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2022年度企业党建工作要点【精编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度企业党建工作要点【精编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年企业党建工作要点篇【第一篇】为坚持和加强党的全面领导,落实党要管党、全面从严治党要求,压实党建工作责任,明确党建工作重点,全面提高局机关党的建设质量和水平,现制定2020年党建工作计划如下:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以党支部建设为基础,切实加强和改进机关党的工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动XX工作开创新局面。二、主要工作(一)加强党的政治建设1.强化党的政治领导。旗帜鲜明讲政治,坚持党管意识形态,教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署,加强重大事项请示报告,确保XX事业始终沿着正确政治方向前进。2.强化政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记重要讲话精神和批示指示精神,制定《部党支部2020年理论学习计划》和《党员个人2020年理论学习计划》并抓好贯彻落实,采取集中轮训、理论学习中心组学习、理论宣讲、组织生活、在线学习培训、个人自学等方式,开展演讲征文、理论调研、读书会、微党课等活动,大力加强党的创新理论武装。3.做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,坚持党对意识形态工作的领导权,严格落实意识形态工作责任制,不断增强意识形态领域主导权和话语权,强化舆情分析研判处置,加强意识形态阵地管理,维护意识形态安全和文化安全。(二)扎实开展组织生活4.党支部党员大会。党支部党员大会是党支部的议事决策机构,由全体党员参加,一般每季度召开1次(根据需要可以随时召开)。第1季度:传达学习市委全会精神、市纪委全会精神等,审议2020年党建工作计划。第2季度:进行支委换届选举。第3季度:讨论和表决接收预备党员。第4季度:听取和审查党支部委员会的工作报告,进行书记抓党建述职考核活动,召开组织生活会,开展民主评议党员活动。5.党支部委员会会议。党支部委员会会议一般每月召开1次,根据需要可以随时召开,对党支部重要工作进行讨论、作出决定。重要事项提交党员大会决定前,一般应当经党支部委员会会议讨论。6.党小组会。党小组主要落实党支部工作要求,完成党支部安排的任务。党小组会一般每月召开1次,组织党员参加政治学习、谈心谈话、汇报思想、开展批评和自我批评等。7.党课。党课应当针对党员思想和工作实际,回应普遍关心的问题,注重身边人讲身边事,增强吸引力感染力。党员领导干部应当定期为党员讲党课,支部书记每年至少讲1次党课。课程建议如下:3月份:请XX组织一次“习近平总书记关于XX工作的重要论述”学习教育。5月份:请XX组织一次“党章党规党纪教育”。7月份:请XX组织一次“革命传统教育”。9月份:请XX组织一次“形势政策教育”。11月份:请XX组织一次“党风廉政教育”。12月份:请XX组织一次“党的宗旨教育”。以上内容设置参照《中国共产党党员教育管理条例》相关规定,供部领导参考。8.主题党日活动。每月相对固定第4周的周五开展主题党日,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。3月份:组织参观学习新冠肺炎疫情防控先进事迹。4月份:组织参观XX“不忘初心、牢记使命”展览。6月份:组织与结对的XX社区开展共建活动。8月份:组织1次党员集中学习培训。10月份:组织1次专题读书会。其他月份结合“三会一课”开展活动。9.扎实开展思想政治教育工作。围绕开展新冠肺炎疫情防控工作,结合学习在“疫情防控阻击战”中涌现出来的鲜活事例和先进典型,开展爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、健康安全教育、爱与感恩教育等。