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西南交通大学硕士学位论文领导-成员交换对员工工作绩效及离职倾向的影响研究姓名:孙靖申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:胡培20071101领导-成员交换对员工工作绩效及离职倾向的影响研究作者:孙靖学位授予单位:西南交通大学本文链接:授权使用:上海海事大学(wflshyxy),授权号:ec830b27-e11c-40ab-99d7-9ded015813b7下载时间:2010年9月10日
本文标题:集团公司-高管岗位年度考核表
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