企业安全专题民主生活会发言稿(样稿)（精编3篇）

企业安全专题民主生活会发言稿(样稿)（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“企业安全专题民主生活会发言稿(样稿)（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！在企业民主生活会发言稿1民主生活会发言稿尊敬的各位领导：大家好！想想自己从大学毕业到公司，已经整整两年了，回首过去的两年时间，感触颇深。两年的工作、两年的锻炼让我自己思想成熟了许多，不在是大学时，好高骛远、不切实际的样子，在不断犯错的工作中也取得了一些成绩，但这些成绩的取得与厂、车间各级领导的正确领导分不开，与师父的敦敦教诲是分不开，与同事们的帮助、培养是分不开的。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近两年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。感想之一，做为一名职工必须要有责任心。从工作伊始，我感到一种前所未有的压力。从学校毕业来到工作岗位，如何转变自己的角色，调整好心态融入到工作中来是摆在我面前的一座大山。另一方面，从事湿法冶炼对于我来说，理论知识和自身经验都很不足，但是，我还是充满信心地来到了岗位上工作。我想首先我要增强自身的责任意识，这是做好每一份工作的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的工作负责。在不断的学习中，在一次次犯的小错误中，吸取经验，总结教训，不断的成长。我的工作得到了大家的认可，也通过了大家的选举，我兼职担任了车间的团支部书记和党小组长。我感觉到身上的单子更重了，也深刻的感觉到我自身存在的缺点和不足将会在以后的工作中毫无保留的显现出来。但是我有理由相信，通过我的努力和各级领导及各位同事的帮助下，定能做好本职工作，保证车间生产经营正常进行。感想之二，领导者要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一名团支部书记和党小组长也要树立全局思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做团支部书记和党小组长以来的深刻体会。做一个团支部书记和党小组长要在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，任何一项工作都要与厂、车间的思想保持一致，同时要结合自身工作实际，引导车间全体青年和小组党员同志转变观念，树立全局的思想和意识。这样才能避免与厂、车间党政领导脱轨，才能做好车间青年人的工作,带领小组党员，完成好上级交给的任务。感想之三，领导干部必须率先垂范。没有实践就没有发言权，这是我的观点。领导者不论职位高低，其一言一行都是职工群众的一面镜子，不论在工作方面还是在活动参与方面都要在职工群里中起表率作用。所以决不能嘴上说一套，背后做事又是一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在担任团支部书记和党小组长的这几个月里，我们在活动开展、评先进、推优秀等问题方面，都严格按照要求、规章制度进行，都经得起职工群众监督。干好工作的决心和信心都要有。主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同事们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。问题之一，本职工作和兼职工作没能处理好其联系和区别。作为兼职的团支部书记和党小组长，无论做团的工作也好，党小组的工作也好，都应该在干好自己本职工作的基础上去做。仅仅去做好团支部工作肯定不行，仅仅做好党小组工作也不行，仅做好自己岗位的本职工作，不做好团支部工作和党小组工作，也不行。在担任团支部书记和党小组的这几个月里，我在处理各项工作的时候，没能把握好其区别和联系，导致工作上有所失误。我会在以后的工作中吸取教训，不断的努力完善自己，在以后的工作中处理好本职工作与兼职工作的联系和区别，也希望各位领导和同事，帮助、提醒和监督。在这里我要做一下自我检讨，作为团支部书记，没能抽时间去了解青年职工的思想动态，去了解他们的所需、所求，以及去帮助他们解决生产、生活中的问题，我感到很惭愧。青年职工的思想变化很快，容易受一些不好因素的影响，需要及时的加以纠正和正确的引导，团支部书记肩负着引导青年，团结青年，帮助青年解决生产生活实际问题的责任，必须多和青年职工接触，去了解，去发现他们存在的问题，并及时的帮助其解决。在这点上，我做的很不到位。我会在以后的工作中，多与青年接触沟通，了解他们的需求，帮助其解决生产、生活中的难题。同时要将青年职工的一些好想法和意见征集上来，认真整理加以研究，用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，工作才能收到实效，工作才能取得更大的进步。问题之二，对待工作中的问题思考少，实践的也少。工作以来，对待工作中存在的一些问题习以为常，没能认真的去思考，去实践自己的想法，致使许多工作中的问题仍然还是问题。作为大学生的我，又作为团支部书记的我，面对支部内，青年活动参与度低，工作积极性不高等现象，没能积极的去思考，去发现解决的思想和方法，让这样的问题一直存在，是我工作中的失误。我会努力改正，在今后的工作中我将积极主动的去思考、发现解决类似问题的思想和方法，并努力的去实践和探索，让这样的问题不断减少，直至消除。问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时很简单；情绪有点急躁、做事情绪化严重；办事有时候很粗心大意。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同事们给予批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。