班主任工作例会领导讲话稿材料通用5篇

班主任工作例会领导讲话稿材料通用5篇【导读引言】网友为您整理收集的“班主任工作例会领导讲话稿材料通用5篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！班主任工作例会领导讲话稿【第一篇】各位领导、各位老师：大家下午好！很高兴有机会在这里发言！主管的领导对我说，今天的发言不必太严肃，也不必太紧张，随意的轻松的谈谈自己的感受便可。我想我会尽量轻松点，但随意则不敢，怕自己一随意就会讲话不流畅，卡壳！所以我还是老老实实的写了发言稿，而且还正儿八经的定了个题目呢！我今天发言的题目是《我喜欢塘中这个集体》。在塘中这个教师平均年龄不到30岁的集体中，象我这种已经奔了四的绝对算是老教师了，虽然是老教师，但我加入塘中这个集体的时间却并不长，从XX年到现在，也就几年的时间。回顾过去在塘中的几年，感受颇深，真的喜欢这个集体。首先，我喜欢塘中，是因为喜欢我参与的每一个级组。XX届，是我初到塘中首先融入的集体，当时只有4个班，教师人数不多，一个办公室还没坐满，朝夕相见、共同相处、一起工作，留下的是难忘的记忆。花姐是级组长，但更象四个班的班主任，似乎认识全年级的学生，特别是那些常另老师头疼的学生更是一个也逃不过花姐的法眼，要是谁迟到了想偷偷溜进课室，但花姐是眼观六路耳听八方的花姐，根本不用问姓名班别，直接就大喊一声：“谁谁，给我站住！”然后走过去拍拍那迟到的家伙，说：“放学后去把办公室打扫干净！”正是在这样的花姐的带领下，整个年级的师生团结一致，苦干一年，最后共享了丰收的喜悦！XX届，作为教政治综合科的一名成员，与XX届团体相处一年，感受到的不仅是老师之间的融洽，更感受到师生之间的融合，老师们齐抓共管，学生们共同进步，创造了辉煌。2018届，从高二开始教，真正融入这个集体朝夕相处共同工作的是高三这一年。这一届，因为生源的原因，并不辉煌。事实上，这一届的教师团体是鼓足干劲了，面对学生的实际，有时也困惑，有时也发发牢骚，但更多的一起想尽办法千方百计提升学生，最后也超额完成教育局的各项指标。2018年8月底，走进了一个全新的团体，记得当时刚刚开始级组长工作，很彷徨，在这之前当了十几年的班主任，不敢说自己优秀，但对于班主任工作还是斗胆敢用驾轻就熟这个词，而级组长的工作，是第一次，实在怀疑自己可胜任？同样让我自信的依然是集体！无论是学校领导还是拍档，都给我很大的鼓励和支持。特别是年轻人充满朝气和活力，他们互相学习，取长补短，主动听课，积极交流！与他们的朝夕相处中，深感这些年轻人都没有极端的抨击，没有太多的不满，大家只有友好的沟通、善意的调侃和对生活的感恩，当然还有喜悦的分享！其他非年轻教师也给予我很大的支持，让我从彷徨走向能顺利开展各项工作，真的很感谢大家！2018届这个团体从高一走到现在，我们一起努力，以更好的方法更精心的准备迎接2018年的高考，天道酬勤，相信我们也会创造塘中新的辉煌！其次，我喜欢塘中，是因为这里有很好的氛围和这是一个让人成长的平台。我想很多老师都清楚记得黎校长讲过的“健康第一，家庭第二，工作第三”，这句话很实在很普通也很深得人心，从这句话能反映塘中以人为本的管理理念，我们不必说我们多好多好，只要横向比较比较，看看无论是东莞市的其他学校还是内地的学校的管理，都足以说明。塘中，也是让人成长的很好的平台。象我们这种年龄的老师有时真的很羡慕现在的年轻人，有师傅直接指导，有备课组共同商量。想当年，年轻的我们中的大多数靠的是自己摸着石头过河，逐渐成长。而我，应该是同龄人中幸运的一个，当我走上工作岗位时，教初一，刚好与一个老前辈拍档，我们虽然经过实习，但彩排与实战毕竟是两码事！老前辈对出题、改卷、备课、上课等等都给我很大的帮助。三年后第一年担任初三毕业班以及后来的第一次担任高三毕业班的教学时，又与一个有经验的老师拍档，又得到他无私的帮助，让我少走弯路，工作上很快成熟。也正是如此，在我有能力帮助他人时，我从不吝啬，知无不言言无不尽。