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精编资料,供您参考卫生的规章制度(5篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“卫生的规章制度(5篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!小区清洁卫生管理制度1一、卫生保洁管理规定第一条为加强汇星花园卫生保洁工作的管理,创造清洁、优美、舒适、文明的生活环境,促进精神文明建设,根据有关法律、法规,结合实际,特制定本规定。第二条汇星花园的卫生保洁管理由汇星花园物业管理部统一负责。第三条汇星花园的所有人员都应尊重保洁人员的劳动,不得妨碍阻挠保洁人员的工作。第四条汇星花园所有人员都应做到:(一)爱护公共环境卫生,不随地吐痰,不乱扔果皮、纸屑和烟头等废弃物。(二)不得损坏和擅自移动保洁设施。(三)讲文明、讲道德、讲卫生,自觉搞好家庭卫生和经营场所的卫生。(四)做到垃圾袋装化,并按规定时间倒入保洁设施内,实现日产日清。(五)严禁从窗口、阳台向下抛掷垃圾、杂物、废弃物等。(六)有义务确保和维持所有污水渠、排水管道畅通。第五条对于违反上述各条规定的,物业管理部有权劝阻和制止,情节严重的,提请有关行政主管部门给予处罚。二、园林绿化管理规定第一条为加强汇星花园的园林绿化管理,保护和改善汇星花园内的生态环境,提高环境质量和生活质量,根据《城市绿化条例》,结合实际,特制定本规定。第二条汇星花园的园林绿化管理由汇星花园物业管理部统一负责。第三条园林绿化管理的内容:(一)制订园林绿化管理制度。(二)管理与维护园林绿化设施。(三)建立和培训园林绿化队伍。第四条汇星花园所有人员都有爱护绿化成果和绿化设施的义务,有权对损害绿化成果和设施的行为进行制止。精编资料,供您参考第五条汇星花园内所有人员不得擅自砍伐和移植汇星花园的花草树木。第六条因经营、生活和交通事故造成绿化植物或绿化设施损失的,由责任单位或个人负责赔偿。第七条汇星花园内的庭院禁止私自种植花草树木,所有园林绿化必须符合规划设计要求。第八条在园林绿化范围内禁止以下行为:(一)攀折花木、采摘花草、损坏草坪,在树木上乱钉乱刻、栓绳、挂物。(二)在草坪内停放车辆、堆放物料、晾晒物品。(三)在绿地内挖坑取土、倾倒垃圾、排放污水。(四)在树冠下或草坪内焚烧物品。(五)在绿化用地上种植蔬菜或擅自种植其他花木。(六)其他损害园林绿化植物及设施的行为。第九条对违反上述第七、八条规定者,物业管理部有权对其进行劝阻和责令赔偿,对屡劝不改的,可提请绿化行政主管部门依法追究责任。清洁卫生制度2一、实行“每天一小扫,每周一大扫”的清洁卫生制度。即每天各部对各自办公室内务进行清理打扫;每周星期四下午下班后,单位全体人员对办公大楼进行整体清扫。具体安排由秘书科(综合协调部)负责。二、单位领导办公室及单位会议室等公共场所清洁卫生工作安排是:黄总经理办公室内务由戴春燕同志负责,区副总经理、陆副总经理办公室内务、六楼会议室、一楼大堂及一至六楼的。楼梯等公共场所清洁卫生工作由张海锋和梁小攀两位同志负责,唐兴科、谭丰丰两位同志配合做好区副总、陆副总办公室内务工作。三、工作要求(一)室内地板、桌面、资料柜要保持光亮清洁,墙壁无污物及蜘蛛网;(二)室内及通道不许乱扔垃圾,要自觉把垃圾倒入垃圾桶,卫生间无污渍,卫生间用品齐全;(三)办公室内物品摆放要整齐划一,文件资料要及时登记处理归档,不准乱堆放,涉及密级文件要按规定保管;(四)提倡厉行节约,防止有水常流,电器常开现象;(五)坚持从自身做起、从点滴做起,养成良好的卫生习惯。四、实行轮值检查制度建立值周登记本,单位领导、各部负责人要轮流值精编资料,供您参考班。值班人员挂牌上岗,要将每天上班情况(如加班、迟到、早退、请假等情况)、车辆使用情况、清洁卫生制度执行情况记录好,同时作好每周情况小结,书面关口头向值班领导汇报。单位职工在执行各项制度中表现情况与月福利挂钩,具体安排表现酌情处理。环境卫生清洁消毒制度3为继续巩固国家文明卫生县城的创建成果,彻底改变社区农业组环境卫生“脏、乱、差”的局面,按照“因地制宜、长效管理”的原则,开展农村组环境卫生整治,经社区居支两委共同研究,决定建立社区农业组环境卫生管理制度。一、管理的目标1、培养新农民,,增强群众环保、卫生意识,养成良好的卫生习惯;2、建设新家园,开展社区各农业组环境卫生整治,达到村容整洁;3、营造新环境,协调人与自然、社会的和谐。二、管理的范围1、农业组道路,沟港堰塘;2、农户房前屋后;3、垃圾屋及周围。三、管理对象1、农业组各农户;2、垃圾清运者;3、农业组卫生管-理-员。四、管理的标准1、农业组区域公路路面整洁,视野范围内无白色垃圾,水沟畅通。2、农户房前屋后整洁干净,无垃圾杂物和乱搭乱建,屋内家具摆放整齐,家禽、畜实行集中饲养或圈养,沟渠畅通无垃圾。3、堰塘、小溪水面无漂浮物和垃圾,无发臭污水。4、及时清运垃圾或焚烧深埋,无大量堆积。五、管理的职责1、各农业组小组长为本组卫生管-理-员,受社区环卫站长领导。