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参考资料,少熬夜!年度述廉报告范例【汇集4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“年度述廉报告范例【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!街道党工委书记2011年度述廉述职报告【第一篇】2011年是我街道办事处狠抓党风廉政建设的重要一年,一年来我们按照区党委的工作要求,全面落实廉政建设的有关文件精神,在全体干部职工中开展“我廉洁,我自豪”教育活动,收到了良好的效果。一、加强领导,落实责任,突出抓好党风廉政建设加强党风廉政建设和反腐败工作,根本在落实,关键在行动。一年来,我始终把党风廉政建设和反腐败工作当作大事、要事来抓,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求实效。1、宣传教育,警钟长鸣。宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。为搞好宣传教育,利用各种场合、不失时机地宣传中央反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,宣传反腐败斗争的形势。并利用正、反面典型,教育干部从身边人、身边事吸取教训,做到警钟长鸣。2、明确责任,推进落实。针对面临的新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作。制定了符合我镇实际的具有针对性和可操作性的《党风廉政建设和反腐败工作分解意见》,层层分解责任目标,明确岗位职责,切实做到有方案、有措施、有落实、有检查。3、创新举措,提高效能。认真贯彻落实《区纪委监察局关于开展“治庸、治懒、治散,创和谐高效机关”活动的安排意见》的文件精神,组织召开动员会,认真制定了《红庙子镇“治庸、治懒、治散,创和谐高效机关”活动实施方案》,着重课件下载[*]望未来,我个人犹存一些不足,与上级组织的要求和期望还有一定的差距,均有待于在今后工作中予以克服。在今后的工作中,我继续增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的规范,为增强基层党组织的凝聚力和战斗力做出积极贡献,决不负组织重托和群众期望。财政局局长在2012年度述廉述职大会上的报告【第二篇】各位领导、各位同志:近年来,我局认真贯彻落实市委市政府加强党风廉参考资料,少熬夜!政建设、构建惩防体系部署要求,围绕“堵源头,抓建制,求实效”的工作要求,坚持“以制度建设为基础,以法制教育为手段,增强全局干部队伍反腐倡廉意识”的工作思路,加强宣传教育,建立预防机制,强化监督管理,积极探索本系统预防职务犯罪和廉洁从政工作新机制,取得良好效果。一、加强组织领导,注重责任落实一是健全组织形成工作合力。成立以主要负责人任组长、纪委书记任副组长、科室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败领导小组,同时设立办公室,明确由局纪委、纪检监察室具体抓落实。建立局领导班子、科所挂钩联系点制度,在全系统建立“一把手”负总责、分管领导具体抓、中层干部“一岗双责”的工作机制。二是抓好责任制落实。根据市委与我局签订的党风廉政建设责任书内容和要求,局党委分别与班子成员、机关各科室、基层财政所负责人签订党风廉政建设目标管理责任书,进一步明确在党风廉政建设中的各自责任,在全系统形成了一级抓一级,逐级抓落实的良好工作格局,确保党风廉政建设责任落到实处。三是加强监督检查。邀请市作风办组成联合检查小组,在全系统不定期开展明查暗访活动,制作暗访专题片并组织收看。适时召开财政系统党风廉政建设、作风建设推进会。开展风险岗位执法监督检查,对基层财政所和机关重点科室检查,查出问题当场点评、纠正、处理,确保财政资金安全。认真办理人民来信来访工作6件,办结率100%,针对存在的问题,对相关人员进行诫勉谈话,下发关于禁止接受托销物品的通知等。年底进行反腐倡廉专项考核,并将考核结果运用到年终综合测评。二、加强队伍教育,筑牢反腐防线一是加强工作人员的理想信念教育。