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精编资料,供您参考标书专员工作总结范文【通用4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“标书专员工作总结范文【通用4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!几点建议。【第一篇】公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的'转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。总结展望【第二篇】个人总结2009年是我职业生涯中的一个里程碑。它标记着我通过一年的学习正式成为松山湖地税分局科员,也标记着我从前台征收到办公室综合事务的职能转变。思想上,我完成了从初出茅庐的大学生到立足社会,立足国家的公务员的蜕变,清楚地认识到自己肩负的责任。继续秉承“在其位,谋其职”的精神信念,服务好纳税人。以社会主义荣辱观为准绳,时时勤拂拭心中的明镜台,追求简单平安的生活。工作上,我奉行高质高效的作风,养成了今日事今日毕的习惯。今年二月,我幸运地被抽调到市局办公室进行为期三个月的轮训学习。在前辈的帮助下,我完成了地税年鉴后两个部分、地税政府信息公开章程、细则的编撰以及《地税通讯》的选稿和编辑。4月份税收宣传月里,办公室每个人都身负重任,常常要自行加班。我负责的是每日一期的东莞日报税政专栏“地税视窗”。这对刚进税务大门,业务学习得不透的我来说是一项苦差。我每天苦思冥想出什么专题才不会浪费那每天几千块钱的版面费,才能为纳税人提供有用的参谋。我在各大地方税务局的门户网站和各大报刊杂志上寻精编资料,供您参考找最新的热点税收政策,但报纸比政策出得快,而我们又要赶在报纸的前头。这让我深刻体会了一回当新闻记者的煎熬,同时也锻炼了我的新闻嗅觉。我深知前辈的意见是具有导向性的,于是我经常有想法就提出来,和前辈一起探讨可行性。前辈因此评价我“善于思考”。在这三个月里我还尝试站在局长和办公室主任的高度拟写了珠江三角洲规划纲要学习心得,学习写作领导讲话稿、中小企业税法宣讲会主持辞,整理会议记录,编辑东莞地税报、地税热线文案,拟写了多篇信息,参与了多次会务工作以及政府信息保密工作的开展,协助收发文印室的同事做好机密档案的整理。这次市局办公室轮训使我开阔了视野,耳濡目染了机关的工作作风——高效,协作。回到分局后,领导为了发挥我的特长把我调至了综合股。到了新的岗位上我不敢松懈,时时保持敏锐的新闻嗅觉,不辍笔耕,珍惜每次撰写政务信息的机会练习,反复阅读修改,让同事给我挑毛病,力求定稿能成作品。调至综合股工作的半年里,我共报送政务信息7篇,开具多份纳税证明,打印整理了08年全年的分局收文,想出了以纸盒代替分局惯用的文件盒,为分局节省了办公费支出和储存空间。参与了纪律教育学习月、厉行节约、民主生活会方案、廉政巡查、年终总结等材料的撰写,协助市局举办税法进企业税宣活动,整理历次的会议记录。今年10月,在临时被通知“文明单位”验收提前一个月的情况下,我们加班加点完成了5大盒汇报材料的汇编以及40余块文明宣传栏和标语的拟制。除了文字工作外综合股还有许多琐事要做,我不因为事小而草草为之,而是认真对待每一个细节,怀着学习的心态去做好每一件事。学而后知不足,我深感自己还有太多的东西需要学习和掌握。首先,对办公室整体工作的把握不足,未能够独当一面。在新的一年里,我要变被动为主动,摸透办公室工作的每个细节,能够宏观地把控办公室工作,成为前辈的得力助手。再者,加强税收业务知识的学习,利用业余时间多看书,多了解,提高综合业务水平,争取成为一名各方面综合发展的多面手,尽可能地为我局多作贡献。