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投资发展有限公司有什么岗位职责【4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“投资发展有限公司有什么岗位职责【4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!投资发展部岗位职责【第一篇】投资发展部岗位职责1、负责公司的土地项目获取工作2、负责项目的产品定位工作3、负责设计管理工作4、负责前期报批报建5、负责宣传推广的效果6、负责总体协调与社会相关各专业单位部门、媒体及广告公司等的业务关系7、配合负责公司网站建设与设计资产管理部的岗位职责1、负责建筑工程材料采购审批2、负责资产管理与发放3、负责建设项目的装修、维修人力资源部1、根据公司发展战略和现有人力资源状况,分析预测人员需求,制定人力资源配置和编制人力资源总体规划。2、负责公司日常人事管理,制定和完善人力资源管理制度和工作流程,落实本部门的各项工作。3、负责各岗位的招聘、选聘、录用;建立人才挖掘、引进与人才库工作;建立健全员工人事档案。4、以组织结构为核心,负责拟订和优化机构设置、部门职能、人员编制和岗位说明书工作,经审批后认真实施。5、组织建立绩效管理体系,制订相关方案,对部门绩效考核进行指导和监督,协助总经理对各部门负责人的考核;做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作;6、建立和完善员工内部培训体系,认真组织实施对员工的培训(分类、分层次),确保广大员工适应企业发展的需要,通过培训有效提高员工队伍整体素质。7、负责公司的薪酬福利管理体系建设,做好员工考勤及工资核算,包括社会保险费的计提与缴纳手续。8、负责企业文化建设、宣传与推广工作,以企业精神和经营理念为核心,增强员工凝聚力,不断提高企业形象。9、熟悉掌握政府有关劳动关系管理方面的政策、法规,妥善处理有关劳动争议。10、负责健全和完善员工沟通渠道,了解和关心员工思想动态,负责调解和处理员工投诉。行政部1、负责公司日常行政事务管理工作,建立健全各项行政管理制度、工作流程等,加强部门间联系相互协调;带头落实并检查督促公司的制度、流程等执行情况;3、负责公司的印章保管、车辆、宿舍、食堂、工作服、办公环境绿化美化、消防安全检查等管理,做好物品管理及车辆调度等各项后勤保障工作。4、负责公司本部办公设施、固定资产的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、电话的使用与管理;5、负责公司相关文件的起草、印制和分发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。6、负责安排公司的年度工作、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。7、负责公司接待工作,会同有关部门筹备公司其他重要活动;协助对外联谊活动改善公共社会关系;8、负责公司网站的建设与维护,不断完善公司行政管理制度。9、负责建立员工制服管理制度,并不定期对员工着装情况进行检查,对不符合着装要求的按相关制度进行处理。10、根据公司物料采购的品种、规格和批量,负责进行市场调查,选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审(工程采购除外)。法务部1、负责规范各项法律文本制度的建立,并持续改进完善,确保公司依法经营管理,使其合法利益不受损害,达到公司利益最大化和风险最小化。2、负责合同文本的制定、修改,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督;3、负责范文合同制度建设,对公司合同档案的管理。4、公司对外各类法务相关事项的处理,代表公司处理各类仲裁、诉讼案件。5、配合、协助有关部门对应收账款进行催收,并直接办理疑难应收账款的催收。7、与公司资产管理部对接法律纠纷事项;8、为公司运营决策提供法律支持,完善公司法律平台,对公司员工进行法律知识培训,提供法律咨询服务。