分工会工作总结范文【汇编4篇】

分工会工作总结范文【汇编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“分工会工作总结范文【汇编4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！分工会工作总结【第一篇】分工会工作总结XXXX年，分工会在XXX的正确领导下，在XXX和XXX各部门的大力支持与全体员工的积极配合下，以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实“抓落实、强作风、谋发展”工作思路，切实改进机关工作作风，健全组织机构，完善工作机制，大力开展企业文化创建活动，积极维护员工权益，不断加强分工会自身建设，各方面工作取得良好的成效。现将相关工作总结如下：一、工作开展情况（一）加强学习教育，提高队伍素质今年以来，分工会按照上级要求，结合自身的实际，通过“八项规定”、“三严三实”、党的十八大会议精神等重要内容的学习宣传教育活动，引导员工努力践行“XXX”的行业共同价值观，进一步培养员工健康向上的职业操守，引导员工积极投身到各项改革发展工作中去；通过组织《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的学习，进一步提高员工的法律意识和维权意识；协同有关职能部门开展法律、法规和专业知识业务培训，对一线员工进行了法律法规、职业技能等专业技能培训，使各层次、各岗位人员的专业水平和实操能力进一步提升。（二）履责于行，发挥桥梁和纽带作用1一方面，我们通过建立上情下达、下情上递的信息管理机制，积极推行员工参与企业民主管理工作。重要物资采购、部门的月度工作情况等都及时通过局域网发布相关信息。对于涉及到员工切身利益的重要制度，我们更组织专题学习会议，传达学习上级部门最新精神，以保障员工的知情权；对于员工提出的劳资问题，我们积极联系上级部门，与员工进行充分沟通，切实做好宣传解释工作。另一方面，我们通过快速反应、主动协调，切实保障员工权益得到有效落实。一是协调做好员工集体福利。举办“迎三八”茶话会，使女员工感受到组织关怀；协调发放生日慰问金，使员工感受到组织温暖；组织开展读书活动、观看教育电影活动和兴趣活动，丰富员工业余生活。二是协调办理员工离退休手续。离退休手续涉及到上级部门和相关职能部门，而今年我区离退休人员较多。我们通过充分协调，安排专人对此项工作进行跟踪处理，完满完成离退休人员的人事管理和社保、住房公积金停缴等手续。三是做好医疗保障。新的医疗报销制度实行后，分工会每季度主动收集员工药费报销凭证，为员工做好医疗报账手续；组织全体员工进行体检，邀请执业医生为员工解答有关医疗问题。（三）深入开展企业文化创建活动，努力营造和谐企业文化氛围优秀的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，2是企业核心竞争力的重要组成部分。分工会充分发挥自身组织优势，积极配合工会，开展企业文化的创建活动。通过充分准备、排练和协调，我区表演节目《XXX》在企业文化推进会上发挥出色，受到一致好评。（四）积极开展各项文体活动，促进员工身心健康发展员工身心健康发展需要以健康向上的文体活动为载体。为此，分工会广泛调动员工，建立了羽毛球队、篮球队和足球队，并进行定期训练。同时，为舒缓员工工作压力，加强员工之间的沟通交流，分工会在“五一”前夕举办了户外徒步活动。另外，在职工运动会上，出动过半数的员工，提前2个月组织排练，以《XXX》，秀出了活力和风采。通过一系列的文体活动，增强了员工之间的沟通和交流，增强了全体员工的向心力和凝聚力。（五）落实扶贫帮困政策，开展“献爱心”活动构建和谐社会，是XXX的美好愿景，也是分工会为之努力的工作目标。今年，分工会积极响应XXX号召，举办“扶贫济困日”慈善募捐活动，为扶贫工作献出一点绵薄之力。此外，还组织了对患病员工、离退休员工的慰问活动，及时将组织的温暖送到员工心中。二、存在的问题和不足一是由于分工会工作人员均为兼职人员，人员配备不足，且自身工作任务繁重，导致某些工作缺乏系统性。