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中学校本研修工作总结范文范本参考为了进一步推进校本研修工作进程,积极探索学校下一年度校本研修工作的方向,下面是由网友整理上传的“中学校本研修工作总结范本参考”,供您参考,欢迎阅览。中学校本研修工作总结范本参考【一】我校英语科组以教师为主体,以学校为主阵地,经过有计划、系统的研究活动,解决课程中的多层次问题,促进教师的长大和学校的发展。促进了教师教育教学水平的提高和学生学习兴趣的发展和成绩的提高。下头是我校英语组在英语校本研修中的一些做法及收获:一、全员参加各种校本教研活动:我校在暑期教师集训结束后,就要求所有的教师必须准备好本学期的校本研修方案,开学的第一天就必须上交。这就充分利用了团体智慧,体现了全员参与。其中,英语校本研修资料有阅读教学,口语教学等。并且,每一份校本研修教案都是详案,都有具体的操作过程,都包括了3——4个课时的教学资料。在具体的实施过程中,全校的英语教师根据具体情景,结合本年级的教材,选用了部分他人的校本研修方案,并加以修改,使得各年级都有本可依。二、开展小课题研究。我校所有备课组都开展了各种形式的小课题研究。这是每一个教师都必须进取参与的校本研修活动。小课题研究针对各学科的不一样特点来确定。例如九年级英语组前一段时间确定的小课题就是根据教材的资料来定的:例如其中有一个小课题就是如何深入浅出地讲解被动语态。来确定的研修资料。三、备课、上课、反思要求所有教师提前背好课,写好教案。做到课前熟悉教案,课上灵活运用与调整,课后认真反思,让自我的课堂教学到达效。每个年段如果有两位教师上课的话,请两位教师之间互相(或每个备课组)认真研究教本、学情等,合理安排课时。备课之前全面计划好每个学期所要讲授的教学资料。备课时把具体教学方法和手段写清楚。认真研究教材资料。上课时坚持常规部分不松懈,教材资料讲解清晰,示范准确到位。尽力用多种方法进行教学,教学中及时纠正学生存在的问题,采用有效方法让每个学生都受益。课后进行认真总结与反思,并在教案后做好小记。四、注意总结出具有实用价值的教学方法在教学过程中不断尝试多种教学方法,针对不一样的学生要采用灵活多样的教学手段,把好的传统的教学方法继承下去,同时在教学中发现更加适合学生的教学方法与手段,经过教学笔记的形式作以详细记录,包括方法的具体实施情景以及教学效果等。在上公开课时,教师们能以多媒体手段展示教学环节,多媒体教学集图像、声音、文字、动画于一体,能起到如临其境、如见其人、如触其物、如闻其声的效果。能借助音乐、舞蹈、美术等艺术的魅力实施教学,在课前和课后引导学生唱一些英语歌曲,不仅仅消除了学生学习英语的紧张心理,并且能够使他们从中文思维的状态渐渐进入英语思维的状态,把他们带入一个简便、和谐的英语氛围中。能营造真实交际情境,体现语言美,教师天然流畅的语调,抑扬顿挫的节奏能使学生置身于良好的语言学习环境,保证教学信息在传输的过程中发挥的效能,在潜移默化的熏陶中培养学生良好的听力和英语语音语调。五、每月一篇教学心得、反思活体会,每月一次公开课活动把课堂作为案例,以先进的教育教学理论为指导,对教师课堂教学进行诊断与评价。让教师上完课后,回过头来看看,反思自我的这节课到达了什么目标,用了什么教学策略,哪些是成功的等问题,帮忙教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念,从而找到改善的切入口。案例分析也有助于教师了解自身的缺失,从而有针对性地加强缺失方面的学习与锻炼,促进教学水平的提高。我校改革原先科组活动中一人上课大家评课的活动形式,而是让教师先自我反思自我课堂中的成功或不足,再由大家共同探讨改善自我的教学的方法。并且每课教案后自我写课堂教学反思一篇。新课程的理念具体化到教学常规的每个环节,备、讲、批、辅、考、研体现什么课改要求,都有明确要求。课改理论学习,坚持做到“五有”:有计划、有检查、有检测、有考评、有奖惩。并向教师提出了明确要求。要求在教学小记、教学方法笔记中汲取资料,每月写一篇的教学体会。坚持读与教育有关的书籍和文章,并到互联网搜集有价值的教育信息并作以记录。