2、各小组卫生管-理-员负责本小组内道路、堰塘、溪沟、农户房前屋后等公共卫生的实施管理。3、社区与各小组卫生管-理-员签订卫生保洁合同书,确保小组区域卫生整洁,滤布环境优美。4、农户房前屋后落实“三包”责任制,即包卫生、包秩序、包绿化,生活垃圾要倒入垃圾屋或焚烧深埋。六、管理的方式精编资料,供您参考1、社区每月组织小组卫生管-理-员对各小组的卫生进行一次大检查,并设立流动红旗。2、每年组织开展文明卫生户评星活动,并发放星级奖牌。七、管理的措施1、加强领导,社区成立文明卫生创建领导小组,总支书记任组长,社区主任任副组长,肖向聪任社区环卫站长,吴玲玲任创建专干,全面负责本社区环境卫生管理。2、经费保障,重视农业小组卫生基础设施投入,重视宣传投入,争取每年人均投入3元。3、宣传先行,在各农业组广泛进行卫生宣传,营造环境卫生人人有责的氛围,发动农民积极参与,从个人做起,从家庭做起,每个季度对小组道路、沟港堰塘、房前屋后等进行环境卫生整治。4、督查,社区创建专干每周要对各农业组卫生进行一次督查,对督查情况要进行记录,并指出整改落实范围。5、考评,采用每月记分,年终累计,以奖代补的办法。环境卫生清洁制度4为进一步加强社区环境卫生管理,提高社区环境卫生收集清运与清扫保洁工作质量,结合社区实际,特制定社区环境卫生保洁管理制度。一、管理单位责任:(一)各物业等单位是其区域范围的卫生责任管理单位,负责对责任区域范围内的。垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫进行统筹管理。(二)要根据社区的道路、居住区、人流密集区等区域范围划分若干个环境卫生清扫保洁责任区,安排固定的保洁人员专人负责。(三)要对垃圾收集清运与保洁人员的到岗、保洁等日常工作进行管理,督促清扫保洁人员开展工作,确保垃圾定点定时收集清运,做到垃圾日产日清;(四)负责安排专人每周对责任区内的垃圾收集清运与环境卫生保洁清扫工作进行不定期巡回检查。二、保洁工作制度:(一)工作责任:保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾,按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁,做到早上普扫彻底,上、下午巡回保洁。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止,并对违法人员进行劝导,讲解保洁制度,以达到宣传教育目的。精编资料,供您参考(二)工作标准:清扫保洁工作必须达到四无(无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便),做到四净(路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净)。(三)工作时间(可随季节作适当调整):一般清扫保洁时间为早上5:00到晚上7:00,特殊要求的路段除外。做到早上7:00前完成普扫一次,其他时间为循环往复的清扫保洁。(四)工作纪律:清扫保洁人员要服从管理,认真操作、文明清扫,做到不漏扫、不丢段。要严格遵守工作时间和请假制度,不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等,上岗时必须按要求穿戴好工作衣、帽。三、垃圾清运制度(一)负责垃圾清运的人员每日早晚两次上路清运垃圾,确保垃圾日产日清。(二)清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿街店铺的垃圾桶,确保垃圾堆放点无可见杂物,四、监督管理(一)社区环境卫生主管部门要依法履行监督管理职责,管理单位及社区环境卫生监督员要进行不定期的巡查、检查,检查督促是否按照规定要求及时清扫保洁、收集清运,并做好巡查、检查记录。(二)巡查、检查结果作为社区环境卫生的考核奖惩和拔付保洁费用的主要依据。五、本制度自下发起执行。保洁人员工作程序5一、上班前按规定着装,并检查清洁器具是否安全、完好。二、乘工作电梯(货梯)达到各自负责的清洁工作区域,进行擦拭、吸尘等清洁工作。三、大楼办公室内的清洁,应根据大楼领导的要求,按时清洁。进入领导办公室内清洁应按大楼员工进入机要机构工作的有关规定执行。四、大楼公用部位的清洁,应先清洁洗手间,安放卫生纸,再清理其他部位,先让上班客人方便使用,而后再仔细擦拭镜面、不锈钢器具、踢脚线、门框及把手等部位,最后吸尘,保持楼面的清洁舒适。五、电梯厅、消防梯的`清洁,应由上至下分层清洁。电梯地面每周抛光一次地面,随时注意擦去客人走动而留下的脚印,如有客人站立在大堂影响清洁工作,应主动有礼貌地招呼:“先生(女士),对不起,请让一让。”六、清洁领班应自上而下对大楼公共部位的清洁工作进行检查,每日若干次,及时指出需注意或需重新清精编资料,供您参考洁的地方,督促清洁工做好工作。
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