今天，在塘中，看到年轻人的进步，看到年轻人超越自己，既是欣慰也是压力动力，鞭策自己不断进步。如此的塘中，又怎能不喜欢？再次，我喜欢塘中，还因为在塘中这个大家庭中有一个个温暖的小家。如我家，来到塘中后，绝对是比以前更和谐，因为在来塘中之前，我和李勇强是在不同的学校工作，而这又是佛冈县仅有的两所普通高中，虽然都在县城，相隔不远，表面上是兄弟学校，实际上是竞争对手，两所学校为了生源等问题常常闹矛盾，那时年少气盛的我们常常把这些矛盾带回家，动不动就“你的学校如何我的学校如何”，最后总是不欢而散。现在，塘中既是“你的学校”也是“我的学校”，变成了“我们的学校”，问题迎刃而解！走进塘中的校园，看到那么多的双双对对，年轻恋人的卿卿我我，少年夫妻的恩恩爱爱，中年夫妻的相依相伴，实在是人生一大美事！我家，该是比上不足比下有余吧，女儿李倩蕾，相比塘中教工子女的很多牛小孩，基本还排不上号，但她有健康的身体，阳光般的笑脸，也就知足了。至于李勇强，比起塘中的许多模范丈夫来说，他应该是差一大截的，比如他很少煮饭和洗碗。曾经有几天我不在家，又是假期，不能在学校饭堂开饭，他就带着女儿，午饭下馆子，然后多点两个菜，打包回家，晚餐就解决了。如果那天我有饭局活动，他要亲自下厨的话，基本上他就炒蛋，炒蛋是他拿手菜，什么洋葱炒蛋、丝瓜炒蛋、韭菜炒蛋、红萝卜炒蛋、西红柿炒蛋，虽然没什么科技含量，但也算做得出神入化的，而且关键是女儿很喜欢吃！当我饭局活动结束回到家走进厨房，看到的情景基本上就是：鸡蛋壳随意仍在灶台上，油盐酱醋乱七八糟，锅盘碗碟到处都是！刚开始我看到这情形就冒火，心里想你不洗碗，总可以简单整理一下，把垃圾扔在垃圾桶里，把油盐酱醋放回原位，把锅盘碗碟统一放进洗碗池！所以一边收拾一边骂骂咧咧，但是肇事者李勇强此时此刻基本上是翘起二郎腿，在沙发上悠悠闲闲的看电视，完全当我在唱歌！所以现在我也就麻木了，彻底放弃了改造他的期望！回家后就自觉的去整理厨房。如果那天他突然主动清理厨房，估计原因有二，要么就我身体有病，要么就他脑子有病！当然，李勇强作为父亲和家庭户主的角色还是合格的，常和女儿沟通交流，常带女儿看电影，每周的家庭搞卫生也主动积极参与，而且最关键的有时和我吵架基本上是有理无理我的声音都比他大，这也是他百思不得其解的地方，怎么孙雪莲明明无理取闹还振振有词？明明是理不直还气比他还更壮呢？这个问题他想了十几年也想不明白，估计再想多少年都想出标准答案的，因为一来这个问题无解，二来他悟性太低！生活不是一杯白开水，所谓家家都有一本难念的经，但家家也都有属于自己的欢声和笑语！看看身边和周围，都是幸福的笑脸和满足的笑容，呵呵，如此的塘中，又怎能不喜欢呢？！我在塘中的这几年，也正是塘中腾飞的几年，从市一级学校到省一级学校，再到国家级示范性普通高中初评复评，感受着塘中的高歌猛进，感受着塘中的积极向上，感受着塘中的鲜花与掌声，真的，我喜欢塘中这个集体。最后，祝愿还没有卿卿我我的对象的早日找到！已经有幸福的另一半的早日结婚！已经结婚的早生贵子！已有孩子的孩子健康快乐！孩子长大成人的早日抱孙！已经抱孙的孙子孙女或外孙茁壮成长！祝愿各位都身体健康、长命百岁！共同享受伟大社会主义制度的优越性！！！谢谢大家！班主任工作例会领导讲话稿【第二篇】尊敬的各位老师：20xx年白杨镇一中坚持“以人为本、彰显个性、多元提升、和谐发展”的办学理念，认真学习贯彻教育局初中综合考评方案，经领导班子研究，决定今年继续实施“八大工程”即：实施打造一流队伍工程、分级管理目标考核工程、德育精品名牌工程、师生素质提高工程、教育质量提升工程、师生健康成长工程、总务后勤精细化管理工程、安全事故零容忍工程。真抓实干整体提升办学水平，初步形成自己的办学特色。20xx年白杨镇一中的奋斗目标：围绕一个中心：即全面提高教育教学质量，力争20xx中考再创佳绩，七年级、八年级质量检测在全县位次较去年有大幅度提高，力争进入全县前十名，其它活动积极参与力争得奖。突出两个重点：即校园文化建设、学校校舍建设。