跆拳道协议书（精选4篇）

跆拳道协议书（精选4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“跆拳道协议书（精选4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！跆拳道教练员聘用合同协议书范本【第一篇】甲方（聘用单位）乙方（受聘人）：编号：_______________跆拳道教练员聘用合同甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：_____年_____月_____日鉴于，甲方欲聘用乙方作为甲方道馆跆拳道教练员，甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。第一条协议期限1•协议有效期：自合同期满聘用关系自然终止。2•聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。3•本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。年月日至年月日止，第二条授课报酬乙方为甲方学员提供教练服务，甲方依元每课时支付报酬，该报酬月结。第三条乙方的权利义务1、按约定取得授课报酬；2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3、为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证每次课时（分钟/节课）的完整,内容的充实；对学员进行良好的沟通和指导。4、在教学期间，因乙方教学错误导致学员受伤的，甲方与乙方应依照50%勺比例各自承担赔偿责任。5、甲方及学员提岀的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。6、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利义务1•要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最好的服务态度等。2•学员对授课质量进行评议，并根据学员的评议对授课内容及人员进行调整。3•按时支付授课报酬；4•向乙方提供学员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。第五条本协议的变更、终止和解除1•本协议签订后，双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。2•确需变更协议的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。3•经双方当事人协商一致，本协议可以解除。4•本协议期满或者双方约定的协议终止条件岀现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。5•有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不承担违约责任：(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；(2)乙方被证明不符合聘用条件的；(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，(4)通过组织学员对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；(5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的％的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。6•有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前天通知甲方；7•与甲方签订《培训协议书》的教练员，未按照本协议约定，服务期不满主动要求解除本协议的，乙方应向甲方交纳前期免收的元培训费；年，或乙方第六条其它事项1．甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：乙方：签约日期：跆拳道【第二篇】跆拳道跆拳道是一门韩国格斗术，以其腾空、旋踢脚法而闻名。跆拳道这个名称来源于韩语的“跆”（指用脚踢打），“拳”（指用拳击打），“道”（指格斗的艺术和一种原理）。另有同名图书《跆拳道》。跆拳道起源于朝鲜北半岛，是由一位崔泓熙大将军所创，后来他退伍了，融合了民间元素，最后成型。早期是由韩国古代三国之一新罗的跆跟、手搏、托肩术等演化而来的韩国民间较普遍流行的一项技击术，是一项运用手脚技术进行格斗的民族传统的体育项目。跆拳道源于朝鲜半岛三国时代的跆跟。其根源甚至可以追寻到古代的徒手搏击，另外，韩国民间秘密流传着民族武术，到朝鲜时代有《武艺图谱通志》出版，虽然跆拳道从，搏击，跆根，手搏，托肩术等发展而来，但真正被大众接收，还是从上世纪50年代起，其内涵风格以及名字均得到规范和统一。“跆拳道”一词，是1955年由韩国的崔泓熙将军命名。其中“跆”指踢击（脚法）、“拳”指拳击，“道”则是代表精神的修为。据说崔泓熙将军早年在留学日本时，学习了日本松涛馆流空手道，并融入到跆拳道中去，因此在跆拳道的型中，可以看到少数松涛馆流的手部招式。总之现代的跆拳道是结合当代东亚武技之长的韩国发源武术运动之一。跆拳道[1]（韩文：賐英文：taekongdo）是朝鲜半岛较普遍流行的一项技击术，是一项运用手脚技术进行格斗的韩民族传统的体育项目。它由品势（特尔）、搏击、击破、特技、跆拳舞等五部分内容组成。