2022年度关于意识形态工作汇报范例3篇

2022年度关于意识形态工作汇报范例3篇【导语】网友为您精心整理收集的“2022年度关于意识形态工作汇报范例3篇”精品文档，供您参考阅读，希望对您有所帮助！喜欢就下载吧。落实意识形态追责问责。镇党委将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入全镇领导班子、领导干部等考核，明确考核内容、方式和程序。下面是小编为您推荐的关于意识形态工作汇报材料经典优秀范文3篇，供大家参考选择。2022年关于意识形态工作汇报范文1为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步巩固马克思主义思想的指导地位，强化党委对意识形态工作的主体责任，按照区委部署要求，xxx全面实施意识形态工作的主体责任，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将上半年意识形态工作情况汇报如下：一、强化组织领导，落实责任分工xx党委将意识形态工作纳入党建工作，做到思想上重视，工作上真抓，认真落实意识形态工作机制，实行一把手负总责，班子成员各负其责，定期分析讨论意识形态领域情况，对重要情况、重大事件中存在的苗头倾向性问题，有针对的进行引导。上半年，区供销社党委召开意识形态工作部署会，研究意识形态工作，注重在结合机关作风建设和窗口单位服务达标创建等方面抓紧抓住，落地生根，让意识形态工作有声有色。二、狠抓学习教育，突出工作特色xxx将意识形态工作纳入党委中心组学习重要内容，纳入干部教育培训学习内容，切实加强干部职工思想教育和理论学习工作，不断强化对意识形态工作重要性的认识。今年，我们开展了6次专题学习讨论，重点研读了《习近平治国理政》一、二卷、《新时代新作为》等规定书目，学习了全国优秀组织工作者杨汉军同志先进事迹，组织收看了马克思诞辰xx周年大会，同时深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育，以“两学一做”学习教育常态化制度化活动为载体，开展了多种专题教育活动，如：观看影片《邹碧华》、参观天津“利剑高悬，警钟长鸣”警示教育主题展、到平津战役纪念馆、周邓纪念馆参观学习。区供销社通过抓好宣传教育工作，将党员干部的思想意识不断引向爱党、爱国、主动作为和干事创业的良好氛围中。三、规范队伍，稳控舆情做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才，xx党委高度重视，坚持正确引导、专业化建设和规范化管理，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标，坚持有计划地开展政治理论学习和专业知识学习，不断提升党员干部政治素养和专业化水平。同时坚持重大舆情及时报告制度，定期分析研判意识形态领域情况，注重掌握了解舆情动态，用好网评队伍，用活微博、微信等新媒体，对舆情隐患密切关注、及时清理，今年上半年共召开2次矛盾纠纷排查会，及时对来信来访人员的问题进行办理，保持了良好的舆论生态环境，确保了全系统的和谐稳定。四、开展活动，规范管理xxx以“两学一做”学习教育常态化制度化活动为载体，坚持中心组学习制度、党员干部自学制度，利用“七一”、主题党日、“三会一课”等开展专题党课、学习研讨，举办了向先进典型学习、实地参观、开展知识竞赛等活动，调动了党员的积极性，增强了学习的实效性，同时践行社会主义核心价值观，开展帮扶送温暖活动，今年对各类困难群体进行了走访慰问，共计430余人，金额45余万元，通过一系列的活动，将“两学一做”寓于意识形态工作当中，坚定了理想信念，强化了政治意识，筑牢了思想道德等意识形态防线。五、存在的问题和下步工作打算xxx在意识形态领域工作中取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是制度机制落实的还不够到位；二是互联网、微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；三是对干部职工的培训不够，适应新形势的能力偏弱。下一步工作中，我们将以党的十九大精神为指导，重点抓好三项工作，一是积极地学习借鉴意识形态领域工作的好经验好做法，进一步落实意识形态工作责任制，严格落实研究报告、会商研判等制度，健全完善风险防控、管控处理、教育培训等工作机制，全面落实好意识形态工作各项制度；二是强化担当意识，突出正面宣传，加强精神文明建设，把社会主义核心价值观建设落地落实；三是加强创新意识，以先进单位为标杆，强化意识形态阵地建设，将区供销联社意识形态工作推上新台阶。2022年关于意识形态工作汇报范文220xx年，蒋坝镇紧抓意识形态工作，找准服务经济社会发展的着力点和出发点，加强和创新意识形态领域工作，为建设河工风情特色小镇提供了强有力的思想保证。一、紧抓意识形态重点工作（一）、强化政治理论教育，提升党员干部政治理论素质蒋坝镇党委坚持把理论武装工作放到头等工作来抓，把理论学习作为武装头脑、指导实践、推动工作的基础。持续开展党委中心组理论学习，坚持集中学习和个人自学习相结合，学习中央、省、市、区意识形态工作相关文件和习总书记三十讲等内容。各支部开展了“学习十九大、岗位建新功”、“青年说”、“学习十九大谋求新突破”、“解放思想大讨论”等系列理论教育活动。积极开展党员冬训工作，开设了冬训四大课堂，增强冬训实效。此项工作在全区党员冬训会上交流发言，荣获“20xx年度全省基层党员冬训工作示范镇”称号。通过系列理论教育，全面提升党员干部的政治思想觉悟和地方经济社会发展决策能力。（二）、强化新闻媒体宣传，提升蒋坝对外宣传推介形象突出舆论宣传，凝心聚力，鼓劲造势，唱响加快旅游发展的主旋律。“河工风情小镇”旅游项目建设如火如荼，成功举办了“洪泽（蒋坝）螺蛳节”、稻小虾、香辣蟹等重大节庆活动，在新华日报、新华网、淮安日报等省、市级媒体上大力宣传，吸引了南京、淮安大量周边游客前来旅游，取得了良好的经济效益和社会效益。吸引了琨华、蓝城、市交投等一系列的文化旅游项目，蒋坝知名度已名扬省内外，得到省市区主要领导的充分肯定。（三）、强化农村群众教育，筑牢群众先进科学思想防线加强社会主义精神文明建设，大力弘扬文明新风尚，在重大节庆活动中，以镇、村综合文化服务中心为阵地，开展道德讲堂活动。以民俗文化活动的形式，把党的先进理论、党的十九大精神以及社会主义核心价值观内容融入其中。表彰一批文明家庭、蒋坝好人和十星级文明户，社会正能量得到广泛传递。开展志愿服务活动，设立文明用语示范岗、学雷锋志愿服务示范岗、文明交通行示范岗，让文明深入人心。开展送温暖活动，慰问一批特困党员、残疾人和困难群众。以镇成人学校为主阵地，开展科技文化教育培训。镇成人学校成为学理论、学政策、学法律、学文化、学科技和群众议事理事的阵地。