通过理论中心组学习、党课教育、廉政专题教育、警示教育等多种方式,树立正确的世界观、人生观和权力观,构筑思想政治防线,强化党员干部对党的宗旨意识,坚定理想信念。二是加强职业道德教育。强化工作人员的自律意识,树立良好的职业道德,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。利用每周五开展的政治学习时机,组织领导干部和机关全体工作人员学习《江苏省预防职务犯罪工作条例》、《公务员法》、《行政许可法》等与工作实际相关的法律、法规知识。在公务活动中,正确使用自己手中的权力,不越权不失职,树立爱民意识,全心全意为服务对象服务,做依法行政的楷模。三是开展廉政警示教育,做到警钟长鸣。组织全体干部职工参加市纪委组织的案件成果展,加深干部职工对手中权利和肩负职责的认识,在参考资料,少熬夜!思想上牢固树立公仆意识。教育领导干部配偶及职工家属积极争做“廉内助”,不利用亲情、友情做人情交易。组织10个基层财政所争取参与廉政文化进财政所活动,组织好基层财政所争创“百佳基层站所”活动。四是开展领导干部下访活动,与科所人员思想交流,批评与自我批评。局领导每年不少于二次到挂钩科、所走访,机关科室每季度不少于一次到挂钩财政所走访,开展批评和自我批评,坦诚交换意见和看法,解决工作和思想上的矛盾,增进大家相互之间的了解。通过教育使大家对党风廉政建设和反腐败工作重要性有充分的认识,增强法纪意识、责任意识和防范意识。三、加强制度建设,构建惩防体系一是完善管理制度。结合学习实践科学发展观活动,修订机关内部管理规定,完善国库集中支付等业务流程和操作规程。二是建立领导干部约束机制,坚持领导干部个人重大事项报告制度和责任追究制度。加强对领导干部的约束,督促领导干部从自身做起,管好身边的人,用好手中的权,不谋私利。三是深化人事制度改革。制定《_____市财政局干部选拔任用工作十项制度》,大力推行公开定岗选拔。今年我局公开选拔国资局两名科长,从基层财政所公开选拔两名同志到机关工作,三名中层干部进行轮岗等,提高了我局选人用人工作透明度和公认度。四、深化效能建设,强化政务公开一是严格依法办事。严格执行收支两条线和国库集中支付制度,对专项资金跟踪问效,实施绩效评价,配合市纪委做好全市“小金库”专项治理工作。二是全面推行政务公开。向社会公开职权目录和办事流程图,在一楼设有政务公示栏,公示四项服务承诺,突出财政结算中心、行政服务中心、契税所三个窗口建设。根据市纪委安排,将财政局行政权力网上公开透明运行。三是建设节约型机关。按照市委、市政府《关于建设节约型机关的若干意见》精神,在全局倡导厉行节约、反对浪费新风尚,加强公务招待费、差旅费等费用监督管理,费用开支做到公开、透明,严格执行公务用车改革相关规定,自觉接受群众的监督。一年来,我局在党风廉政建设、惩防体系建设方面做了不少工作,取得一些成绩,但与上级的要求还有一定差距。新的一年我们将认真学习贯彻党的十七大四中全会精神,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标任务和要求,着力构建具有财政特色的教育、制度、监督并重的惩防体系,努力使我局的党风廉政建设工作再上一个新台阶。特此汇报,不当之处请指正。参考资料,少熬夜!市委书记年度述廉报告【第三篇】xxx年,在市委的正确领导下,自己坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,认真贯彻从严治党方针,加强学习,强化修养,严格要求,廉洁从政,比较好地履行了党风廉政建设责任制规定的各项职责和要求。现将具体情况如下:一、加强学习,进一步筑牢拒腐防变的思想防线党风廉政建设,事关国家兴衰、人民幸福。作为一名党员领导干部,我始终坚持把廉政建设作为提高自身修养、保持共产党员先进性的重要环节,始终把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,重点学习了《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国共产党监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中纪委四次全会精神,认真学习牛玉儒等先进典型的事迹,通过经常性的学习,加强了自身的党性修养,坚定了理想信念,巩固了正确的权利观、地位观、利益观,使自己进一步认识到新形势下加强廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,做到了时刻警省,增强了在新形势下拒腐防变的免疫力,也明确了党风廉政建设的主要任务和具体要求,为履行党风廉政建设责任制规定的各项职责奠定了良好的基础。