基地;成立“xx区退役军人就业创业大联盟”;为xxxx名应届高校毕业生发放求职创业补贴xxx.x万元。xxxx年,全区城镇新增就业x.x万人,城镇登记失业率控制在x%以内;前三季度,城镇居民人均可支配收入为xxxxx元,增速为x.x%,增幅列五城区第二(第四季度及全年数据预计x月xx日左右统计完成)。2、社会保障:一是聚焦征地农民,稳妥推进白莲池街道xxx名被征地人员的养老保障经办工作、xxxx名环城生态区农民社会保障工作。二是聚焦“中人”,分批次兑现xxxx名机关事业单位退休“中人”的养老待遇。三是聚焦离退休人员,为x.xx万名退休人员增发基本养老金xxxx.xx万元。四是加大基金监督力度,深入推进专项整治行动,全年追回社保基金xx.xx万元。xxxx年,我区城镇职工养老、工伤、失业保险参保人数分别为xx.xx万人、xx.xx万人、xx.xx万人,城乡居民基本养老保险参保率保持在xx%以上。3、人事人才:一是加强人才队伍建设,累计补充xxx名事业人才,新增技能人才xxxx余人。二是切实做好人才服务,接收机要档案xxxx份,助力xxxx名专业技术人员职称晋升,受理xxx人次人才公寓申请;完成xx场考试考务工作,服务考生xx万人次。三是深入推进人事制度改革。建立人才信息定期发布机制,与x市xx县等xx个区县签署《人力资源区域合作协议》;完成熊猫国际旅游度假区等x个产业功能区xx人的员额制招聘,将xxxx名教师纳入员额管理。4、和谐劳动关系:依托xxxxx提供约xx.xx万次电话咨询,主动监察用人单位xxx余家,主动配合教育局,做好“双减”相关工作;积极开展利剑行动等xx次专项活动。xxxx年,受理工伤认定xxx件、劳动能力xxx件;受理仲裁案件xxxx件、农民工劳资纠纷案xxxx件、信访投诉x.xx万件,按期结案率xxx%,群众满意率xx%;在省、市两级对保障农民工工资支付工作的实地核查中被评为A级,排名居全市第一。5、疫情防控:一是打好机构院校防疫“主动仗”。累计抽调xx名干部职工,深入xxx家机构院校开展政策宣传、集中核酸检测等全覆盖督导,指导企业及时整改防疫不完善等问题。二是打好街道社区防疫“支援仗”。先后抽调xx名党员干部,组成x个小分队,赶赴二仙桥街道仙韵社区等x个核酸检测点,协助完成x.x万余人的核酸检测。三是打好人社窗口防疫“阵地仗”。坚持进入大厅口罩必戴、体温必测、健康码必查、行程码必验;实施“线上办”等“不见面”经办模式,方便企业、群众办理业务。6、党风廉政建设。着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势、新要求、新任务,全面贯彻落实区委区政府关于落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败的工作部署,制定《xx区人力资源和社会保障局党组xxxx年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作重要任务分工》《领导班子及成员主体责任清单》;扎实推进人社系统就业培训领域突出问题系统治理工作、社会保险基金管理问题专项整治;严格选人用人,加强干部队伍建设,在全局范围内择优提拔优秀科级干部,使局机关中层干部力量得到加强,结构得到优化,担当实干的导向得以树立,有效地激发干部职工干事创业热情。保密、信息化建设和综合保障等工作扎实推进。(二)特色亮点工作完成情况1、全力擦亮xxHR联盟品牌。在x市就业技能训练院建设“xxHR联盟”服务站,组织开展x场政策宣讲和直播答疑,宣讲创业担保贷款等惠企政策;针对“不确定环境下的人力资源管理与HR经理的领导力构建”等热点、难点问题,开展x场专题讲座;为xxx余家企业发布岗位信息xx万个。2、倾力打造全生命周期海外人才服务生态链。聚焦成渝地区双城经济圈建设,承办“海外赤子双城荟”系列活动,组织来自美国、法国等xx个国家的xx位海外人才,先后走访x卡诺普、x启迪科技园等xx余个点位,推动海外高层次人才创新创业等x个项目落地xx。