您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 中学教育 > 初中教育 > 企业年会演讲稿范文优秀5篇
参考资料,少熬夜!企业年会演讲稿范文优秀5篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“企业年会演讲稿范文优秀5篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!企业演讲稿【第一篇】大家好,今天我的演讲题目是“青工该为企业和谐发展做些什么”。大家知道,“和谐发展“已经成为电力企业发展的必然趋势,企业的和谐发展观,是在可持续发展观上的的演进和升华。我们提出的”共建和谐大家园“,也是这一科学发展观的反映和体现。做为公司的生力军和骨干力量,我们青年职工在其中起着承前启后的作用,公司的未来属于我们,公司的希望也在于我们。公司的和谐发展,是我们青年职工所肩负的历史重任,也是我们将为此追求一生的伟大目标。作为青年职工,我们应在公司的和谐发展中起到什么所用,我们该做些什么么?以下是我个人的几个观点。1、爱岗敬业,做好企业安全生产的稳定发展。稳定是和谐的前提,安全生产是企业的根本,只有做好了稳定的安全生产,才能达到企业的和谐发展。青工大多都在公司的生产一线,所担任的岗位也是公司生产的最关键部位。这就要求我们青年职工更加牢靠地树立起牢固树立起安全观念,充分认识到抓好安全的重要性,切实担负起本岗位、本班组的安全责任,为机组的满发多供,筑起一道牢固的安全屏障。为公司创造出最大的生产价值,只有生产稳定了,公司才能有经济效益,只有公司有效益了,才有和谐发展的底气,离开了实际效益的体现,一切“和谐发展“的口号都是空谈。安全、稳定,才是电力企业和谐发展的最强音。2、团结友爱,宽以待人,做到人与人之间的和谐。公司以人为本,人与人之间的和谐才是企业和谐发展的基础。的和谐发展,离不开我们每一个人的参与。只有大家团结一心,紧报成团,我们才能迸发出强大的前进动力。“终心齐,泰山移”团结就是胜利。作为青年职工,我们应该戒骄戒躁,克服浮躁心理,不自以为是,不特立独行,要尊重同事、理解同事、帮助同事,待人真诚、为人守信、与人为善;禅语云“凡是肯为他人想一想,是第一等学问”,无论是在生活还是在工作中,我们都要为别人想一想,学会换位思考,尊重他人才能赢得别人的尊重。当我们走进厂房,走进办公室,迎面看到是一张张友善的笑脸,此刻,你的心情是否也温暖参考资料,少熬夜!如春呢?当我们遇到困难,遭受挫折时,身边伸出的一双双友爱之手,此刻,你会不会感到苦闷忧愁烟消云散了呢?人与人之间的互信、互助就是和谐,只有做到了人与人之间的和谐,公司才能得以和谐发展。:3、心系公司,爱公司就是爱自己。公司得到和谐发展我们才能有更美好的情景。我们的收入与待遇来自于公司,只有公司有更好的效益,我们才有可能享受更高的待遇和更好的福利。公司的发展与否同我们在座的每个人的命运息息相关。请大家仔细想一想,我们现在所得到的,同别人相比之下,该不该知足?如果有一天,公司关门倒闭,“倾巢之下,焉有完卵?”失去了现有职业的我们又将何去何从?青年职工更应想到这一点,因为我们今后的路还长,我的积累要比别人少的少!所以,做为青年职工,更有一颗珍惜、感恩之心。把握住我们现在来之不易的好机遇,做好本职工作,为公司发展尽心尽则,时时以公司利益为上,服从大局、敢于牺牲,树立起自己的归属感与责任感,为公司的和谐发展,发挥青年职工应有的作用。身为青年,我们任重道远,身为青年,我们激情昂扬。为了我们肩上的使命,为了我们的和谐发展,让我们以青春的风采,共同努力,描绘出公司与我们描绘出和谐共存的美好愿景。企业演讲稿【第二篇】我来xx公司工作已有一段时间了,我感觉对于我的一生来说应该是实现了自己的价值。能在这样的一个企业工作,我想更多的是来自于企业给我的吸引,同时我对企业有一种情怀,这种情怀是可以让人拥有属于自己的梦想,以及一种坚持和不懈的追求。毫无疑问,xx公司就是这样一个给我充满希望并让我实现梦想的地方。多少年来,经历过些许地方,有欢笑、有泪水、有成功、有失败。