思想政治年度总结范例最新4篇

参考资料，少熬夜！思想政治年度总结范例最新4篇【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“思想政治年度总结范例最新4篇”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！在集团公司2004年度党建暨思想政治工作总结表彰大会上的讲话【第一篇】凝心聚力开拓创新为建设百亿元大集团再建新功同志们：在建党85周年到来前夕，我们在此隆重召开2004年度党建暨思想政治工作总结表彰大会。这次会议的主要任务是：深入贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，总结一年来公司党建和思想政治工作，表彰先进，交流经验，部署今后党建和思想政治工作任务，动员各级基层党组织、广大党员干部和全体职工围绕“两个率先”，为实现企业发展目标而共同奋斗。2004年度工作回顾去年“七·一”以来，在市委的正确领导下，公司党委认真学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，从严治党，以“严格、踏实、上进、创新”的企业精神，充分发挥党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，团结带领全体干部职工，抢抓市场机遇，深化内部改革，严格基础管理，积极开拓市场，以强有力的党建和思想政治工作为公司持续快速健康发展提供了组织和思想保证。2004年公司完成营业收入亿元，同比增长近30亿元，增长47%，利税总额亿元，增长%，综合经济效益又迈上了一个新台阶。公司生产经营又取得突飞猛进的发展，上半年预计完成营业收入亿元，比原计划60亿元增加了亿元，比去年同期增长%，顺利实现了时间过半、任务超半，为全年实现120亿目标奠定了坚实的基矗公司党委荣获“江苏省思想政治工作优秀企业”称号，公司被评为全国厂务公开先进单位，并第二次荣获“全国五一劳动奖状”。在此，我代表公司党委，向一年来为公司发展付出辛勤劳动、做出突出贡献的广大党员、干部和全体职工，向全体政工干部和思想政治工致以崇高的敬意和衷心的感谢！向受表彰的党建和思想政治工作先进集体、先进个人致以热烈的祝贺！回顾一年来的工作，通过各级党组织和全体干部职工的辛勤努力，公司党建暨思想政治工作取得了新的成绩，主要表现在：各级领导班子更加团结、高效和具有战斗力，干部思想和作风建设得到显著增强，党风廉政参考资料，少熬夜！建设取得了新的成绩，共产党员的先锋模范带头作用得到不断体现，各级基层党组织更加坚强有力，企业思想政治工作产生了明显成效，广大干部职工的凝聚力和战斗力不断增强，公司精神文明建设呈现出新的局面。下面我从四个方面作一总结。一、以“三个代表”为指导，全面落实十六大精神，领导班子建设取得新的成效去年以来，公司党委站在建成强大的、国际化、现代化企业集团的战略高度，按照“三个代表”要求，全力建设一支具有蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气、奋发有为的领导干部队伍。1、加强政治理论学习，强化领导班子思想建设。公司党委把政治理论学习作为加强班子思想作风建设的重要武器，从公司战略发展和全局的高度，认真抓好干部的理论学习，提高各级领导干部的政治素质和党性修养，加强领导干部思想作风建设。一是严格落实各级领导干部中心组学习制度和自学制度，规范干部理论学习，做到学习“有计划、有考勤、有记录、有体会”，增强了干部理论学习的效果。二是深入开展学习“三个代表”、学习“十六大精神”、学习新党章，开展“两个务必”、“两个率先”等教育活动，增强与时俱进的思想活力，把各级领导干部的思想统一到十六大精神上来，统一到争做“两个率先”的行动上来，自觉践行“三个代表”，为公司的持续、快速发展奠定了重要思想基矗2、坚持民主集中制原则，加强领导班子组织建设。公司党委进一步完善了党委议事和参与决策机制以及集体领导下的个人分工负责制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对关系企业改革发展和职工切身利益的重大事项，都坚持做到党委集体研究、职代会讨论后实施，不仅保证了民主集中制的正确执行，而且提高了党委集体领导和科学决策的水平，保证了党的政治核心作用的发挥，增强了班子的活力。