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纪委书记在2022年度纪检监察工作推进会上的讲话稿集合【汇编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“纪委书记在2022年度纪检监察工作推进会上的讲话稿集合【汇编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!1篇纪委书记在2022年纪检监察工作推进会上的讲话会议通报了2022年上半年全县纪检监察工作情况,听取了城关街道纪工委、十里塬镇纪委、铁王镇纪委、教育局纪检组、案管室等5个单位上半年工作开展情况,其他镇纪委、派驻机构和委机关室部作了书面交流,各分管领导安排部署了下半年工作。金晓春对今年以来全县纪检监察工作成绩表示肯定,他指出,在总结成绩的同时,更要对照“单项工作争第一、整体工作争一流”要求和省市纪委安排部署的各项重点工作任务落实,清醒认识当前存在的突出问题和短板。金xx强调,统筹推进各项工作有效落实,高标准完成各项目标任务,要统一思想认识,紧盯目标强推进。按照“月检视、季研判、半年总结、年终考评”工作机制,坚持事不过夜、案无积卷,做到以天保周、以周保月、以月保季、以季保年,确保各项工作任务按时高质量完成。要大力弘扬“跨越发展、争创一流,比学赶超、奋勇争先”精神,扎实干,大胆干,只干不谈,把每一项工作干好、干漂亮、干出色、干出成效。要严格落实“勤快严实精细廉”作风,大力弘扬“三牛精神”,切实转作风、树新风、做表率,奋力开新局、创新绩、谱新篇。要强化监督检查,突出重点查案件。要做实做细监督职责,进一步健全完善项目化政治监督“五项清单”机制和“4+1”网格化监督体系,提升监督效果,扎实推进政治监督具体化常态化。要加大案件查办力度,全县纪检监察机关要认真排查问题线索,切实加大审查调查力度,精准运用“四种形态”。要统筹推进专项整治,加大对各项专项整治主管部门的监督检查,督促各主管部门加大问题线索的排查和移交,持续推进整改工作向纵深发展。要创新工作载体,综合施治提效能。要在同级监督上探索做实,推动“两个责任”协同联动、一体落实。要在基层监督上提升质效,建立完善“四项监督”统筹衔接制度,构建“4+1”网格化监督体系,激活基层监督“神经末梢”。要在清廉创建上打造示范,以“六个创建”为契机,着力打造具有淳化特色的“清廉单元”样本,推动廉洁文化建设融入经济社会发展各方面全过程,打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的“清廉淳化”。要注重自身建设,全员培训增才干。要在加大全员自学上下功夫,切实提升全县纪检监察干部工作能力和水平。要在增强斗争本领上下功夫,在学用结合中提升纪检监察干部监督执纪审查能力和整体战斗力。要在强化干部管理上下功夫,纪检监察干部要坚持打铁必须自身硬,争做党和人民的忠诚卫士。要在加强信息报送上下功夫,积极组织征集一批有质量、有分量的稿件,形成信息报送数量追赶超越的良好局面。要坚持统筹推进,强化考核促落实。纪委监委班子成员要做到“五个带头”,确保各项工作落地生根。各镇街道纪(工)委、各派驻纪检监察组、各室部负责人要确保按时高标准完成各项目标任务。党风室、案管室、组宣部等职能室部要做到知己知彼,及时向主管领导汇报,提早研判问题、解决问题。同时,要进一步健全完善考核体系,努力营造追赶超越、争先进位的良好氛围,推动各项目标任务顺利实现。2篇纪委书记在2022年纪检监察工作推进会上的讲话各位同志,大家上午好:今天这个会,形式非常丰富,有汇报,有通报,有部署,有学习,有交流,内容也都是干货,体现了务实与担当。为了大家更好的开展纪检监察工作,我再强调三点:一、强化政治引领,筑牢规范廉洁运行基石1.不断提高政治站位,坚持勇于担当作为。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上发表的重要讲话,强调以党的政治建设为统领,坚决破除形式主义、官僚主义,按照政治过硬、本领高强要求从严从实加强纪检监察队伍建设。