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防火处党风廉政工作总结范文【范例4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“防火处党风廉政工作总结范文【范例4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!农业处党风廉政建设工作汇报【第一篇】厅农业处贯彻落实《廉政准则》的情况汇报根据我厅《关于开展贯彻落实检查工作的通知》要求,现将我处自查自纠情况汇报如下。一、组织学习《廉政准则》情况处领导高度重视,把学习《廉政准则》作为一项重要内容纳入处党员学习会和民主生活会,采取重点学习和传阅学习相结合的方法,专门安排时间进行系统学习,全面掌握《准则》基本要求和主要内容。于2010年4月26日召集全处党员干部,重点学习了“廉洁从政行为规范”中“禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等5条33项规定。学习会上,处领导提出三点要求,一是《准则》是我们党根据新形势修订的,是规范党员干部从政行为的重要基础性党内法规,全处干部要在集中重点学习的基础上,认真逐条学习;二是全处干部要按照《准则》规定,对照检查自身,进一步规范从政行为,在工作中严格贯彻执行有关条款,杜绝出现8个方面“禁止”行为和52个“不准”行为;三是针对薄弱环节,完善支农政策制度,进一步加强资金监管。通过学习,领会了《准则》精神,达到共同学习、人人参与,统一思想,提高认识的目的。通过1学习教育,进一步增强党性意识、表率意识、责任意识、纪律意识。二、开展自查自纠情况1、认真梳理、对照检查。全处党员干部对《检查通知》中的违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益、违规兼职任职等问题进行认真对照检查,围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行自查自纠,通过开展自查自纠,做遵纪守法的表率,进一步端正党风、政风,同时做好身边人和亲属子女的思想工作,共同遵守。经检查,我处没有发现上述违规情况。2、严格执行干部报告制度。我处副处以上领导干部,严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,按时、按要求报告工资收入、股票、住房等个人事项。三、落实责任制度,加强廉政建设1、根据签订的《党风廉政建设责任书》,制订《农业处党风廉政建设责任落实制度》,切实落实廉政建设责任制,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中国共产党党员监督条例(试行)》,提高干部廉洁从政的自觉性。2、制订农业处党风廉政建设工作计划,把党风廉政建设2作为一项重要工作常抓不懈,在日常工作、生活中时刻把握方向,自觉遵守规章制度。3、制订《农业处党风廉政建设规定》,从加强预算资金、干部出差下乡、参加庆典活动、个人重大问题报告等九个方面作出规定,保证处党员干部在工作中做到遵纪守法、行为规范、秉公办事、廉洁自律。4、完善和修订有关支农政策制度。针对容易出现漏洞的薄弱环节,加强资金监管,修订相关法规和规范性文件,不断完善支农政策和制度。厅农业处二0一一年八月二十五日保卫处支部党风廉政建设情况工作总结【第二篇】党风廉政建设情况工作总结(保卫处支部)2009年保卫处党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和行风建设,促进学院改革的健康发展。一年来,保卫处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,依据《******2009年党政工作要点》和《2009年纪检监察工作会议》,贯彻落实《中央纪委、教育部、监察部、关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》等一系列关于党风廉政建设和反腐败工作精神,按照学院党委下达的党风廉政建设责任目标,在各项工作中狠抓党风廉政建设,具体情况总结如下:一、成立专项小组,动员教育学习2009年10月19日,保卫处召开反腐倡廉学习动员会,成立了*****为组长,*****、******为副组长,科级干部及党员为成员的专项教育活动学习小组,传达了全省高校反腐倡廉建设工作会议精神,并对下一步学习讨论计划作出部署。