但让我觉得骄傲的是,我来到xx公司,找到了用武之地,同时,也亲眼见证了公司的茁壮成长,感受到了公司未来前景的广阔,这是一种历程,我拥有成功体验的成就感。xx公司让我拥有了属于自己的事业,这样的事业给我带来进步、快乐和幸福。因此我热爱xx公司,我要争取做得更好。我想,这就是我一种人生的态度、一种生存方式。做工作不能安于现状,而要不断开拓进取,争取新的业绩,为企业树形象、创效益。从而体现员工对企业要忠诚。作为工作人员,应该说我的工作始处于挑战之中,工作的经历验使我的观念不断的更新,在挑战中锻炼、进步、收获。因此必须勤奋学习,与时俱进。工作实践中,我深刻体会到理论和实践学习不仅是任务,参考资料,少熬夜!而且是一种责任,更是一种境界。油改气业务,不是传统业务,相对来说,是新业务,要做好支撑,熟练的掌握这些业务是最基础的,所以这些要求我坚持学习,努力提高业务水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。注重克服思想上的“惰”性。不把理论学习视为额外负担,坚持按实际需要,按计划自学;关键是处理好工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。更重要的是理论联系实际,用以指导解决实际问题,不断提高分析和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。到xx公司这段时间以来,我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,拓展思维。世上无难事,只怕有心人。有心人做工作,工作就有成效。前提是立足本职,爱岗敬业。历史及现实都证明,任何一个能有成就的人,都是富有责任心的人,责任成就价值。作为xx公司的一员,我思考更多的是如何使自己激发出更多责任心,从而最终转化为企业的生产力。一、责任要“发乎心”,一种积极、负责的工作态度,自觉自愿、积极主动。责任心更多的是一个人本性的东西,与受教育的程度、工资待遇、工作岗级没有直接关系。客观的讲,每个人都有一定责任心,只是强弱不同,体现责任的方面不同。“我要做”和“要我做”的区别就是一个责任心的问题,同样做事,结果却差异很大的最根本原因就是“是否自觉自愿做事”的问题。只有自觉自愿才能用心做事、事才能做的完美。用“爱心”营造一个良好的工作环境。“爱”是一种精神激励,对员工起着激励和鼓舞的作用,能够调动与激发职工的积极性、主动性和创造性,把人们的潜在智慧诱发出来,使员工的能力得到全面发展,增强企业的整体执行力。俗话说“尺有所短,寸有所长”,用人的长处,把他放在最能发挥他长处的地方,这个人就能做出成绩,能被认可,其也就有了满足感。一旦员工找到适合的岗位,他自然就有干劲,也容易出成绩,就会形成良性循环。营造一种人心思学、人心思上、争为企业作贡献的积极氛围,使企业既出产品,又出人才。二、责任要“践于行”——融会贯通、执行到位。有了自觉自愿的工作热情,就具备了做好工作的基础,“美好的想法”变为现实,还有个工作方法问题,还有个实现的过程。参考资料,少熬夜!1、要认清方向,融会贯通——这是做好工作的基础。只有全面理解公司发展的目标,只有充分理解公司的战略目标,真正领会了公司的经营思路和工作要求,才能有的放矢做好工作,确保工作完成。“聚沙成塔”直至实现目标。2、创造一种“高效能人才”工作流程——这是确保工作质量和效率的有效方法。无论是麦秸、木屑还是废纸,经过生产流水线后,都变成了可以使用的作为商品的白纸,生产流程是实现这个转变的关键。说工作做的好不好,成绩优秀不优秀,我们一般都会有个标准,这个标准一般都是“典型”做出来的。“典型”就是“高效能人才”总结多个“典型”的做法,并予以工作流的方式固化,按照这个流程要求来做,从而达到“高效能人才”做出的工作效果。三、责任成于恒——贵在持久。“不积邽步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。自然界的规律昭示给我们,想要成功,就必须目标、信念坚定、持之以恒。既有时间概念上的“持久”也有意识概念上的“坚持”。1、“恒”就是坚持,保持不变,就要把这些事情一直坚持做下去。