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银行党委班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料通用4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“银行党委班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料通用4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!银行党委班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料【第一篇】吉林银行领导班子召开党史学习教育专题民主生活会。会议按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求,联系带头为群众办实事的实际,深入对照检查、进行党性分析,认真开展批评和自我批评,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。吉林银行党委副书记、行长xx主持会议,吉林省财政厅金融监管处处长田xx、干事陈xx、荆xx到会指导。吉林银行领导班子对开好这次民主生活会高度重视,在常态化理论学习基础上,深入研读党章、相关党内法规,切实增强开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。会前,按照专题民主生活会通知要求,领导班子召开征求意见座谈会广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,深刻查摆问题,认真撰写对照检查材料,进一步深化认识、统一思想,为开好这次民主生活会打牢思想基础。会议通报了上年度民主生活会整改措施落实情况以及本次民主生活会征求意见和准备情况。王立生代表吉林银行党委班子作对照检查,并带头作个人对照检查发言。随后,领导班子成员逐一进行对照检查发言,逐一开展批评与自我批评。田xx在点评中充分肯定了吉林银行开展党史学习教育和各项改革发展取得的成效。他指出,本次吉林银行党委班子民主生活会准备工作扎实,思想斗争彻底,对上次民主生活会问题整改措施落实到位。田志龙提出三点建议:一是希望吉林银行党委班子进一步提高站位,凝聚思想共识。二是担当作为,强化落实能力。三是找准坐标,提升整改成效。围绕高质量发展这个主题,把“稳增长、防风险”摆在更加突出的位置,以稳促进,以进固稳,确保实现质的稳健提升和量的合理增长,做到两手抓、两不误、两促进。王xx结合本次民主生活会召开情况,就下一步工作中不断改进提升提出要求。一是坚定理想信念不动摇。持续深入学习党的十九届六中全会精神,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,持续深入推进党史学习教育常态化、长效化,持续巩固拓展党史学习教育成果。二是严肃整改落实不偏颇。对这次民主生活会查摆出来的问题,要以“抓铁有痕、踏石留印”的精神,下决心予以整改落实。要坚持“当下改”与“长久立”相结合,以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。三是锚定高质量发展不放松。必须在学史力行、担当作为中,进一步明确我们的发展方向和服务宗旨,选好站位、精准发力,在服务高质量发展和民生改善的实践中,主动承担吉林银行的政治责任、经济责任和社会责任。四是坚持正风肃纪不越线。必须从党的百年奋斗历史中继承和发扬革命斗志,打好作风建设持久战,常态化开展以案促改,增强取得管理攻坚最后胜利的决心和信心。不断开创全面从严治党新局面,着力营造风清气正的良好政治生态,形成干事创业的浓厚氛围。王xx强调,吉林银行领导班子将以此次民主生活会为契机,进一步加强和完善党的领导,全面提升党委“把方向、管大局、促落实”能力,踏踏实实做好各项整改措施的分解落实工作,务求取得实效,把省委省政府、省财政厅的各项工作部署和指示要求,落实落细落到位。我们要从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量,加强自身建设,走好新的赶考之路。吉林银行总行党委组织部部长刘xx、党委办公室主任刘x及相关负责人列席会议。银行党委班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料【第二篇】根据市委统一部署,2020年*月*日至*月*日,市委第*巡察组对*党组进行了巡察,对*党组工作开展“把脉问诊”“健康体检”。