二、加强学习教育,提高思想认识,增强廉洁自律意识在党风廉政建设和反腐败工作中,保卫处始终把加强学习教育作为工作的重点,努力做到警钟长鸣,不断提高党员领导和工作人员的廉洁自律意识和防腐拒变的能力。组织保卫处人员积极参加学院组织的各项学习、宣传、教育活动,不断提高广大干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性和必要性的认识,增强党员干部廉洁自律自觉性和主动性,不断用制度和纪律规范和约束自己的行为。积极组织观看反腐倡廉专题片,完成党风廉政建设知识问答。处领导利用处室例会、党员民主生活会等会议把党风廉政建设与日常工作同时部署、同时安排,并结合党风廉政建设开展情况,认真开展批评与自我批评,自觉接受大家的监督。保卫处认真贯彻院党委、行政和纪委关于党风廉政建设的工作部署和总体要求,强化教育,建章立制,规范管理,使得全处同志作风更加扎实,服务更加文明,队伍的整体战斗力不断提高。三、开展党风廉政宣传教育,强化勤政廉政意识,打牢思想理论基础,提升保卫队伍整体战斗力。保卫处认真贯彻落实上级和学院一系列党风廉政建设的文件指示精神,将党风廉政建设列入年度工作之中,结合部门工作实际,加强党风廉政宣传教育,积极参加全院教育活动,参加党纪政纪条规学习教育,在保卫处党支部组织全体党员学习活动中,认真学习十七大精神和“三个代表”、八荣八耻的重要思想和中纪委领导同志有关反腐倡廉的重要讲话。此外,保卫处还结合部门工作特点,在综合治理和法制宣传教育工作中,开展反腐倡廉教育,大家认真从思想上筑起了一道牢固的反腐防线,受到了深刻的党性党风教育,表现在工作中遵纪守法,勤政廉洁,党员走在前头,干部率先垂范,在下半年的“防甲流”战斗中得到了证实,受到了领导和师生员工的好评,体现了保卫处是一个清正廉洁、勤政务实、新老结合、朝气蓬勃的战斗集体。四、加强制度建设,从源头上反腐倡廉,推进管理工作科学化。随着学院的建设和发展,保卫处工作任务越来越重,范围越来越大,人数越来越多,结合新一轮干部的考核聘任,保卫处认真分析研究,将工作进行职能划分,制订了明确的职责范围,将勤政廉政纳入岗位职责之中,便于管理工作的规范化、科学化,受到良好效果。坚持处务会议制度,原则上每周一次,通报情况,布置工作,谈到问题,研究对策,重要问题坚持支委会联席会议制度,充分发扬民主,广泛听取意见,集思广益,科学决策。为加强作风建设,保卫处先后制定了“关于着装的有关规定”、“关于警械使用的有关规定”、“关于作风建设的有关规定”和“关于干部值班纪律的有关规定”等,要求工作期间不饮酒、不打牌、不打电脑游戏,无特殊理由,值班不请假、不调班,召之即来,始终要求保持通讯畅通,服从命令,统一领导,保证严格的组织纪律性,违纪者严肃处理。坚持支部民主生活会制度,根据院纪委、组织部的统一安排,积极参加全院处级干部的民主生活会,支委会结合支部工作,认真开展批评与自我批评,推心置腹地开展谈心、交心活动,支委先后走访有关学院领导,听取对支部、保卫处工作意见和建议,支委成员经常结合工作与基层同志一起工作战斗,倾听他们的心声,了解他们的思想和工作情况,实事求是帮助解决他们的工作困难,工作中能解决的问题立即解决,受到他们的好评。五、狠抓勤政廉政作风建设,规范具体办事程序,自觉抵制不正之风。加强对年轻同志的培养和锻炼,以适应工作要求,在全校新一轮干部聘任工作结束后,保卫处严格执行干部人事工作的有关规定,处务会议研究制定工作方案,公开公平公正,全体同志自觉参加竞聘,公开述职,考核小组集中考核,全处职工大会当众宣布竞聘结果,达到了增强竞争意识、调动工作积极性的目的。在物品的采购,严格按照学院规划处、财务处、设备处的要求,签订合同,不准擅自操作,不准收取回扣。在日常的小件办公用品购置中,也明确要求必须两人以上办理,否则拒绝报销。在调节学生打架等治安纠纷过程中,办案人员决绝当事人的吃请和送礼,以事实为依据,秉公办事,保持清正廉洁。