明确岗位职责分工具体做法（通用4篇）

好文档，供参考1/8明确岗位职责分工具体做法（通用4篇）【题记】这篇精编的文档“明确岗位职责分工具体做法（通用4篇）”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！明确岗位职责【第一篇】岗位职责1、熟悉区域楼盘情况，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。2、负责银行以及各种金融渠道类客户的维护、开发及项目接洽，定期拜访，建立长期、良好的合作关系，3、积极跟进评估报告完成情况，并做好后期报告对接，回款工作。4、负责开拓本区域及以外区域市场。任职资格：1、大专及以上学历，经济学、金融学、房地产经营管理与估价等相关专业优先；2、有证券、信托、银行、房地产开发企业等行业1——2年工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；3、热爱销售工作，优秀的沟通、商务谈判能力、好文档，供参考2/8良好的客户服务意识、抗压能力强；4、性格开朗，态度积极；评估客户经理岗位明确岗位职责【第二篇】认真贯彻党的教育方针，教书育人，加强师德修养，全面关心爱护学生的身心健康，培养学生刻苦锻炼身体的意志和良好的体育道德，并通过体育教学和体育活动，培养学生集体主义观念，努力提高学生的身体素质。（一）体育与健康课1、热爱学生，尊重学生，发现问题及时教育，必要时与班主任取得联系，严禁体罚和变相体罚学生，严防伤害事故发生。2、认真备课，严格执行教学计划，对每学期体育与健康教育做出统筹规划，分学期实施。3、牢固地树立安全第一的观念，增强安全意识，经常检查体育场地、体育器械的安全状况，大型体育活动要做专项安全检查，并做好安检记录，确保师生人身安全。4、课前做好场地、器械准备和安全检查。5、严格按照体育教学常规，组织体育课堂教学，合理安排、组织有序。并适度结合男、女生的不同特点，好文档，供参考3/8组织学生开展体育锻炼，掌握好全课运动量和运动密度。下课前，坚持整队，做到善始善终。6、下课后，及时将器材归还器材保管室，妥善安放整齐。对遗失和非正常损坏的器材要落实赔偿。７、做好学生体育成绩的测试与登记工作，及时交班主任登记存档。８、中级教师要认真履行与之相应的职责，并承担新教师的代教培养任务。９、合我校办学特点和学生实际开展体育教科研工作，深入探索体育教学改革，逐步形成我校体育教学特色。（二）做好课外体育工作。１、认真组织早间操及评比活动。２、有计划安排好体育课外活动。３、配合学校、工会做好教职工体育比赛和健身活动。４、有计划地开展小型多样的体育竞赛，丰富学生课余生活。５、坚持常年组建业余体训队的训练。并做好市体育比赛的队员选拔与训练工作，力争取得好的成绩。６、加强体育卫生常识宣传教育，将体育课与健康教育有效的整合起来。（三）做好体育资料的归类、存档工作。好文档，供参考4/8１、学校体育教学工作计划、体育教学的进度和教案。２、归类体育竞赛活动（特别是运动会成绩及记录）成绩统计表。３、学生考勤，成绩考核记录表。４、学校体育师生各类获奖情况统计表。学校体育锻炼及身体素质发展变化登记表。大型体育活动专项总结。５、业余体训队计划和总结。６、体育器械场地、安全检查记录及体育课安全状况（含突发事故）记录单。７、教学工作总结、论文和经验总结。体育器材保管员岗位职责（一）、积极配合体育教师上好体育课和体育活动课，积极组织各类体育竞赛活动。（二）、建立必要的入帐、领用、出借、报废和赔偿制度，帐目清楚，帐物相符，并按要求分类编号。（三）、做好体育课、活动课前各项准备工作，确保教师顺利上课、学生开展活动。（四）、每节课后及时清点归还器材，定点安放，保持器材完好。（五）、每学期对财产进行定期清理，做好保养维修工作。好文档，供参考5/8（六）、经常打扫卫生，保持室内整洁。（七）、不断学习提高业务水平，认真完成学校布置的有关工作。明确岗位职责【第三篇】一、稽核岗位职责1、负责财务稽核和会计报告工作。2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性，对不合格的记帐凭证，责成有关人员查明原因，更正处理。3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告，并核对相符。4、参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订，对经济业务事项进行事前审核。6、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。7、协助主任加强会计基础管理工作。8、完成月、季、年度财务报告工作。9、办理会计证年检工作。10、做好财务软件升级的审查，微机记帐单位的定好文档，供参考6/8期检查验收工作。11、制定会计核算科目体系。12、完成领导交办的其他工作。二、办公室岗位职责一级职责（1）公司制度建设及监控执行：包括考勤管理制度、行政人事管理制度、后勤管理制度、办公用品管理制度、薪酬福利制度等的编制和监督执行；（2）引导和监督各部门编订和执行相应的工作流程；（3）负责将各种规章制度、工作程序文件整理归类，分发至各部门，通过培训、张贴、宣传手册等向员工公示；（4）对内（面向公司内部各部门）、对外（政府、媒体、业务伙伴、个人等）的协调和沟通工作；（5）办公室印信管理（6）公司内部突发事件的应急处理；（7）日常行政检查、监督及奖惩执行二级职责（1）各种管理会议、活动的支持工作，会议、活动所需的文档资料制作、工作人员安排，会议活动后的清尝物件归位及必要时的会议、活动记录；好文档，供参考7/8（2）员工作息时间的安排（如法定节假日、上班作息时间表的安排）；（3）负责公司资料文件的保管、复英传真、快递等工作（4）公司文化载体的建设：公司文化（标语）牌的管理、活动宣传栏的管理、公司广播管理、厂服厂牌穿戴的管理、集体文娱活动的策划组织、员工思想理念的引导等（5）公司新闻、故事、事业发展期刊创办。明确部门岗位职责【第四篇】1、负责公司资产/资金渠道整体规划及拓展；2、负责与各类金融机构建立合作关系，开拓机构客户及平台类资产/资金资源，挖掘潜在资产/资金并进行资源整合、渠道建立，促成商务合作；3、基于公司资产/资金现状，整合各渠道资产资源，拟定合作模式及设计交易结构，落地项目；4、负责牵头各类资产/资金项目谈判及商务合同签订，主导资产/资金成本核算与风险分析，推动合作项目进度并落实操作与实施；5、全面负责资产部/资金部的组建、培训及日常管理工作。好文档，供参考8/8任职要求：1、专科以上学历，金融、投资、经济类专业优先；2、三年以上金融机构，互联网金融同业机构合作相关工作经验；3、了解金融机构相关部门结构及内部工作流程，有一定的人脉资源；4、优秀的商务谈判能力和文案演示能力，工作思路清晰、善于沟通。