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当工作来敲门——就业信息与个人简历黄晗、祁君、陶鹏PARTTHREE个人简历撰写与投递123什么是简历用人单位筛选简历的标准如何制作优秀简历4如何投递简历1什么是简历定义用于应聘的书面交流材料它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。简历就是你自己的一份广告!能把自己成功推销出去的广告!1什么是简历简历的作用2经典问题假设你是招聘经理100份简历10分钟以内的看完请问是怎样的一种体验?2筛选简历标准关键词:求职意向、专业背景、学校名声、在校成绩、工作经历、英语水平、计算机能力寻找关注点:关注学生的“专业实习”和“校园活动”关注表达能力:表达不简洁、用词带过多感情色彩、过长无重心、格式不规范3优秀的简历如何制作要告诉招聘者——1、whoyouare?因为他不认识你2、whatyouwant?这是他要知道的3、whatyoucando?这是你要证明的3简历撰写基本原则将简历视为“产品”推广陈述有利条件有明确求职目标3什么样的简历内外兼修3简历制作基本内容求职意向个人基本信息教育背景工作经历(社会实践经历)荣誉个人技能自我评价3优秀的简历个人基本信息必要信息:姓名联系方式(手机、固话、Email)可选信息:性别、年龄、政治面貌、民族、照片、籍贯3简历如何选照片非主流秀恩爱干净整洁穿着大方才是取胜王道!3简历写作细节(1)姓名:明显突出,生僻字用拼音标注(2)地址:以当前能联系到应聘人地址为准,注明邮编(3)电话:手机号码采用3-4-4/4-3-4/4-4-3原则固定电话加区号,区号后的括号和号码间加空格手机24小时开机(4)Email:稳定性高的可靠邮箱邮箱名称成熟稳重,职业化3个人信息写作秘籍王奇武汉市江夏区杨桥湖大道8号(430205)wangqi@163.com1399-999-99993求职岗位或意向求职意向:能吃苦耐劳,适应各种环境。要求能提供福利保障,签定正式合同,有发展空间点评:该求职意向说的是什么鬼……让人不知所云不知道他要找什么工作、适合做什么3求职岗位或意向例2:求职意向:咨询、文秘、策划编辑、文员、广播传媒、公关等相关文职。点评:除了CEO你什么都能来是不?3简历教育背景1.写大学及以后的教育经历(包括双学位、辅修专业等)如果专业与应聘职位对口,将专业加粗!2.推荐写法2012.9—2016.6湖北经济学院项目投资经济学学士主修专业课需与所学专业和所应聘的岗位相关3优秀的简历工作经历学校实践经历——公司实习经历——培训经历挖掘再挖掘收获了什么?哪些能力有提升?企业看重的是你学了什么东西,具备哪些能力并且要对自己经历的实践活动进行总结把企业看重的能力表现出来3高能福利如何提升吸引力1、工作成就数字化、具体化2、不必拘泥于时间顺序,可以先写最有成就的让招聘官在短时间内发现你的卖点3、写清所在部门和所担任的工作。eg:**公司市场部兼职市场调查员4、点句式写法eg:*年*月—*年*月**公司市场部兼职市场调查员A:“实行新的人事政策从而提高了员工气。”B:“实行新的人事政策使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。”用数字说话,直观形象!3优秀的简历举例3优秀的简历举例修改后3社会实践经历撰写技巧3社会实践经历撰写技巧高大上的专业术语摆地摊校园创业实践收银员现金收支项目学习到现金流管理的相关知识其实是一回事……3社会实践经历举个栗子某招聘职位说明3社会实践经历举个例子某学生的最初的写法3社会实践经历举个栗子先运用PAR法则再转换为简历格式3所获荣誉写法用数字说话/归好类/排好序排序方法多样时间级别3个人技能写法就是会什么以资格证书为准例如:英语水平计算机水平其它资格证书3兴趣爱好写不写不建议写:(1)除非要求填写(2)很难投HR所好(3)主观成分居多,不能说明问题(4)占简历篇幅如果要求写:(1)扬长避短,不宜太多,两三项即可(2)兴趣爱好写具体3自我评价怎么说适当地对自己的性格专业知识进行客观评价褒扬自己的话,最多只写三个不要对自己的能力夸大3自我评价怎么说针对性-招聘单位期望的能力和素质所写特质在简历中有所体现个人评价•具有较强领导力和影响力:在以往的实习工作中,多次带领实习生团队出色完成任务;•英语沟通能力强:在以往的实习经验中多次与国外人士沟通,英语流利,沟通顺畅;•数据分析能力强:以往参与的项目由于我的数据分析能力强,有多次突出表现;3自我评价标准标准1:是不是每个人都可以用这些话评价自己?1.