劳卫部（述职报告）（精编4篇）

劳卫部（述职报告）（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“劳卫部（述职报告）（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！劳卫部工作职责1植物工程系劳卫部工作细则劳卫部是学生会的重要部门，担负学校办公场所、教学楼、卫生区的卫生检查监督，组织全校性的“文明宿舍”、“精神文明班级”等评定工作，特制定以下工作细则：1、组织每天大小扫常规卫生工作检查。2、组织全系卫生文明系进步系的评比，并定期做好工作计划和总结。3、组织管理系文明执法队，进行全系卫生文明检查。4、积极配合系其他部门做好各种大型活动。在本届学生会任期中，我们将工作重点放到了以下几个方面：1.加强部内与其他各部以及其他学生会、团委、社团的协同合作；2.部内成员素质的培养（培养廉政之风）3.系布置的工作及其他活动；4.各班级清洁区的检查5.加强与各分管教师的日常交流以及工作情况的汇报。最后衷心的希望本学期能与学生会、团委各部门合作顺利，也衷心的希望各部门工作顺利的进行。植物工程系劳卫部劳卫部卫生总结报告2五大队劳卫部三月份卫生总结报告1.本月主要工作本月除每天正常的检查工作之外,主要是开展以“寝室文化活动”为中心，改善寝室卫生，营造和谐校园为宗旨的活动。在本次活动中，劳卫部全体成员积极参与，按分配完成自己的任务，如：拉横幅，贴对联、励志格言，发传单等等。为了进一步抓好同学们的寝室卫生，提高同学们的卫生意识，我们加大了检查力度，改变了以往“提醒为主，扣分为辅”的检查方法，实行了“先提醒，后扣分”的方法。在每次检查的过程中，劳卫部全体成员出动，对每个寝室存在的问题，首先予以指出，下一次检查时直接扣分，并要求其改正。对于那些多次出现同样的卫生问题，要求其改正而不听的同学，直接报告指导员或通报批评。同时，同学们积极配合。接到要举办“寝室文化节”活动的通知后，大多数同学热情高昂，积极装扮寝室，打扫寝室卫生。对于劳卫部指出的一些卫生问题，能坦然的接受并改正。并且每个区队都派同学把一楼至六楼的墙壁用砂纸擦白，令整栋楼道焕然一新。另外，各兄弟部门也都热情帮忙，宣传部帮忙出板报，还有纪检部、学习部等部门的支持。同时，还有各个区队的区队长帮忙评比。正是因为全体同学的积极参与，才使得本次活动取得圆满成功。2.工作中存在的问题尽管“寝室文化节”活动结束了，但是在检查的过程中仍存在一些问题，主要是以下三个方面：（1）劳卫部成员检查时有迟到现象。在检查卫生时，有的成员来得晚，造成检查的时间延后。当寝室还没检查完，就快到上课时间，以至有些寝室还未被检查就锁门上课去了。（2）检查时，对于一些小问题忽略了。每天检查卫生的过程中，我们都已经习惯性的只检查有没有叠被子，有没有乱挂衣物，有没有倒垃圾，而忽略了卫生间有没有拖，牙膏杯子有没有摆整齐等小问题。（3）有一段时间没有检查检查教室卫生了。由于举办“寝室文化节”的原因，我们把重点都放在寝室卫生的检查上，而忽略了教室卫生的检查。3.下个月工作计划。(1)统一劳卫部成员的检查时间，不允许迟到现象发生。为了更好的做好劳卫部的检查工作，不耽误同学们的上课，劳卫部成员应按时检查卫生，提高检查效率。（2）检查时注意一些小问题。劳卫部各成员在检查卫生时，除了检查以前的卫生情况外，还要注意一些容易忽略的小问题，并及时提出来，让同学们改正。（3）恢复教室卫生的检查。劳卫部各成员还应像以前一样检查教室卫生，发现有存在问题的地方，及时提醒各区队区队长或劳卫区队长，让其下次改正。劳卫部管理条例3化学与化学工程系学生分会劳卫部管理制度为营造“文明、卫生、舒适、活泼”的宿舍、教学文化环境，协调系劳卫部的各项工作，促进内部团结，而作为主管教室、寝室卫生工作的部门，特制定以下部门管理制度：1、劳卫部各委员首先应具有高度的责任心、态度端正、不自以为是，遵守学校各项管理制度。