9、参与公司新项目业务流程的制定与执行,以公司的名义向客户发送函告。10、参与公司重大事故、突发事件、危机处理事务,协助相关部门进行善后处理。市场运营部1、负责制定公司营运类的相关管理办法和流程,审批后贯彻执行;2、积极配合有关部门参与制定商业项目各阶段的市场营销和推广计划;3、负责从招商及后期商业管理角度提出项目设计、施工、招商、租赁过程中相关优化方案及意见,确保项目商业服务功能的合理性、适用性、前瞻性;4、负责收集、整理商业动态信息,对已建和未建项目进行专题调查和研究,并进行准确定位,为公司相关决策提供准确的信息和参考意见;5、与项目相关政府职能部门、目标租户、业内租户、相关合作单位保持良好关系,以利于有效推荐项目进展;6、负责商业日常运营管理,履行物业管理职能,创造良好经营秩序,实现商业物业的保值增值。财务部1、制订公司各项财务制度和工作流程,负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理;2、履行会计核算职责和财务监督职能;3、负责制定公司利润计划、投资计划、融资计划、财务系统规划;4、根据公司具体情况定期进行经济活动分析,负责组织编制公司财务预算、资金预算、成本标准,努力降低成本、增收节支、提高效益;5、组织拟订企业整体税务计划,对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;6、加强与财税、金融机构的联系,保持良好关系,拓宽融资渠道;7、参与投资项目的立项与调整论证,制定安排资金筹措,负责投资项目预算执行评估;8、较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;9、组织公司财务报表编制、汇总与分析,建立和完善总公司及各子公司财务报表体系。营销部1、根据公司战略规划,制定年度、季度、月度销售计划,并将指标分解落实到组到人,确保销售任务完成;2、负责市场调研与市场预测工作,及时掌握市场行情动态并作出相应调整,对重大市场变动和政策变动情况及时上报;3、负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作,及时编制销售统计报表和分析报告;4、负责公司客户资料的建立、保存和分类管理,以及现场包装、宣传资料、印刷物料的使用管理;5、拟定各项目整体价格策略及销售过程中的价格调整策略,根据市场反应情况,及时调整销售价格,控制销售节奏,确保公司经营利润目标的实现;6、负责销售合同的签订、回款,及时清理欠款,办理按揭贷款;7、负责销售团队的组织、培训、指导、评价、调整、淘汰,建立一支高绩效的销售团队。8、根据公司发展需要,制订招商招租总体规划,并按年度、季度、月度细化招商目标,定期发布项目招商招租信息;9、负责制定招商活动方案,起草项目协议、合同文本和招商工作资料;10、开展市场调研,收集、获取商家/品牌资源,建立商家/品牌档案,分析并确定目标商家/品牌,研究并提出经营模式,形成各业种和业态主力商家/品牌、辅助商家/品牌、补充商家/品牌的组合方案;11、编制招商资料,制定并执行长、中、短期招商策略和优惠政策,组织实施长、中、短期的招商计划;12、制定并实施签约商家/品牌的进场、筹备、开业方案;13、负责组织和安排招商考察活动;14、组织拓展各种招商渠道,执行召开各种招商会,整合资源;15、组织并执行各种招商谈判与签约;工程部1、负责工程采购招投标工作2、负责招投标合同管理3、负责工程管理指导书的编制4、负责项目的质量标准确定、质量监督及质量事故的处理5、负责工程保修期内具体项目的维修6、参与工程预结算7、对工程款支付的相关工程质量、进度、成本负责8、全面负责工程开工前的准备及审查工作;9、负责工程项目和监理单位招投标工作;10、协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系;11、负责对承包商、监理、设计单位的管理工作;12、负责工程竣工验收及移交工作;13、对工程管理过程中的文件、资料进行归档管理。