建立海外人才工作站,是全省首个“x省专家智力服务基层示范基地”和“x市产业功能区人才服务站”,为海外人才提供政策宣讲、创业就业、成果转化落地和生活保障等综合服务。3、创新打造就业创业新场景。在全市率先打造集党建引领、职业规划、技能培训、社区空间改造利用等于一体的就业创业新场景—“圆梦坊”xx区青年筑梦空间,举办就业培训等xx余场活动,为xxxx余人提供家门口、沉浸式就业创业服务。4、高质量举办xx区第八届青年创业大赛。将招商引资与招才引智相结合,汇聚xxx个创业团队同台竞技,推荐“悳原创IP作品”等xx个项目入围x市就业创业大赛、x个项目入围“天府杯”创业大赛总决赛并全部获奖,数量居全市第一。5、全力推进劳动纠纷“一站式”联处中心建设。以“x个x”建设(即x套多元联动机制、x个联处实体中心、x个网络运行平台、x支专业化调解队伍)为抓手,推动区级“一站式”联处中心实体化建设。自xxxx年x月运行以来,共接收xxxx件劳动人事争议案件,调解成功xxx件,受理案件数和调解成功率均列五城区第一。二、工作安排(一)工作思路和目标坚持把稳增长和稳就业互促共进摆在更加突出位置,深入推进就业增收幸福工程,xxxx年,城镇新增就业x.x万人,城镇登记失业率控制在x%以内,城镇居民人均可支配收入达x万元。坚持“应保尽保”,构建多层次、多支柱养老体系,xxxx年,城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达xx万人、xx万人、xx万人;城乡居民养老保险参保率达xx%以上。创新人才发展机制,打造更具活力的人才高地。全面构建和谐劳动关系,健全更加优质普惠的基本公共服务供给体系。(二)重点工作1、强力实施“就业增收”幸福工程,推动实现更加充分更高质量就业。加大岗位开发力度,依托x市就业技能训练院等载体,大规模开展技能提升培训;高质量举办第九届青年创业大赛,扎实做好高校毕业生、退役军人等重点群体就业帮扶。2、强力实施“保障扩面”惠民工程,切实增进民生福祉。力争实现法定人群尤其是生活服务业、快递业等重点新业态人群参保全覆盖;确保重大征地项目被征地农民社会保障工作、退休“中人”待遇重算和兑现工作平稳有序推进;不断提升建筑、物业、搬卸等重点工伤易发行业工伤保险参保率;进一步深化养老保险业务区域协同。3、强力实施“队伍建设”提能工程,持续深化人事制度改革。深化产业功能区人事制度改革、教育系统员额制改革;推动落实街道事业单位管理岗位职员等级晋升制度。做大做强“HR联盟”,为企业、劳动者提供人力资源、就业创业、技能提升等全生命周期服务。4、强力实施“根治欠薪”良心工程,积极构建和谐劳动关系。坚持“为企业服务、为群众维权”工作思路,进一步推动实名制等“核心制度”落实;建强监察执法队员、调解员、xxxxx话务员队伍,全面推行“线上信息化+线下网格化”工作模式,解决好信访突出问题和历史遗留问题。5、力争创建“x省产业功能区(园区)高技能人才培育总部示范园”。针对产业发展对技能人才的迫切需求,创建“x省产业功能区(园区)高技能人才培育总部示范园”,推动人力资源再开发和跨区域流动,努力实现人口资源优势向人力资源优势转变,为经济高质量发展提供人力资源保障。6、进一步加强党风廉政建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神,围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,加大检查考核力度,确保全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作落到实处。扎实推进保密、信息化建设和综合保障等工作。(转载请注明)
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