中学校本研修工作总结范本参考【二】校本研修是一种融学习、工作和教研于一体的学校性活动和教师行为。校本研修就是为了改进学校的教育教学,提高学校的教育教学质量,从学校的实际出发,依托学校自身的资源优势、特色进行的教育教学研究。为了改进学方法,提高教学效益,同时为了提高教师的专业技术水平和能力,我校采取了集中研修与教师自主学习相结合方式进行了校本研修活动,回顾一年来的研修活动,我觉得有受益匪浅。现总结如下:一、按时参与校本研修活动,积极反思和发言。积极参加学校的研修活动是教师专业素质形成和提高的必由之路,是未来教师职业的基本生活方式。为此在校本研修活动中我认真聆听别人的观点,做好听课笔记,在交互中学习,在交互中不断充实自己,提高自己的理论素养。积极反思自己的教学方法,吸取别人的优点和好的做法,提出自己的见解,从而提高自己的课堂教学水平。二、促使自己不断更新教学观念,勤学教学理论在传统的教学中,教学观是传道、授业与解惑。教学就是教师对学生单向培养学生只能跟着教师走,复制教师所讲的内容。学生先教后学,教多少,学多少,怎么教怎么学,不教不学,使学生丧失了创造力。整个课堂沉闷压郁,使教走向其反面,最终遏制学的力量,教师越教、学生越不爱学。因此改变传统的课堂模式已成了当今社会发展的需要。因此只有教师的教学观念得到转变,他的教学行为才能得到转变,只有教学行为的改变,才能改变学生单一的学习方式。教学活动不仅要重视学生学习的结果,更应注重师生共同探究新知识的过程,重视学生学习的经历和经验,关注学生体验、感悟和实践的过程,因此我们必须不断更新教学观念,勤学理论,不断地敢于否定自我,推陈出新,敢于丢弃我们以前长期积累下来认为行之有效的成功经验进行再创造再探索。校本教研有助于我们更好的发掘教师身边的资源,引导我们研究和学习同伴的经验,实现教师的自主学习和自主发展。当然,由于种种原因,在校本研修过程还存在这样或那样的困惑和问题,但我们相信,只要我们不懈努力,这些问题都会解决。中学校本研修工作总结范本参考【三】不少教师把校本课程看得很神秘,其实,许多学校已开设的选修课、活动课就具有校本课程的性质,只是学校和教师对校本课程开发还处于无意识状态罢了。也就是说,许多学校往往有校本课程之“实”,而无校本课程之“名”。校本课程是开放的、多种多样的。如研究型课程、自愿报名开设的体育课选修。可以说,学校里的课程都有校本课程的成分。因此我们说,校本课程就在我们身边,它并不神秘,也不是高不可攀的。近年来,教学向能力化、素质化、个性化、综合化的方向发展,各学科考试更体现了这一点,而校本课程开发的目标和方向正是发挥学生的个性和特长,提高学生的综合素质。因此,开发校本课程不但能提高教师的教学教研水平,还能提高教育教学质量。我们应树立正确的育人观,我们的策略是提高素质教育的结果,而不是片面追求的目标。1、教师在校本课程开发中得到了培养、锻炼和提高教师参与课程的目的是使学校课程更加适合学生的需要,促进学生最大程度的发展,但就教师本身而言是确立教师即研究者的信念,在课程开发的实践过程中促进自身的专业发展。所以教师参与课程开发不仅是编制出一系列的课程文本,更重要的是参与课程开发过程本身。由于绝大多数教师原来所学的教育学是没有课程论的教育学,加上“校本课程”这一概念在我国正式使用的时间并不长,因此,教师对校本课程的认识难免存在一些偏差。另外,学校、教师和学生过分依赖和迷信统编的教科书。这种传思想上的习惯势力与校本课程的现实需求之间存在的强大的反差和深刻矛盾,将对校本课程的开发带来观念、制度层面上的阻力。如何尽快改变这种状况,将是一个急需解决的问题。2、教师的知识和技能准备有待进一步加强校本课程开发中系统的规划、理论指导和实践性研究十分缺乏,因此,校本课程的开发中如何不断强化学校和教师的课程意识,提高学校教师、领导的课程开发技术,使之有课程改革的正确意识,有课程改革的愿望和动力,有开发校本课程所必要的知识、技术和能力,这是校本课程开发的重要条件。缺乏课程专家的指导,在一定程度上存在课程开发的盲目性和随意性,这是课程开发走向科学、规范、完善、发展的瓶颈。