“三项制度”推动基层党建“五基三化”攻坚年行动落地见效（街道）

“三项制度”推动基层党建“五基三化”攻坚年行动落地见效（街道）牢固树立“一盘棋”思想，领导班子切实履行党建工作“一岗双责”，以包村（社区）联系制度为抓手，“包村（社区）领导+组工干部”联系责任制，下面小编网友准备了多篇精选范例参考，欢迎查阅。今年以来，*街道党工委紧紧围绕全区基层党建五基三化攻坚年行动部署要求，以开展“基层党建质量提升年”为契机，牢固树立以基层党建为中心的统筹理念，运用“以考促学制度”“头脑风暴会议制度”“包联责任制度”等三项制度，从严从实从细抓好基层党建各项重点任务，推动基层党建“五基三化”攻坚年行动走深走实、提质增效。一、“以考促学制度”，助推党建业务水平提升结合“学用政策年”活动，领导班子定期召开基层党建专题研究会议集中学习研究，各基层党组织党建业务骨干定期集中学习培训，实行“以考促学制度”，采用“培训+考试”工作模式，每周一培训，每月一小考，每季度一竞赛，以考试查找出自身在党建理论学习中存在的不足，截至目前，已开展领导班子集中性专题学习*次，党建业务培训会*场，党建业务知识测试*场，覆盖各基层党组织和党员约*人次，起到了以考促学、以考促做的良好效果，强化抓好党建工作的责任意识，为不断推动基层党建工作迈上新台阶打下坚实的基础。二、“头脑风暴会议制度”，激活基层党建活力创新党建工作思路，实行“头脑风暴会议制”，由街道党建工作办公室主持，有计划、分批次地组织各村（社区）、街直事业单位、两新党组织等党建业务骨干每周五集中开展1小时基层党建工作“头脑风暴”，就进一步激发基层党建活力、创新党建工作思路以及近期党建重点工作进行热烈的讨论，拿出“金点子”的方式共谋基层党建新思路、共同破解难题，为基层党建工作创造一种自由的气氛，有效激发参加者的创新思维，在互学、互比、互辨中达到共同提高，共同解决问题的效果。三、“包联责任制度”，推动基层党建走深走实牢固树立“一盘棋”思想，领导班子切实履行党建工作“一岗双责”，以包村（社区）联系制度为抓手，“包村（社区）领导+组工干部”联系责任制，每个村（社区）由一名街道领导主管负责，*名党建办干部协助联系，每月不少于*次现场办公指导，确保联系村（社区）工作开展的连续性和实效性，定期召开基层党建督导反馈问题整改部署会，对督导反馈的问题进行全面梳理，形成问题整改清单，跟踪调度，抓好整改落实。今年来，*街道先后组织开展了*次基层督导，反馈具体存在问题*个，各党组织落实整改措施*条，目前全部已完成整改。