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三查三治自查报告【汇集4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“三查三治自查报告【汇集4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!三治三提剖析查摆自查报告【第一篇】听取同事意见,对工作、“三治三提”自我剖析心得二是听取同事意见自查。自实施“三治三提”推进作风建设专项活动以来,本人对照相应的责任措施,通过一系列方式自查工作中存在生活中的不足积极自查。虚心接受领导批评、同事建议,找出自己的问题并整改。的“庸、懒、散”现象,针对这些问题,进行自我剖析,力争自己的工作责任意识得到提高,综合素质全面发展,更好地服务工作大局。一、自查方式根据分局三治三提办公室的要求,结合本职工作,多方式查找问题。一是学习文件精神自查。认真学习市局、分局相关文件精神,领会实施“三治三提推进作风建设专项活动”的各项要求,结合工作实际及治庸问责的10个突出问题查找,找出自己在学习、工作等方面的“庸、懒、散”现象。三是对比先进典型自查。通过报刊、广播、网络、简报等渠道,学习全市治庸问责中的先进典型,对比单位优秀党员、先进职工学习、工作好的方法,从他们优良品德和作风中找出自己与先进典型的差距。二、存在的问题从自己的要求上看,还存在很多的问题和不足。1、自我感觉接受新专业知识的能力不足,缺乏持续学习的时间、动力、深度、力度还不够。2、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的业务工作中思路不宽。三、整改措施1、加强学习,加强在政治、业务知识方面的学习,努力用治庸问责的要求约束自己、提高自己,从而使自己政策理论水平和实际工作能力适应本职需要,适应形势任务需要,以不断提高工作的整体质量。2、加强自身建设。注意在工作中加强学习,在学习中促进工作,养成边做边学、边学边做的好习惯;注意责任心的培养,遇到错误的事情主动指出,碰到工作上的困难积极想办法解决。加强自己的主人翁意识,全身心为其服务。三治三提剖析查摆自查报告【第二篇】“三治三提”第二阶段剖析查摆自查报告本人认真学习了三治三提专项活动文件精神后,以扎扎实实的工作成果,检验“三治三提”活动的成效,切实把“三治三提”活动与创先争优活动结合起来,与推进“两转两提”结合起来,与社会管理创新结合起来,与做好当前各项工作结合起来。在“三治三提”专项活动剖析查摆阶段,大力整治有令不行,有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题,以治庸提能、治懒增效、治散聚力,努力增强责任意识,形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和氛围,形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向,为推动我行跨越式发展提供有力的组织保证和作风保障。所谓“庸懒散”现象,就是指干部职工工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。一个单位,如果存在着“庸懒散”的工作现象,必将严重制约和影响着事业前进的步伐,必须加以治理和改进。“三治”是手段,“三提”是目的。我行通过开展“三治三提”专项活动,解决精神状态问题,解决能力提升问题,解决工作绩效问题。一句话,解决执行力、公信力、带动力问题。通过学习来认识规律犹如“华山一条路”,是必不可少的程序。确保“提质、提速、提效”重点学习总行成立以来下发的各种规章制度,学习银监部门制定的有关制度,学习有关法律法规,如《贷款通则》、《合同法》、《担保法》、《会计法》等重要金融法律法规,以及金融业务典型案例和先进事例。通过学习,让自己达到“提质、提速、提效””的要求。学习、调研、论证、思考、反复比较,平时功夫做到了,方能练就一双发现规律的慧眼。与这种要求相比,毋庸讳言,现在我们的一些领导干部在抓机遇、促发展上,还存在着种种的不自觉、不主动、不到位、不适应,经常在机遇面前犯“幼稚病”、“糊涂病”、“懒惰病”,暴露出“麻痹症”、“迟钝症”、“虚躁症”,贻误发展良机,贻误崛起大业。党员领导干部要树立“六种形象”。第一是勇于对人民负责、能够对人民负责的形象。第二是以实干赢得人心、以正气凝聚人心的形象。第三是以人民为重、以人民为先的形象。第四是能够推动工作、人民群众愿意跟着你推动工作的形象。第五是说到做到、说好做好、诚实守信的形象。第六是自重自省自警自律、以身作则的形象。对于这些要求,我还有很多做的不够好。严格讲庸、懒、散现象在我身上或多或少都存在,要克服和改正这些缺点,这就要求在平时的工作中要做到以下几点:1、在日常工作中,要杜绝敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为;2、杜绝迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为;3、经常参加政治以及业务知识的学习;4、杜绝利用工作便利收受客户手续费,索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为;5、要讲责任心,也要讲责任制;有履责要求,也要有问责措施。