学生会纳新活动策划书最新8篇

学生会纳新活动策划书最新8篇【引语】小编为您整理收集的“学生会纳新活动策划书最新8篇”精编优质文档，供您参考学习，希望对您有用哦！喜欢就下载吧。学生会纳新活动策划书【第一篇】一、活动背景：我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了增加纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。经管系的学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!二、活动宗旨：在大学学校里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更加好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更加好的为同学服务。三、活动目的：为了增加20xx级新生对工作及学习的热情，增加他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。四、活动原则：遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。五、活动对象：全体20xx级新生。六、纳新要求：1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识；2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳；3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢；4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵；5.有一定的主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力；6.做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法；7.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好；8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。七、纳新时间：20xx年x月(具体时间待定)八、纳新地点：具体地点待定九、具体流程：宣传阶段：①.首先以横幅和海报的形式，在学院中进行大范围宣传，以学校被剥协会和学院贴吧的形式，在网络上进行宣传；②.到各个班级进行宣传，宣传的内容包括纳新活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍；③.报名的同学填写相关的报名表，进行前期的竞选准备；(交表日期待定)④.将学生会办公室设为咨询处，在所定的时间段，如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接在x栋xxx团学办公室进行咨询(在咨询处安排各干事按时间点轮流值班)。报名阶段：①将学生会纳新人数，按具体要求在公示栏上予以公示；②要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表；③在交表日期时间内，报名的同学将表填写完善的报名表统一交到团学办公室。学生会的干事将其按部门分开整理好。面试阶段：①通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单；②学生会干事通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中做好记录；③简单自我介绍，说明面试部门(不超过两分钟)；④由主席团和相关的老师开始提问，提出一些有关学生会的常识以及以后的功夫做期望；⑤随后由部门进行提问，通过各部门的自身要求，可以向面试的同学提出其他方面的展示；⑥对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试；⑦面试具体问题可参考“附录1”根据各自部门特点，自行安排，形式不限；⑧各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。⑨接着由主席团以及各部门进行讨论，讨论出入选的名单，通过初次的面试的人选将进行第二轮选拔。审核确定人员名单：①各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团；②主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总；③在宣传栏公布录取名单，并短信通知录取者；④确定例会时间，通知所有成员。十、注意事项：1.所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布，希望相关人员留意通知和公告；2.每一轮面试前，注意面试同学的等候地点的提起分配与公示；3.注意报名表的收集、统计与整理，以及每一轮面试的统计、整理、公示；4.各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向主席团申请暂时回避；5.招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则；6.学生会成员确定后，将第一时间在宣传栏上张红榜公布。学生会纳新活动策划书【第二篇】在丹桂飘香的新学期里，计算机系学生会即将迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助办好学生会的各项活动。同时，计算机系学生会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的展示自我，充分发挥自己才能的平台。主办方：内蒙古财经学院职业学院计算机系学生会活动总负责人：巴根活动时间：20xx年9月9日19：00--21：00活动地点：主楼xxx教室活动安排：一、前期准备主席团：统筹各部门、安排纳新工作,协助各个部门完成纳新；学习部：提前准备纳新必须用品；文宣部：对纳新活动进行形式多样宣传；体育部、生活部、纪检部：协助主席团、宣传部工作；外联部：积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助；同时各部门要认真准备各自所需的面试问题。