2、每周召开部门会议，进行工作总结。会议实行签到制，部门成员不得无故缺席。3、工作上，应本着公平公正的原则，按标准检查，杜绝偏袒、舞弊现象的发生，并及时做好工作登记。4、每周对教室、寝室卫生检查进行周评，月末进行月评，并与各班班长、劳动委员进行必要的会议交流。5、树立以“信念、纪律、友谊”三个基本点的团队精神，分工协作，并配合学生会其他部门的工作。6、本部门组织各项活动时，部门成员须以身做则，积极参与，并出色的完成任务。已上是本部门的管理条例，望部门成员按以上制度，做一个严格律己、扎实肯干的人，为部门发展贡献自己的一份力量。化学与化工系学生分会劳卫部2011年09月11日劳卫部总结4劳卫部2010—2011第二学期工作总结转眼间，一个学期的工作又将接近尾声，这个学期以来在我们劳卫部所有成员的共同努力下各项工作都有了很大的进展，并且取得很好的成绩。正常而有序的工作、尽职尽责的服务，使得师生能够在一个洁净、舒适的环境里学习、生活和工作！这一学期以来具体的工作和表现如下：1、我们会不定期对宿舍就寝情况进行检查，具体情况都如实的记录，并填好总结表，对出现的问题以及我们工作的方方面面（如做得好的、有待加强的）进行一个小小的总结。2、劳卫部自己主持开展了优秀文明寝室评比活动，在于各班生活委员与学生会其他部门成员的帮助下，进行了几次检查和评比，最后还有幸邀请到了辅导员给15个入围寝室打分，最终评选出了理工学部“十佳优秀文明寝室”。在活动结束后我们详细的公布了各个寝室每一次的分数，做到了真正的有分可查。同时将优秀寝室的照片以彩板的形式展出，建立了一个可以让同学们互相学习的平台。3、在畔池五月风科技文化节的活动中，我劳卫部负责了电子产品设计与制作竞赛活动的相关工作，活动的宣传和创新思路都很有有特色，最后也圆满完成了工作。4、在干部学习的课堂上，认真听取经验，做好笔记。然后在每次学生会团总支例会上也积极与其他部门探讨工作想法。当然，取得一定成绩的同时，我们的工作在各方面还是存在着一些问题，还面临着一些难以解决的困难。1、因为查寝的特殊性，不能过早的提前通知，导致一些兄弟部门的同事因为手头上的事情不能及时到位。因问题的提出以及商讨，我们会多预备1~2人后备进行检查工作。2、在优秀文明寝室评比的活动中，也出现了问题。这个问题是我在劳卫部这几年一直在克服的问题。评分细则制定的不够直观，导致因为人手不足调动的班委或者其他兄弟部门的成员。不能在短时间内熟悉细则，并用统一标准下打分，使得寝室之间的分数缺乏可比性。在这问题上我们只能是在最大程度保证细则完善的前提下，依靠人数来弥补个人的评分差异，求得均分最大程度的做到公平。并争取实践中使我们的细则更详细更直观。3、电子产品设计与制作竞赛活动中，我们跟女生部主要负责活动的宣传及报名这两块。唯一遗憾的是出现其他学部无人报名自己学部热情度很高这样的巨大反差，我们也认真的做出了总结。主要还是比赛项目的专业性导致一些没接触的同学望而却步，可以考虑分成专业组跟兴趣组两个方式进行报名，专业组按选拔的模式借此选出湖北区大学生电子设计竞赛的人才。而兴趣组可以考虑改变活动的形式，以介绍并体验理工学部一些有意思的专业为主。让其他没机会接触但感兴趣的同学也能参与进来，这样也增加了活动的看点。从而也避免了在单一的模式下，一些好的活动让同学们失去了兴趣之后失去了原本开展的意义。心得体会：一个学期下来，在劳卫部里和我们所有成员风雨与共，一起团结协作解决面临的问题和困难。当然也还是有过不少的碰壁，走过不少的弯路。在劳卫部里能使得我们的能力得到不断的锻炼和提升。最后在这里我也还要感谢我们学生会的所有成员，感谢他们对工作的支持和配合，大家共同的努力才使得我们劳卫部有今天的成绩！本学期的工作已即将接近尾声，希望来年在总结本学期经验教训的基础上将工作提升一个台阶！XX学部学生会劳卫部二O一一年六月十四日