纪律作风政法教育整顿研讨材料范例【最新4篇】

纪律作风政法教育整顿研讨材料范例【最新4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“纪律作风政法教育整顿研讨材料范例【最新4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！纪律作风政法教育整顿研讨材料【第一篇】为深入贯彻落实政法队伍教育整顿会议精神，我局按照中央政法委和公安部的决策部署，扛起“三地一窗口”的使命担当，把教育整顿作为践行“两个维护”的具体实践和当好“重要窗口”忠诚守护者和奋力建设者的重要载体，以钉钉子精神和刮骨疗毒式自我革命抓好教育整顿，推动全面从严管党治警不断走向纵深。下面结合工作实际，谈谈认识和体会。一、政治建警——坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导。要牢牢把握对党绝对忠诚这一建警之魂，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，着力夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，确保在任何时候、任何情况下坚决听党话、跟党走，坚决服从党中央命令、听从党中央指挥。要牢牢把握公安姓党的根本政治属性，毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导，更加自觉地把公安工作置于党的绝对领导之下，把党的领导贯彻到政治、思想、组织等各方面，落实到决策、执行、监督等各环节，确保党的领导不悬空、不虚化，使党对公安工作的领导更加坚强有力。因此，我们要切实提高政治站位、深化思想认识、增强行动自觉，用一场全面的、坚决的、彻底的自我革命，整肃纪律作风，纯洁公安队伍，锻造一支党和人民满意的高素质过硬公安铁军。我们要始终坚持党建引领，始终把纪律规矩挺在前，坚持严管厚爱，激励广大民警学习先进、勇于担当，让全局民警知敬畏、存戒惧、守底线，为辖区安全忠诚履职，让党和人民放心，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务创造安全稳定的社会治安环境。二、从严治警——打一场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战。我们要把党的政治纪律和政治规矩进一步立起来、严起来，坚决彻底肃清在**等人流毒影响，坚决清除公安队伍中的“两面人”，着力纯洁公安队伍，推动党内政治生活更加严肃，选人用人政治标准更加严格，领导班子和队伍中存在的突出问题得到及时有效解决，确保政治生态更清明、更优良。要突出“严”字当头，强化系统指导，常态化组织开展政治督察、警示教育、队伍状况分析研判，在全市上下营造不敢腐、不想腐、不能腐的浓厚氛围。做到纪律作风进一步严明，就是要毫不动摇地坚持“严”的主基调，强化纪律约束力和制度执行力，推动教育管理监督全面加强，监督执纪问责深入落实，管党治警长效机制有效运行，担当作为更加有力，执法公信力不断增强，维护安全稳定的能力水平明显提升，人民群众的安全感和满意度明显提高，以更加严明的纪律作风和更加优异的工作业绩充分展现公安队伍新形象。要抓住“关键少数”，发挥“头雁效应”，坚持刀刃向内，以上率下自我革新，从严从实抓好整改，建立健全长效机制，切实改进工作作风，努力培育担当意识，发扬实战精神，提振队伍精气神，提升队伍战斗力，不断开创公安工作高质量发展新局面。三、锻造铁军——努力使公安队伍纪律作风形象发生根本性变化。我们要努力锻造“四个铁一般”的高素质过硬公安铁军，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，为切实履行好党和人民赋予的新时代使命任务提供坚强的政治、思想和组织保证。