保卫处支委一班人牢记党章,积极参加党风廉政建设教育学习,防微杜渐,从小处着眼,规范工作程序,决不让腐败的蛀虫侵入保卫处勤政廉洁的肌体。党风廉政建设是一项长期的艰巨的复杂的工作,尽管我处在落实学院党委有关廉政建设方面做了一些积极有效的工作,健全了制度,制订了措施,但是离党委的要求还有差距,离党风廉政建设的目标还有差距,我们全体党员将在院党委的领导下、在院纪检委的指导下,坚持科学发展观,认真加强队伍建设,加强职工的廉洁自律教育,狠抓制度落实,将党风廉政建设与行政工作紧密结合起来,高质量、高标准完成年度工作目标,为学院发展做出积极地贡献。铁路运输处党风廉政建设总结【第三篇】铁路运输处党风廉政建设总结铁路运输处认真贯彻落实公司党委部署的反腐倡廉工作,按照“加强教育、发扬民主、健全制度、强化监督、创新体制”的工作要求,开展了党风廉政建设和反腐败工作,取得了一定的成绩,现将铁路运输处今年工作开展情况总结如下:一、加强领导,明确职责,完善各项制度1、年初以来,为大力加强党风廉政建设和反腐败工作,铁路运输处领导班子极为重视,召开专门会议,研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作计划》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》,将领导职责和工作任务分解落实到党委班子成员和各科室领导,由党委书记对全处党风廉政建设和反腐败工作负总责,为第一责任人,负责本处党风廉政建设管理、教育和监督,各队、站、部、室负责人对本部室党风廉政建设负直接责任,逐级签定包保责任状,形成逐级分管、层层落实的监督机制,确保党风廉政建设责任落到实处。2、针对发展运输的要求和历年来的工作经验,结合铁路运输处的基础(公寓楼)建设。进行了“强化监督、维护公平”教育活动,对以往的规章制度进行了全面清理,对其中不符合要求的作废或进行修订,制定了《党支部工作要点》、《党建及精神文明建设目标管理责任制》、《教育培训制度》、《会议制度》等,完善了《考勤制度》、《廉政谈话制度》、《值班制度》等机关工作制度。在实际工作中认真坚持各项规章制度,落实各项工作目标,坚持工作计划的严肃性,克服一切困难,确保各项奋斗目标的顺利实现,使全处各项工作有条不紊地稳步开展。3、为进一步贯彻落实《领导班子和领导干部廉政谈话制度》,根据公司党委纪委今年年初制定了具体的实施意见的总体要求、积极组织领导班子学习以及开展专题谈话方式和内容。今年,铁路运输处把廉政谈话作为构筑思想道德防线、转变作风、增强凝聚力和战斗力的大事来抓,按照对领导干部要“立足教育、着眼防范”的工作要求,紧扣领导干部的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风、学风等方面的内容,认真履行谈话职责,制定了廉政谈话计划,对铁路运输处新招的学员以及在工作作风、纪律作风等方面存在问题的员工进行廉政谈话。今年,共进行廉政谈话5人次。二、加大宣传教育力度,进一步提高全体党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识1、今年,铁路运输处以学习“四个文件”精神为核心,在全处开展作风评议工作,在全体党员干部开展坚定理想信念、政治纪律、职业道德和法律知识的教育。在学习过程中坚持做到时间到位、人员到位,学习内容到位,要求每位党员干部学习要有笔记、有心得,同时不断完善学习签到等各项规章制度,确保学习计划的有效实施。今年重点学习了公司党代会纪委书记刘涛同志的工作报告等其它学习内容。学习不拘形式,通过通篇学,开展讨论,全处员工观看《扬池林腐败案》等光盘,增强学习的实效性和针对性。同时,认真组织全体员工参加公司纪委安排的廉政知识答题。2、7月份,铁路运输处积极开展创先争优和党风廉政教育活动,及早做出安排,于7月31日召开动员大会,进一步统一思想,提高认识,调动全体员工的积极性和热情。动员会上,公司副总经理、铁路运输处处长汤军红同志作出了具体要求,党委书记唐成同志作了动员,他说要求全处员工、党员干部要继续发扬铁路运输处艰苦奋斗的优良传统,廉洁勤政,实现好、维护好、发展好最广大员工
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