同时，公司党委认真落实民主生活会制度，借鉴“三讲”和“三个代表”学教活动经验，认真组织了以学习“5·31”重要讲话精神为主要内容的民主生活会，下属24个分子公司的100多名二级公司级干部积极运用批评与自我批评的武器，结合公司建成200亿大集团的“十五”目标，认真剖析自己在公司快速发展进程中，思想是否解放，思路是否清晰，信心是否坚定，勇争第一的追求是否强烈，工作的方式方法是否得当，在交流思想中统一了思想，增强了团结，坚定了信心，明确了今后努力的方向。参考资料，少熬夜！3、强化监督约束机制，促进领导班子作风建设。公司党委从事前监督、预防入手，在干部中深入开展理想信念教育和反腐倡廉警示教育，严格按照《领导干部谈话、诫免制度》和《党风廉政建设责任制》的要求，落实干部管理监督的责任，细化了具体工作要求。一年来，共进行理想信念教育和警示教育572场次，参加教育党员干部3875人次，提醒谈话和诫免谈话139人次，受理信访举报46件，办结43件，处理违纪、违规8人。坚持开展七项专项治理工作，并将报销票据审核和检查纳入监督范畴。通过严格的教育、监督和管理，广大干部提高了自律意识，转变了工作作风，能够全身心地投入工作，一心一意谋企业的发展。二、按照“党管人才”要求，深化干部人事制度改革，人才队伍建设取得了新的进展按照中央提出的“党管人才”要求，公司党委解放思想，更新观念，进一步深化干部人事制度改革，加快构筑徐工人才高地，积极推进人才资源开发工作，努力开创人才辈出、人尽其才的良好局面。1、完善措施引人才。为了适应激烈的人才竞争需要，公司制定和完善了《徐工集团高层次人才招聘规定》、《人才引进中长期规划》等人才引进制度，进一步规范公司高层人才招聘工作，保证高层次人才的招聘质量。各二级公司也相应出台了一系列人才引进优惠政策，增强了企业对各类专业人才的吸引力。公司根据园林局二00七年度思想政治工作要点【第二篇】园林局二00七年度思想政治工作要点指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领、以先进性建设为主线，认真学习贯彻十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想和市第十三次党代会提出的目标要求，扎实推进和谐社会建设、宜居城市建设、国家级园林城市建设，并扎实推进物质文明、精神文明和政治文明建设、党风廉政建设和单位作风建设。一、坚持政治理论学习，进一步加强思想政治建设思想政治理论要在深入学习《邓小平理论》《江泽民文选》和“三个代表”重要思想的基础上，把学习贯彻党的十七大的省、宁波、市十三次党代会精神作为思想政治工作的首要任务，坚持以党员干部为重点，以马克思主义中国化的最新成果为内容，以完善学习制度为基石，积极倡导理论联系实际的良好学风，作到学以致用，以用促学、学用结合，促进论理成果转化为工作成果，并通过理论创新推动实践创新。对此园林局支参考资料，少熬夜！部将强化和深化全体党员的理论学习，根据本单位的实际，分专题、有重点地学习十六届六中全会、党的十七大和省、宁波、余姚党代会精神，组织党员同志深入学习贯彻党章，增强党的观念，开展好每月一次微型党课的学习新模式保证学习质量，真正提高党员同志的综合素质，用社会主义核心价值体系培育园林局党支部全体党员的民族精神和时代精神。并要围绕新时期、新任务、新情况，积极探索新形势下加强思想政治工作的新方法、新路子，研究探索在构建和谐社会中遇到的难点、热点问题，努力增强思想政治工作的针对性和实效性。面对“十一五”发展的新要求，宏观环境的新变化、建设事业发展的新形势，要大力弘扬理论联系实际的好学风，引导园林局的党员同志紧密联系实际，谋划本单位、本部门的改革、发展和稳定工作，达到提高队伍素质和促进各项工作的目标。(附园林局党支部2007年微型党课主讲计划表)二、扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。在党员队伍中坚持倡导“觉悟高于一般职工，技能高于一般职工，业绩高于一般职工”的党员先锋模范作用；加强党员的管理，落实和巩固保持共产党员先进性的长效机制；接受群众监督，开展职工评议党员的活动；严格规范党内组织生活，提高党员民主生活会的质量；以坚持标准慎重发展为前提，制订发展党员计划，加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，今年拟送两名入党积极分子参加党校培训班。