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2022年度医院支部党建工作经验做法特色亮点材料范例【精选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度医院支部党建工作经验做法特色亮点材料范例【精选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年医院支部党建工作经验做法特色亮点材料篇【第一篇】20__年,我院党建工作以党的__届六中全会和__大精神为指导,围绕医院卫生工作目标,不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,全面推进医院稳定发展。一、落实责任加强领导班子思想建设1、加强理论学习。坚持每月两次的党员干部学习制度,按照年度学习计划安排,结合实际认真落实。强化党员干部个人自学,要求将政治学习和业务及管理工作认真结合,积极撰写心得体会,促进思想和工作理念创新。通过全面加强政治理论学习,使党员干部的思想认识明显提高,队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强,核心作用更加突出。2、坚持_集中制,提升科学决策能力。班子成员之间维护团结,顾全大局,密切配合,认真履行分管岗位职责,在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项,严格执行集体决策,召开支部班子成员会议集体研究决定。坚持各项例会制度,定期研究、通报各项工作。3、开好_生活会,改善工作促团结。定期召开_生活会,认真做好会前准备工作,广泛征求职工意见和建议,生活会上,院班子成员之间联系思想和工作实际,开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作,进行实事求是的评价和认真的分析。会后,院党支部专题研究收集到的意见和建议,逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施,并督促相关科室积极落实,同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。通过召开_生活会使领导班子思想更明确,凝聚力进一步加强,班子更加团结。二、健全组织强基础1、强化制度提能力。健全了党支部责任目标考核、党员发展、党员评议、党内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中,精心组织,广泛动员,认真落实,实现了良好的活动成效;党支部参与科室业务指导、综合考核、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作,发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众,传递了党组织的温暖。2、严格党员教育管理。积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动,组织开展党员党性分析和_评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开_评议党员会议,按照个人汇报、党员互评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动,树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则,充分发挥先锋模范作用。3、加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核,推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序,按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度,使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理,提升中层干部执行力。三、围绕中心任务力求工作实效1、转变思想观念,提升发展动力通过加强教育培训,党员干部对各项中心工作的认识明显提高,思想观念进一步解放,积极创新工作思路,为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。2、扎实开展争创活动,加强作风建设制定了“深入开展创先争优活动方案”,结合医院中心工作实际,努力通过争创活动实现:进一步提高医疗服务质量,确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风,努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设,提升行业作风。积极开展党员公开承诺活动,在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实,与各项中心工作紧密结合,全面推进创先争优活动,取得活动实效。四、加强党风廉政建设,整治不正之风始终高度重视党风廉政建设,定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作,逐级签订责任书,严格考核。注重教育引导,组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习,落实党内监督制度,领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度,确保医院无违规违纪行为。五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进党建工作在活动中,注重加强组织领导,强化典型带动,并紧密结合医院工作实际,努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面:强化基础服务能力,满足群众就医需求;推行便民惠民措施,改善群众直接就医体验。实施优质服务,建立良好医患关系;控制医药费用过快增长,减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手,提高医疗质量和安全;以平安医院创建为平台,构建和谐医患关系;继续加大医德医风教育力度;建立健全医德制度规范;严格落实医德医风考评制度;认真做好患者满意度调查,赢得患者满意;积极开展送医下乡活动,为基层群众服务;认真开展“群众满意的窗口单位”创建活动,进一步查找问题、积极整改、完善服务;全面推行医院院务公开制度,提高群众知晓率。六、全面加强党建工作机制建设医院党建工作必须积极探索和研究新情况、新问题,不断改进工作和活动方式,找准党建工作与卫生业务工作的结合点和切入点,切实加强医院党组织建设。1、明确党组织职责、准确定位。明确党组织的领导核心地位,充分发挥监督保证作用和政治核心左右;积极发挥党组织的协调保障作用,党组织在确保领导核心作用的基础上,对医院各项业务工作积极发挥协助保障功能,促进医院各项业务发展;积极发挥监督作用,对单位全体干部职工进行监督检查,确保廉洁行医,廉洁行政,预防_发生。