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2022年度企业安全生产主体责任履职报告(通用5篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度企业安全生产主体责任履职报告(通用5篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年企业安全生产主体责任履职报告1年**水泥有限公司在上级主管部门的正确领导下,为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实企业安全生产主体责任,严格防范安全生产事故发生,全面落实安全生产职责制。2020年度未发生人身伤亡、火灾及重大安全事故,为全面完成年终生产目标奠定基础,现将2020年度安全生产工作状况总结汇报如下:一、2020年安全生产工作开展状况(一)强化管理基础建设,加强队伍建设。为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实,调整了安委会成员,由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实,并设立安委会办公室,负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员,并制订了《安全生产工作职责》,安全职责得到落实。(二)安全生产月活动开展状况按照总体部署和要求,突出重点注重实效,制定了活动开展方案,明确各部门活动开展职责人,以多种交流平台开展广泛宣传,做到全员知晓,营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训,透过培训进一步普及了员工消防安全知识,有效地提高员工安全意识,对公司安全生产工作起到了用心作用;按照治隐患、防事故活动目标,认真组织开展安全事故隐患排查,就办公区域进行全面排查,日常安全检查工作得到较好落实。(三)安全生产大检查开展状况按照相关文件要求,制定了安全生产大检查实施方案,并集中开展了两级安全生产大检查,检查单位覆盖了公司所有部门,下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查状况表》,针对安全隐患类别逐一进行排查,梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施,各部门均按期上报检查状况,确保安全生产大检查各项资料得到落实。对查出的各类安全隐患,及时进行了整改及落实,整改率:100%。(四)安全生产宣传教育培训状况围绕主题,充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道,广泛宣传安全生产工作要求,组织开展各类培训,并且有七人参加安全教育培训,取得了由市安监部门发放的特种作业上岗证,透过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能,组织2次全员消防安全知识培训,增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。(五)、积极做好运行控制工作。1、做好人员持证上岗。公司总经理、、职能部门负责人及安全员等安全生产管理人员,钳工、电工等特种作业人员均持有效证件上岗。2、加强对特种设备的维护管理,定期储气罐、安全阀、防雷接地等设备设施进行检验,确保符合安全运行。3、开展隐患排查治理,加大安全生产费用的投入。全年安全生产使用及投入合计120万元。(1)公司实行每周一次周安全环保专项检查制度,认真开展隐患自查自纠工作,公司2020年共排查整改隐患127项。(2)企业在行动上支持安全生产投入。财务部建立安全费用台账,用于完善、改造和维护安全防护设备设施、安全生产教育培训和配备劳动防护用品、安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改等方面,做好安全生产三同时和职业卫生三同时。4、结合企业实际,开展《安全生产十大专项整治行动》和“五个一”活动,对公司存在的薄弱环节进行梳理和改进。5、职业卫生健康工作公司建立健全了《职业健康管理制度》。公司对水泥行业存在粉尘、有毒有害气体、噪声和高温等危险源进行了识别;对公司职业危害场所进行了检测,在醒目位置设置警示标志和警示说明;建立了员工健康监护档案,一人一档。6、应急救援公司建立健全了应急救援指挥网络,制订并持续修订《安全生产突发事故应急救援预案》,并在**县安全生产监督管理局备案。公司举行了“火灾事故应急演练”增强了员工的危机防范意识,提高了员工避险救助的实战能力。二、2019年安全生产重点工作(一)做好安全生产标准化三级达标创建工作,不断健全安全生产工作机制,完善安全生产管理体系,认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订,要求各部门认真履行安全生产职责,落实安全生产目标职责制。(二)加大安全宣传教育力度,以提高员工安全生产意识为目标,抓住重点,突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。(三)加强车辆安全管理职责及交通安全教育培训,严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训,定期组织车辆的日常维护保养工作,督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写,加强公司驾乘人员的安全意识。(四)进一步加强安全生产检查力度,做好重点部位的安全监管,做细隐患排查工作,对排查出的隐患及时制定整改措施,确定整改时间,确保整改到位。(五)进一步加强和规范安全生产基础管理工作,继续做好日常安全督促、检查,健全安全生产台帐、报表管理,确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。(六)进一步加大安全环保资金投入,创建安全环保合格企业,打造公司安全环保良好环境。2022年企业安全生产主体责任履职报告2尊敬的xx领导、xx代表:您们好!我是xx有限公司安全管理部门主管,首先,我谨代表我公司全体员工,向园区领导及工作人员致谢,感谢您们一直以来对我公司安全生产管理工作的热情帮助与指导,以及对我公司2011年度安全工作成果的高度认可!一直以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平。