14、负责工程采购工程造价部1、负责工程全成本概算、测算、预算与结算2、参与项目各阶段的成本决策3、监控执行成本计划4、设计变更、现场签证等合同外成本的审核5、工程材料款的审核投资有限公司部门设置及岗位职责【第二篇】世纪天佑投资借款有限公司岗位职责第一章岗位设定公司根据业务开展的需求,秉承“专心、专注、专业”与时俱进,建立更加完善的管理制度,进行公司职能部门的合理区划和岗位的设定。公司共设四个部门:总经理办公室、前台业务部、风险控制部、财务部。总经理办公室:设总经理、行政文员岗;前台业务部:设部门经理岗、客户经理岗;风险控制部:设部门经理岗、审查岗、投资理财岗。以上岗位中,行政文员岗,资产保全岗、投资理财岗可以兼任,业务部经理可以兼任客户经理。其他各岗位之间不能兼任。第二章岗位职责一、经理岗位职责1、全面负责公司的经营管理,贯彻股东会(董事会)的战略部署。2、制定公司的经营方针和经营策略。3、负责公司资本的运作及资本的增值;4、负责公司下属各部门之间协调工作,并负责对股东会(董事会)的工作汇报。5、主持制定完成股东会(董事会)下达的利润指标的工作计划并组织实施。6、负责对外建立广泛的合作关系,就公司发展积累社会资源。7、负责协调银行上层关系,开发银行资源,获取银行授信额度,保证业务顺利进行。8、负责协调调好各部门的工作及信息联系和沟通。9、每笔业务的最高审批权和一票否决权。10、审核各部门制定的各项规章与具体操作规则。二、副经理岗位职责1、负责制定本部门部切的工作计划,提出相对应的业务规划、经营方针;2、负责协助公司总经理开展所属部门日常管理工作,并对业务的经营管理和目标达成负责;3、负责收集和了解本行业动态,把握担保业务信息,为公司制定业务发展策略提供建议;4、负责跟踪本部门经济目标达成情况,并定期向总经理提交合理化建议;5、负责维护和拓展业务资源平台,已保障业务的顺利开展;6、协助本部门的团队管理,协助总经理研究改善团队绩效的方法并督促改善措施的实践;7、负责全面督导本部门风险控制工作,公司资产安全;8、负责处理总经理授权的其它重大事项。三、业务部经理岗位职责1、主持业务部的全面工作;2、负责组织制定业务规章制度、业务流程及具体操作规则和实施方案;3、负责对业务部门的客户调查报告提出审查意见,为风险审批提供审批依据;4、负责落实和检查公司各项管理规章制度在业务部门执行情况,提出改善意见和建议,供公司领导参考;5、负责领导各部门完成公司下达的利润指标;6、负责投资业务结构的控制和调整;7、负责协调与其他部门的工作关系;8、负责协调好与合作银行的关系;9、向总经理回报工作提交工作总结。四、客户经理岗位职责1、负责对客户资信调查工作,收集资料,撰写可行性报告,进行分析,呈述己见;2、负责填写各种合同文本及相关法律文书。保证客户资料的完整及真实性;3、负责解答客户的疑问。做好投资业务的咨询服务,并尽可能解决客户在业务办理过程中遇到的困难;4、负责借款到期前的通知和配合资产保全岗人员做好追缴清收工作;5、做汇报后管理工作,定期对在保客户进行回访;6、负责协调和客户的关系,维持优质客户的关系;7、负责协调和银行客户经理的关系,以保持良好的银保合作关系。五、风险控制部经理岗位职责1、责主持风险控制部的全面工作;2、制定风险管理业务规章及具体操作规章,并监督执行情况;3、对风险管理员审查过的借款项目资料予以审核确定,并报总经理审批;4、参与公司重大业务的前期调研,为总经理决策提供审批依据;5、负责本公司不良借款的统计编报;6、对借款审批中发现的问题及时与前台经理和客户沟通;7、对业务流程提出合理化建议,提交领导决策参考;8、加强和组织内部员工队伍的业务培训,不断提高其职业道德水平和业务水平;9、随时掌握借款户到期、逾期情况,配合前台做好保后管理工作;10、配合协调银行关系,积极开拓银行和客户资源;11、对总经理负责并汇报工作;12、积极完成总经理交办的其他工作。六、审查部岗位职责1、负责接收客户经理移交的符合公司要求的客户资料,审查资料是否齐全,并将符合要求的资料整理分类;2、负责通知客户前来办理借款手续及缴纳相关费用;3、负责审查业务部门申报的项目资料,必要时进行实地调查,出具意见;4、对审查合格的项目,及时登记台帐,并及时提交部门经理审核;5、及时发现业务操作过程中存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