邪教人员悔过书精编3篇

好文档，供参考1/16邪教人员悔过书精编3篇【题记】这篇精编的文档“邪教人员悔过书精编3篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！邪教人员悔过书1邪教人员悔过书（样本）我叫***，临海市**镇**村人，今年*岁，**文化，家有老婆***、儿子（女儿）***等*口人，住**。由于我平时缺少对国家法律法规和邪教知识的学习，导致我不能很好的辨别邪教组织跟一般宗教活动的区别，加上我自己当时正处于家庭和婚姻失败打击下，很容易就被邪教组织盯上，在邪教人员的言语诱骗下，我鬼使神差地上了当。在2012年冬至前夕，我受邪教人员的指使，******进了拘留所后，管教干部对我进行了反复的思想教育和邪教知识的普及，使我开始认识到“全能神”组织反党反政府的本质，意识到其危害家庭危害社会的严重后果，逐渐认清了“全能神”邪教组织的真实面目。回想自己当初的所作所为，我后悔莫及。同时我感谢党和好文档，供参考2/16政府对我的教育，感谢亲人对我的宽容。从今以后我将认真学习党和国家的有关政策法规，不断提高政治思想觉悟，自觉拥护党的路线、方针、政策，从思想上、行动上、语言上同党中央保持高度一致。积极参加各种反邪教警示教育活动，深入认清邪教组织的邪恶本质，站稳立场，不受诱惑，不听煽动，不再参加任何邪教组织和活动。同时在认真学习、提高觉悟的基础上，积极主动地对自己的亲属、朋友、邻居等开展反邪教警示教育活动，教育和影响身边人抵制邪教组织的侵蚀，对邪教组织和人员的活动进行勇敢斗争和积极举报。悔过人：***2014年*月*日邪教人员感谢信2邪教人员悔过书（样本）我叫***，临海市**镇**村人，今年*岁，**文化，家有老婆***、儿子（女儿）***等*口人，住**。由于我平时缺少对国家法律法规和邪教知识的学习，导致我不能很好的辨别邪教组织跟一般宗教活动的区别，加上我自己当时正处于家庭和婚姻失败打击下，很容易就被邪教组织盯上，在邪教人员的言语诱骗下，好文档，供参考3/16我鬼使神差地上了当。在2012年冬至前夕，我受邪教人员的指使，******进了拘留所后，管教干部对我进行了反复的思想教育和邪教知识的普及，使我开始认识到“全能神”组织反党反政府的本质，意识到其危害家庭危害社会的严重后果，逐渐认清了“全能神”邪教组织的真实面目。回想自己当初的所作所为，我后悔莫及。同时我感谢党和政府对我的教育，感谢亲人对我的宽容。从今以后我将认真学习党和国家的有关政策法规，不断提高政治思想觉悟，自觉拥护党的路线、方针、政策，从思想上、行动上、语言上同党中央保持高度一致。积极参加各种反邪教警示教育活动，深入认清邪教组织的邪恶本质，站稳立场，不受诱惑，不听煽动，不再参加任何邪教组织和活动。同时在认真学习、提高觉悟的基础上，积极主动地对自己的亲属、朋友、邻居等开展反邪教警示教育活动，教育和影响身边人抵制邪教组织的侵蚀，对邪教组织和人员的活动进行勇敢斗争和积极举报。悔过人：***2014年*月*日篇2：致广大应聘人员的感谢信致广大应聘人员的感谢信亲爱的各位应聘者：你们好！非常感谢你们能够参加静宁县恒达有限责好文档，供参考4/16任公司销售人员招聘工作。此次招聘是结合我公司业务发展的需要，以不断扩大公司销售规模，改善公司销售队伍结构，全面提升公司效益为目的而开展的一项重要工作。在各位的积极参与下，目前招聘的各项工作已顺利结束。此次竞聘，你们充分展现了全面的知识水平、优异的心理素质和良好的综合技能。你们饱满高昂的精神状态、谦虚谨慎的工作态度和积极乐观的拼搏精神，赢得了全体评委和公司领导的高度评价。此次竞聘的入围者，我公司为能够吸纳如此优秀的人才而倍感欣慰，希望你们在今后的岗位上努力奋斗，频创佳绩。此次竞聘的落选者，非常感谢你们关注恒达公司并到我公司应聘，你们在面试中的表现给我们留下了深刻印象。鉴于你们和公司空缺岗位的匹配程度尚有不足，公司暂时没有选择你们，我们会将你们纳入恒达公司的人才库，期待着将来有机会和你们合作。同时也祝愿你们能有更好的发展空间。再次对参加我公司招聘工作的各位应聘者表示良好的祝愿！