2020年度,我公司在安全生产方面做出以下总结:一、完善了考核机制,落实安全责任,规范了安全管理制度公司始终将安全生产工作当作一项大事在抓,认真组织实施,明确各部门的安全职责,明确安全生产责任人,明确重点部位安全责任人,按照“谁主管、谁负责”的原则,狠抓责任制的落实,一级抓一级,一级对一级负责,不留死角,落实到个人。二、积极响应政府号召,加强员工安全教育辅导,提高员工安全意识。公司对新进员工进行安全方面的教育,熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等,员工上岗前必须取得安全操作技能卡,方可上岗。通过对新员工进行认真的教育,使他们对公司安全生产形势有了初步认识,并获得上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。三、预防为主,加强管理,提升安全检查工作力度安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。为确保安全检查全面落实,避免存在安全死角盲区,我公司首先采用多部门稽核制度,即多个部门从不同角度进行安全检查管理,并相互提携、督促,确保安全检查制度得到真正实施;其次公司采用多种检查模式相结合制度,检查部门每日稽核检查,各部门安全负责人每周定期稽核检查,厂长等高层管理人每月不定期进行全厂稽核,确保做到“安全工作大家抓、时时抓”;另外,我公司若检查到重大安全隐患,必严格要求生产单位立即撤离员工,停工整改。确保安全隐患排除后方可继续生产。对稽核到的一般安全隐患,也必将知会到最高管理人,并要求责任部门主管公布整改计划、完成改善计划,并持续追踪督促至完全清楚隐患。我公司通过以上三种制度,面面检查、层层把关,确保了安全隐患及时发现、及时清除,在全公司上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面。四、存在的问题与不足安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作,我公司安全工作虽然得到了一定程度的提高,但还有很多不足之处。1、尽管公司全体员工的安全素质有所提高,但仍有个别人违章违纪,冒险蛮干。作业人员在安全措施的落实和周围环境的查找不认真,存在大意和侥幸心里。员工“互保、联保”意识差,只是想到自保,但没有更多的站到公司的角度,想到全公司的利益。2、安全培训教育工作做的还不够好,不够细致,缺乏针对性,有些职工的安全知识、安全技能仍然缺乏,安全意识仍淡薄,侥幸心理、习惯性错误大量存在,这都体现出安全教育、安全管理不够完善,今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。2021年,xx公司在xx政府创造的良好环境下,会更努力加强思想政治及各项知识学习,改正工作中存在的不足,全面提升员工的综合素质。全体员工共同携手,为推动园区发展建设、推动公司自身发展建设而不懈努力!谢谢大家!2022年企业安全生产主体责任履职报告3我们德州天宇化学工业有限公司2010年在*炔醇项目生产过程中,高度重视安全生产工作,在上级有关部门的大力支持下,积极履行职责,认真贯彻落实党*、*关于安全生产方针政策、法律法规和省、市、区关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署,切实加强了对安全生产的领导和管理,*抓安全生产基础建设,深入开展安全生产专项整治和隐患排查治理,着力建设安全生产机制,促进了企业安全生产主体责任的落实。在2010年生产过程中,没有发生较大以上事故,现将有关工作情况汇报如下:一、基本情况二、高度重视安全生产,强化安全生产职责的落实。我公司自2002年建厂以来一直以来高度重视安全生产工作,在即将过去的2010年中,我公司仅仅围绕[安全发展,预防未主为主题,积极贯彻[安全第一,预防为主,综合治理的工作方针,大力推进我公司安全文化建设。我公司深刻的认识到[没有安全就没有效益,没有安全就没有发展。环环落实安全生产责任。我们就根据生产工艺*作等情况,专门研究制定落实安全生产责任制度。根据的规定,我们主要落实了以下安全生产规章制度。1、修订、完善各种安全生产责任制。安全生产责任制是各级管理人员、各职能部门、各岗位员工应负的责任。我公司组织相关人员对部分责任制、责任状的内容进行修改和调整,并得到公司自聘专家的认可。同时公司组织专门人员对责任制落实情况进行考核打分,作为年终奖惩和评优的主要条件。公司设有[安全生产领导小组,总经理担任组长。根据安全生产法规定,公司配有3名专职安全管理人员,安全管理人员都经安监部门培训考核合格,并取得安全管理资格*书。2、修订、完善、落实安全生产管理制度和安全*作规程。公司定期组织*技术人员、员工骨干、专家结合本公司实际情况讨论、修改、完善规章制度和*作规程。对动火作业、进入受限空间作业等现在作业,严格执行作业规章制度。对[违章指挥,违章*作,违反劳动纪律三违现象,绝不姑息,一经查出给予*告、现金处罚、开除三种处罚方式。3、安全生产投入的落实情况。我公司安全生产费用提取根据高危行业企业安全生产费用财务管理办法规定,不低于全年销售收入的2%,2010年全年实际提取安全费用万元,安全生产费用严格按照本公司安全生产费用管理制度适用。公司还为职工缴纳工伤保险费用,并缴存万元安全生产风险抵押金。4、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故情况。每月定期召开安全生产会议,总结、强调安全工作的重要*,并形成记录,使广大职工时刻保持高度的安全生产*惕*。公司不定期组织相关人员进行厂区安全生产抽查,分管安全负责人严格按照公司制度要求,期组织相关人员进行厂区安全生产检查,从根本上杜绝安全生产事故隐患。5、安全生产事故应急救援预案修订和演练情况,积极完善应急预案,组织预案演练,预防突发事故。公司根据自身情况,针对事故发生率较高的事故制定相应的事故应急救援演练计划,于2010年7月份和11月份,分别进行危险化学品泄露事故和重大危险源灭火应急救援演练。通过实战演练增强了公司应急救援工作的应急能力。根据演练情况,公司组织相关人员*演练过程可能出现的纰漏进行应急救援预案的修订,应急预案的修订得到了专家的确定,提高了其可*作*,并报有关部门备案。6、2010年公司为发生较大以上安全生产事故,一般事故都得了到良好的控制。三、有关法律、法规和上级文件精神的贯彻落实情况:1、安全生产隐患排查治理情况。公司设有隐患排
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