很多时候,我们都会说“一天进步一点点,我们一年就能进步很多”,但事实上,很多事情我们没有落实好、没有坚持下来。战略层面要坚如磐石,毫不动摇;战术层面则要随机应变,根据实际情况灵活调整。海尔总裁张瑞敏说过:“把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。时时要求自己,刻刻反省自己。2、“恒”是在不断进步的。恒并不是代表不变,恒本身就是创新的体现。3、“恒”更要关注细节。细节决定成败,想要恒,就要从细微处着手,把点点滴滴做好。四、创新,永恒的主题。市场是没有尽头的,只有你想不到的点子,没有解决不了的问题。那么去挖掘市场就会使原来的业绩更上一层楼了。虽然,我圆满完成了领导交给的任务,也取得了一点成绩,但我还有许多不足之处,专业知识还不够全面,有待更好的学习;需要领导和同志们的帮助和自己的努力。关键是要善于及时总结经验、吸取教训,扬长避短,探求前因后果,拿出对策,有效整改达标。海阔凭鱼跃,天空任鸟飞。在今后的工作中我会再接再厉,不断的求实创新,严格的要求自己,不断的磨炼自己,认真负责,努力学习,提高技术水平,一丝不苟、兢兢业业,与同事和睦相处,团结起来,尽我所能把工作做好,积极认参考资料,少熬夜!真完成领导的安排的各项工作,同时要加强协调能力培养锻炼,更要进一步提高服务意识,树立客户满意的观念,“客户永远是对的”,不管在什么时候都把客户放在第一位。做好每一项工作,尽心站好每一班岗,为全面完成公司下达的任务而努力奋斗,争取取得更大的成绩,与企业共同进步。干一行、爱一行、钻一行,“宁从一而深造,毋泛涉而两失”。在人生的道路上,每个人都可以找到一万个理由诠释生活,而我只能说,善于在工作中体验成功的喜悦,品味人生的幸福,这样的生活,于我足矣!谢谢大家!企业演讲稿【第三篇】同志们:在单位上下以昂扬向上的的精神状态,求真务实的工作作风,共同为实现今年工作目标而努力拼搏并取得较好成效的进程中,今天我们在这里共聚一堂,用优美的舞姿、嘹亮的歌声和美好的愿景,庆祝自己的节日,赞美美好的矿山。在此,我代表矿党政工,向全矿职工家属、离退休老同志致以亲切的问候!向辛勤工作在各个岗位上的职工致以崇高的敬意!在近半个多世纪的峥荣岁月中,一代又一代单位矿工发扬“特别能战斗”的光荣传统,在艰苦的岗位上默默奉献,用宝贵的青春年华为国家经济建设和矿区的长远发展作出了巨大贡献。为在新的历史条件下进一步增强企业凝聚力,激发职工爱企业、爱岗位的热情。近几年来,单位职工家属在深化企业改革和激烈的市场竞争中,紧紧抓住安全效益这个中心工作,以良好的思想作风和饱满的精神状态,以高度的主人翁精神,在本职岗位上,忠于职守、乐于奉献、勤奋工作,保证了矿各项工作的顺利推进,安全生产取得较好成效。实践证明:单位x广大职工是能经受住各种考验,是能克服各种困难,是值得依赖的职工队伍。进入今年以来,全矿职工抓住加快发展的重要战略机遇期,围绕矿工作会议制定的“以经济效益为重点,以降低成本为核心,以管理创新为手段,以加强党建为保障”的总体思路和主要奋斗目标,突出质量标准化主线,认真学习、积极贯彻、严格管理、狠抓落实,我矿经济运行出现好的态势、安全生产形势稳定发展、精神文明建设不断加强,全矿上下呈现出蓬勃向上的生机和活力。第一季度实现利润万元,已安全生产天。这都是全矿职工家属共同努力的结果。五月是劳动者和工人阶级的节日,同时又是煤炭生产的黄金季节,也是能否顺利完成今年各项奋斗目标的参考资料,少熬夜!关键时期。我们要以工作会议精神为指导,进一步振奋职工精神,认真开展好安全生产警示教育活动,切实增强安全意识,强化现场管理,实现安全生产的长治久安;进一步转变观念,扎实推进质量标准化工作,从思想和行动上重视这项工作,自觉地把质量标准化工作融入到生产经营管理中去,不断夯实安全管理基础,把标准化工作推向前进;要发挥“红五月”的动力效应,树立克服困难和压力的信心,二季度我矿面临接替和经营形势严峻的问题,对这些困难和问题,我们要有好的心态,要有敢于拼搏和奉献的精神,只要全矿上下步调一
本文标题:企业年会演讲稿范文优秀5篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9625550 .html