10.严格落实双重组织生活规定。党员领导干部带头参加党支部和党小组组织生活,过好双重组织生活,带动提升组织生活质量。党支部(党小组)开展组织生活之前,应提前通知党员领导干部,以便党员领导干部能够妥善安排工作和活动。党员领导干部带头落实“双报到”,积极参加党员志愿服务。(三)严格党员教育管理11.按月足额收缴党费。拟定《党员月交纳党费数额核定表》,组织党员按月足额交纳党费(每月第4周周五为党费缴纳日),填写《党支部党员党费缴纳登记表》,做好党费收缴登记、使用和管理工作,强化党员自觉交纳党费的意识,激励党员强化责任意识、关心党的事业。12.常态开展谈心谈话。党支部经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。各党小组做好谈心计划,每季度上报一次谈话记录表。13.做好党员发展工作。把政治标准放在首位,严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求,对入党积极分子进行教育和培养,严格党员发展的5个步骤25道程序,严肃工作纪律,严把党员发展入口关,发展政治品质纯洁的党员。14.做好党员服务工作。深入开展关怀激励帮扶活动,关心党员思想、学习、工作和生活,了解党员需求,保障党员的权益不受侵犯,关怀帮扶生活困难党员和老党员,增强党员荣誉感、归属感、责任感、使命感,激励党员队伍发挥作用、走在前头。(四)推进党风廉政建设15.加强党内民主监督。保障党员对党组织事务的知情权、参与权、监督权,落实好党务公开;落实好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,运用监督执纪“四种形态”,落实好谈话提醒、廉政家访、行风评议,领导干部按要求填写《个人重大事项报告》,及时填报“XX区落实全面从严治党主体责任监督评估系统”,持之以恒正风肃纪。党员领导干部每季度将谈话提醒记录表交办公室汇总。16.深入开展党风廉政教育。年度召开党风廉政建设专题会议,部务会、支委会定期研究党风廉政建设工作,及时传达中央和省、市、区纪委全会精神,开展好“纪律教育学习月”活动,上好廉政党课,剖析“违法违纪”典型案例,观看反腐倡廉专题教育片,用好“廉洁广州”党员随身微教育平台,时刻警钟长鸣,切实增强拒腐防变的思想政治自觉。三、相关要求(一)统一思想,提高认识。机关党的建设是机关建设的根本保证。深化全面从严治党、进行自我革命,必须从党和国家机关严起、从机关党建抓起。务必提高站位,统一思想,把加强党的领导和党的建设摆在更加突出位置,扎扎实实落实好各项党建工作制度,不断提升机关党建工作质量。(二)加强领导,落实责任。党支部落实好抓党建的主体责任,切实加强组织领导,有领导、有计划地精心组织实施,支委委员按照责任分工抓好议定事项落实,推动工作落实,提高党组织建设管理水平。党务工作人员加强请示报告,按计划做好相关准备工作,保障党建活动有序开展。(三)力戒虚功,务求实效。坚决防止形式主义,以好的作风抓好党建工作。防止党建和业务“两张皮”,防止重“形式”不重“效果”,防止“过度留痕”,切实把党建工作抓在日常、抓实抓细,锲而不舍、久久为功,把党建工作做扎实、做到位,切实发挥好党建引领作用,推动XX。2022年企业党建工作要点篇【第二篇】2020年,乡党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央全面从严治党的要求,扎实推进基层党组织建设和党员队伍建设,着力夯实党建基层基础,全面提升了党建工作整体水平。一、抓学习,全面提高政治理论水平(一)坚持党委中心组学习制度。根据《县委宣传部、县委组织部关于2020年全县党委(党组)理论学习中心组专题学习安排意见》安排部署,拟定学习计划,落实学习资料,强化督促检查,坚持集中学习与分散自学相结合,理论学习与联系实际相结合,已组织中心组集中学习9次。(二)加强学习型党组织建设。全乡各级党组织按期组织召开支部大会、支部委员会会议、党小组会,认真上好党课。各支部依托“三会一课”积极开展了学习活动。