糟糕的自我评价:“性格开朗,责任心强,善于组织、协调和沟通,能良好地与团队合作;有丰富的实践经验,肯吃苦,适应力强,吸收新知识快,勇于迎接新挑战。”空话套话连篇,等于没说的假话3自我评价标准标准2:自我评价有没有突出你的卖点2.不是那么糟糕的自我评价:“热爱互联网,对互联网工作抱有很大的激情,将来想从事IT行业的工作;抗压能力强,理解能力强,具有良好的产品分析,数据收集能力;同时写文案能力强;对互联网产品也有推广经验,策划能力强,论坛版主和论坛活跃者”卖点必须是你整份简历内容的总结提炼卖点必须与应聘方向相匹配3自我评价标准标准3:自我评价是否呼应正文,简单易懂。3.加分的自我评价:“对互联网营销工作有极大的热情,做过2年的论坛板主;具备网络推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作”3简历劣势如何弥补1.学习成绩不好突出相关的、高分的课程突出实习兼职社团或学生会经历2.缺少公司实习经历突出社团、学生会等实践经历强调个人技能、培训经历、快速学习能力勤能补拙:愿意加班、出差等3.应聘的职位与专业不相关突出双学位/辅修专业/选修课程突出外语能力、个人技能突出实习、社会实践经历4.英语缺少证书可在实习经历里的某一项加上一句话“工作语言为英语”5.学校没有名气英雄莫问出处坦然、真实、自信、感恩3简历劣势如何弥补要是你想当啃老族,简历你就这么写给我一个机会,我会还你一个惊喜”“本人团结同事,能吃苦耐劳”“让我们风雨同舟”……“我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机”3纸张使用有讲究纸张简历专用的高级米黄色钢古纸(也可以是普通白纸)纸张的重量至少80克,或100克左右(许多打字社、复印铺都用60克、70克的纸。这类纸往往显得轻飘飘的,质感很差)3打印有技巧打印激光打印价格适中,效果好。墨迹简历上不要出现任何文字以外的墨迹最好都用电脑打印稿尽量少用效果不佳的复印稿3垃圾桶里的简历都长这样一、过短或过长二、版面过分压缩三、过于追求“完美”四、纸张质量太差五、错误字及语法错误六、内容不属实七、未写求职方向八、重点不突出九、简历虚夸十、遗漏要点3简历劣势如何弥补简历查错歌简历首查错别字,语句通顺在其次。时间经历逻辑通,信息精准要三思。不做假账讲实事,前后标点要一致。行距统一外观美,对齐功夫有人知。3好简历标准好简历的金标准匹配性:内容与所应聘岗位相匹配措辞:具体、完整地呈现胜任能力模板:商务、简洁,易于阅读3Q&AQ:写一份简历要多长时间?A:四年!没有好的经历,就写不出好的简历!4简历如何投递注意四点:分门别类随身携带保护信息完好无损投递方式:1、招聘会投递2、网上投递3、邮寄简历4简历如何投递Email发送简历将简历粘贴在邮件正文粘贴后重新排版并且打印出来看看版面是否宽松以附件的形式发送(请注意附件名称“个人简历”不可取)转换成PDF忌“群发”,很容易作为垃圾邮件。4简历如何投递写好Email的subject发送简历常用的subject:(1)应聘销售代表(2)张林的简历(3)张林应聘“销售代表”中英文简历,谢谢您!4简历如何投递E-mail的附言To:hr@guangzhouneworiental.orgFrom:yangping@sina.comsubject:杨平应聘口语教师中英文简历,谢谢您!DearSirorMadam,您好!我应聘的职位是:新东方听力口语部教师。我叫杨平,男,29岁,英语专业八级,在“福德英语培训学校”主讲“美国口语”2年有余,去年被评选为“年度优秀教师”。附件是我的中英文简历,同时我把简历粘贴在屏幕上,以免附件万一出现下载困难而耽误您的时间。谢谢!很快就是五一劳动节了,顺祝您享受劳动,好好工作,天天快乐!申请人:杨平130-000-999-994简历如何投递Email的结尾(1)祝商祺!(2)敬侯您的佳音!(3)希望能给予我一个面试机会!(4)下周是中秋节,顺祝您合家欢乐,心想事成!(5)五一黄金周将至,提前祝您有个愉快的假期!4最后啰嗦一句可以选择邮寄甚至亲递简历成功率可能会更高!设计精美的打印简历更容易给HR留下好印象而且减少信件遗失的可能性THANKS
本文标题:第三讲--个人简历
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