业务管理以及操作方面:1、对金融规章制度及上级的精神认真传达学习,并贯彻落实,明确本部门各项业务操作规定以及岗位职责;2、对业务工作中存在的漏洞及时采取有效措施解决的情况,及时解决网点需要解决问题,并做好登记;3、对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理;4、牢记自己的岗位职责,不串岗,对于修改数据做好记录,并要求出具规范化的申请。在工作中,积极投入到转变商丘市商业银行工作作风、改变我行工作形象中,以提高效率促发展,树立服务意识;遵守工作纪律,杜绝自由散漫,认真履行自己的岗位职责,积极完成领导交办的各项任务,并配合各个部门的同志的工作,提高工作效率;努力学习,不断提高自己业务和技术水平,不停地进行知识更新,认真履行自己的责任和义务,用一个共产党员的标准要求自己,更好地为我行工作做出贡献。开展“三治三提”学习活动对规范操作行为,遏制违法违纪和防范工作失误发生具有积极的深远的意义。金融机构赖以生存的质量效益源于努力经营,完美服务,源于每条业务线的每个环节,源于每个岗位的每位员工。因此,在发展开拓业务和同业竞争中,只有时刻保持“治庸、治懒、治散”的理念,提高服务的质量,才能保证我行的健康可持续发展。三治三查第二阶段自查报告【第三篇】三治三提第二阶段自查报告认真学日”三治三提n专项活动文件精神,在“三治三提专项活动剖析查摆阶段大力整治教师队伍中存在的“得过且过”、静不行,有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题,以治庸提能、治懒增效、治散聚力,努力增强干部队伍的责任意识,在我校L下形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和氛围,形成优胜劣汰、能庸下的用人导向,为推动学校全面工作提供有力的组织保证和作风保障对庸、懒、散,在工作中要对症下药,严格讲庸、懒、散现象在我们教师身上或多或少都存在,一是自身学习不够,理论水平不高,二是工作有所欠缺,自己i殳有严格要求自己,往往只满足完成任务,思考工作详细不够;三是对处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”、“交差”的观念,不讲究精益求精,没有过多考虑会造成什么影响和效果。那么这些问题是我怎么击克服和改正这些块点,这就要求在平时的工作中要做到以下几点一、在工作中,积极投入到转变工作作风、政变工作形象,提高教率促发展,树立服务意识,提高办事效率,务求工作高教,求真务实。二、工作纪律。遵守工作纪律,杜绝自由散漫,认真履行自己的岗位职责、努力工作,积极完成上级领导竞办的各项任务,健全学校工作制度,提高工作效率。三、努力学习,不断提高自己业务和技能水平,不侍地进行知识更新,认真履行自己的责任和义务,用个能师的标准要求自己,更好地为我校教育事业作贡献。虽然我在工作中还存在不少问题,彻底将“庸、懒、散”转变为勤、快、宴行为还有定距离,还需要我们&期学习,不断克服自身缺点,严格要求自己,及时查找自身不足,为树立教育教师良好形象作出应有的贡献三治三提剖析查摆自查报告【第四篇】三治三提剖析查摆自查报告自实施“三治三提”推进作风建设专项活动以来,本人对照相应的责任措施,通过一系列方式自查获作中存在的“庸、懒、散”现象,针对这些总是,进行自我剖析,力争自已的工作责任意识得到提高,综合素质全面发展,更好地服务工作大局。一、自查方式根据管委会“三治三提”办公室的要求,结合自已本职工作实际,多方式查找问题。一是学习文件精神自查。认真学习市、县相关文件精神,领会实施“三治三提推进作风建设专项活动”的各项要求,结合工作实际及治庸问责的10个突出问题查找,找了自已在学习、工作等方面的“庸、懒、散”现象。二是听取同事意见自查。听取同事意见,对工作、生活中的不足积极自查。虚心接受领导批评、同事建议,找出自已的问题并整改。三是对比先进典型自查。学习全市治庸问责中的先进典型,对比单位优秀党员、先进职工作学习、工作好的方法,从他们优良品德和作风中找出自与先进典型的差距。二、存在的问题从自已在管委会工作的近段时间来看,从相关要求上看,还存在很多的问题和不足。1、自我感觉接受新专业知识的能力不足,缺乏持续学习的时间、动力、深度、力度还不够。2、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的业务工作中思路不宽。三、整改措施1、加强学习,加强在政治、业务知识方面的学习,努力用治庸问责的要求约束自已、提高自已,从而使自已政策理论水平和实际工作能力适应本职需要,适应形势任务需要,以不断提高工作的整体质量和全心全意为居民群众服务。2、加强自身建设。注意在工作中加强学习,在学习中促进工作,养成边做边学、边学边做的好习惯;注意责任心的培养,遇到错误的事情主动指出,碰到工作上的困难积极想办法解决。加强自已的主人翁意识,全身心为其服务。
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