建设 （述职报告）【精编4篇】

建设（述职报告）【精编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“建设（述职报告）【精编4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！建设局长年终述职报告述职报告【第一篇】建设局长述职报告自今年5月任职以来，我恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官”的信条，认真履行职能职责，团结带领班子一班人和全系统干部职工，创新理念，提升标杆，放胆实干，为圆满完成全年的目标任务作出了积极贡献。现将任职情况作如下述职：一、注重学习，勤于思考，用“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高自己的政策理论水平正确的行动取决于先进思想的指导。调任建设局工作以来，我能尽快适应角色变化，在建设局这个倍受社会各界关注的岗位上，不断深入学习“三个代表”重要思想，加强党性锻炼，同时注重学习建设业的相关业务知识，努力提高自己的政策理论水平。1、认真学习党的十六大精神，积极践行“三个代表”重要思想，内外改革取得了新的突破。我一直坚持把“三个代表”重要思想落实到实际工作中，始终把“代表最广大人民群众的根本利益”作为一切工作的落脚点和出发点；始终把“创新、发展”作为建设部门落实市委市政府“两率先、三级跳”目标的重要举措。一年来，全系统的改革稳步推进：在事业单位中成功推行了会计竞争上岗活动；建筑设计院二次改制一举成功；质量监督站与质量检测中心实现了事企分离等等，有序规范了机关、事业、企业单位的运作。同时，大力推进公用事业企业的内部改革，通过企业内部三项制度的改革，按照“四定”的原则，定人、定岗、定标准、定收入，形成了内部竞争和激励机制。2、加强理想、信念和宗旨教育，党员干部的岗位奉献意识得到了进一步增强。我按照“三严”、“四自”的要求，以自律带动他律，以上律带动下律。不管遇到什么阻力，都能坚持原则，干好本职；不管遇到什么挫折，都能振作精神，投入到工作中去；不管遇到什么困难，都能团结同志想方设法一起克服。一年来，我们班子成员几乎没有节假日，没有休息日，特别是在重点工程建设上，我一有时间就到现场去帮助协调解决矛盾和困难，“尽心尽职，全力以赴”是我一贯的工作准则。因此，在我和局长室的带动和影响下，全系统党员干部的岗位奉献意识得到了进一步增强，不计较得失、不计较名利、勤奋工作在建设系统已蔚然成风。特别是在建设资金严重短缺，工期要求十分紧迫的情况下，建设局上上下下坚定信心，攻坚克难，同心协力，圆满完成了市委、市政府交办的各项重点工程建设任务。3、加强自身建设，努力提高班子的整体效能。作为领导班子中的班长，我始终注重加强领导班子自身建设，坚持党委会、民主生活会、党委定期议党等十项制度，在繁忙的工作环境中始终结合实际搞教育。我本人坚持每月到党建工作联系点去调研一次，并做好详细记录。在班子中积极倡导批评与自我批评，凡重大决策和选拔任用干部等问题，始终坚持民主集中制原则，按照组织程序集体研究决定，从不搞“一言堂”，班子成员遇事互相通气、互相商量、互相配合，使班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围，保证了领导班子的战斗力和凝聚力。二、创新思维，求真务实，在城市建设中发挥建设人的主力军作用，城市基础设施实现了新突破经济发展，环境先行。近年来，我市城区面积不断扩大，城市功能不断完善，城市化水平显著提高。环境的改善为全市经济和各项社会事业的可持续发展打下了良好的基础。基础设施再上台阶。今年新建和改造了天后宫路、三丰路、康宁路、宜禾路等8条道路和金苇路桥和工会路桥等2座桥梁，完成了外环南路绿化、中电大道绿化等8项绿化工程，总投资亿元。其中投资6000余万元的春柳北路工程、按照市场化模式运作的扬子西路、新城路建设工程正进入紧张施工阶段。2003年新增道路面积万m2,新增道路总长公里，铺设排水管道万m；新增绿地面积万m2。