（四）、强化未成年人教育，筑牢广大青少年道德思想防线坚持把加强未成年人思想道德建设作为思想宣传工作的重点工作，开展了三河闸爱国主义教育活动，传承和发扬中华传统文化。组织开展道德法制教育。聘请法制副校长，定期到学校进行法制教育；邀请司法部门、派出所干警到小学校上法律知识讲座或法制会，进一步树立青少年的道德法律理念，增强法制观念。（五）、强化文明城市创建，提升全镇民众整体文明素质以全国文明城市创建工作为抓手，营造积极向上的文明创建氛围，大力宣传社会主义核心价值观，大力提倡邻里互助、孝老爱亲、关爱弱势群体、移风易俗的新风尚。开展街道秩序、环境卫生、门前五包、农贸市场等集中整治工作，群众的生活环境极大改善，文明行为逐渐养成。建设镇银杏文化广场，改造镇文化中心，集中展示蒋坝好人榜、道德模范、家风家规，开展各类文化活动，群众精神文化生活更加丰富。在饭店、旅社、餐馆、商场等服务场所张贴文明用语、行业规范，全面提升广大群众的文明意识。（六）、强化网络舆论监管，牢牢掌控新媒体话语权。坚持严格落实网络信息发布机制，加强对镇内网络、微信群、交流群、QQ群和飞信群等平台管理，主动设置议题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。严格控制突发事件发生，把话语权紧紧抓在自己手里。二、严抓意识形态工作落实（一）、严格落实责任。蒋坝镇高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓好，将意识形态工作纳入党组重要议事日程，并紧密结合经济工作，坚持做到与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。与此同时，在落实意识形态工作责任制上，党委书记认真履行“第一责任人”职责，做到“三带头三亲自”，即带头抓意识形态工作；带头管阵地把导向强队伍；带头批评错误观点和错误倾向。重要问题亲自过问；重要工作亲自布置；重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工、按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作。党委班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受职工监督和评议。（二）、把握正确方向导向。认真学习贯彻执行党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署。党委召开了专题会，研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排。建立干部职工思想信息收集、反馈、分析制度，通过召开部门主要负责人、青年职工及部门职工等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式，掌握干部职工思想动态，加强正面引导。（三）、建设意识形态阵地。镇里建立了意识形态阵地清单。努力做到清单完整详尽，无遗漏，同时明确管理部门，落实管理责任。目前蒋坝的内网网站是宣传的主阵地。为此，我们加强选题管控和内容监督，建立意识形态内容审核把关机制，确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需主要领导或分管领导签发后方报送，确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。（四）、严格处理意识形态问题。在加强正面教育和引导的同时，加强对重点人物的排查，及时关注并发现干群思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作，促使其转化。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，及时有效地开展思想舆论斗争。通过教育引导，全镇从未出现职工在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。（五）、强化意识形态队伍建设。镇党委把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置，通过意识形态网络建设，深入推进意识形态网络队伍思想政治建设和作风建设，不断提升党员干部队伍的思想政治素养和业务工作能力。打造一支听党话、跟党走、政治素质过硬的党员干部队伍。（六）、落实意识形态追责问责。镇党委将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入全镇领导班子、领导干部等考核，明确考核内容、方式和程序。全镇每年至少组织开展一次意识形态工作方面的检查，并将予以通报。对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，并造成严重后果的，在全镇年度考核、党员民主评议、业绩考核及各类评比时实行一票否决，并予以问责。三、意识形态存在隐患（一）、群众的思想观念与快速发展的经济形势不相适应。部分群众大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾国家、集体的长远利益。在旅游拆迁工作中，部分群众无理要求，导致旅游项目进展缓慢。还有部分群众不讲公德、信用缺失、不信科学信迷信，甚至有少数群众法制观念淡薄违法犯罪。（二）、意识形态工作“一手软”现象与构建和谐社会不相适应。思想重视不够，有些人认为意识形态工作是领导的事，离我们距离尚远，无需操心。强调经济建设中心任务繁重，忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在投入不足，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象，工作安排部署多，检查落实少。（三）、意识形态领域隐患较多。网络舆情引导及监测力度有待加强。部分党员干部政治意识不强，图私利，不能顾全大局。存在事不关己高高挂起的自由主义思想，胆小怕事不担当。（四）、干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，乡镇文化宣传专业人才缺乏。2022年关于意识形态工作汇报范文3一年以来，我园区认真贯彻落实县委、县政府关于意识形态工作会议精神，把加强意识形态工作作为园区党支部的建设的重要内容，列入党建年度工作要点，与业务工作紧密结合，一同部署、一同落实，一同考核，切实做好意识形态的各方面工作。一、主要工作（一）强化组织领导。我园区高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入