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精编资料,供您参考扫黑除恶年度工作汇报材料(4篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“扫黑除恶年度工作汇报材料(4篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!扫黑除恶自查报告【第一篇】为深入贯彻落实扫黑除恶专项主要精神,我单位积极动员、精心部署,不断在完善部署工作,但同时也存在一些客观问题,针对扫黑办督查组反馈的意见,我单位高度重视,认真落实,查找问题原因所在,并进行全面整改。一、存在问题扫黑除恶开展以来,我单位按照上级部门的安排部署,结合本单位实际,认真进行了安排,多次进行督促指导,抓重点、抓落实、强化责任担当,但在工作中仍然出现了如下问题:1、台账资料不规范,线索摸排不细致。没有“严要求、高标准”的要求自己,工作中存在疏漏的问题。2、宣传不到位,工作不积极。没有将本职工作与扫黑除恶专项行动进行合理分工,导致在工作积极性、责任担当等方面有下降的趋势。在宣传发动、信息报送等工作上,不能严格按照要求完成。3、每个阶段会议部署情况以及对会议内容的记录不详细,主要领导在专题会议上的发言记录不完善,实时掌握摸排动态底数。二、整改措施1、驻村工作队在扶贫村做好脱贫攻坚工作的同时,将扫黑除恶同步进行宣传。设立举报信箱,公布举报电话及电子邮箱,刷写标语,发放宣传单,并进行口头宣传,鼓励村民如有发现涉恶的情况及时举报。2、严格按照扫黑办相关要求、时间节点完成各类报表、信息报送工作,安排专人对接工作,确保我单位扫黑除恶工作积极有序开展。3、单位扫黑除恶办公室对资料、台账等进行分类、归档,完善一把手安排部署落实情况台账,做到与会议记录相吻合,同时附佐证资料,对台账进行再细化、再完善。从会议安排、工作过程、工作结果、工作台账、学习情况都记录在册,确保工作成效的完整、可查,并做到档案专盒装柜。4、要牢固树立“四个意识”、强化责任担当、打造忠诚队伍、以扎扎实实的工作作风,有力推动扫黑除恶向纵深开展。精编资料,供您参考下一阶段,我们将继续按照政府的安排部署,强势推进,在宣传发动、教育引导,摸排巡查等方面进一步加大工作力度,深挖细查领域内的黑恶势力,并给予强力打击。扫黑除恶自查报告【第二篇】一、基本情况扫黑除恶工作开展以来,我局共召开党组会、专题会研究部署10次,召开线索研判会议4次,局长及分管领导开展专题调研2次、履职谈话2次,听取工作汇报2次、监督指导3次,局党组成员深入工地、企业等领域开展宣传4次,共发放宣传单22000余份,投入2台宣传车播放宣传音频1200余分钟,悬挂条幅140余条,刷写固定标语30条,设立宣传点8处,利用微信公众号发布信息6条,累计推送900余人次,组织扫黑除恶知识测试1次,发放问题线索征集调查问卷200余份。对行业工程建设、行政执法、运输管理领域进行认真摸排,共摸排问题线索12条,上报6条。二、主要经验做法(一)领导重视,部署有力。为深入贯彻落实县委、县政府和市局扫黑除恶相关工作要求,我局十分重视,迅速行动,成立了专项斗争领导小组,先后3次进行行业形势分析研判,通过“把脉”定穴,确定了工作重点,并将任务细化分解,责任落实到人。其次,严格落实“一把手”主体责任,通过定期听取汇报掌握情况、专题调研了解态势、监督检查指导工作,切实把扫黑除恶落实到了行动上。根据中央扫黑除恶第2督导组和省、市、县委关于扫黑除恶有关会议精神,我局开展扫黑除恶履职督导谈话2次,通过一把手与中层领导干部集体谈话,切实把压力传导到了神经末梢。针对中央第二督导组提出的监管部门履职不够的问题,我局立行立说,根据行业实际,研究制定了扫黑除恶行业专项行动方案,在全交通系统开展了轰轰烈烈的专项行动,切实保障了全交通行业的安全稳定。(二)全面发动,持续宣传。一方面,坚持局扫黑除恶领导小组总揽全系统宣传发动工作,在单位内部充分利用微信公众号、电子显示屏、宣传栏等载体,通过不断滚动播放宣传画、视频、悬挂条幅和张贴标语等方式,加强对扫黑除恶的宣传。