截止今年年底，城区共建主次干道62条，道路总面积160余万m2,市区绿地总面积公顷，绿地率达32%，绿化覆盖率达%。建筑业稳步发展。近年来，我市建筑业难中求进，强化管理，实现了稳步发展。全年实现建筑产值亿元，施工面积39万m2，建筑业从业人数7360人，全员劳动生产率65210元/人。围绕创优管理目标，高标准开展创优评优活动，大力推广应用新技术、新材料、新工艺，较好地控制了质量通病的发生。全年共创省优工程2项，市优工程8项，创市级建筑新技术示范工程5项。同时，文明工地创建工作取得了明显成效，创建省级文明工地目标管理项目4个，市级目标管理项目12个。公用事业有序推进。今年以来，已完成供气量万m3，供水量800万m3。投资3300余万元新建的日处理污水能力1万吨的沙家港污水处理厂一期工程，元旦后将正式投入运行；投资260万元的垃圾处理场二期工程已于今年6月底建成交付使用；11月份顺利实现了对新坝地区的区域供水，全市的区域供水方案正按照有序推进的原则稳步实施。三、强化监督，防微杜渐，自觉执行廉洁自律各项规定，全力推进党风廉政建设多年来的工作实践使我深刻认识到，小到一个人、大到一个系统的党风、政风正不正，关键看领导。保持良好的自身形象，做到廉洁奉公是我对自己的一贯要求，我崇尚诚实守信，从不乱拉关系，不利用职权谋私利，不做违法乱纪的事，不居功，不自傲，从不张扬自己，始终如一地平安建设述职报告【第二篇】重庆市巴南区经济和信息化委员会2010年平安建设工作述职报告2010年，我委平安建设工作按照区委、区政府总体部署及区综治委的要求，充分发挥职能作用，结合我委工作实际，认真组织开展了社会治安综合治理和平安建设工作，进一步推动了全区安全生产形势的稳定好转。为全区创建和谐稳定的社会环境做出了积极的贡献。现汇报如下：一、加强领导落实责任建立健全安全体系2010年，我委按照区平安建设暨社会治安综合治理责任书内容进行了任务分解，加强组织领导，认真贯彻执行“谁主管谁负责”和“属地管理”原则，切实加强单位内部教育管理。结合本单位工作职责制定平安建设年度工作计划和实施方案，分解任务，细化措施，落实责任。按照落实平安建设领导责任制的要求，健全完善局机关社会治安综合治理责任体系。按照“一岗双责”的要求，落实了主要领导、分管领导和其他领导维护社会稳定、治安大局的责任。班子成员协同配合，认真组织实施，扎实有效推进各项工作，及时研究解决本单位及内部基层单位平安建设工作中存在的问题。推动本单位、本系统视频监控建设，完善治安防控体系。二、推进社会管理创新创新工作机制（一）加强流动人口服务和管理工作将流动人口管理纳入本地经济发展规划。强化流动人口服务管理协管员队伍建设，建立和完善各级组织网络体系，建立1统一的流动人口综合服务管理信息系统，探索“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理新模式。积极开展流动人口服务和管理执法工作，维护流动人口合法权益，促进流动人口基本公共服务均等化。加快流动人口综合信息服务管理平台建设，探索建立“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理新模式，提高服务管理的效能和水平。积极稳妥推进户籍管理制度改革。进一步加强流动人口协管员队伍建设。广泛开展流动人口政策法规宣传。充分发挥流动人口中党员、团员的先锋模范作用。（二）加强基层综治平台规范化建设制定基层综治工作三年规划，推动综治办、综治工作站规范化建设。进一步整合基层力量和资源，落实工作例会、首问责任、情况报告、分流督办、检查考核等制度，完善联动工作机制，搭建协作配合、精干高效、便民利民的基层综治工作平台。加强民营企业和新经济组织、新社会组织综治工作力量建设。三、深入推进“大走访”活动维护稳定（一）建立大走访常态机制继续实行督导组制度，健全信访督查制度，加大督查督办工作力度。严格落实信访责任制和信息报送制，完善考核体系，确保群众信访问题得到妥善解决。动员社会力量参与信访维稳工作，推动形成“大信访”工作格局。