国企党建经验交流强根固魂聚力攻坚守正创新致力变革

国企党建经验交流：强根固魂聚力攻坚守正创新致力变革**公司，历经**年发展，逐步发展为**等领域为一身的航空制造类企业。**党委实行三级党组织管理，党委下设**个基层党委、**个党总支/党支部，现有在职党员**人。**坚持党的领导不动摇，狠抓党的建设不放松，强根固魂、守正创新，着力推动党建经营“双融双促”，筑牢变革发展的“压舱石”，激活提质升级的“动力源”。一、以战略思维为抓手，助推党建高质量发展“不谋全局者，不足谋一域。”20**年是“十四五”关键之年，在落实“十四五”战略规划的同时，**党委同步绘就了“十四五”党建蓝图——“1235”党建纲要（即坚决落实两个“一以贯之”，深入实践“党建经营双融双促，以高质量党建引领高质量发展”的主线，坚持问题导向、坚持守正创新，持续强化政治、思想、组织引领，深入实施领航工程、中坚工程、强基工程、聚力工程、严管工程），旨在以战略的思维、发展的眼光进一步提升**党建工作水平，激发全体干部职工的活力和创造力，引领干部职工迎难而上，主动谋划，深化改革，大胆创新，为**“成为世界一流**产品供应商”汇聚磅礴动力，实现以高质量党建引领高质量发展的目标。一分部署，九分落实。为确保蓝图落地、任务达成，**党委建立两级“1235”十四五党建纲要执行落地作战室，一级作战室设在**党委，二级作战室为基层承接指标，设在党委工作部门、基层党委，作战室定期召开作战会，党委书记主持、党委委员和党委工作部门负责人参加。作战室综合运用条件框架、清障表、月度工作进展表等精益工具，绘制“作战图”，分解年度重点任务，设立明确的目标和方向，落实到每人，落实到每件具体事情，挂图作战、靶向发力。“要压实主体责任，什么事？谁的责任？什么时间完成？如果完不成，谁来担责？”**党委书记、董事长**从作战室传出作战指令，确保党建工作的每一项指标，每一个项目的实施主体，都严格按照时间表来推进。通过战略作战室，**党委充分发挥着把关定向、掌舵领航的作用，带领各级党组织和全体干部职工齐心协力向前冲。二、以履职清单为抓手，强化党建工作规范性“基础不牢，地动山摇。”基层党组织处在企业改革发展的第一线，其履职情况直接决定着企业党建工作的成效。**党委建立了涵盖**个党建工作责任主体的职责清单，并编印成册在各级党组织中进行实践，构建了内容明晰、责任量化、运行高效的党建工作主体履职工作体系，探索基层党组织抓党建工作的科学路径和方法，使责任主体做到“明悉任务、压实责任、清晰担当”，为各级党组织和党务工作者开展工作提供指导和帮助，努力提升主体履职规范性有效性。健全党建工作主体履职清单，进一步明确了基层党建工作责任制落实的目标、方向、任务和路径，在落实基层党建工作主体责任的过程中，结合实际进行分解、细化和分工，把党建责任定位到岗、细化到人、量化到事，形成逐级负责、分工协作、责任共担的党建工作责任体系，确保人人有责任、事事有人干、件件有着落，推动基层党建工作全面提升。党建工作规范性，是贯穿“干什么、怎么干、干到什么程度”的系列规范。**党委从强化落实责任的刚性要求出发，加强党建工作责任落实情况的督查和考核，做到督促指导从严、跟踪问效从严、责任考核从严，以真管严管的态度保障基层党建责任的落实，以常态化形式对督责考责予以固化。探索建立了基层党建工作督查长效机制，按月、按季度分解工作任务，做到工作安排有提示、工作过程有调度、工作落实有督查、工作整改有督办，确保工作得到落实落细。三、以建亮争为抓手，强化党支部和党员作用“作为一名共产党员，要主动亮身份，争先锋，带头践行‘客户至上’的理念，自觉承诺、兑现承诺，敢于担当，乐于改善”，20**年初，**厂**组组长、党员**面对包修产品**天完成率仅为**%的难题，主动提出“20天包修完成率达到70%目标”作为自己的党员一诺，通过精细管控、优化审批流程、技术问题攻关等措施和努力，20**年上半年包修品完成率由年初**%稳步提升至**%，下半年稳定至**%以上，展现出党员在生产经营中先锋模范作用和**建亮争主题实践的成效。“把党建工作深度融入到生产经营中，是国企党建工作的生命力所在。”20**年以来，**从落实上级决策部署和自身发展需求出发，确定了“四大攻坚”（即质量提升攻坚、精益研发攻坚、精益管理攻坚、环保根治攻坚）、“三大变革”（即研发管理变革、人力资源变革、战略变革）为企业改革发展的重点任务。为了紧密围绕改革发展中心、保障重点任务落实，**党委紧扣“四大攻坚”“三大变革”，开展“建坚强堡垒亮党员身份争做党员先锋”主题实践，促进党支部和党员在重点任务中发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，搭建了引领发展、推动落实的新载体，深化党建工作与企业发展“双融双促”。党支部建坚强堡垒，就是要求基层党支部立足于服务企业科研生产经营工作，主动发挥主体作用，突出党建工作的独特优势和价值创造，在加强自身建设基础上，围绕**发展战略、经营方针，以党支部带课题、党小组带课题、党建共建、组织党旗先锋队等形式，团结带领本单位的党员、群众主动投身改革发展攻坚任务，推动基层党建工作与企业改革发展深度融合、良性互动，凝聚改革攻坚的坚强力量，为攻坚任务的圆满实现提供坚强战斗堡垒。党员要亮身份、当先锋、做表率，发挥一面旗帜作用。**党委通过党员责任区、党员突击队、党员“参加一次志愿服务、为身边群众办一件实事好事、完成一项攻坚克难项目”“3个1”活动等载体平台，聚焦企业变革发展的年度重点任务，组织党员亮身份、担重责、攻难关、争先进，以看得见、摸得着、拿得出、叫得响的工作业绩彰显共产党员的先锋模范作用。在**灾害中，**防汛救灾党员突击队积极开展抢险救灾、灾后重建、复工复产等工作，充分发挥了党员的先锋模范作用。全体党员开展“党员一诺”活动，围绕急难险重任务中，通过党员“提”诺、支部“审”诺、公开“亮”诺、跟踪“问”诺、价值“展”诺，激励党员做承诺、做表率，切实做到关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。初心和使命共在，光荣与梦想同辉。**将继续担当开创者、前进者，在团结奋进中期待着、拼搏着，也坚守着，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深刻感悟全国国有企业党的建设工作会议精神的重大意义和肩负的历史使命，以高质量党建引领**高质量发展。