对关心和支持我公司发展的社会各界人士表示衷心的感谢！欢迎各位有识之士加盟恒达公司，我们期待与您携手共成长。静宁县恒达有限责任公司2013年9月5日篇3：好文档，供参考5/16“和谐单位”创建工作总结材料(2013-4-23)玉林市第三人民医院创建“和谐单位”总结材料我院以“提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”为目标，以“树良好医德医风、为人民健康服务”为主题，把深化医药卫生体制改革、加强疾病预防控制、提高医疗服务质量、加强医疗卫生机构组织建设作为“和谐单位”创建工作的最大实践。为了深入开展好创建“和谐单位”活动，注重作为社会的窗口单位的服务品牌的再塑造，争创群众满意窗口。一、医院领导班子建设好1、能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，讲学习、讲政治、讲正气，在思想上和政治上与党中央保持一致；坚持党的基本路线，坚持社会主义物质文明、政治文明、精神文明一起抓。2、树立和落实科学发展观，我院与玉林市第一人民医院结为共建合作医院，做好公立医院改革的前期准备工作。3、班子团结，大事讲原则，小事讲风格，涉及医院人事、财务、大额资金使用、医院经营发展方面等方面的大事，班子领导反复开会讨论、论证，必要时组织召开职工代表大会讨论，通过后方严格执行。好文档，供参考6/164、重视医院文化建，把医院文化建设作为“和谐单位”建设的一个重要组成部分来抓，通过组织“爱病人，爱本职，爱医院。”的塑形教育及开展优质护理工作，增强医院凝聚力，树立“院昌我荣，院衰我耻”的敬业爱岗观念。倡导、鼓励老前辈带教青年医务人员，青年医务人员勤奋学习专业知识，营造浓厚的学术氛围。5、将加强思想道德建设，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，世界观、人生观、价值观教育与我院的医德医风教紧密结合起来共同强抓不松懈。一直保持严格执行国家计划生育政策，从无职工计划外孕、育。6、群众性文体活动健康活跃。坚决抵制“法轮功”等邪教的侵蚀，倡导科学、健康、文明的生活方式，无重大刑事案件，无重大交通责任事故，无重大火灾事故，无重大工伤事故，无严重违法违纪行为，无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，曾被铁路局评为“无毒单位”（我院前身为玉林铁路医院）。利用业余，合理安排时间，年内组织职工学习院前急救、专业知识学习6场次，组织中层干部学习管理知识、管理技巧的相关培训7场次。医院工会组织全院职工开展气排球、拔河、护士节晚会、迎新晚会等活动，并积极参加市卫生局组织的文体活动。好文档，供参考7/167、环境保持良好，绿树成荫，鸟语花香。积极开展爱国卫生运动，按要求进行灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭蟑。二、打造医疗安全医院，提供百姓放心的医疗服务我院以“医院管理年活动”、“医疗质量万里行”、“创先争优活动”为契机，对照《医院管理年活动评价办法和评价标准》进行分工落实，认真抓好医疗质量管理。重新调整了“五大委员会”成员并重新分工，强调了质量管理的重要性，充分发挥院三级质量管理网络的作用，把提高医疗技术，确保医疗安全，呵护百姓健康作为创建“和谐单位”的主要工作来抓。一是大力营造“和谐单位”的服务气氛，努力提升服务满意度。采取了服务质量控制（包括医疗质量与服务态度）方案，对出院患者进行电话随访，上门随访等方式，以了解患者对我院的服务满意度。对医德医风存在问题的医务人员，一经核实即进行处理。多年来，我院服务满意度持续上升，2012年收到感谢信16件，红包13人次（多数已当场退回拒收），没有发生医疗事故，没有出现医患交系恶化事件。二是将季度医疗质量考核改为月考核，实行医疗质量管理责任追究制度，将环节质控作为医疗质量管理的重点，每月定期抽查各科医疗文件的书写质量，并对检查结果进行汇总、分析，提出改进措施，并以电子文档好文档，供参考8/16形式反馈给科室，督促科室加强整改。