兼职出纳聘用合同5篇

参考资料，少熬夜！兼职出纳聘用合同5篇随着法律观念的深入人心，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是网友帮大家分享的兼职出纳聘用合同5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。兼职出纳聘用合同1甲方：_______乙方：_______一、聘用期：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。二、报酬：甲方每月付给乙方报酬300元，在每月财务报表完成后支付。三、甲方的权利和义务1、为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务;2、监督检查乙方工作情况;3、使乙方及时获取劳动报酬;4、为乙方履行职务提供一定的工作条件;四、乙方的权利和义务1、、依法履行会计职务;2、获取劳动报酬;3、对奎屯喜农乐农资有限责任公司的管理工作提出建议;5、遵守奎屯喜农乐农资有限责任公司的各项规章制度。6、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据;7、自行承担人身安全责任。五、其它1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);2、因其他原因不宜继续履行职务时。3、因国家政策或上级政策发生变化时。4、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。七、本合同自双方签字之日起生效。八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。甲方：_______乙方：_______参考资料，少熬夜！_______年_______月_______日_______年_______月_______日兼职出纳聘用合同2甲方（聘用单位）：___地址：___法定代表人：___乙方（受聘人）：___根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限1、本合同于___年___月___日生效，于___年___月___日终止。其中试用期___个月。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任出纳岗位工作。乙方的工作内容为：1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。2、编制有关财务报表，做到准确无误。3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬甲方每月支付乙方的基本工资为人民币___元/月，甲方每月___日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。第五条工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。参考资料，少熬夜！2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。第七条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：______________年_______月_______日_______年_______月_______日兼职出纳聘用合同3聘用单位：_______(以下简称甲方)受聘人员：_______(以下简称乙方)一、内容(具体选项以打勾为准)：□代理记帐(外帐)，□代理记帐(内帐)，□纳税申报，□出口退税申报，□减免税申报，□发票领购，□发票开具，□发票认证，□银行取单补单，□税务文书办理(不含登记类事项)，□编制工资表，□编报统计报表，□编报工商报表，□其他事项。二、期限：年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。到期双方无异议可续约不另签协议。三、劳务报酬费用标准及支付时间(具体选项以打勾为准)1、视同甲方内部员工待遇，□劳务报酬_______元/月，□参加社保险种(缴费基数_______元，其中个人部份乙方承担，单位部份甲方承担)，□参加公积金(缴费基数_______元，其中个人部份乙方承担，单位部份甲方承担)，□甲方为乙方购买人身意外伤害保险(保额_______万元/年，保费甲方承担，受益人为乙方)，□交通费补贴_______元，□通讯费补贴_______元，□住宿费补贴_______元，□过节费补贴_______元，□其他福利补贴的现金或实物以乙方获得为准。2、视同临时工待遇，□劳务报酬_______元/月，参考资料，少熬夜！□福利待遇以乙方获得的'现金或实物为准。3、职业自由人待遇，□劳务报酬_______元/月。4、单位合作形式，乙方以所在单位名义向甲方收取服务费元/月。5、费用支付时间：□当月取单工作时，□次月完工时。四、执行地址、工作时间及办公费用(具体选项以打勾为准)1、□甲方指定场所，乙方的工作时间为1-2天/月，办公费由甲方承担。2、□乙方选择场所，乙方的工作时间自定，办公费由乙方承担。五、双方责任、义务(一)、甲方的责任、义务1、在次月纳税申报期限内，甲方负责备齐上月会计工作所需的所有单据，乙方认为需要补充、完善、改变的，甲方应当在知悉后一周时间内交与乙方。2、甲方必须依法经营，保证向乙方提供的单据真实、合法、完整、及时，否则，一切责任和损失由甲方承担。甲方不得强迫、胁迫等非法手段要求乙方从事虚假、违法会计业务。甲方有义务保护上门服务的乙方人身安全责任和财物损失。3、按本协议约定按时支付乙方的劳务报酬费用和甲方自愿给付的福利待遇。4、未到期无故要求中止本协议的，承担不低于本协议一个月劳务报酬费用标准的违约金。(二)、乙方的责任、义务1、依法从事本协议约定的兼职会计内容，承担工作失职造成的重复劳动和经济损失。2、保守甲方的商业秘密。3、向甲方提供与此相关的咨询服务，不另收费。4、未到期无故要求中止本协议的，少收取本协议一个月劳务报酬的费用作为违约金。5、与甲方不存在劳动关系，不接受甲方的劳动纪律约束的考勤管理。6、本协议终止，移交甲方的会计资料为纸质的.会计帐本、记帐凭证、会计报表，拫据甲方要求或可提供财务软件制作的电子档会计资料。六、本协议一式二份，双方签字、盖章后立即生效。甲方：_______乙方：______________年_______月_______日_______年_______月_______日兼职出纳聘用合同4参考资料，少熬夜！用人单位(甲方)：______________注册地址：______________电话：______________法定代表人：______________职务：______________统一社会信用代码：______________劳动者(乙方)：______________性别：______________年龄：______________籍贯：______________身份证号码：______________电话：______________住址：______________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限经双方协商，选定以下第__________种作为本合同的期限：1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。3、无固定期限劳动合同本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。第二条工作岗位、工作职责1.乙方在甲方公司担任出纳工作。乙方须按照通常会计职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。2.乙方的主要工作职责包括但不限于：按会计制度规定设置会计科目，按月出具中文财务报表;计算财务成果及各种税金，提醒按期缴纳各种税款;按月做好财参考资料，少熬夜！务状况分析。3.工作地点：__________________________第三条工作条件和劳动保护1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。2.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第四条工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)为周期的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》规定的情形外，一般每日不得超过_____小时，因特殊原因最长每日不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。第五条劳动报酬1.双方同意，乙方的劳动报酬为________元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。2.甲方每月_______日发放上一月份工资。乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。支付方式为下列第_______种形式(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用给乙方开户行：__________________________________户名：____________________________________银行账号：________________________________第六条劳动纪律参考资料，少熬夜！1、乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工