标书工作总结【第三篇】2012年工作总结暨2013年工作计划2012年在不经意间已从身边滑过,回首这一年的工作,在领导和同事的支持和帮助下,我做好了自己的本职工作,也完成了领导交办的各项任务。展望2013年我们将面临更多更大的挑战,同时也存在着更多的机会。现将2012年工作总结及2013年工作计划汇报如下:精编资料,供您参考一、2012年工作总结1、留意采购网上公布的采购信息,收集管材、管件采购信息汇报到领导处,确认是否参加投标,并做好记录。2、对确定公司要参加投标的项目,写好投标评审表,或由负责该项目的业务员填好的代为交领导签字审批。3、办理保证金缴纳的各项手续,并跟进缴纳情况。待投标事宜结束后办理保证金退回手续,并跟进退回情况。4、对中标的项目将中标清单交客服部,办理履约保证金手续。5、标书制作。在制作标书时要认真细致:1)接到标书之前先将标书先要详细阅读几遍。熟读招标文件,了解招标人的需求,并有针对性地编制标书。2)投标文件都有一定的格式,招标书中格式都已经给了,所以,格式要完全按照招标书的格式来做,不要自己修改。3)注意标书中所提到的日期,如:交货期、开标日期、有胶期等。4)标书做好后认真做好排版工作,注意字体、字号等是否符合招标文件的要求。二、学习与体会经过一年的学习,我感觉到自己又学到了不少东西,感谢公司给我这个学习的成长的机会。做标书和做事一样要认真、严谨。对于招标文件要认真阅读:1、要提升自己必须学习更多的知识,从实践入手,做好各项工作。2、做工作更多的要从全面入手,有整体意识。完善工作流程,做好基础工作。3、只要自己积极努力的去学习,没有什么事是不会的,只有要不要做,没有会不会做的事。4、做好与同事的沟通和交流,掌握各项工作要领,尽量把工作阻力降到最低。三、存在问题和不足这一年在成长,当然也还有做的不够的地方,在以后工作中多加注意,不断的改进,提升自己。1、还需要提升工作的积极性。2、工作的超前性、创造性和计划性做还有待提高。四、工作阻碍1、打印机卡纸、带纸情况严重,影响标书打印速度,影响工作效率;卡纸多有产生浪费纸张情况。2、工作手续烦多,影响办事效率。五、2013年工作计划精编资料,供您参考展望,我对自己提出了更高的要求,随着企业与社会的发展,时代步伐加快,要对自己不断充电,希望在2013年可以多参加一些与自己岗位相关的学习,提升自身技能水平,提高工作效率和工作质量。在做好本职工作的前提下,要有更多创新的想法注入标书制作中。2013年工作计划汇报如下:1、认真做好日常工作,查看网上公布的采购信息。2、对所有参加投标的项目和各项保证金缴纳退回情况做好记录,以备后期分析。3、认真细致的做好每一份参加的项目标书。4、开标后及时催收所缴纳的保证金。5、更加具体、全面的收集相关的信息,并及时反馈、上报。6、加强团队合作,服从领导安排。相信2012年在公司领导的带领和我们全体员工的共同努力下会取得更加辉煌的业绩。汇报人:2012年12月19日标书【第四篇】试论我国商业银行信贷风险内容摘要;我国商业银行信贷存在的风险主要有借款方面的风险,内部监管不严,并且需要完善信贷体系,最后对存量贷款进行实时监控,及时发现问题贷款和回收不良贷款。通过管制有效地促进信贷业务安全、健康发展。关键词:银行信贷风险监管体系随着中小股份制商业银行的兴起,民营银行的建立,非银行金融机构的发展,外资银行的涌入,作为市场主体的银行数量大幅度增加,市场主体的增加必然引起竞争程度的提高。竞争在调动竞争者的积极性和提高市场效率的同时,也容易造成无序竞争,增加同业内耗,加大交易费用,降低整体效率。特别是20世纪90年代以来,由于中国经济的主体和增长点在不断向非国有部门和居民部门转移,中国银行业也发生了重大的变化:中国大大小小的银行在以存贷款为主的银行市场上展开了全方位的竞争。在这样的竞争中,银行存贷款的利差面临逐渐缩小的趋势,传统业务的竞争优势逐步降低,银行不得不重新开发高风险高盈利的业务,加大了风险暴露。