*月*日,巡察组向*党组反馈了*个方面*条巡察意见*个问题。紧紧围绕巡察组的反馈意见,我把自己的职责、工作摆进去,把自己的思想、观念摆进去,作了认真对照和深刻剖析,列出了问题所在,分析了产生问题的根源,提出了整改措施和今后努力方向。具体对照检查如下:一、存在的主要问题1.抓班子核心引领作用不充分。身为党组的“第一责任人”,对于落实主体责任,最关键的是要知其责、明其职、尽其力,自觉做到管好班子、带好队伍、做好示范。巡察发现党组领导核心作用发挥不力、守正创新干劲不足的问题,我作为党组书记负有首要责任。在加强党的思想建设上,对于研读xxx新时代中国特色社会主义思想,往往要求自己严,要求同志宽,集体动作多,分解动作少,计划比较周密,落实相对弱化;党组班子手里拿着新思想,破解难题时却时常束手无策。我就任局党组书记后,虽然在业务突破上取得了一定的成效,但在进一步加大改革创新力度、增强革新探索勇气等方面还不够,啃“硬骨头”的韧劲不足,革故鼎新的好思路、好办法不多,带领党组班子抓方向、管全局、议大事的核心引领作用没有得到充分发挥。班子成员政治生活中存在一些不良现象,比如:民主生活会批评和自我批评不够,存在“老好人”思想;班子成员习惯于以块为主的管理格局,只关注自己分管的“一亩三分地”,缺乏团结协作精神;长期未建立“三重一大”决策制度,发扬民主集中制不够。对此,我身为主要领导,缺乏纠偏纠错的担当和魄力。2.抓党建和干部队伍建设力度较弱。党组管党建、书记抓党建是新形势下强化党要管党、从严治党的根本要求。由于平时把更多精力放在业务工作上,因而“党组书记抓基层党建”的主责意识不强,落实力度不够。局党组专题研究党建工作较少,至今局党组还没有建立党建工作责任考核制度,对党组织的指导、监督和考核较为松懈。由于管党治党责任落实和压力传导还不到位,支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不突出。在人才队伍建设上,步子迈得还不够大,还存在“稳”字当头的思想;对青年后备干部的培养,工作也比较滞后,一定程度上导致中层干部队伍老化。另一方面,鼓励激励干部员工进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一,对容错纠错、能上能下机制执行力度不够,这都不利于可持续发展。3.抓党风廉政建设缺乏韧劲。在党风廉政建设工作中,能够聚焦“两个责任”的落实,但在抓队伍、抓制度、抓漏洞,着力解决层层衰减问题,促进全面从严治党向纵深发展方面,还存在不实不细的现象。主要表现在:监督制约机制还不够健全;考核机制还不够完善:排查廉政风险、推动各项防控制度落实过程中,缺乏持续用力的韧劲。在狠抓纠正“四风”方面,我带领班子成员积极转变作风,但由于转变作风的思想基础还不牢固,落实上级部署要求时还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象,带领班子成员深入基层调查研究比较少,群众意识、读者意识不强烈。4.抓意识形态工作压力传导力度不够。党组书记应该旗帜鲜明站在意识形态工作第一线,责无旁贷承担起政治责任。作为意识形态工作责任制第一责任人,发挥做好新形势下意识形态工作的积极性、主动性、创造性还不够。把意识形态工作责任制向下层层传导、压紧压实的力度还不够,尤其对年轻人的思想状况调查研究不够深入。二、产生问题的原因1.党性锤炼不够。党性修养和锤炼,好比逆水行舟,松一篙退千寻。虽然党龄在增长,党性锤炼却有所放松。对xxx新时代中国特色社会主义思想的学习,没有很好地把个人的思考摆进去,把自己的职责摆进去,没有真正把理论学习成果转化为实践成果,学以致用。在中心组理论学习时,虽然带头参加,带头发言,但问题导向不鲜明,联系实际不到位,自我革命不勇敢。2.核心引领意识不强。良好的表率作用发挥不充分,带领党组班子发挥领导核心作用的意识不够强,个别领域比较弱化。究其根源,党要管党、统揽全局的意识不强,管党治党的紧迫性认识不足,推进党的建设中站位不高重视不够。由于宗旨意识不够牢固,服务意识不强,深入基层调研不够,没有做到沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考。3.担当作为勇气不足。面对改革发展中的难题,办法不多,措施不硬,锐气不足,顾虑较多。工作上习惯于靠经验指挥,凭着套路去管理。根本原因,还是担当精神不足,面对改革过程中的一些复杂局面和矛盾,有时还显得能力不足,短时间内作出决断的勇气不够。4.