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社保及公积金知识培训栋梁之家养老保险失业保险工伤保险生育保险医疗保险社会保险险种什么是养老保险?养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。职工缴费的全部加上用人单位缴费的一部分实行个人帐户储存。劳动者在到达法定的退休年龄和缴费年限时,可按月领取政府的养老金和享受其它的养老待遇。养老保险养老保险是由国家通过立法强制执行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时,给予基本生活保障的制度。缴费比例:养老保险个人账户个人帐户——8%(个人工资中扣除)包括:每月个人缴费金额个人帐户储存额的利息养老保险享受条件累计参保15年以上可享受符合国家规定的退休条件并办理退休手续男年满60周岁女干部年满55周岁女职工年满50周岁养老保险享受方式缴纳不满15年人员个人帐户内金额一次性给付缴纳满15年人员按月领取养老金社会化发放,按月存入存折包括:基础养老金个人帐户养老金综合性补贴养老保险转移西安市内转入、转出已经在西安当地缴纳社保直接做转入、转出手续养老保险转移外地社保转入已经在西安当地交纳社保提供转入地社保中心的帐号和开户行名称外地社保转入后在社保领取到分割单进行金额的分配,分配到个人户中养老保险转移本地社保转出接收地已开户本地社保已经减出提供外地社保中心的帐号和开户行名称社保转出手续养老保险中断“中断”是社保缴费的一种状态,原单位为其停止缴费,但未做减员,还在原单位户中,属于该单位户里的员工,只有办理完减员后方可在其他单位增入养老保险清算农村劳动力人员可以清算农民工不能清算,只能减出什么是失业保险?失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。它具有几个主要特点:一是普遍性;二是强制性;三是互济性。失业保险目的保障失业人员失业期间的基本生活促进再就业缴费比例农业户口员工个人不缴费失业保险申领条件城镇户口•按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;•非因本人意愿中断就业的•已办理失业登记,并有求职要求的•档案在工作期间存放在用人单位的失业保险办理满足领取失业保险人员应在终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起60日内,持用人单位开具的终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明及有关证明材料到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记,符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金额领取时限失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前累计缴费时间确定注:领取失业保险金的期限最长不得超过24个月累计缴费时间领取期限1年以上不满2年3个月2年以上不满3年6个月3年以上不满4年9个月4年以上不满5年12个月累计缴费5年以上每满一年增发一个月失业保险领取标准失业保险金发放标准为本市最底工资标准的70%至90%。具体标准为:(一)累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放;(二)累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放;(三)累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放;(四)累计缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放;(五)累计缴费时间满20年以上的,按最低工资标准的90%发放;(六)从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。失业保险清算清算人员:本市农业外埠城镇外埠农业清算方法:填写失业清算表外埠城镇失业保险外埠城镇户口失业保险年限可随养老一起转回原籍可在养老转回原籍之前,清算失业金可在满足失业条件时,一次性领取失业补助金什么是工伤保险?工伤保险是社会保险的一个组成部分。它通过社会统筹,建立工伤保险基金,对保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到的必要物质补偿,以保证劳动者或其遗属的基本生活,以及为受工伤劳动者提供必要的医疗救治和康复服务。工伤保险缴费比例缴费比例按照单位营业执照上经营范围确定工伤保险使用认定为工伤的情况:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的(包括本人驾驶机动车发生的事故);-事故鉴定7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤保险使用视同为工伤的情况:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。工伤保险使用不认定为工伤的情形:1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;2、醉酒导致伤亡的;3、自残或者自杀的。