一、商业银行信贷风险成因分析当前商业银行的信贷风险主要来自借款人造成的风险和银行管理不善造成的风险两个方面。(一)借款人方面的信贷风险精编资料,供您参考1.借款人的收入波动和道德风险贷款发放后,一些借款人由于收入大幅下降或暂时失业等市场原因,无法按期还款,有的虽然具备还款能力,但迟迟拖延还款,使银行信贷风险大大增加。而中国目前尚未建立起一套完备的个人信用体系,银行缺乏征询和调查借款人资信的有效手段,加之个人收入的不透明和个人征税机制的不完善,银行难以对借款人的财产、个人收入的完整性、稳定性和还款意愿等资信状况作出正确判断。2.借款人蓄意诈骗贷款借款人以非法占有为目的,编造引进资金、项目等虚假理由、使用虚假的经济合同、使用虚假的证明文件、使用虚假的产权证明作担保、超出抵押物价值重复担保或者以其他方法,诈骗银行贷款。他们得手后大多携款潜逃、挥霍或改变贷款用途,将贷款用于高风险的经济活动,造成重大经济损失,致使贷款无法偿还。3.借款人多头贷款或透支,导致信贷风险上升目前,国内许多银行管理不规范,各部门之间缺乏整体协调和互通机制。—些借款人抓住这一可乘之机,报送不完整的个人信息资料,在同一银行各个部门里多头借款或进行透支,增加了银行贷款风险。4.抵押物难以变现,贷款担保形同虚设一旦贷款发生风险,银行通常会把贷款的抵押物作为第二还款来源,而抵押物能否顺利、足额、合法地变现,就成为银行化解信贷风险的重要环节。由于中国消费品二级市场尚处于起步阶段,交易秩序尚不规范,交易法规也不完善,各种手续十分繁琐,交易费用偏高,导致银行难以将抵押物变现,贷款抵押形同虚设。(二)银行经营管理方面的信贷风险1、基础工作薄弱,信贷档案资料缺漏严重信贷档案是银行发放、管理、收回贷款这一完整过程的文字记录,而目前有些商业银行管理工作混乱,大量存在借款人和保证人的财务资料、贷款抵押凭证、贷后检查报告、催收通知书等资料的缺漏。这些重要文件的漏缺,不仅对贷款的风险分析造成困难,同时也构成了依法收贷的障碍。2.贷款“三查”制度执行不力“三查”工作做得不深不细,这是信贷风险产生的主要原因。一是贷前调查往往流于形式。贷前调查作为风险控制的关键环节,需要调查人员深入企业查账,核实相关数据,了解企业的产品、生产经营及管理等各种情况,通过大量的数据资料进行综合的分析研究,形成客观、公正、有决策价值的结论,但有些信贷人员只是根据企业提供的相关文字材料进行摘录、整合,做表面文章,根据这样的贷前调查报告做出的结论已经使贷款失去了安全性。二是贷精编资料,供您参考中审查不严。在贷款发放过程中,信贷人员对借款人、担保人、抵押物、质押物等审查不严,造成潜在的信贷风险。如信贷人员未发现担保人主体资格不符合法律规定的要求;一些商业银行未对抵押物、质押物的合法性、有效性进行认真审查;按照《担保法》规定必须办理抵押登记的,未按法律规定办理抵押登记等等。三是贷后检查表面化。贷后检查作为风险控制的重点环节,需要信贷人员深入企业监控其经济活动和资金流向、认真分析其贷款风险变化情况。可是,信贷人员对不少贷款企业的后续管理却放松了,这是造成贷款预警机制失灵的主要原因。3.银行管理缺乏系统性,致使潜在风险增大现在,国内商业银行管理水平不高,各部门之间缺乏系统性的信息互通机制,对同一个借款人的信用信息资料分散在各个业务部门,而且相当一部分资料尚未上机进行联网管理,从而难以实现资源共享。通常,仅凭借款人身份证明、个人收入证明等比较原始的征询材料进行判断和决策,对个人的信用调查基本上依赖于借款人的自报及其就职单位的证明,对借款人的资产负债状况、社会活动及表现,有无违法纪录、有无失信情况等缺乏正常程序和有效渠道进行了解征询,导致银行和借款人之间的信息不对称。4.内部监督机制不健全,忽视对管理者的管理主要表现在:(1)。一些基层行
本文标题:标书专员工作总结范文【通用4篇】
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