二是分工会3未能完全发挥出应有的效能，各项管理有待加强。三、工作计划新的一年，分工会将紧紧围绕市局党组的中心工作，进一步履行好工作职责，着力加强以下几个方面的工作：（一）进一步深化学习。继续组织员工进行形势教育、职业道德教育、业务理论、法律法规等学习培训工作，进一步提高员工的学习能力、创新能力、合作能力、执行能力以及依法维权、民主管理能力。（二）进一步协调劳资关系，维护员工合法权益，调动各方面积极性，更好地发挥分工会维权维稳职能，维护企业和员工队伍稳定。（三）进一步做好“司务公开”工作。按照有关规定，进一步完善“司务公开”内容，创新“司务公开”形式和方法，实施有效监督，充分保障员工参政议政的权利和积极性。（四）进一步加强分工会自身建设。加强学习，提高自身素质，增强新形势下做好员工思想政治工作的能力。真正从感情上到行动上关爱员工，提升员工对企业的满意度、忠诚度。解决好员工群众普遍关心的重点问题，难点问题，做他们的真正“贴心人”，发挥“桥梁”作用。（五）深入推进企业文化建设。积极组织参与各类文化、体育活动和宣传活动，大力发掘员工才华，使企业文化能够生根发芽，结出丰硕的果实。分工会工作总结【第二篇】生物与食品工程学院分工会2016年工作总结2016年，生物与食品工程学院分工会在院工会和学院党委的领导下，在行政各部门的大力支持下，深入学习《工会法》,紧紧围绕学院中心工作，团结、组织全院教职工、奋力开拓，为学院顺利完成2016年的各项工作，做出了应有的贡献，现将2016年工会工作总结如下：一、加强分工会自身建设培育和践行社会主义核心价值观，建立健全了各项工作制度，完善学习制度，号召全体教职员工采取多种形式认真学习党的十八届四中、五中、六中全会精神，学习上级工会精神，全面提高自身的思想素质和工作能力。工作中努力做到改进工作作风，扎根于教职工群众，深入实际，强化服务意识，及时反映教职工的意见和要求，全心全意为教职工办实事、办好事。改进工作方法，在学校工会工作的指导思想上，坚持和发展立足全局，围绕中心，狠抓重点，创造特色的工作思路，对上抓参与，横向抓协调，点上抓突破，面上抓推广，以推动学院精神文明建设等各项工作的开展。二、参与校工会举办的各项活动，搞好分会活动1、参加学院运动会。本年度院运动会，我院30名教职工全部加了开幕式，在多个个人趣味项目中获得名次，并取得男子背夹球团体第二名的成绩。2、参加学院教职工羽毛球比赛，荣获学院优秀奖。3、积极参加学院工会组织的为后韩胡同村捐赠衣物活动。4、积极参加学院工会组织的“三八节”女教工濮上园长跑活动。5、积极参加学校工会组织的摄影作品大赛，多名老师获奖。6、我院两位老师参加了爱心妈妈（姐姐）志愿者活动。三、努力为教职工办实事、办好事1、关心女职工，为全体女职工申报了特殊疾病医疗保险，以实际行动为广大女教工排忧解难。2、探望教职工生病家属2次。3、积极落实送温暖、献爱心活动。了解教职工生病住院、家属过世等情况，并及时上门或上医院去慰问。4、关心离退休教职工，做好慰问工作。分工会工作总结【第三篇】分工会工作总结分工会工作总结20XX年度锅炉项目部分工会认真学习贯彻落，积极开展“忠诚企业、爱岗尽责”教育实践活动，以机组大修、设备技改工作为重点，强化精细化管理，以严谨务实的作风和敢闯敢干的创新精神，充分发挥基层工会的职能作用，在“创造价值、创造效益”上狠下功夫，为公司持续经营、扭亏增盈做出了积极的贡献。分工会在本年度是把以下几点当作重点工作来抓：一、完善创新监管机制，推进科学管理成绩的提高首先在于自我的不断反省、不断超越。锅炉项目部分工会加强内部管理，分工会组织机构健全，各班组工会管理工作层层到位，会费收缴及时准确。锅炉班子团结一心，积极开展批评与自我批评，及时发现管理上的缺陷和漏洞，互相取长补短。同时，分工会与支部、行政互相配合，积极加强班组建设，对各班组每月的管理情况、工会小组活动情况及班组民主管理情况等等及时检查，对职工关心的有关切身利益的大事及时给予解决，对于管理成绩突出的班组树立榜样，在各班组中形成互相学习、互相促进、共同提高的良好氛围。