办公室卫生管理制度4篇

参考资料，少熬夜！办公室卫生管理制度4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“办公室卫生管理制度4篇”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！员工办公室卫生制度1为创造一个舒适、优美、整洁的'工作环境，树立公司的良好形象，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，特制定本公司办公室卫生制度。一、主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。二、定义公共区域：包括办公室走道、办公场所、会议室、展厅等个人区域：包括个人办公桌及办公区域每周一次大扫除，全体动员清扫整个办公室。大扫除时间由行政部根据情况而定。三、制度内容公共区域坏镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁四、办公用品卫生管理制度1、办公桌面只能摆放个人办公必须物品，其他物品应放在个人抽屉里面。严禁摆放零食等与工作无关的物品。2、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。3、饮水机（禁止空烧，就近人员负责水桶的监控）、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐，保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。4、办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。5、各部门负责部门内部的物料管理，严禁随意堆放，丢弃。五、个人卫生应注意以下几点：1、不随地吐痰，乱扔垃圾。2、下班员工自已整理个自各办公区域，办公桌上用品摆放整齐。3、禁止在办公室抽烟。参考资料，少熬夜！六、每周由行政部抽出一天组织全体员工大扫除，清扫办公区域所有地方。七、检查及考核每周由行政文员对个人区域的环境进行不定期检查，如有不符合以上要求的，第一次给予公告栏通报批评，若再次检查后仍不符合要求，一次罚款10元，请大家做好自律。惩罚只是手段，创造良好办公环境才是我们真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作环境卫生！办公室卫生管理制度2为创造一个舒适、优美、整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定本办公区域卫生管理制度。一、内容与适用范围本制度规定了办公区域卫生管理的主要内容和要求、卫生检查奖惩办法以及考核标准。此管理制度适用于公司办公区域的卫生管理。二、定义公共区域：包括办公场所、会议室等公共场所。个人区域：包括个人办公桌及所属办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。三、办公区域卫生要求1、公共区域环境卫生要求：（1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。（2）门窗内干净、无尘土、玻璃清洁。(3)墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。(4)挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。（5）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。(6)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。2、办公用品的卫生要求：（1）办公桌椅：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理。办公椅、铁皮柜等应摆放整齐，外表保持清洁。（2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌上。（3）办公小用品如笔、尺、橡皮、订书机、启钉器等，应放在办公桌一侧，使用完后放回原位。（4）电脑：电脑要保持干净整洁无灰尘，下班或是离开公司前电脑要关机。参考资料，少熬夜！（5）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。(6)饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。（7）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清理。（8）垃圾桶摆放在办公桌桌底并及时清理，无溢满现象3、个人卫生要求：（1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。（2）下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。(3)禁止在办公区域抽烟。（4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。4、经理办公室卫生要求：（1）做到每周对办公室进行一次大清扫（包括办公家具底部），保持地面、地毯干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。（2）保持办公家具（包括桌椅、电器、衣柜等）的清洁，定期检查保养。（3）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。(4)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。(5)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。（6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。(7)垃圾篓摆放整齐并及时清理，无溢满现象。(8)定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。5、日常卫生清扫工作安排（1）每天上班后，各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。（2）每逢国家法定节假日，应提前一天由各部门组织员工大扫除。（3）由各中心指定专人负责清扫经理办公室的卫生。四、办公区域卫生检查及奖惩办法1、办公区域卫生检查小组由各中心指定人员组成，2、办公区域卫生检查采取定期和不定期检查相结合的办法。定期检查为每周五下午由行政中心组织卫生检查小组对各部室卫生进行定期检查；不定期检查由行政中心根据上一次检查结果及工作需要将对各部室进行不定期检查，3、卫生检查采取每月公布制度，检查结果作为本部室年终卫生考评依据。同时对卫生检查连续一个月平参考资料，少熬夜！均分数排名最后的中心处以该中心主任300元现金罚款，该罚款作为卫生检查小组活动资金。员工办公室卫生制度31.总则1)为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。2.环境卫生管理1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。员工负责搞好个人工作周围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。2)卫生标准要求如下：A.办公桌椅干净无污点（包括表面、背面、腿），办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到干净无浮尘。C.墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。D.室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持干净。下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。E.地面应天天拖洗，保持干净，垃圾应倒在指定地点。3)卫生间的卫生管理：A.卫生间：a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。b)不得在卫生间内放置杂物。c)不得在卫生间内乱涂乱画。d)使用卫生间后，及时冲水、拖地。（全员可共同监督）e)值日人员必须保持卫生间干净整洁，做到无异味、无积水、无杂物。B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁；C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。D.完成上级领导交办的各项清洁工作。4)行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具整改通参考资料，少熬夜！知单和惩罚单。如卫生不合标准，第一次由办公室下发限期整改通知单，如不见好转，直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。5)每天各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分准时工作。6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着认真、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。相关说明：1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下，将工作要求进一步加强、细化。2、建立现场环境保障流程：1、明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值班表。2、实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。员工办公室卫生制度4一、办公室应做到每日打扫，应保持清洁、整齐、安静。二、办公室桌面应保持整洁、无杂物，工作完毕办公用品应放回原处，保持整洁。三、办公室的地面做到无烟蒂、纸屑，无痕迹。四、办公室的玻璃窗应始终保持清洁、光亮。五、办公室墙面悬挂的图表、锦旗等整齐，保持清洁无积灰。六、下班前切断电源，关闭门窗，保证安全。