（二）切实加强信访稳定工作一是在处置来信来访过程中，我们本着“听民声、排民忧、解民难、化民怨”的态度，对待上访群众动之以情，晓之以理；二是建立健全信访工作制度；三是加强排查，掌握主动。针对排查出的问题，按照“五个一”措施要求，分解落实到责任领导和工作人员；四是采取责任到人的原则开展工作。对所负责的信访稳定问题实行限时办理，不分白天黑夜，深入企业和重点人头家中，采取召开座谈会、上门慰问、交心谈心、解决实际困难等办法，全力做好信访稳定工作。（三）积案化解信访工作取得实效。今年以来我委化解了七个方面的信访稳定积案：一是解决重庆家具五厂退休人员长期上访反映解决医疗保险问题。二是解决巴南区自行车贸易公司房屋拆迁后，原农垦局系统租住人员拆迁补偿问题。三是解决重庆江南乳业公司拆迁后信访问题。四是解决巴南区茧丝绸公司职工反映企业改制、职工安置问题。五是筹集560万元处理原无线电四厂改制关闭后遗留问题。六是多方筹集资金，加大处理信访个案力度。今年集中处理了原鱼洞丝绸厂职工郑志国、原鱼洞造纸厂杨泽金、杨云、陈代利、通化公司黎云、长江冷轧厂郭长合信访问题。七是配合处理大江集团、华陶及重庆毛纺总厂破产信访稳定问题。四、高度重视安全工作确保群众生命安全（一）开展大排查大整治以•区委办、区政府办关于印发†建设平安巴南重要措施任务分解‡的通知‣（巴南委办„2009‟189号为依据，认真完成责任任务。我委围绕各项安全生产专项行动，开展“安全生产大排查大整治大执法专项行动”，一是年初召开了各镇街经发办和有关直属企业负责人参加的安全生产工作会，布置2010年安全生产工作，签订了2010年安全生产责任书；二是制发了•2010年安全生产工作意见‣、•关于认真贯彻落实工业企业安全生产主体责任的实施意见‣、•关于印发2010年全区工业企业安全生产集中执法行动实施方案‣、•关于开展2010年“安全生产月”活动的通知‣、•关于印发重庆市巴南区工业安全生产“黑名单”制度的通知‣、•继续深入开展工业安全生产大排查大整治大执法专项行动实施方案‣等一系列文件。从而，使企业始终坚持抓生产必须先抓安全，从组织、管理上，保证了安全生产管理机制的良好运行，杜绝了重特大事故的发生。今年，规模企业没有发生一起死亡事故。（二）健全安全生产监管机构我委成立了安全环保科。安全环保科4名同志参加市安监局举办安全执法培训，提高了执法能力和监管能力。（三）、落实安全生产工作制我委制发了“一岗双责制”文件，“一把手”负总责的文件，明确了相关领导对安全工作的职责。层层签订安全生产工作目标责任书，并建立严格的奖惩制度。我委与直属国营企业、城镇集体企业签订安全生产工作目标责任书，并实行了奖惩制度。我委年初召开了安全生产工作部署会，总结2009年安全工作，布置2010年安全生产工作。（四）督促落实企业主体责任，建立健全和严格落实隐患排查、挂牌整改、档案管理、追踪督办的长效机制。我委制发了•关于认真贯彻落实工业企业安全生产主体责任的实施意见‣，督促企业建立健全12项制度、12本台账；督促企业开展“安康杯”竞赛、“零事故”等安全文化活动。（五）狠抓隐患整改。发出整改责书35份（六）强化宣传教育工作。结合安全生产月活动，一是定期或不定期采取多种形式宣传•安全生产法‣、•重庆市安全生产监督管理条例‣和安全生产工作的先进经验，散发安全知识宣传资料，要求企业书写安全生产宣传标语横幅等。我委会同区安监局举办了相关企业负责人培训班，参加培训班的有70人；同时组织企业安全员参加了市经信委举办的安全培训。2010年，我委平安建设及综治工作在区有关部门、企业的支持和配合下，虽然较好地完成了各项目标任务，为全区维稳工作作出了积极的贡献。但在总结中我们发现，我区企业存在的问题十分复杂，旧的矛盾和问题不断得到解决，新的矛盾和问题又不断出现，这对我们今后的工作提出了更高的要求，我委将继续切实加强领导，认真落实工作责任制，进一步建立健全矛盾摸排调处工作机制，及时妥善处理和化解各种社会矛盾，特别是处理好容易引发群体性事件的各种社会矛盾，维护社会稳定，为建设平安和谐巴南作出更大的贡献。2011年1月20日述职报告（规划建设局）述职报告【第三篇】二OO六年，在区党委、管委的正确领导下，建设规划局紧紧围绕年初制定的任务目标，以城区建设