竞争性简历设计

竞争性简历设计简历筛选考察基本要求–学历、专业技能、工作经验、年龄、性别等与工作有关–做类似工作的时间长度、时间远近、变换工作的频率、变换单位的频率、原就职公司文化和管理水平考察个人的岗位职责–是协助还是主责？究竟担任何种角色？有哪些成绩？你的简历？自己设计还是请人设计花了多长时间？简历的页数？简历－求职的第一份文档代表你的全部－－学历、能力、经历从简历可以看到更多－－职业性、计算机水平、逻辑能力、归纳能力简历制作－－“同质化”、“系统整理”简历设计标准流程定义求职意向选择简历模板提炼要点梳理经历设计初稿文稿校对专家评审文稿校对定稿打印装订一份典型的大学生求职简历简历的“三段论”1234个人特征实践经验学历专业其他专长求职意向大学生标准简历模板一个核心论点2－3个事实经历论据5－7个关键模块简历设计关键准则行为事例分析法－－2－3个典型事例、所有行为、过程经历典型事例与“求职意向”匹配简历数量－－2－3份－－简历主题与“求职意向”对应行为事例的重要元素(STAR)情况(Situation)或任务(Task),即S、T－－为什么会发生?行动(Action)，即A－－怎样应付？作出了什么实际行动？结果(Result)，即R－－行动的成效标准简历－基本信息姓名：（可以放到最上端，与身份证一致）性别：必填项出生日期：考察年龄籍贯：必填项地址（最好是应聘所在地地址）：E-mail:邮箱一定要经常使用手机：（最好是应聘所在地地址）紧急联系人及电话综合排名：民族：可选项政治面貌：可选项证件号码：可选项标准简历－求职意向期望行业：可选几个期望职位：最好为一类，如软件开发目标地点：期望薪资：－元/月（RMB）公司性质：可选项标准简历－自我评价两段话概括如3年学生会干部工作经验，2年社会实习、打工工作经验，熟悉通信基础、简单局域网调测，熟悉项目操作各个流程及控制，良好的英文写作及表达能力。（要说明工作经验＋工具＋工作方法＋个人优势）要有数字标准简历－实践经验最近原则：由近至远顺序进行书写起止年月单位部门职位职责及成果（关键词＋概括性描述）专业术语展示关键词＝动词＋数字＋客户＋工具＋流程方法自大学时写年.月－年.月学校专业学历(如果认为有必要，简要总结一下个人学习情况)讨论：是否有必要放课程目录？标准简历－教育背景有代表性年.月－年.月项目概要标准简历－培训经历外语水平：笔译能力和口语能力计算机水平：操作能力与工作技巧兴趣爱好：与工作相关标准简历－附加信息项目列表工具情况技术类简历特殊项目802.11bantennasMiniPCIRJ11RJ45BluetoothantennaMini-PCI:802.11bwirelessLANandModemBluetooth/ModemonCDCEthernetSolderedtoMotherboardPCCardslots(open)CDC简历设计的几个窍门“7－10秒钟”筛选简历的关键词－－语言工具+厂家+客户+系统+流程+管理标准；Word版简历的好处讨论求职信?成绩单?抽杆夹封面订书订的位置简历装订邮件招聘网站公司招聘网站招聘会学校直招现场选择投递方式修订前的简历修订后的简历TheEnd！