企业党员民主生活会发言稿2企业党员民主生活会发言材料（供参考）按照上级党委的要求，今天我们在这里召开公司领导班子民主生活会，首先感谢上级领导在百忙之中参加我单位的民主生活会，并对我公司的工作进行检查指导。当下，全国各地掀起了学习十七大精神的一波又一波高潮，在大会精神的感召下我们召开此次民主生活会有着其特殊的意义，是开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，围绕十七大的精神要求，进一步提高思想理论水平，推进自身工作和公司新一年发展的有契机和载体。下面，我把一年来的思想、工作等情况向大家作汇报。一、加强学习，在汲取政治养份的过程中锤炼党性“讲党性、重品行、作表率”是党着眼新形势、新任务，对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求，是推动党的事业发展和党的自身建设的重要保证。说到锤炼党性，加强学习是首要任务。在平时，我能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，对于十七大精神的学习与领悟我力求与企业的发展实际相结合，与自身工作实际相结合，真真把理论变为有利的“思想武器”指导实践。“讲党性”就是要将自己置身于党组织的管理监督之中，把自己所从事的工作、所承担的责任放到全面推进企业发展的大局中去把握、去思考、去衡量。在大是大非面前敢于表明态度，立场坚定，旗帜鲜明。在工作实践中，我深深感到：要做一名合格的企业党员干部，把1工作做好，就必须注意学习，不但要加强理论学习，紧跟党中央步伐，更要加强管理知识、管理技能、领导科学等方面的学习，不断提高自己的综合素质。因为我们所面对的越来越多的是具有高学历的职工，他们有自己的思想，有自己判断是非的标准，如果我们不具备充足的理论和实践知识，将很难开展工作。二、注重修为，在言谈举止中维护党员的良好形象企业党员是企业职工看得见，摸得着的身边的“先进分子”和业务骨干，因此，一言一行都要注意维护党员的良好形象，说到底，就是一个党员的在职工中的“口碑”。胡锦涛同志讲话中提到的党员干部不求真务实的十种表现和吴官正同志报告中提出要严格执行“四大纪律、八项要求”，一针见血地切中时弊。在党员干部中确实存在着不求真务实、自由主义泛滥的种种表现，随心所欲，脱离群众，影响了党群、干群关系，给工作带来严重危害。因此，作为党员干部我自觉提高思想觉悟，身体力行，从我做起，做团结协作的带头人；做开展批评和自我批评的带头人；做勤政廉洁的带头人。本着对企业、对职工、对干部负责的原则，认真对反映的问题进行调查，澄清事实，对问题绝不手软，对责任落实到人。三、塌实工作，在实际行动中争作职工的表率中国有句古话，叫做“上行下效”，说的是领导者的一言一行都被人们看在眼里，对社会风气产生这样或那样的影响。现在人们常说“榜样的力量是巨大的”。作为党员干部，不仅要在工作和学习中当模范，而且要在精神文明建设和企业生产经营方面作表率，以自己的表率影响职工、带动职工、服务职工。一做刻苦钻研、业务精通的标兵。作为企业党员，我自觉增强主人翁意识，发扬工人阶级的优良传统，勤奋学习，刻苦钻研，努力掌握新技术、新知识、新本领，努力达到一岗多证、一专多能，要成为多面手、“复合型”，努力达到一精多通，不断提高自己的业务技能。二做敢于创新、甘于奉献的标兵。作为党员干部我立足本职岗位，工作讲效率、求质量、重信誉，勇挑重担，知难而上，做到学习在前，行动在前，奉公在前，为民在前，吃苦在前，正确认识集体、家庭、个人三者的利益关系，不计较个人得失和名利，主动为职工排忧解难，热心公益事业，积极维护国家财产、他人安全或社会安定。三争做凝聚职工、团结群众的标兵。作为企业党员干部我自觉带头做党的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，引导，用共同理想，教育和凝聚职工群众。带头维护职工群众的合法权益和正当利益，帮助他们解决工作和生活中遇到的实际问题，最终成为凝聚职工群众的“黏合剂”，推动企业发展的“大风帆”。四、存在不足（略）2008年1月16日安全民主生活会(发言稿3安全民主生活会（发言稿）从今年五月份，矿建二部发生了三人死亡事故后，公司王总经理在多次的总经理安全办公会上反复强调，当前公司的安全形势非常严峻，压力很大。特别是最近，一些零打碎敲的事故不断发生，这又给我们敲响了警钟，如何搞好项目部的安全工作，如何确保在今年剩余的40多天的安全生产工作，个人认为要做好以下几个方面的工作：一、在今年剩余的40多天的时间中，要坚决贯彻落实公司各级安全文件精神和公司安全办公会精神，深入一线、深入现场，严格落实各项制度，加强作业现场的管理，解决处理现场存在的问题，对关键环节、重点岗位盯在现场，严格把关；强化干部跟值班、走动巡查管理。严格履行四项职责，盯在现场，做到“在前、在位、尽责、在后”。查隐患、查三违、查不放心人员，严格落实“不安全不生产”的制度。二、要从根本上改变自己以往在管人、管事、管思想、管正规操作、现场隐患排查中看惯了、干惯了、习惯了的现象，特别是自己现场管理有时不能自觉履行职责。有时候在工作中存在着疏忽大意，觉得工作很简单，经常犯经验主义错误，没有意识到事故发生带来的严重危害。作为一名项目部的领导，要转变观念，高度重视，纠正在长期实践过程中形成的不良习惯，用严格的标准来规范自己在日常施工过程中的一举一动；用严格的标准去规范工人在日常施工过程中的行为养成。三、在今后工地的施工中，一定要严格按照操作规程组织施工，利用班前、班后、二五安全活动日，和工地的宣传栏，向每位职工宣传讲解安全操作规程，并且结合今年发生的事故，以及我们前段时间组织学习的事故案例，来看待我们施工现场。今后要注意现场安全措施的提前贯彻，措施贯彻要彻底、要及时、要有针对性，在每项工序前，要针对该工序的施工工艺对工人再进行一次培训，要做到每位职工心中有底，再去组织施工。