纪检监察干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步提高政治站位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,满怀激情地投入新时代全面从严治党的生动实践。要带头担责、担难、担险,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,把纪律和规矩挺在前面,精准运用“四种形态”,以新担当推动企业纪检监察工作实现高质量发展。2.不断强化思想武装,持续提高自身素质。纪检监察干部要强化学习意识,要坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,抓住贯彻党的十九大精神这条主线,经常对表对标,及时校准偏差,不断学习、领悟、实践,在各种思想交融的斗争中经风雨、见世面、长才干。在提高自身素质能力上下功夫,把学习作为武装和提高自身素质的首要任务。学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党章党规党纪,增强党性修养,认清政治形势,保持政治定力,提升监督执纪能力。3.增强履职责任意识,助推企业规范廉洁运营。纪检监察干部是公司管理的最后屏障,也是公司健康持续发展的坚强保证。所以,作为纪检监察干部,我们要充分认识到自已肩上的重大责任。做实三转“转职能、转方式、转作风”,就是聚集中心任务,往监督执纪问责上转。通过不断创新纪律宣传、严肃问责和警示教育来倒逼员工形成规矩意识、责任意识。通过不断创新和加强廉洁文化建设,树勤廉典型来营造清正廉洁、务实干事的良好氛围。助力公司规范高效、廉洁运行。二、聚焦监督执纪,扎实推动年度部署落地1.注重监督实效,着力形成常态监督机制。今年是公司的“管理体系建设年”,要建立强授权,强监督,持续强整改提升“三位一体”的管理体系,实施业务、审计、纪检三级监督机制。这就要求我们各单位纪委坚持问题导向,有效落实年度综合监督和专项监督,在实施中加强与各部门联动,提高监督针对性,充分发挥监督合力,要在线索发现、责任追究、避免和挽回经济损失以及形成长效机制上下功夫。善于发现共性问题,防范系统风险,注重监督实效,着力形成常态监督机制,助力公司解决痛点、难点问题。2.做到精准执纪,着力建立执纪长效机制。分支机构纪委在抓监督执纪“四种形态”方面力度偏弱,还存在好人主义,要认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,精准有效运用监督执纪“四种形态”,要将“第一种形态”常态化运用到日常工作,充分体现严管就是厚爱。要从政治高度、发展大局上,集中整治形式主义、官僚主义工作,及时严查发现的形式主义、官僚主义方面的突出问题。拓宽信访举报渠道,及时处置信访举报的相关问题线索,做到发现一起,查处一起,坚决杜绝“好人主义”。要对典型案例进行深入剖析,分层级开展警示教育,点名道姓通报曝光。要从制度建设入手,研究破除形式主义、官僚主义的方法和标准,注重员工利益和实际效果,着力形成长效机制,以此来推动和促进党风政风根本好转,并带动社会风气的根本好转,使党员干部知敬畏、广大员工有信心。要建立纠错机制,营造清廉干事氛围。在案件审查审理时,要全力配合公司纪委全面掌握违纪违规当事人在事件中的角色、情节、性质等相关情况,进行客观公正审理。充分运用好“三个区分开来”,消除党员干部心理负担,营造清正廉洁、一心为公、干事创业的氛围。3.坚持保障中心,着力打造公司廉洁创业环境。要加强廉洁教育,增强自律意识。开展宣教进系统和进基层,系统和分支机构全覆盖,内容包括:党章党规党纪、典型案例及纪检监督负面清单等。搭建宣教平台,公司、分支机构专业系统会、运营会等会议增设廉政讲堂。多举措确保教育实效,通过廉政知识测试、廉洁征文、廉洁微论坛等形式增强员工“底线、红线、高压线”意识。要加强廉洁文化建设,营造廉洁氛围。分支机构五月前制定《廉洁文化建设实施方案》报公司审批,统筹推进本单位廉洁文化建设工作。项目超英廉洁文化示范点建设全覆盖,创建工作实行三级联动、分级管理,创建过程需注重实效,以实际效果作为检验示范点建设优劣的重要标准。务实开展党风廉政宣教季、领导干部读书月、新员工读书月3个主题活动。加大“清廉三局”微信公众号和《纪检监察信息》投稿力度,确保质量和数量,提高中稿率。要借力外部资源,推进共建平台。