教学是教师最本职的工作,校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力,为提高学校教育工作质量奠定基础。本年度,学校从师德教育、基本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念、教育的艺术以及教育科研能力培养等诸多方面对全校教师进行了培训,现将我的参训体会小结如下:在本年度的校本培训中,对教师的专业精神、专业态度、专业知识和能力等关系到教师专业发展的方方面面给予了全方位关注,如教师的敬业精神、负责任的态度和成长目标等等。普通教师与专家的比较表明,教师的知识不仅有量与质的问题,而更重要的是结构问题————教师所需要的本体性知识、条件性知识、经验性知识和背景性知识,都是在具体的教育实践中整合,而专家致力于某方面的研究,见多识广,经验丰富,可以给教师提供迅速有效的帮助。通常某一类专门的教师培训对教师进行培训时,把教师当成了学生,从基本的教育理论到各科的教学内容、方法等进行系统的培训,也就是全面的培训,这样的培训有它的优点,但针对性不够,因为每一位教师都有他的优点、长处,也有自己的短处,而校本培训就扬长避短,很好地解决这类问题。教师长期在学校任教,教师之间、校长与普通教师之间,每人的长处、短处彼此都十分了解。比如,年轻教师课堂经验不足,不能很好地把握上课的进度、学生学习积极性不能很好地调动等,校长、经验丰富的中老年教师就可针对这些常规问题对青年教师进行有的放矢的指导,这些指导可以在课堂中、也可以在课堂外、办公室里。所以,这样的培训模式针对性强,在某些方面可以起到立竿见影的效果。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。学习是教师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代发展的需要而不致于落伍,教师尤其应该如此。校本培训与时俱进,从这些方面入手,重在指导教师学会学习,提高教师的实际动手能力,对教师们顺利实现“三年发展规划”大有裨益。中学校本研修工作总结范本参考【四】今年在学校领导和有关老师的指导下,有幸参与了学校组织的初中语文和初中历史校本研修培训,培训后感慨良多。现总结如下:一、加强常规管理,落实课堂教学。本学期,教研组加强了课堂教学常规管理,并配合教导处继续做好教学常规管理的督查评估,使备课、上课、教学反思、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动、教师专题发言等活动的各个环节都符合规范化的教学要求。1、严格执行教学计划:在学期初为搞好教研活动,各位教师献计献策,制定教研、教学计划。2、一学期来教研组多次检查了教师的备课教案、作业批改、教学反思等常规工作,多数老师的教学常规能做到认真负责,有指导性。特别是手写教案的老师字迹工整漂亮,二次教案修改详实可行,教后反思有利今后课堂教学能力的提高。学期结束中心校对下辖学校进行教学常规工作进行全面检查,,仍有个别教师没能按时完成。3、一学期数学组教师每人都能按要求听课,(每位教师听课10节以上)并及时写好听课反思或评课。特别是中心校举行乡级教师教学基本功比赛,很多年轻教师多次承担公开课任务,使全体教师教学成规各项工作得以圆满完成。二、推进有效课堂,优化课堂教学。所谓有效课堂,就是在课堂45分钟有限的时间内最大限度的使学生在数学课堂中释放所有的积极性和热情,最大限度的获取知识,掌握技能。1、上课。按学校计划要求,每一位教师每学期要上一节公开课。我们不分年级,不分老少,互相研讨。有的老师多次试讲,反复修改教案,从中总结经验教训。几节课中,有同一教案在同一年级的不同班级上,也有不同教案在同一年级的同一班级上,这就给我们组提供了不同的学习素材,为我们的扎实教研奠定了基础。也为教师自身提高课堂教学的有效性拓宽思考的空间。2、教学反思、说课、评课。本期我们在书写教学反思有所改革,除平常课后三言两语简短的反思外,每月每位教师有针对性的进行反
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