校园文化要着力于学校内涵的丰富、发展与提高，校园建设着力于校园硬件的改善，营造更加有利于学生品德、健康、学识、修养发展的优质育人环境，确保教师周转房六月底竣工、综合楼工程列入项目尽早动工。强化“三风”建设：即校风、教风、学风建设。努力建设文明、和谐、自律、有为的校风和垂范、敬业、爱生、奉献的教风及乐学、刻苦、尊师、有恒、惜时、进取、深思、善问的学风，形成积极和谐的治学氛围。达到四个提高：即提高办事效率、提高教师师德师能水平、提高学校内部精细化管理水平、提高学生综合素质以及养成教育、文明习惯、思想品德。努力实现管理上档次、教学上层次、教师勤钻研、学生乐读书的崭新气象。抓实五项工作：即和谐校园创建工作，课堂教学改革工作，教学质量提升工作，安全稳定工作、学生德育教育实效性工作。为了实现以上工作目标、希望全体教师努力做到以下几点：一要安全稳定。安全大于天、安全无小事，安全稳定是学校发展的前提。全体教师要做到人人讲安全、想安全，人人都是安全责任人。要求教师时时处处做到发现安全及时处理、及时上报；人人做到尽职尽责，不给安全留隐患，不能做局外人、旁观者，更不能因为自己的不负责任、工作疏忽而造成安全事故。实现学校的安全就要明确职责：党聚欣主抓安全领导，李正军负责学校安全保卫、学生安全，郭谭军负责校舍安全，冯运动负责学校食品卫生安全；党聚欣负责男生就寝安全，董孟学负责女生就寝安全；班主任负责本班学生安全；任课教师负责本节课安全；值班教师负责分管安全。二要有主人翁意识。希望全体教师心中要时刻认识到自己是白杨一中的一员，要树立“校荣我荣、校耻我辱”的意识。一定要爱我们的学校，学校生源在自然减少，同时私立学校异军突起，爱学校，把教育质量提高，把学校建设好，有了声誉有了生源，就有了工作岗位。为学校的发展做出自己应有的贡献，努力提高自己所教学科教学质量。三要正师德。师德表现在为人和处事两个方面，为人就要遵守道德法律，堂堂正正做人，修口德、不搬弄是非，修品德、不算计他人，对人真诚；处事就要遵守法律和制度，令行禁止，守规矩者人人敬之、逾规矩者人人愤之，作为教师要表里如一、为人真诚、作风正派、公道公正。四要明责、履职。明责即明确自己的职责，领导班子及二级机构人员要进一步明确自己的职责，带头履行好自己的职责，要求领导班子成员始终做到“两个为重、四个走在先”，即：以工作为重、以大局为重，为人师表走在先、教学质量走在先、为校增光走在先、关键时刻走在先。努力打造“明责、履职、主动、奉献、创新、互尊”为一体的高素质的领导班子队伍，带领白杨镇一中全体师生共同努力、遵循教育发展规律，使白杨镇一中得到健康、持续的发展。班主任要尽到班主任的职责，做好学生的思想工作，管理好班集体是我们的重要职责。要做到规范管理、工作细致入微、创新方式方法、善于调动任课教师的积极性，善于与分管的部门同志协调合作并争取支持，按时保质保量完成学校布置的各项工作；专任教师的职责就是认真完成教育教学任务，努力提高自己所教学科教学质量，做到既教书又育人，做到深钻业务、扎实工作、关爱学生、成绩一流；后勤人员要树立服务意识，搞好服务、主动工作，确保学校正常运转。五要健康、快乐、成长。健康，就要求我们全体教职员工养成健康的生活、工作习惯，积极锻炼身体，积极治疗疾病，努力和谐身心。快乐就要求全体教职员工努力在学习、工作、生活中寻找乐趣而非寻找痛苦，对生活、工作要有激情，要会享受生活，要感恩社会、要珍惜我们的生活。教师工作虽然辛苦但很充实，要不断调整我们的心态，要在工作中寻找乐趣而不是钻牛角尖，寻找痛苦。不要总抱怨这抱怨那，先把自己的工作做好再说，要经常站在对方的立场上去思考、去替别人思考，这样我们就会豁然开朗，而不会纠结在个人狭隘的思想中去。成长是一个伴随教育事业终身的事情，教育部已经制定出十二五中小学教师培训规划，内容很多很细，只提醒大家一句：提高业务素质要积极主动，切不可被动等待。我们每个人都要在自己的内心里谋划未来一年个人业务发展的规划，并扎扎实实的落实下来，说句实话，我们太需要提高了，这不