三是加强“三基”“三严”培训工作。深入科室了解和掌握情况，对存在问题较为突出的科室，通过周会、交班和科务会，指导、督促各科室作好质控工作。四是定期召开医疗质量通报会和临床、医技科室协调会，对医院各科室的医疗质量状况、存在问题进行通报，每月汇总医务科、护理部、质控科等部门有关医疗质量管理的监控结果，并报财务科执行经济扣罚。二、以义诊为载体，送医送药到农户，送技术到基层卫生院我院组织义诊队共16次到珊罗、马坡、樟木、七一、石和等乡镇为农民群众义诊，发放学习资料，摆放宣传版板，现场解说等方式进行。义诊群众1006人次，参加学习的群众共2600人次，发放资料2600份，解说10课时，免费发放价值元的药品。业务骨干为各卫生院的职工业务讲课。通过专业知识的讲座，使得卫生院的医务人员学习到一些当地不常见或疑难病的诊治原则，此类讲座以后将会继续开展，使得基层卫生院与我们共同提高。三、“和谐单位”创建工作，党员责任在先组织各支部开展了为服务好患者做好“三个一”活动，要求支部、党员为医院发展每人提一条建议、出好文档，供参考9/16一个点子，为病人做一件好事，把全心全意为病人服务落实在行动上。据不完全统计，今年1-8月全院职工为病人做好事96件，受到了病人的好评，收到病人书面、非书面的感谢信、锦旗67件（人）次，树立了我院良好的医务人员形象。四、以创“和谐单位”为载体，抓住医院发展的新机遇深入学习领会“和谐单位”创建活动的深刻内涵，加快医院发展，走出困境，为公立医院改革作出深入有益的探索，为实现这个目标，将“创建和谐单位”理念与当前医院工作有机地结合起来，提出“一二三四”工作思路：一是全心全意为病人服务的宗旨；二是增强职工的思想凝聚力；改善医疗和工作两大环节，加强人、物两个管理；三是在市卫生局的正确领导与支持下，借助玉林市第一人民医院的“造血”帮助，尽快摆脱医院的困境；四是加强人才培养与知识积累，提高医院整体技术水平。按照这个思路，配合玉林市公立医院改革措施，医院正在逐步走出困境，使得医院改革发展开创了良好的局面。市第一人民医院把呼吸内科、神经内科、儿科将列为共建科室，并派出相应的3名科主任作为首席专家，每周2次到我院来查房，指导、开展业务，抢救急重病人，专家随请随到。经过两年多的运作，市第好文档，供参考10/16一人民医院共派出专家到我院共查房721人次，指导诊治疑难危重病人503人次，指导或亲自手术392例，讲课89课时，组织我院专业技术人员到市第一人民医院培训共95人次，实现教学资源共享。通过市第一人民医院的大力支持，培养出一批业务骨干，青年技术人员得到了更多、更深层次的锻炼，大大提高了我院的整体技术水平，提高了我院的造血能力，使我院得到较快的发展。五、就医环境较大改善为了改善硬件基础设施，医院投入了资金购置的全身螺旋ct、彩超、dr、心电监护仪、呼吸机等正在临床诊疗中发挥重大的作用，大幅提升了我院的诊断、治疗水平，改善了就医环境。病人满意度%，与去年同比增长了2个百分点。在市政府、市卫生局的正确领导下，通过积极开展“和谐单位”创建活动，社会对我院的服务满意度提高了，而我院的业务水平、管理水平也得以提高。玉林市第三人民医院2013年4月23日篇4：致公司的感谢信致公司的感谢信致公司的感谢信尊敬的xxxx股份有限公司陕西分公司：好文档，供参考11/16首先感谢贵司长期以来对世纪互联的关心与支持。做为中立的互联网基础设施服务提供商，世纪互联一直致力于为客户提供高品质的服务，其中，网络质量是保证客户感知的重要基础，响应速度是提升客户感知的关键环节。在过去20xx年中，贵司给予了世纪互联非常有力的支撑和保障，尤其是贵司集团客户部，作为具体业务接口部门，扎扎实实做工作、勤勤恳恳保质量，集中展现出高度的敬业和专业精神，针对我司一些专线客户，不断优化网络质量，全年网络故障由20xx年的50余次减少为9次，网络品质大幅改善。同时，响应效率也得到极大的提升，针对一些突发状况，曾连续两天奋战到凌晨两点，各级领导亲自过问抢修进度，让我们十分感动，也获得了客户普遍的认可