您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 薪酬管理 > 安全考核细则(定稿)
鄂尔多斯市昊华精煤有限责任公司关于下发《安全考核细则》的通知公司所属各科室(区队、厂):为了强化安全主体责任及安全责任制的落实,增强各级人员的责任意识,规范企业管理行为和员工操作行为。根据昊华精煤公司管理要求,对现行的《安全考核办法》中部分条款进行了修订。修订后的《安全考核细则》经2013年2月5日鄂尔多斯市昊华精煤有限责任公司高家梁煤矿党政联席会研究,并于2013年2月18日提请鄂尔多斯市昊华精煤有限责任公司职代会联席会议审议通过,现予以发布。该《安全考核细则》自2013年1月1日起执行,原《安全考核办法》(鄂昊华发【2012】15号)同时废止。特此通知。(此页无正文)二零一三年二月十六日鄂尔多斯市昊华精煤有限责任公司安全考核细则2013年1月1日目录第一章总则.............................................1第二章考核条款.........................................2第一节地面道路安全管理............................2第二节值班管理....................................3第三节班前、班后会................................4第四节隐患排查....................................5第五节危险源监控和管理............................7第六节安全质量检查及跟踪处理......................7第七节安全技术审批................................8第八节安全操作规程................................8第九节入井检身和上下井人员清点....................9第十节入井人员管理...............................11第十一节内业管理.................................11第十二节文明生产.................................12第十三节井下油脂管理.............................14第十四节综采工作面...............................14第十五节综掘工作面...............................17第十六节机电管理.................................20第十七节辅助运输.................................23第十八节一通三防.................................32第十九节爆破器材使用管理.........................36第二十节喷浆、打底板管理.........................39第二十一节电气焊管理.............................39第二十二节有限空间作业...........................40第二十三节生产安全事故管理.......................40第二十四节牌板标识管理...........................41第二十五节安全用电...............................42第二十六节手指口述...............................43第二十七节安全教育培训...........................44第二十八节安全责任追究...........................45第二十九节安全信息反馈...........................46第三十节根治违章.................................46第三十一节领导干部和区队管理人员现场带班..........47第三十二节会议管理...............................49第三十三条安全举报...............................50第三十四节起重作业...............................50第三十五节登高作业...............................51第三十六节副科级及以上领导请假...................51第三章员工不安全行为考核办法..........................52第一节通用性规定.................................52第二节通用性考核.................................53第三节综采工作面.................................55第六节综掘工作面.................................57第六节皮带运转...................................58第六节机电检修...................................59第七节辅助运输...................................60第八节一通三防...................................61第九节爆破.......................................62第四章附则............................................631鄂尔多斯市昊华精煤有限责任公司安全考核细则第一章总则第一条为了加强安全管理,贯彻执行国家安全生产方针,保障我矿职工的安全和健康,规范职工行为,保证生产建设的正常进行,依据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,结合我公司生产实际,特制定本制度。