公司纪委要借助局和分局资源,统筹推进分支机构的共建布局,各单位负责人要积极参与,加强与地方纪委监委的对接层次和深度,发挥属地优势,实现协同配合、寻求工作支持。创新开展监企、检企共建,建立常态化沟通机制,有效预防职务违纪违法犯罪,提高涉嫌职务犯罪案件的查办效率和质量,控制和降低企业运营风险。三、聚焦队伍建设,全面提升监督执纪能力1.联合发力,加强纪检监察干部能力培养。两级纪委要全面落实《公司纪检监察系统“能力提升年”方案》,通过“以干代训、以案代培、轮岗交流、交叉监督”等方式加强纪检监察人才培养,分支机构纪委要积极配合,主动参与,合力提升纪检监察人员监督执纪能力。2.执行制度,提高公司纪检监察工作质量。公司纪委即将下发一系例的制度,但制度只能解决标准的问题,执行是关键。分支机构纪委在制度的宣贯执行上弄懂、做实,彻底解决基层纪检监察人员“不会监督”的问题,坚决杜绝各单位纪检监察人员“兼职不履职”、“专职不专岗”。分支机构纪委要加大对项目兼职纪检员的指导、监督、服务,切实推动项目兼职纪检员的能力提升,有效落实项目监督工作。3.严肃考核,打造忠诚干净担当的纪检监察干部。打铁还需自身硬,纪检监察人员要坚守底线,有原则,讲政治,要出实招,求实效,敢于亮剑,不做老好人。要不断提高政治站位,强化思想武装的同时,加强业务知识学习与培训。要加强考核,与专职绩效考核、兼职补贴发放、职级晋升等挂钩。要严肃监督,防止“灯下黑”,杜绝监督执纪“形而上”。3篇纪委书记在2022年纪检监察工作推进会上的讲话近日,按照区纪委监委统一安排,我认真学习了xxx在“七一”党课暨纪检监察工作规范化法制化建设推进会上的讲话。xxx强调,要强化政治机关意识,以政治建设为统领,从规范化法治化建设破题切入,带头建设让党中央放心、让人民群众满意的模范政治机关。我深刻的明白新时代纪检监察工作的职责使命,是要以制度建设为主线,构建领导体制机制、业务工作、日常管理、机关党建、干部行为五大规范化法治化体系,推动纪检监察工作高质量发展。要牢固树立法治意识、程序意识、证据意识,把法治思维和法治方式贯穿规范化法治化建设始终。要强化领导、压实责任、严格标准、统筹推进,确保规范化法治化建设取得实效。通过学习讲话精神,结合纪检监察员工作实际,我谈几点体会。纪检监察干部处在惩治腐败,严肃党的纪律第一线,在维护经济秩序、保障国民经济健康发展等方面承担着党和人民赋予的神圣职责,其工作关系到党和政府的形象,关系到社会稳定和长远发展。在纷繁复杂的新形势下,纪检监察干部要想出色完成工作任务,就必须具备以下四种素养,只有这样才能真正做到上不愧党,下不愧民,不辱使命。主动学习的素养。纪检监察干部接触的工作范围广,涉及问题复杂,要想使工作更好地开展,就必须要讲求学习。首先是要潜下心来学,由于知识的积累和深入地思考只有通过深阅读才能做到,所以纪检监家干部要注重在日常生活中去除浮躁,紧密结合工作实际,心无旁骛地投入到学习中去。其次要挤出时间来学,读书没有高度的自觉性,没有持之以恒的精神,没有吃苦耐劳的作风,是难以学有所成的。因此,纪检监察干部无论工作任务有多重,时间有多紧,必须及时加强学习,树立终身学习的理念,坚持学用结合,做到学习工作化、工作学习化,努力提高自身政治理论素养和业务水平。廉洁自律的素养。廉洁自律是党员干部的基本素质,它不仅是一种修养,更是行为规范和纪律要求。纪检监察干部作为党风廉政建设和反腐败的一支重要力量,肩负着党和人民的重托,从严要求更是题中之义。一是要加强廉洁从政。要增强党性意识严格执行纪检监察工作纪律,管好自己的嘴,管住自己的腿,过好权力关、金钱关和情感关,塑造为民、务实、清廉的良好形象。二是要提高道德修养,纪检监家干部必须要具有与履行职责相称的人格魅力,坚决抵制腐朽没落思想观念和不良生活方式的侵蚀,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净为国家和人民工作。三是要自觉接受监督。纪检监察干部要学会自我加压,面对各种诱感,自觉做到自重、自省、自警、自励,积极主动接受来自党组织和人民群众的监督
本文标题:纪委书记在2022年度纪检监察工作推进会上的讲话稿集合【汇编4篇】
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