机修副工段长绩效考核表

职位说明书基本情况职位名称机修副工段长职位编号所属单位炼铁厂所属部门机动科直接上级职位机动科工段长直接下属职位机修班长职位设置目的负责全厂设备的维护与检修工作，确保设备正常运转工作职责和工作内容1.负责全厂设备的日常检修,维修及保养工作2.保证设备作业率,完好率和备品备件的制做修理3.负责检修计划的编审和实施4.负责技改项目的实施和设备信息收集整理5.向上级汇报工作并向下级传达精神6.负责公司及分厂的各项规章制度的实施7.负责全段人员的人身安全和安全管理工作8.负责本厂每月末、年末的设备维修工作总结和工作计划9.组织执行本工段员工培训计划，不断提高员工素质10.完成分厂领导交办的临时任务11.12.13.14.15.16.17.18.工作职权1.考核权：对本工段员工开展绩效考核2.监督权：对本工段员工拥有监督权3.建议权：对分厂或科室的管理制度提出合理化建议4.提案权：对设备备件计划、本工段定员、岗位调配，员工奖惩方案拥有提案权5.6.7.8.办公设备个人专用维修工具,微机班组共用检测工具,纸笔车间共用分厂共用公司共用工作关系内部工作关系汇报科长,工段工作情况和设备运转情况，设备隐患的处理建议督导班长,班组工作情况和设备运转情况，备品备件的制作及修复情况协调其他工段,合作工作的协商.高炉,设备检修与岗位事宜.外部工作关系基本任职资格学历高中以上专业机械制造相关专业年龄25—40岁性别男个性学习能力强，能协调，指挥好工作经验2年以上相关经验,熟悉炼铁工艺和设备.工作技能了解设备性能,能处理常见故障能处理突发事件职前培训安全,煤气防护,设备知识其他要求