工伤申请的时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(要求客户24小时之内备案)工伤保险报销流程员工发生工伤提供材料员工手写工伤经过身份证原件医院诊断证明原件到医院诊治的收据、处方等单据劳动局申报劳动局回复社保登记社保报销工伤申请的时间用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤报销流程到公司注册所属区县的劳动局做工伤认定:工伤认定申请表(一式四份)盖公章诊断证明书原件及复印件身份证原件及复印件个人信息表劳动合同原件复印件公司营业执照、社保登记证复印件(盖公章)受伤经过的电子版(报盘)一寸彩照(两张)交通事故类须提供交通事故认定书原件复印件(盖公章)栋梁之家与客户签订的派遣服务协议工伤经过客户盖章《认定委托书》工伤报销流程工伤鉴定填写完整、印章和签字齐全的《劳动能力鉴定确认申请表》一张《工伤认定申请表》一张工伤证(原件)确认工伤的首诊证明(复印件)工伤认定结论通知书工伤病历复印件单位(个人)申请鉴定信息表工伤导致其他疾病的诊断证明配置更换辅助器具的诊断证明及建议申请延长停工留薪期的休假证明与职工签署《停工留薪期情况反馈》按手印与职工签署《鉴定申请委托授权书》按手印工伤报销流程到社保中心做职工登记:工伤认定申请表一份工伤证复印件工伤职工登记表(工表一)盖公章(一式两份)缴费工资证明(盖公章)工伤认定结论通知书原件(一份)工伤报销流程工伤报销:工伤认定申请表工伤职工医疗费用报销审批表(盖公章)收费专用收据工伤职工登记表(工表一)工伤级别工伤分为10个等级,10级最轻,1级最为严重什么是生育保险?生育保险是指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作,收入暂时中断,国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。建立生育保险的目的,是为了保证生育状态的劳动妇女的身体健康,减轻其因繁衍后代而产生的经济困难,同时也是为了保证劳动力再生产的延续。生育保险不单单是指对女职工生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补偿,还应当包括通过建立社会生育基金的方式,对女职工在规定的生育假期内因未从事劳动而不能获得工资收入的补偿。生育保险缴费比例生育保险享受条件西安市户口或有西安市工作居住证连续正常缴存生育保险满九个月生育保险支付项目生育津贴(产假工资)生育缴费基数÷30×产假天数女员工生育费用报销计划生育费用报销生育报销需准备材料男女双方结婚证(原件)生育服务证(原件)出生证明(原件)医院诊断证明(原件)医疗保险手册(原件)单据、处方、明细单(原件)报销表格男方单位或户口所在地盖章什么是医疗保险?医疗保险是社会保险制度的重要组成部分。医疗保险是指由国家立法,通过强制性社会保险原则和方法筹集建立医疗保险基金,当参加医疗保险的人员因疾病需要获得必需的医疗服务时,由经办医疗保险的社会保险机构按规定提供医疗费用补偿的一种社会保险制度。医疗保险与养老、失业、工伤、生育等其他保险一起,共同对劳动者的生、老、病、死、残起着保障作用。医疗保险缴费比例医疗保险个人账户组成:个人缴纳基本医疗保险金额单位划转医疗保险金额参保人员年龄单位缴纳部分划转个人缴纳部分合计基数在职职工不满35周岁0.8%2%2.8%本人缴费基数35周岁(含)以上,不满45周岁1%2%3%45周岁以上2%2%4%退休人员70周岁以下4.3%上一年西安市月平均工资70周岁(含)以上4.8%医疗保险存折除农民工外都有医疗存折西安银行每月会有一笔款存入只能取,不能存没有利息税每人只有一个,调动工作不再发放新存折(自由职业者无存折)医疗保险蓝本和条码除农民工外都有蓝本和条码首次参保发放蓝本和条码转入员工只更换新贴纸变更个人信息要变更条码医疗保险使用须知就医时携带医疗保险手册到指定医疗机构就医医疗手册上选择的医院医保定点专科医院医保定点中医医院A类医院A类医院目前A类医院名单1、西安交通大学第一医院2、西安交通大学第二医院医院3、陕西省人民医院4、陕西省妇幼保健医院5、陕西省肿瘤医院6、西安市中心医院7、西安市第一医院8、西安市第四医院9、西安市红十字会医院10、陕西省中医院11、西安铁路中心医院12、第四军医大学唐都医院13、中国人民解放军323医院14、中国人民解放军451医院15、中国人民解放军第三中心医院医疗保险报销门诊、急诊起付线1800元,1800元以上部分报销报销比例50%,封顶2万元。住院起付线1300元,1300元以上部分报销;年度第二次住院起付线为650元报销比例:按照医院级别和花费金额,封顶7万元。住院报销比例表同等医院,支付越多,统筹支付越高,个人支付越低同等支付,医院越好,统筹支付越低,个人支付越高医院级别一级医院二级医院三级医院支付段统筹支付个人支付统筹支付个人支付统筹支付个人支付起付标准至3万元90%10%87%13%85%15%3万元至4万元(含)95%5%92%8%90%10%4万元以上97%3%97%3%95%5%医疗保险报销门诊、急诊达到起付线提供医疗保险手册、医院所有单据住院达到起付线出院时结算出院后结算提供医疗保险手册、医院所有单据医疗保险退休后享受条件男:缴费满25年女:缴费满20年退休后每月缴纳3元,按照原标准继续可以享受报销待遇什么是住房公积金?住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金缴费比例缴费基数:市最低生活保障标准。住房公积金的使用住房公积金贷款住房公积金支取住房公积金转移内部转移原单位为员工建立过住房公积金可转入新单位为员工建立了住房公积金可转出住房公积金向外地转出手续1)办理转出手续前,该缴纳人必须处于封存状态;2)办理转移手续时,转出单位的经办人需填写《转移申请书》并加盖转出单位的预留印鉴;3)被转移人身份证复印件;4)接收单位的证明(加盖单位公章);5)提供外地住房公积金管理部的开户证明。注:开户证明必须由外地住房公积金机构加盖公章住房公积金从外地转入手续1)需我方到住房公积金管理部开具住房公积金开户证明2)开户证明包括内容如下:a.转移公积金全称:西安住房公积金管理中心b.账号:1100
本文标题:五险一金基础培训
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