第二条任何人有权制止违章作业,有权拒绝违章指挥。发现危及工程质量和安全生产的事故隐患,必须停止作业。第三条凡违反本制度者,根据情节轻重,按照有关规定给予考核。第四条制度所涉及的考核事项由检查人员填制违章考核通知书,统一由安监科考核,并将考核单报送劳资科、财务科和被考核单位,由人力资源科、财务科执行。第五条实行经济考核的同时,对相关责任人要做好思想政治工作,使每个职工认识到不安全行为的危害性,提高遵章守纪的自觉性,坚持做到“安全在我心中,质量在我手中”,实现安全生产奋斗目标。第六条矿实行安全绩效考核,每年在制定1号文时确定具体奖考核标准,严格考核兑现。第七条有下列情形者,给予考核:1.对未实现矿下达的年度安全控制目标的单位和个人,给予考核。2.对发生工伤、隐形事故的单位和责任者给予考核。发生重大隐2形事故的单位按照死亡事故进行追查考核;发生中等隐形事故的单位按照重伤事故进行追查考核。3.对三违人员给予考核。4.发现事故征兆或险情,不采取防止事故发生的措施,又不及时报告的责任人,给予考核。5.不进行隐患排查、排查的隐患不上传、安全检查所查出的隐患不及时消除的单位和主要负责人,给予考核。6.安全质量标准化不达标的单位和责任人,给予考核。7.安全生产责任制不落实,现场安全管理混乱的单位和责任人,给予考核。8.上级公司和行管部门查出的安全问题,矿依据考核细则对责任单位加倍考核,对相关专业科室考核责任单位金额的20%。第二章考核条款第一节地面道路安全管理第八条在矿区内超速行驶,考核责任人100元。第九条未经相关部门同意,在矿门口停放车辆,考核责任人100元。第十条在矿区道路上坐卧、停留、嬉戏、使用滑板,旱冰鞋和追车、抛物击车等妨碍道路交通安全,考核责任人100元。第十一条在矿区道路上学习驾驶机动车和非机动车者,考核100元。3第十二条矿区内醉驾,考核责任人2000元。第十三条矿区内无证驾驶,考核责任人2000元。第十四条未经允许,机动车辆(含摩托车)、非机动车驶入办公区,考核责任人200元。第十五条在矿区内鸣高音喇叭,违者罚款50元。第二节值班管理第十六条值派班人员不按规定值班,考核责任人100元/次。第十七条酒后值班,考核责任人500元。第十八条值班人员不按规定填写值派班记录、填写不完整或不符合要求,考核责任人50元/次。第十九条区队正职不得同时离开矿,否则考核责任人200元/次。第二十条值班人员手机保持24小时开机,否则考核责任人100元/次。第二十一条安排无值班资格人员值班,考核责任人200元/次,联责正职100元/次。第二十二条派班内容必须完整,所有工作必须有与之相对应的安全注意事项,否则考核值班人员100元/次。第二十三条值班人员不在派班本上签字,考核责任人50元/次。第二十四条值班人员有事外出,必须向区长请假并汇报调度室,否则考核责任人200元/次。第二十五条区队正职每月值班不得少于4次,每少一次考核200元。4第二十六条每月1号前必须向调度室上报值班计划,不能按时上报考核区长100元。第二十七条值班空岗、脱岗,考核责任人500元/次,联责正职200元/次。第二十八条井下反馈问题无闭环记录,考核责任人100元。第二十九条对井下或其他部门反映的问题未及时安排处理,考核责任人500元。第三十条对上级的指示或其他通知传达不到位,考核责任人200元。第三十一条因工作失误造成事故的,考核责任人200—2000元。第三十二条值班无值班记录,考核责任人200元。第三节班前、班后会第三十三条值班人员不参加班前、班后会考核责任人200元。第三十四条班前会不点名,考核责任人100元。第三十五条酒后派班或辱骂员工,考核责任人200元。第三十六条对井下生产状况不清楚或对上班生产存在的问题未安排下班处理,考核责任人200元。第三十七条当班出勤人员不参加班前会或未在派班本上签字的考核责任人50元。第三十八条区队领导参加班前会次数达不到规定次数,每少一次考核责任人100元。5第三十九条无值班资格的人员派班,考核责任人200元,考核值班人员500元。第四十条派班内容与实际不符,无安全注意事项或安全注意事项无针对性考核责任人200元。第四十一条派班本乱涂乱画,派班内容修改处未加盖值班人员印章(签字),考核值班人员50元。第四十二条两个或多个工作面用一个派班本,考核区队正职200元。第四节隐患排查第四十三条不按规定组织矿级、专业隐患排查,考核责任人500元;各部门负责人不参加或不请假,考核200元。第四十四条区队(部门)不按规定组织隐患排查,发现一次考核责任人500元。第四十五条班组不按规定进行隐患排查,发现一次考核当班班长200元。第四十六条上级公司及行管部门检查时查出重大安全隐患,考核责任部门2000-20000元。考核责任单位主要负责人1000—2000元。联责考核分管矿领导500—1000元。第四十七条隐患排查弄虚作假,考核责任人1000元,考核责任单位主要负责人1000元。联责考核分管矿领导500元。第四十八条因排查不认真未发现存在的隐患而导致事故发生,考核6责任人500-1000元,考核责任单位负责人和分管领导500—1000元。第四十九条派班人对当班出勤人员状况没有详细排查,因员工身体、情绪等原因发生事故的,考核责任人500-1000元。第五十条排查出的隐患未及时上传、整改后的隐患未及时消解,考核责任人200元。第五十一条排查出的重大隐患未及时制定整改方案(整改措施)或整改方案不符合实际、不能执行的,考核责任人500元。第五十二条排查出的一般隐患没有制定治理措施或制定的治理措施不符合实际、不能执行的,考核责任人200元。第五十三条重大隐患治理不及时,考核责任人和区队主要负责人各1000元。联责考核分管矿领导500元。第五十四条一般隐患治理不及时考核责任人200元/条。第五十五条一般隐患整改效果评价不合格,考核隐患治理责任人200元/条,并重新整改。第五十六条重大隐患整改效果评价不合格,考核隐
本文标题:安全考核细则(定稿)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-943986 .html