2、强化医院党组织的执政能力建设。切实发挥党支部在医院重大决策中的参与作用,在工作执行方面的监督作用,在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完善机制、管好干部,积极做好干部人才管理工作。2022年医院支部党建工作经验做法特色亮点材料篇【第二篇】一、基本情况我院党支部有党员3人(其中在职党员3人,入党积极分子1名),大专以上学历的党员2名。在发展党员过程中,我院认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,扎实做好发展党员工作。二、组织建设情况我院党支部在上级党委的领导下,在广大党员职工的全力配合下,围绕医疗卫生改革,先后深入开展“科学发展观、创先争优、学习型单位”等活动,进一步促进了党建工作的扎实推进,组织建设不断增强。1、建立和落实党建工作责任制。切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,全年按时报送党建信息稿件,积极订阅各类党报党刊和其它学习资料。2、坚持“三会一课”制度,完善党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员承诺、评议制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。3、召开会议,发放征求意见表,严格“定查评”工作的程序步骤,把好关键环节,建立记实手册,采取了自己查、认真定、严肃评的方法搞好我院“定查评”工作。4、做好发展党员和党费收缴工作。一是支部重视严格落实。根据积极分子的培养情况提出年度发展计划,从而减少了发展党员工作的盲目性。二是坚持标准,严格把关。力求使关口前移,及时发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。三是健全机制,狠抓落实。实行测评制、培养考察制、公示制、预审制、票决制,确保了党员入党质量。四是做好党费的收缴与管理工作。党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。5、我院党支部按照党支部选举工作程序,严格搞好支部选举工作,今年9月我院党支部进行了支部书记选举,并及时报上级党组织批准,已收到批复,目前新一届支部书记已经顺利开始工作。6、在职党员进社区活动方面,我院制定了实施方案。7、存在不足一是从事党务工作人员偏少,工作任务繁重,工作职能广。要身兼数职,既要管党务又要兼顾其他工作、还要在集体活动时冲在前,难免有些力不从心,工作摆布不开。二是缺乏新时期党建工作经验。近年来,党建工作也随着时代的不断进步出现了许多新的任务,使得我们在开展党建工作时感觉方法单一、经验不足。三是党建工作载体还不够丰富,缺乏创新意识,仍需进一步深入生活、深入工作、深入到职工中间,多多倾听他们对党建工作开展的心声,让党组织活动更多惠及职工,成为凝聚职工干事创业的不竭精神动力。8、意见和建议:一是提供丰富的党建活动平台,不断激发党员学习兴趣和参与党组织活动的兴趣。二是不断丰富党员培养内涵建设,提升党员工作质量和政治觉悟。三是党组织活动开展要丰富多彩,不拘一格,充实展示新时代下建设学习型党组织的新成果、新思路、新方法。三、宣传思想文化工作1、基层党组织学习情况及相关制度落实情况在组织学习工作中,党支部起着注重发挥引领、示范和管理作用。我们结合开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,安排学习重点是习近平总书记系列讲话。学习做到了有计划、有安排、有要求。院班子成员带头学习、带头讲课,起到了榜样和示范的作用。学习讨论落实活动开始后,我院党支部高度重视,成立了以单位一把手为组长的领导小组,根据制定下发的实施方案,制订了学习及相关规章制度,将我院领导班子、党员、科主任、护士长划分为5个小组,制定了学习讨论落实活动计划安排表,每周组织一次集中学习,集中学习中要求每个党员都要发言,做到学习人员、学习时间、学习内容、学习记录、学习效果“五落实”。2、党员干部理论学习情况我院党员干部理论学习,学习形式主要有三种形式:一是参加上级单位举办的有关理论培训班、学术讲座等活动。支部书记参加了省、市、县有关培训。二是参加单位集体学习。今年以来,党支部根据县委组织部、县卫健委安排,按规定次数、学时和要求,进行集体学习、集体讨论。三是自学。党员干部每人每天自学不少于1小时,每个同志都认真书写了学习笔记和心得体会。3、经常性思想教育工作开展情况思想政治工作是一项长期、艰巨的政治任务,是一项博大精深的系统工程,没有一成不变的固定模式,结合我院工作实际,我们主要采取了三方面措施:一是坚持群众观点。在尊重群众的前提下,倾听群众呼声,反映群众意愿,代表群众利益。如,今年共召开5次职工大会,研究讨论医院的工作计划、考核方案、对院领导的考评等重大事项。二是解决实际问题。如,关于职工年休假,提了好几年,没有落实。今年,我院克服多种困难,对这一规定予以落实。三是坚持正面教育。思想政治工作是鼓舞人的工作,要用心感人,才能达到鼓舞的效果。医院坚持树立典型,让群众向着心中的榜样学习,让群众心里佩服,引领职工群众奋发向上,形成干事创业的良好局面。4、培育践行社会主义核心价值观我院在社会主义核心价值观教育工作中,把重点放到了公民个人层面的价值教育。主要通过三种方式对职工进行社会主义核心价值观的教育:一是通过学习进一步提高认识。通过对社会主义核心价值观的学习,全面认识她的深刻内涵和重大意义。二是通过表彰鼓励先进人物推动。三是通过深化医改推进。通过建立临床路径管理、推行优质护理示范工程、药品零差价率销售等,使社会主义核心价值观在广大员工和社会上更加具体化、生动化。5、设置一批遵德守礼提示牌。医院制作了“讲文明话、办文明事、做文明人、禁止吸烟、讲普通话、爱护花草、尊老爱幼”等内容的遵德守礼提示牌。开展一系列文明餐桌行动。医院接待、人情应酬等活动大力倡导文明餐桌“从我做起、从现在做起”和“不剩菜、不剩饭、不浪费”的精神,简朴、节约之风逐步形成。建立一个网络文明传播志愿小组。医院成立了由3人组成的网络文明传播志愿小组,及时把医院的文明创建活动的新情况通过网络向大家传播。四、党风廉政建设党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予的重要职责,我院党支部通过不断学习加深了对“两个责任”的理解,把落实“两个责任”作为党建工作的重中之重来抓。1、党风廉政建设工作情况一是在思想上筑牢反腐倡廉的防线。采取不同的方式,认真组织学习了中央出台的“八项规定”、卫健委公布的卫生行业纪律“九不准”、《医疗机构从业人员行为规范》。年初,院对科、科对个人层层签订《医德医风目标责任书》。尤其是在开展党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动中,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