我局紧密结合中政委部署开展全国政法队伍教育整顿试点工作，紧密联系公安机关党员领导干部严重违反党的“六大纪律”的典型案例、扫黑除恶专项斗争中暴露出来的突出问题、人民群众反映强烈的突出问题以及公安队伍中存在的顽瘴痼疾，充分认识开展教育整顿的重要性必要性紧迫性，强化忠诚教育、政治引领，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，打一场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战，对公安队伍来一场革命性的锻造和重塑，努力使公安队伍纪律作风形象发生根本性变化，以党和人民满意的新业绩新形象迎接中国共产党成立100周年。纪律作风政法教育整顿研讨材料【第二篇】尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好!我是来自滨海公安局的-，今天，我演讲的题目是《心中一座不可逾越的山》。近几天来，有两条新闻引起了我的特别关注，一条是重庆市两名民警因为吸毒被重庆市公安局开除公职;一条是重庆市新招录的1250名警察举行了入警宣誓仪式，在仪式典礼上，一个醒目的条幅上印着三句话：“管得住自己，镇得住坏人，对得起人民”，这些新招录的人民警察，他们手中拿到的第一本书，就是今年4月21日刚刚颁布的《公安机关人民警察纪律条令》。做为一名人民警察，如何才能管得住自己，镇得住坏人?我想，靠得就是我们内心的职业操守和这部人民警察纪律条令。古往今来，从韩信铁面斩监军到曹操割发以代首，从解放军的《三大纪律八项注意》到闻名世界的西典军校，无数事例，都说明了一个颠补不破的道理，那就是：一支铁的队伍，一定要有一个铁的纪律。而人民警察纪律条令就是我们公安队伍里一个铁的纪律。它一经出台，就在我们身边引起了巨大的反响。有人称它为我们警察身边一只有牙的“老虎”，谁犯错误，它就咬谁。的确，这部条令涉及了我们公安工作的方方面面，可以说，是我们日常行为的一个准则。我们常说，军令如山，警令如山，这部条令就是我们每一名民警心中那座不可逾越的高山，它还是一根高悬于我们头顶之上的高压线，任何人在任何时间，都不能触犯。人民警察作为国家的执法者，我们的形象就代表着国家的形象，我们也要看到，心中这座高山，恰恰为我们构筑了一道安全保护的屏障，为我们起到了积极的预防和警示作用。只要我们做到心中有条令，时刻用条令来规范和约束我们的日常行为，就能够抵挡住一切x和挑战，在前进的道路上无往而不胜。20-年9月14日，江西南昌的户籍民警-被评为新中国成立以来100位感动中国的人物之一。-之所以能够感动中国，不仅在于他亲民爱民，更在于他在工作中敢于坚持原则，是执行纪律的表率。十几年来，他先后为100多人解决了户口问题，但从没收过老百姓一份钱，没吃过群众一顿饭，邱娥国常说：“公与私，得与失，大家与小家，冲突是难免的，但是作为一名人民警察，除了原则，你别无选择。”在我们警营中，另外一些人，正是因为丧失了原则，而走到了人民的对立面。今年7月7日上午9点15分，原重庆市公安局副局长-在重庆的歌乐山被执行死刑。-不死不足以平民愤。这一天，每一名重庆的警察都收到了重庆市公安局纪委发来的一条短信，短信上写到：“-作毙，教训沉痛，前车之鉴，令人深思!”这一天，报纸上公布了-死前写下的悔罪书，-在悔罪书中写道：“如果有机会，我会对正行走在这条x之路的人们说：回头吧，前面是深渊!苍天有眼知善恶，天堂地狱一念间。”的确，因为一念之差，-，这位公安部的高级官员，最终也没能逃脱牢狱之灾;因为一念之差，泉州市公安局一名有着几十年警龄的老x，也因为受贿而锒铛入狱。这些曾经是我们队伍里的人，在他们心中已经忘记了人民警察的职业操守，已经忘记了那座高山越过之后，将是悬崖峭壁、万丈深渊!江河不循其道则泛滥成灾，万物不遵其时则自取其灭。自纪律条令实施以来，仅西安市公安局就查处民警违法违纪案件17起，涉案民警共30人，目前，西安市公安局已经依据条令，对其中10人给予行政撤职处分，其余人员分别予以记过或警告处分。老子曾说过，“九层之台起于垒土，千里之行始于足下”。8年前，我也是通过招考成为一名光荣的人民警察，当我在入警宣誓仪式上高唱《人民警察之歌》时，我也曾热泪盈眶。8年后，我明白了，要想成为一名优秀的人民警察，光靠热情和激情是远远不够的，必须时刻保持一个清醒的头脑和一颗平静淡泊的心。同志们，条令是山，是我们心中一座不可逾越的山;条令是河，是我们行进途中一条不能趟过的河。让我们从现在做起，从自身做起，学条令、守纪律、做表率，让我们的一言一行永远对得起我们当初的从警誓言，让我们的内心永远都无愧于头顶上灿烂的星空!