跆拳道是创新与发展起来的一门独特武术，具有较高的防身自卫及强壮体魄的实用价值。它通过竞赛、品势和功力检测等运动形式，使练习者增强体质，掌握技术，并培养坚韧不拔的意志品质。主要分为世界跆拳道联盟（WTF）和国际跆拳道联盟（ITF)两大组织及其他民间的跆拳道组织。跆拳道是经过东亚文化发展的一项韩国武术，以东方心灵为土壤，承继长久传统跆拳道中的“礼仪”是跆拳道基本精神的具体体现。跆拳道练习虽然是以双方格斗的形式进行，但是不管它怎样激烈，由于双方都是以提高技艺和磨炼意志品质为目的，所以在双方各自内心深处都必须持有向对方表示敬意和学习的心理。因此在练习或比赛前后都一定要向对方敬礼，即跆拳道运动始终倡导的“以礼始，以礼终”的尚武精神。“礼仪”是跆拳道运动必不可少而且十分重要的组成部分。跆拳道安全协议书【第三篇】学生外出比赛安全协议书为了进一步推动我校跆拳道事业的发展，让学生创造与同龄人相互学习的机会，搭建展示自我的平台。翻身实验学校受宝安区教育局和文体旅游区的邀请，参加2016年11月11日—12日的跆拳道比赛。本着学校推荐，学生家长同意，学生自愿报名的原则，为确保活动圆满顺利，特此签约以下安全协议：甲方（学生监护人）：乙方（翻身实验学校负责人）：1、甲方自愿参加本活动，承诺遵守协议规定，乙方负责组织本次活动；2、乙方原则上要求甲方由家长陪同学生比赛，负责学生的安全起居，由于特殊原因，个别家长不能陪同的，由学生家长签字，安全事故由学生家长自己承担。3、比赛期间，甲方不得擅自离开团队，乙方负责办理相关事宜，甲方协助乙方组织管理参加活动的学生，确保学生安全。4、乙方不负责甲方在往返途中的人身财产安全，甲方在途中发生事故，使本人或他人等造成伤害的损失，乙方不承担任何责任。比赛期间，个人财产安全因自身管理不善而造成的损失，甲方自行负责。5、比赛期间，要求学生提前30分钟到达指定地点，因误时未参加活动由甲方负责。6、本协议自签订之日起即开始生效。本协议如与法律，法规相违背，以国家法律，法规为准则。7、本协议有效期自2016年11月11日—12日活动结束。甲方（学生监护人）签字：学生签名：乙方代表签字：跆拳道馆师资定向培训协议书【第四篇】培养优秀学员为教练员五年计划协议书甲方：群英会跆拳道馆乙方：据甲方在跆拳道师资定向培训的承诺，对培训合格的跆拳道教练员，甲方将聘用乙方为雷州市群英会跆拳道馆的正式教练员，现就有关事宜与乙方协议如下：甲方的义务、权利：一、甲方义务：（1）甲方应严格按照群英会跆拳道馆有关规定做好教育教学工作，维护助教身心健康，促进助教德、智、体全面发展，使其成为现代跆拳道馆教学急需的教练人才。（2）甲方提供训练、学习环境。课程设置严格按照国技院标准讲授，保证课程的全面性和专业性。（3）为了保证助教的实际教学能力，除理论教学外，甲方为助教提供教学实践期。（4）甲方承诺，经培训期满合格者，道馆每个暑假为学员安排助教带薪实习考核期，实习期月薪750元。（5）甲方承诺100%为培养成合格教练员留馆安置就业，道馆与毕业学员签定聘用协议书。（6）教练员定向培训学习期2016年9月1日—2019年8月30日；（7）教练员工作期为2019年9月1日—2021年8月30日。（教练员工作期工资2000-5000）（8）教练员培训费用￥10000元（暂免，如培训结束乙方不与甲方签定雇佣协议书，甲方有权要求乙方上交10000元教练培训费）。甲方的权利：（1）对不遵守道馆规章制度，违法乱纪，情节严重的学员，甲方将根据事实予以严肃处理，可以不予去安置工作岗位；无故旷课五节课以上者，甲方可以不予安置工作岗位；被令退学的学员，甲方有权要求乙方上交10000元教练培训费，不予安置工作岗位。（2）乙方中途退学，甲方不予安置工作岗位，甲方有权要求乙方上交10000元教练培训费，除特殊原因外；如重大疾病、意外事故等不可抗拒因素导致的不能继续留馆学习的情况。（3）乙方学习期满合格，甲方负责为乙方免费安置就业。（4）乙方学习期满，因自己不努力不能正式上岗，甲方为乙方提供免学费继续学习的权利，但甲方不予安置工作，甲方并有权要求乙方上交10000元教练员培训费。（5）经培训结束签定教练员聘用协议后，教练所考取的《世界黑带段为证》、《教练员证》、《裁判员证》以及《国家社会体育指导员证》等证书，道馆与乙方各承担50%考核费用，但其他费用自理。（6）甲方有权利要求乙方热爱学习、热爱教学工作、热爱自己的本职工作岗位。（7）乙方不服从甲方安置的工作岗位，甲方可不为乙方安置工作，乙方需补交￥10000元教练员培训费用。（8）乙方经培训合格后与甲方签定雇佣协议书将免收￥10000元培训费用。（9）如乙方经培训合格后不与甲方签定聘用协议书，甲方有权要求乙方交付￥10000元培训费用，如不及时上交￥10000元培训费用，甲方将通过法律途径解决。乙方义务权利：一、乙方义务：（1）乙方在馆学习期间必须遵纪守法，按道馆规定准时并出满勤，服从道馆管理，勤奋学习。（2）乙方必须在甲方规定的培训期限内完成学习，通过各项考核测试。（3）乙方学习期满后在甲方安置的工作岗位上应努力钻研教练技术，遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。（4）乙方有义务和道馆保持联系并配合其工作。（5）乙方必须热爱教育工作，热爱学习，愿意做教练员，热爱自己的本职工作岗位。二、乙方权利：（1）乙方在甲方提供的良好学习环境和条件下学习。（2）期满后经考核合格拿到所学的专业相应证书（3）乙方可在道馆教学及管理等方面向道馆提出合理化建议。本协议经甲乙双方协商而定，在乙方入学后签订。协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自签订之后生效，双方必须严格遵守。甲方：群英会跆拳道馆乙方：甲方签字（盖章）身份证号：年月日年月日