我深刻认识到,用人上的腐败是最大的腐败,司法腐败是最严重的腐败,这两项工作都是干部群众关注的热点问题,抓好廉政建设尤为重要。因此,无论是作为组织部门的主要负责人,还是作为市委分管××*工作的领导,我都坚持结合业务工作、分管工作,有针对性地抓好廉政学习,认真学习《干部任用条例》、《选拔任用领导干部责任制》、《干部监督工作责任制》、《选拔任用领导干部失察失误责任追究制》和《关于坚决防止和查处干部选拔任用工作中的不正之风和违纪违法行为的通知》,增强了按《条例》办事、公正选人用人的自觉性。积极学习有关公正司法的法律和政策,提高了执法为民、维护社会公平与正义的责任感。二、强化措施,认真履行党风廉政建设责任制规定的各项职责抓好党风廉政建设是各级领导干部义不容辞的职责。我坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查,较好地履行了“一岗双责”的职责。一是坚持不懈地抓好党风廉政建设教育。在作为组织部的主要负责人期间,自己坚持把党风廉政建设纳入到目标管理考核内容,摆到与业务工作同等重要的参考资料,少熬夜!位置来对待,无论是政治学习,还是部署工作,都要对廉政建设工作提出要求,把廉政建设贯穿于组织工作的各个环节,融入日常工作中,做到警钟长鸣、防微杜渐。根据中组部要求,结合开展深化和拓展树组工干部形象活动,组织开展了以“两个条例”学习教育活动为重点的多种党风党性党纪教育活动,组织职工收看专题片,开展警示教育,广泛征求社会各界对组织工作和组织干部的意见和建议,深入查找在党风廉政建设方面存在的问题,提出改进措施,修订完善了==项制度,严格机关和财务管理,使广大组工干部做到了公道正派,促进了各项工作的规范化、制度化。在分管政法、城市经济工作中,自己曾多次在有关部门负责人会议上,在基层调研时,在与部门研究工作时,强调不能放松党风廉政建设和反腐败工作,与分管工作一样提要求,同样进行安排部署,做到多过问、多检查、多指导,分管各部门都普遍建立了党风廉政建设责任制,班子成员普遍落实了廉洁自律各项规定,没有发生不廉洁和违纪违法问题。特别高度重视反贪工作,要求反贪部门与纪检部门密切配合,对反映职务犯罪的来信来访,都批示有关部门认真对待,梳理线索,妥善办案,做到对干部负责,对法律负责。今年后半年,全市检察机关共立案查处职务违法犯罪案件件,有效推动了全市党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。二是严格贯彻执行《干部任用条例》。在干部工作中,严格按照《干部任用条例》规定的原则、程序、标准、纪律办事,健全完善了干部备案制度、干部监督信息员制度、领导干部经济责任审计制度,全面实行了任前公示制、考察预告制和干部任免事项票决制,普遍推行了“谁推荐谁负责、谁考察谁负责”的干部选拔任用责任制。通过制度建设和改革措施的推行,有效防止了各种不正之风对干部选拔任用工作的侵袭和干扰,提高了干部工作的民主化和透明度,力求体现公道正派,基本上做到了大多数人满意。三是努力预防司法腐败问题的'发生。自己坚持把政法队建设作为政法综治工作的重点任务来抓,按照从严治警的要求,指导政法部门深入开展“公正执法树形象”活动和“优化投资环境、改进工作作风、提高执政水平、全面提速发展”集中学习教育活动,要求政法各部门立足于政治建警、从严治警,对广大干警严格教育、严格管理、严格监督、严肃纪律,做到立党为公、执法为民。坚决贯彻有关法规、警令,加大对警容风纪的整治和对违法违纪干警的查处力度,有效预防和减少了办“人情案”、“关系案”、“金钱案”的问题,提高依法办案、公正文明执法的水平。四是认真推行政务公开。自己在工作注重指导分管部门落实好政务公开制度,向社会公开办事程序、参考资料,少熬夜!时限、条件等内容,要求部门在提意见、做决策时要广泛听取社会各界的意见、建议,自觉接受社会监督,提供透明、高效的公共服务。对分管范围内的纠风治乱和一些专项治理活
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