在今后的工作中，园林局党支部将按照建设局党委2007年工作要点，紧扣园林局中心工作，充分发挥园林局党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用及全体党员的先锋模范作用，为更好地绿化美化姚城提供精神动力和组织保障。三、强化反腐倡廉、进一步加强党的作风建设深入开展党风党纪教育，坚持预防为主、教育在先的方针，在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线，增强对党风廉政工作的责任意识，牢记党的宗旨。深入开展以“八荣八耻”这主要内容的社会主义荣辱观教育，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，努力营造适宜党员同志健康成长的环境和土壤。认真学习贯彻倡导八个方面的良好风气，深入开展理想信念和从政道德教育，党纪条规和国家法律、法规教育，大力推进廉政文化建设，完善反腐倡廉宣传教育工作格局。深化商业贿赂治理，要着力加强对领导干部行使权参考资料，少熬夜！力的监督，特别是要加大对园林绿化工程的决策和大额度资金使用等敏感部位的监督，确保权力在阳光下运作，巩固商业贿赂治理工作的成果，深入持久地作好自查自纠与建立长效机制工作，用制度规范行政行为，确保城建工作健康发展。作为我市城市园林绿化建设的主要力量，我局将切实加强园林绿化工程建设中的保廉体系，并将“阳光工程”引向深入，严格执行招投标制度，建立设计方案变更程序，确保工程建设的廉洁公开透明和优质。在此基础上，园林局党支部将抓好惩防体系建设，按照系统构建、重点突破的工作思路，在近两年来出台的各项制度规定的基础上不断充实、细化、提高，强化监督的有效性加强反腐倡廉制度建设，建立健全反腐倡廉的基本制度和源头预防腐败的制度。认真落实党风廉政建设责任制，发挥党内监督、行政监督、群众监督、社会监督的作用。四、积极做好群团工作，营造团结和谐的凝聚力加强工会组织建设，切实维护干部职工的合法权益，努为职工办实事办好事。广泛开展群众性文体活动，增强团结和活力；做好共青团工作，深化青年职工的政治思想工作，积极组织开展有益于青年职工成长的活动；进一步健全基层妇女组织，加强计划生育工作，并重视对女干部的培训和培养，全面提高园林局女职工的整体素质；做好退管会工作，关心退休老同志的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，做好冬送温暖夏送凉工作。在集团公司2004年度党建暨思想政治工作总结表彰大会上的讲话思想宣传【第三篇】同志们：在建党85周年到来前夕，我们在此隆重召开2004年度党建暨思想政治工作总结表彰大会。这次会议的主要任务是：深入贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，总结一年来公司党建和思想政治工作，表彰先进，交流经验，部署今后党建和思想政治工作任务，动员各级基层党组织、广大党员干部和全体职工围绕“两个率先”，为实现企业发展目标而共同奋斗。2004年度工作回顾去年“七·一”以来，在市委的正确领导下，公司党委认真学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，从严治党，以“严格、踏实、上进、创新”的企业精神，充分发挥党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，团结带领全体干部职工，抢抓市场机遇，深化内部改革，严格参考资料，少熬夜！基础管理，积极开拓市场，以强有力的党建和思想政治工作为公司持续快速健康发展提供了组织和思想保证。2004年公司完成营业收入亿元，同比增长近30亿元，增长47%，利税总额亿元，增长%，综合经济效益又迈上了一个新台阶。今年以来，公司生产经营又取得突飞猛进的发展，上半年预计完成营业收入亿元，比原计划60亿元增加了亿元，比去年同期增长%，顺利实现了时间过半、任务超半，为全年实现120亿目标奠定了坚实的基础。公司党委荣获“江苏省思想政治工作优秀企业”称号，公司被评为全国厂务公开先进单位，并第