1、设计纳新海报——宣传部主题海报1张、学生会简介1张、各部简介1张、宿舍楼纳新通知2张、各部名称牌6个2、物资筹备——学习部协助各部负责人联系相关物资，做好准备情况汇报3、场地申请——学习部二、前期宣传1、宿舍宣传：各部长深入宿舍介绍学生会各部职能，邀请加入学生会并即时做好问题解答。2、各宿舍楼下张贴学生会纳新通知海报3、人员安排海报张贴：文宣部宿舍宣传：人员灵活调动4号楼6号楼4、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。三、活动进行1、9月8日各部门走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。同时进行笔试2、9月8日19：00前各部门负责人预计招收人数及纳新表格领取情况。3、9月8日20：00前各部门将纳新名单上交办公室。4、物资到位并布置会场，放置各部名称牌负责人：文宣部18：00核查物资5、播放音乐暖场，人员到位准备接纳。人员到位：18：30前各部负责人集合本部工作人员到会场签到分发评分表表，部署工作。6、现场工作安排面试人员：各部部长物资出纳：生活部现场拍摄：待定7、9月9日19：00~21：00进行11级新生面试。8、9月10日上午各部门的纳新名单进行调整.确定最后名单。9、9月10日下午由办公室将纳新名单总汇上报系领导、老师审核，并于当天进行公布。四、活动结束整理物资、清理会场五、所需物资预算物资数量报价笔记本电脑10笔12各部自备0海报550名称牌630评分表5015气球3袋10工作证20各部自备0应急台灯6各部自备0总预算：95元六、可能出现的问题1、9日晚上若有停电，纳新活动无法进行，延期举行七、注意事项1、宿舍宣传突出计算机系学生会的重要性，鼓励加入系学生会；2、平衡学生会各部介绍，注意宣传的方法，不得只针对于本部宣传；3、现场负责人做好工作分配，协调柜台与现场工作；4、物资到位，做好汇报，保证现场使用。5、对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。各部门按需求自主安排面试内容。6、各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。学生会纳新活动策划书【第三篇】一、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，分团委、学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们土木工程学院分团委、学生会就从20xx年分团委、学生会纳新活动着手，本着“感恩、责任、奉献、忠诚、可靠、能力”的团学精神，来打造一支充满战斗力的学生组织，从而更好的为同学们服务。二、活动时间：20xx年9月三、活动地点：宣传、咨询地点：校足球场东北角面试地点：暂定行知苑80201多媒体教室四、纳新对象：我院20xx级新生五、分团委、学生会工作人员要求：纳新工作是当前分团委、学生会的一项重要工作，参与纳新的各位同学一定要高度重视，认真负责。参加纳新的人员要注意仪容仪表，要着文化衫，佩戴工作证，否则不准参与纳新工作。每晌结束后，要把场地卫生打扫干净。六、活动形式与要求凡是商丘工学院土木工程学院的在校注册学生均可报名参加分团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过面试筛选选拔等不同方式，公开的选拔优秀的分团委、学生会学生干部。主要要求：思想进步、品德优良、工作积极肯干、责任心强、吃苦耐劳、有奉献精神，愿意为同学们服务，学生党员予以优先考虑。七、活动宣传：在纳新期间，分团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向20xx级各专业新生发放通知和报名表。八、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）（一）宣传阶段1.首先在新生军训地点学校足球场布置宣传海报，海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。2.在张贴海报的同时，我院将充分利用学院微信公众号“商工土木之间”进行广泛宣传。3.报名的同学要填写报名表，进行前期竞选准备。（二）报名阶段1.将分团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。3.在了解当前开展情况后，分团委、学生会在行知苑80201教室召开20xx年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求②各部代表详细介绍各部职责及要求③现场答疑与互动4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到制定地点，交表时间为9月14日19：00。团学工作人员将其按部门分开整理好。（三）竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）学院分团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。根据人数情况，公布初试人员名单、时间及地点安排。1.初试阶段时间：9月15日中午12：00，地点：行知苑80201多媒体教室。2.复试阶段根据第一轮的初试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行复试。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试。复试时间暂定为9月18日。九、注意事项及其他1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作；2.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题；3.物品申请的详单需活动实施前具体列出；4.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式；5.报名前公式各部门纳新人数及具体要求；6.在整个纳新活动过程中，注意每一轮面试的评委组成及评定的公平性；7.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成；8.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权；9.关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院网站及微信公众号。学生会纳新活动策划书【第四篇】一、纳新活动的意义：为了欢迎20xx级新生，进一步