通过各种形式的学习进一步提高了全体党员特别是党员领导干部的政治理论水平,进一步增强了坚持“四个自信”、落实“四个全面”总体布局、坚决做到“两个维护”的自觉性。二、抓关键,全面落实党建主体责任层层落实责任。按照县委工作部署,及时制定年度党建工作计划,分解落实工作任务,明确工作责任人。乡党委年初召开党建工作专题会议,总结2018年党建工作经验,部署2020年党建工作任务。各村、社区党支部每半年召开一次党建工作专题会议,对上半年党建工作进行梳理总结,对下半年工作进行统筹规划,确保有序推进。三、抓重点,全面夯实基层基础(一)推进党建“书记项目”。积极开展党建“书记项目”,打造社区党建示范点1个。为完善社区服务群众功能,2020年对我乡软弱涣散党组织活动场所进行升级改造,目前已进入勘探阶段。并抓住契机对其党建工作进行专项提升。(二)加强党员队伍建设。严把发展党员政治关、程序关,2020年规范发展党员5名(农民工党员3名、机关党员1名、青年党支部党员1名)。按期组织上好党课。乡党委书记、各村包村领导围绕“不忘初心、牢记使命”为基层党员干部讲党课,锤炼党员党性、提升党员素质。(三)抓实农民工党建。摸清底数,准确掌握全乡农民工基本情况。通过集中摸排,核实了农民工信息,做到“流向、从业情况、政治面貌、返乡创业意向、入党意愿、担任村干部愿望”六个清楚。建立完善优秀农民工、农民工村干部、农民工后备力量“三本台账”。截止9月,已回引优秀农民工31名,对梳理掌握的39名优秀农民工(党员25人)、16名农民工后备干部和14名农民工村干部全部录入了省优秀农民工信息管理平台,并落实专人做好日常管理维护。依托“三会一课”“农民夜校”、各级各类培训等平台,积极宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,对返乡优秀农民工积极引导向党组织靠拢,目前返乡优秀农民工中有入党意愿5名,纳入后备干部培养16名,壮大基层堡垒。四、抓创新,全面探索党建工作新路(一)跨村联建党组织。自2018年4月乡真武山党委(由杨场社区党支部、伏钟村党支部、禾平乡村旅游专业合作社党支部等3个党支部组成,有人口6866人,党员186人)成立以来,党委紧紧围绕“富民强村”工作目标,在组织振兴、产业振兴、人才振兴三方面下功夫,将社区、村、企业的资源联合起来,实现发展联动、治理联抓、党员联管、产业联兴。(二)探索致富新模式。创新“土地入股分红”(获得土地流转费用,也能在年底按土地入股比例对纯利润的5%进)和贫困户“抱团发展”(产业产生纯利润的35%作为贫困户入股分红、20%作为专业合作社发展基金、35%作为合作社收益、10%作为村集体经济收入。)两种模式带动百姓致富。(三)创新服务方式。结合驻外流动党组织将在外农民工党员纳入组织管理。充分发挥成都、重庆等7个驻外流动党支部作用,为农民工提供证件办理、技能培训等劳务服务。利用微信群、公众号等媒体宣讲返乡政策200余条次,教授实用技能30余项,涉及种养殖业、电商、服务业等内容,提升返乡农民整体素能。发出《致农民工一封信》1000余封,举办返乡农民工座谈会1期,收集意见建议22条。拉近外出务工人员与家乡感情,知晓家乡变化,参与家乡建设,打好感情牌,促使回家创业。对接本地企业14余家,提供就业岗位180个,举办技能培训30余期,培训农民工600余人;宣传创业就业信息1200条。五、抓发展,全面发挥党建引领作用(一)示范带动。结合基层党建工作实际,充分发挥乡真武山党委带动作用,升级改造杨场党群服务中心,拓展服务功能,丰富活动载体,打造基层党建示范点,升级社区360服务体系,全方位加强辖区群众服务管理。完善“红白理事会”“乡贤会”“老年协会”等自治组织,已初步拟定村规民约和居民公约。(二)“龙头”引领。通过开展“诗朗诵”、“摄影培训”“党建信息宣传培训”等一系列活动,发挥乡镇青年党支部为“龙头”作用,加强党员培养,吸收21名青年党员,鼓励党员参与应急抢险、项目攻坚、产业发展、脱贫攻坚、社会治理等重点工作,提升党员能力,充实后备力量。(三)人才保障。通过引进、回引、培育
本文标题:2022年度企业党建工作要点【精编4篇】
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