规矩意识不够严格。全面从严治党缺乏力度,存在宽松软问题,压力传导不到位,主要是政治纪律和规矩意识执行得不够严格。推动党组真正落实用制度管人、管事、管钱、管物的意识还不够;重大问题的决策和保证监督作用方面,制度不够健全和完善,没有形成一套完整的制度保障体系。三、整改措施和今后努力方向1.当好领导班子的“带头人”。持之以恒加强班子建设,发挥好“头雁”效应,带领党员干部凝心聚力抓好各项工作。要树牢“四个意识”,强化理论武装,站稳政治立场,严守政治纪律。要坚持问题导向,对巡察发现的问题进行再梳理,细化举措、统筹结合、建章立制,在对标整改上带好头,从严从实抓好整改工作。聚焦主责,抓好班子、带好队伍,严格落实全面从严治党主体责任。2.做好组织建设的“领航员”。强化主责意识,带头履职尽责,加强基层党组织建设和人才队伍建设。党组书记是抓党建工作的第一责任人,要始终把抓好党建工作作为最大政绩,把全面从严治党工作纳入总体工作,对基层党建工作亲自研究、亲自谋划、亲自调度、亲自上手,构建责任体系,严肃考核问责,切实做到以党建工作统揽全局,促进其他工作有效开展。要健全制度方案落实,高标准推进“*”党建品牌建设。在人才队伍建设上,要以强化党管人才为统揽,突出政治标准,建立和完善人才管理新机制,依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素质为核心,建立和完善人才培养新机制,多措并举出人才。以优化人才结构为目标,建立和完善人才吸引新机制,千方百计引人才。以改革人事制度为契机,建立和完善人才使用新机制,用好人才。3.种好党风廉政的“责任田”。作为主要负责人,要始终把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,坚持率先垂范、以上率下,坚守责任担当,把主体责任牢牢抓在手上。牢固树立政治自觉、思想自觉和行动自觉,认真履行党风廉政建设“第一责任人”的责任。推动各项制度建设,堵住各类管理漏洞,建立风险防控机制,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自处置。在整治“四风”问题上,严格落实中央“八项规定”要求,带头扛责任,带动领导班子加快作风转变,在思想上、作风上大扫除,塑造政治上“风清气朗”环境,形成求真务实、团结和谐的良好氛围。4.守好意识形态的“主阵地”。抓好意识形态工作,也是党组必负必尽之责。作为党组书记,对意识形态工作要主动作为、勇于担当,做到善抓善管,把好方向,不断提高对意识形态工作的驾驭能力;敢抓敢管,明确职责权力,制定落实好责任清单,做到责权统一、奖惩分明。特别要抓好年轻人这个重点群体的意识形态工作,规范他们的网络行为,切实提高他们的政治站位和政治素养。银行党委班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料【第三篇】x月x日,x行党委第x巡察组向x分行党委反馈了巡察意见,在肯定成绩的同时,严肃指出了我们在执行“六大纪律”方面存在的x大方面x类x个具体问题,严肃认真提出了整改意见和工作建议。分行党委对第五巡察组的反馈意见高度重视,把巡察整改工作作为一项严肃的政治任务,坚持举一反三,制订整改方案,进行立整立改。为了进一步提高思想认识、夯实整改责任、确保巡察整改工作扎实有序推进、坚决完成整改任务,按照行党委第五巡察组工作要求,经行党委研究,我们召开这次巡察整改工作专题民主生活会,旨在通过对照检查、找准问题、反思剖析、查明原因,明确改进方向,制定整改措施,确保巡视整改工作取得实实在在的成效。下面。首先由我代表分行党委班子作对照检查:一、主要问题在问题查摆过程中,党委班子认真对照班子成员认真对照党章党规、对照巡察反馈意见和具体问题、对照征求到的意见建议,进行逐一查摆,主要还存在以下问题:(一)在执行政治纪律方面:分行党委虽然能够认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,在政治站位、政治方向、政治原则上同党中央和上级党组织保持高度一致,但是认真反思,还有许多做的不到位的地方,正如巡察组所指出的,党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题仍然不同程度存在。首先是认识不到位,一方面,认为上级的政治要求和方针政策,作为基层单位,只要严格按照要求做了就可以了,不能简单搞创新、求变化;另一方面,分党委班子整
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