同时,加强对下属单位、工程股室在扫黑除恶宣传发动等方面的指导和帮助,督促下属单位通过邀请专家讲座、自学应知应会手册、发放宣传单页等方式认真开展宣传工作。要求下属单位对监管行业的宣传覆盖到源头、维修、危货、客运、公交、出租等企业,工程股室对工地的宣传覆盖到设计、施工、精编资料,供您参考监理等单位及周边村民。另一方面,以“以案说法”、设立宣传点、宣传车为抓手,持续开展扫黑除恶宣传活动。坚持定期开展“以案说法”等活动,通过宣讲全市、县扫黑除恶成果,帮助各企业、工地人员打消举报顾虑,鼓励主动上报涉恶问题线索。宣传点坚持常驻宣传人员,通过面对面、一对一的发放宣传单页,为群众认真讲解扫黑除恶的重要意义以及举报方式。宣传车在工程建设工地沿路村庄循环播放宣传音频,确保扫黑除恶宣传做到全覆盖、无死角,真正在全系统营造浓厚的扫黑除恶氛围。(三)重点突出,深入排查。一是我局紧密围绕工程建设、运输市场、行政执法等重点领域深入摸排线索,一旦发现问题,及时进行分析研判,认真区分问题性质,确属涉恶问题的,则派专人实地对问题线索进行核查,保证问题线索真实可靠。二是下属单位、工程股室坚持集中排查与走访摸排相结合,坚持扫黑除恶与重点治乱相结合,紧抓全国开展扫黑除恶的有利契机,借势发力全面排查交通运输系统存在的黑恶隐患,真正做到了有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱。三是积极畅通群众举报渠道,对外公布了扫黑除恶举报电话和邮箱,在微信公众平台开通了举报留言功能,实时接受广大群众和社会各界检举揭发黑恶势力违法犯罪线索,切实将线索排查由被动变为主动,提高了线索排查工作效率。三、存在问题一、个别行业负责人主体意识不强,认为扫黑除恶工作主要是政法部门职责,与自身关系不大,未能将扫黑除恶精神领会深、开展实。二、群众举报线索少,仍然存在思想顾虑。群众虽然对扫黑除恶知晓率较高,但害怕举报对象打击报复,存在不敢举报的现象。下一步,我局将针对性的加大行业督查力度,督促各监管行业扎实开展扫黑除恶,切实做到行业清明、无黑恶隐患。同时,加大对群众的宣传发动,通过讲解扫黑除恶成果打消群众举报顾虑。扫黑除恶自查报告【第三篇】根据市《关于开展扫黑除恶和禁毒严打整治专项行动督察的通知》文件要求,xx矿区对今年以来的扫黑除恶工作进行了自查,现就自查情况汇报如下:一、强化认识,高度重视扫黑除恶是今年党中央的重要决策和部署,是全面贯彻党的十九大精神的重要举措,是全县各级各部门一项重大政治任务。扫黑除恶把依法治县、社会治理、基层党建有机结合起来,巩固党的执政之基、密切党和人精编资料,供您参考民的血肉联系,以及保障人民安居乐业、经济社会有序发展,确保人民群众生命财产不受非法侵害。因此,xx矿区管委会作为基层党组织,坚决以实际行动认真贯彻县委、县政府的工作决策和部署。二、成立机构,落实行动在全县政法工作和“三心三治一守”活动暨扫黑除恶部署会议召开后,我单位根据矿区实际,召开xx矿区工作部署会议,贯彻落实县级会议精神,传达会议要求;领导班子多次对此项工作进行研究部署,制定了扫黑除恶工作方案,成立了以矿区党委书记、主任为组长的扫黑除恶领导小组,全面负责矿区的扫黑除恶工作,为扫黑除恶工作奠定了组织基础。三、开展形式多样的宣传活动一是利用社区党员学习日,宣传扫黑除恶相关内容,充分发挥党员先锋带头作用,传达到每家每户,营造家喻户晓的浓厚宣传氛围。二是在社区党建公告栏公布管委会和辖区派出所的举报电话,以及在管委会设立举报信箱,便于矿区居民发现有黑恶事件进行举报。三是通过悬挂横幅、固定标语、led电子显示屏等多种方式进行了扫黑除恶相关标语宣传,向矿区居民宣传扫黑除恶的重要性。四是利用各项活动发放宣传资料,开展广泛宣传,提高广大居民群众的知晓率和参与率。四、深入社区,摸底排查为防止黑恶势力的滋生,早发现早打击,我单位组织相关人员深入社区、单位、居住区开展摸底排查工作,以及结合夜间巡逻,有效震慑了黑恶势力的产生以及防范了涉恶犯罪案件的发生。通过全面摸排,目前矿区暂未发现黑恶势力线索。五、存在的问题自开展扫黑除恶工作以来,虽然取得了一些进展,但也存在一些不足。