积极组织参与公司工会职工代表大会，认真收集整理、讨论职工提案、意见、建议，认真组织学习职代会精神和落实公司对提案、意见、建议的答复。锅炉项目部分工会积极组织职工参加合理化建议活动，充分发挥职工的主人翁责任感和爱岗敬业的优良作风。分工会把合理化建议中有关设备现状和管理漏洞等有关问题及时汇总上报，在职工和行政管理层之间起到了桥梁作用，为职工和管理层间的信息流动起到了不可替代的作用。以“节能降耗、扭亏增盈”为中心，积极开展修旧利废和合理化建议活动。二、认真履行安全生产、劳动防护监督职能锅炉项目部一直把安全生产作为工作的重中之重，分工会作为锅炉工人阶层最根本利益的代表，也一直把安全放在首位来抓。分工会与管理层互相配合，层层落实安全生产责任制，加大班组安全活动的监督力度。在各班组开展了作业前安全生产“三查”活动，要求每个职工都做到不允许发生人身轻伤及以上事故，不允许发生人为责任的设备事故。对于每周一的班组安全活动，项目部领导都要亲临班组检查指导。在安全活动上及时通报安全事故快报及上级下发的安全文件，学习经验，吸取教训。对现场进行的主要检修工作，分工会主席、工会小组长监督到位，作好安全生产监督和文明生产检查工作，帮助作业人员作好事故的预想和危险点分析，积极教育职工坚持“两票”制度，杜绝人身及设备重大事故的发生，对违反安全规程的违章作业及时发现，及时制止。由于安全活动不走过场，安全教育及时到位，职工的安全意识增强了，形成人人自觉遵章守纪的良好风气。三、不断提高职工技能素质，提高了职工综合素质水平锅炉项目部分工会积极配合行政部门组织好各种学习、教育工作，通过班（队）长会议宣讲，会上讨论，会后总结等多种形式加强大家的政治学习，提高全员政治敏锐性，遇到国内外发生的重要事情及时组织座谈讨论，以顺应国家的方针政策和我厂的战略总体规划。深入学习和领悟中国工会章程和公司一届九次职代会精神，在职工中进行一届九次职代会精神的宣贯、教育活动。抓好工会队伍建设，充分发挥思想政治工作优势，对公司分流、收入减少、岗位调整等职工的思想波动情况及时掌握，帮助剖析，稳定了职工队伍。四、认清形势，转变观念，实行政务公开制一个企业的兴衰成败，不仅仅在于有一个团结并有能力的领导班子，还有赖于企业职工能充分发挥主人翁作用，积极并自觉地参与民主决策、民主监督、民主管理，在企业内部实行政务公开制。锅炉项目部就充分发挥了职工的主人翁作用，凡涉及到职工利益的重大事宜，都经项目部领导班子会议，进行集体决策，并广泛征求职工意见，最后才形成决议。对每月效益工资、各种奖励、评选先进和违反文明生产、违反安全生产、违反劳动纪律等违纪问题的处理情况等都要求职工代表参与，通过职工的监督，透明度增加了，有效地显现了职工的民主监督职能，较好地调动全体职工工作责任感和进取精神。全年多次组织职工开展形势教育，把公司面临的各种困难和机遇向职工交底，让职工明了困境只是暂时的，前景肯定是美好的。五、积极开展文体活动，关心职工生活，让工会真正成为职工之家锅炉项目部分工会以全民健身为宗旨，本着丰富职工文化生活重在参与的原则，积极组织参加今年公司举办的各项文体活动，并能做到有始有终通过这些活动的开展，使职工在机组抢修、技改后，有个精神状态调整的机会，同时也利于职工精神饱满做好设备维护工作，使锅炉项目部分工会完全达到“模范职工小家”的标准。分工会工作总结20XX年上半年，在XXXX工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的十七届五中全会和全总十五大精神为指引，以科学发展观为统领，认真落实我司工会年初工作计划，紧紧围绕企业经营生产为中心，以“两个维护”为基本工作目标，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作，现将上半年工作总结如下：一、加强民主管理，落实各项制度，认真履行组织职能。为实现工会厂务公开，会务公开工作的新突破和新进展，我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，规范和细化了《XXX工会委员岗位责任制》、《XXXX工会会员代表大会制度》、