谢谢大家!纪律作风政法教育整顿研讨材料【第三篇】同志们：县委、县政府昨天上午召开全县机关作风整顿动员会议，我们今天召开水务系统机关作风整顿动员会议，目的是通过作风整顿，切实解决当前单位干部作风中存在的突出问题，使单位干部在思想上有新提高，作风上有新转变，各项工作有新起色，为全年目标任务的顺利完成打下坚实的基础。下面就机关作风问题，我讲四点意见。一、统一思想，深刻认识机关作风建设的重要性机关作风是否良好，直接关系到一个单位和干部的社会形象，关系到人民群众的评价口碑。加强机关思想作风整顿，是县委、县政府的统一要求，也是展现水利新风貌的重要举措。因此，搞好机关思想作风整顿，对于推动水利事业科学发展具有重要的现实意义。近几年，我局机关干部的责任感和事业心进一步增强，深入基层、服务群众、真抓实干的工作作风初见成效，全局上下形成心齐气顺、风正劲足、干事创业的可喜局面。在充分肯定作风建设成绩的同时，我们也清醒地看到，少数单位、干部在作风上还存在不少问题，突出表现在：一是执行不力，作风漂浮。对职责范围内的事情不研究，没有思路，一问三不知;遇到问题，不敢当，推诿扯皮，弄虚作假，说的头头是道，干的一塌糊涂;局里布臵的工作，落实不力，推来推去，凡事应付凑合，能推则推，能躲则躲。二是私心较重，没有全局观念。工作中拉关系，搞小团体，面情观念重，私心杂念重，平时局里抽人、用车，经常为难，不服从大局，单位利益至上。三是单位管理不规范。单位内部人员的管理也是衡量一个领导干部能力和德行的标尺，个别单位管理不规范，人员安排不合理，上班的只是个别人，其他大部分人不上班、没事干，造成上班的人觉得很冤枉，不上班的人意见也很大，事非矛盾层出不穷，不能充分调动所有工作人员的积极性，在局内、局外及社会上造成不良影响。四是把关不严，违规施工。在工程施工过程中，质量和安全责任不落实，不严格按照程序施工，督促检查不力，质量监管不严，进度迟缓，推进不力，讲人情，看面子，导致工程建设标准低，遗留问题很多，群众上访，造成很多麻烦。五是精神不振，行为失范。不为单位谋事、不为干部着想、不给群众办事，上下班迟到早退，上班时间玩游戏、聊天、吃早餐等，说闲话，搬弄是非，大小会议代开，放松对自己的要求，生活情趣低下。这些问题尽管发生在个别单位、少数人身上，但已经严重影响了水务系统的整体形象，社会反映强烈。因此，我们必须引起高度重视，充分认识作风整顿的重要性和必要性，抓住有利时机，认真剖析整改存在的问题，及时整改不良作风，不断提高队伍的整体素质，充分调动工作人员的积极性、创造性，保持水利行业的“负责、献身、求是”的优良作风。二、突出重点，切实解决思想作风方面存在的问题这次水务系统机关作风整顿，主要是按照县委、县政府的统一部署，重点解决四个方面的问题：1、要解决好执行上级政策不力的问题。要全面贯彻落实好中央1号文件、县委十六届九次全体会议、县人大十六届五次会议、县政协七届五次会议精神，从广大群众的切身利益出发，从全县水利发展的大局着手，局属各单位要坚决服从局里统一安排，领导起带头作用，加大工作协调力度，加快重点项目建设步伐，扎实做好项目储备工作，积极争取项目、资金，确保把上级部门的各项政策坚定不移地落到实处。2、要解决好服务意识不强、工作态度不好、办事效率不高的问题。我们水务系统的工作大部分都是公益性、服务性的工作，我们要增强帮助群众排忧解难的自觉性和主动性，彻底消除个别单位存在的门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，克服个别干部不给好处不办事，给了好处乱办事现象。要通过作风整顿，进一步强化为群众、为发展服务的意识，提高服务能力和水平，真正把“群众呼声作为第一信号，群众需要作为第一选择，群众满意作为第一标准”的理念落到实处，真心实意解决群众的困难。3、要解决好工作纪律松懈的问题。个别同志纪律观念淡薄，不按时上下班，上班时间不能坚守岗位，外出办事不按制度执行，不请示不汇报，领导有工作安排和群众到单位办事，经常找不到人，各方面反映强烈，意见很大，影响很坏。因此要求每个单位工作人员都必须严格遵守上下班制度，凡是工作时间都必须全天候在岗上班;外出下乡、办事的，必须向办公室讲明白，领导必须向主管领导告知。既要人在岗，又要心在岗，有业务的要认真办理，没有业务的要抓紧学