主要表现在:一是摸排工作不够深入;二是宣传力度有待加强,宣传方法提高。六、下一步打算1、继续开展多渠道的广泛宣传发动,努力在矿区营造人人知晓、人人喊打的氛围。2、继续加大摸排力度,坚持对涉恶行为“零容忍”态度,把矿区营造成一个风清气正的环境。3、加大与各部门相互协作,齐抓共管,打好扫黑除恶这场攻坚战,并积极鼓励矿区居民参与到扫黑除恶工作中,提供相关线索。精编资料,供您参考4、发挥主观能动性,积极主动沟通,确保信息畅通。扫黑除恶自查报告【第四篇】根据《xx市城市管理行政执法局关于报送城市管理执法工作开展情况的通知》(达市城管发〔xx〕191号)文件精神,我局严格按照检查标准对扫黑除恶、“强、转、树”、舆情应对管控、专项整治、体制改革等五项工作进行自查。现将自查情况报告如下:一、扫黑除恶开展情况(一)提高思想认识,加强组织领导。成立扫黑除恶领导小组,由局长任组长,局党组成员任副组长,各股、室、中队负责人为成员。领导小组办公室下设在调解室,负责扫黑除恶日常工作。自开展扫黑除恶工作以来,分局党组召开了城管领域扫黑除恶动员专题研究部署会,全局班子成员和各股、室、中队责人均到场参加会议。会议上主要领导传达了中央、省、区相关会议精神要,求各部门对各自业务领域进行摸底排查黑恶势力,强调要把扫黑除恶斗争作为一项重大政治任务,摆在工作突出位置。(二)迅速开展摸排,加强宣传发动。分局制定具体工作方案,切实加强对重点地区、领域涉恶情况明查暗访,加强对近年来信访案件梳理串并,加强对特殊对象检举揭发线索深挖工作,注重在解决群众诉求、清理信访积案、化解社会矛盾工作中发现的涉恶线索,广泛收集黑恶势力犯罪线索,迅速进行拉网式排查摸底,全面掌握情报信息,及时报送日常检查中发现的涉恶线索;同时结合自身工作特点,一线执法人员在执法过程中,大力宣传和摸排涉恶的相关情况。利用开展“民情户户通”深入帮扶村,走进社区、开院坝会,深挖摸排涉恶线索,使专项斗争扎实有效地开展,并取得实效。二、“强基础、转作风、树形象”专项行动开展情况(一)强基础,着力推进城管执法队伍“大改变”。一是开展全员培训,重点以理论知识、业务技能、执法技巧等为培训重点,提升队伍综合素质,推进学法用法常态。二是健全完善队伍长效管理机制,修订现行管理制度,实行执法全过程记录留痕式管理。三是整顿队容风纪,严明工作纪律。认真落实城管执法着装规定、执法亮证制度、执法车辆管理制度及定期专项督察制度,从源头上促进执法队伍的自身建设。(二)转作风,奋力实现综合效能“大提升”。一是倡导“721”工作法,让70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,10%的问题用执法手段解决。精编资料,供您参考时时以归零的心态保持工作韧劲和狠劲,严厉整治市容乱象。二是柔性文明执法,保持工作耐心,体现人文关怀,杜绝言行粗暴、“冷、横、硬、推”、执法有失公允等伤及党群、干群关系行为。三是持续推进廉洁城管建设,重点整治“庸懒散浮拖”等不良之风,着力解决“不愿为、不能为、不敢为、不善为、不实为”等作风方面突出问题以及“吃、拿、卡、要”、侵害群众利益不正之风和腐败问题等违纪违规问题,营造气正风清政治环境。(三)树形象,持续开展魅力提升“大行动”。一是加大外宣工作力度,加强与新闻媒体联动协作,以“人民城管为人民”为主题,广泛挖掘先进事迹和典型经验,及时推广好,弘扬正气,传播正能量。二是完善公众参与机制。开展城管体验日活动,组织城管进社区、进校园,提升群众城市管理法律法规知晓度,壮大志愿服务队伍,扩大群众基础。三是加强城管文化建设。通过开展党员活动日、传家风立家规、举办书画摄影展、演讲比赛、职工运动会、知识竞赛、团体户外拉练等活动,营造和谐共建、协调一致、奋发向上的良好氛围,增强城管队伍活力,提升城管执法“软实力”。三、舆情应对管控工作开展情况xx年以来分局成立外宣工作组,正确引导互联网的网情和民情,积极正面宣传城市管理工作先进工作事迹和
本文标题:扫黑除恶年度工作汇报材料(4篇)
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