企业内训师培训课件

1新疆友好集团企业内训师培训课程系列企业内训师培训2团队规则准时专注微笑赞美全程参与敞开心胸充分交流3一、长期目的：满足企业战略发展的需要二、短期目的：满足企业年度计划的需要三、职位目的：满足职位技能标准的需要四、个人目的：满足员工职业生涯发展的需要课程目的：最终目的：通过系统、科学的培训，使学员掌握作为职业培训师的基本技能！！！4课程内容：了解中国培训发展趋势掌握企业培训管理的标准体系的建设了解企业内训师的角色定位与技能要求5课程对象：企事业单位培训师高管主管业务骨干专职培训师6讨论：企业为什么持续的培训员工呢？7您知道中国培训的走势吗？第一篇8培训行业（趋势1）一、行业形成。90年代初-------95年左右-------97-98年---------99-2000---------2001-2009-----启蒙阶段行业化产业化91二、现状1、不规范，没规范，寻求规范。2、介入易，壮大难。3、不够专业，量多但质不高。4、至今没有行业性协会。培训行业（趋势1）102不需不信盲信理性药品大米饭保健品培训认同度（趋势2）113物质资本人力资本消费福利投资使用你培训你以老师为主以学员为主（以客户需求为导向）专职培训师的任务管理者就是培训者怕学好离职怕没学好就离职培训理念（趋势3）124内部职能政府唱主角学校唱主角市场唱主角培训机制（趋势4）13外部：内部：5培训发展阶段（趋势5）146外企民营企业国有企业大企业中企业小企业企业个人竞争的层次与特征：培训购买者（趋势6）157随机性系统化标准化培训管理（趋势7）167系统化：——从企业培训角度为学习型组织建设提供解决方案模块一：培训系统建设模块二：核心课程普及模块三：师资队伍建设模块四：管理文化推进培训管理（趋势7）17讲师队伍组成：讲师技术来源：讲师工作模式：讲师服务形态：讲师角色担纲：培训者（趋势8）18随机性----预算制消费性----福利性----投资性培训费用（趋势9）19知识----技能----态度----思维方式个人能力----团队合作培训内容（趋势10）20职级：职能：关系：培训对象（趋势11）21为失误而训----生存而训-------以强化工作能力为主------培训目的（趋势12）22注重知识传授----------给答案-------------------灌输式------------------文件学习式---报告讲座式---交流研讨式---游戏体验式课学讲述式-------------多媒体效互式培训方式（趋势13）23工作评估----现场评估----绩效评估培训结果（趋势14）24如何搭建好企业培训标准建设？第二篇25课程目标：科学系统；流程清晰。课程结构：一、培训总框架二、培训总流程三、培训管理的系统建立四、培训规划内容26一、培训总框架基本框架评价结果转移准备阶段组织目标需要个人成长需要确定准备教师、教材、培训地点、培训设备、培训时间制定标准评价培训结果资源条件员工素质培训目标规模水平培训计划实施阶段评价阶段受训者测评培训控制准备阶段27二、培训总流程培训需求分析制定培训计划组织培训资源培训的实施培训评估反馈28模块一：培训制度模块二：培训规划模块三：课程设置模块四：课程开发模块五：课程组织模块六：师资管理模块七：培训预算模块八：培训管理模块九：培训评估模块十：反馈改善三、企业培训管理系统29内容一：培训目的内容二：培训目标内容三：培训对象内容四：培训内容内容五：培训范围内容六：培训规模内容七：培训时间内容八：培训地点内容九：培训费用内容十：培训方法内容十一：培训教师四、企业培训规划内容30你了解企业内训师吗？第三篇31课程目标：定位清晰；目标明确。课程结构：一、定位二、职责二、区别三、作用四、好处五、条件32一、内训师的角色定位：领导者管理者实施者开发者沟通者教练者实践者33二、培训者的职责职责：协调、管理企业内部所实施的培训开发管理者并培育员工协助企业文化的形成了解成人学习的动机、态度、需要、模式调查研究有关培训知识、技巧34三、教育VS培训1、高等教育--政府行为2、个人进修--个人行为3、企业培训--企业行为培训培养+训练35四、内训师对企业的作用：创建学习型组织的基石;降低培训成本；使培训更制度化、系统化、持续化发展;培训的投入可得到丰厚的回报；培训是对员工最好的福利待遇;提高企业人力资源开发水平。36五、内训师对个人的好处：37六、内训师具备的条件：仪容、仪表、仪态目光微笑姿势手势移动仪表38六、内训师具备的条件：风格适合的就是最好的必须了解受训对象要知道男女是有别39讲授内容——引起共鸣；思想内涵——直指人心；表现形式——引人入胜；演绎水平——忘我境界；情绪状态——收放自如；身体力行——知行和一。这一切，会构成你不同凡响的感染魅力。总结：感染魅力40课后提示–不断地总结是最好的学习；–实践、学习、再实践、再学习、循环往复。41谢谢大家！