职业病防治法宣传周活动具体实施方案实用4篇

好文档，供参考1/16职业病防治法宣传周活动具体实施方案实用4篇【题记】这篇精编的文档“职业病防治法宣传周活动具体实施方案实用4篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！职业病防治法宣传周活动实施方案1为认真组织开展20xx年《职业病防治法》宣传活动，根据我公司实际，拟定《20xx年职业病防治法宣传活动方案》，具体内容如下：一、指导思想以《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，认真贯彻落实全国安全生产工作会议精神，通过开展贴近实际、贴近生活、贴近员工的职业健康宣传教育活动，普及职业健康法律法规和知识，着力提升公司职工的职业健康意识，有效预防和减少各类职业病危害事故的发生，为建设平安xx、健康xx创造良好的安全文化氛围。二、活动主题健康平安xx，职业健康先行。好文档，供参考2/16三、活动时间20xx年5月25日—5月27日。四、组织机构为顺利举办活动，公司成立20xx年《职业病防治法》宣传周活动领导小组，组长由焦伟平经理担任，副组长由保障部刘新良主管担任，成员有xxx、xxx、xxx、xxx。活动领导小组办公室设在管理部，具体负责活动的协调指导工作。五、活动形式活动形式分为两部分：一是公司牵头集中组织实施：组织开展全公司群众性宣传咨询活动，计划在生活区篮球场举办一场宣传咨询活动；按照“管安全生产必须管职业卫生”的原则，组织各车间各部门主要负责人进行一次“职业病防治”的专门授课；二是各车间部门分头组织实施：各车间各部门结合实际，组织职业健康危害事故应急救援预案演练，进一步进行职业健康宣传推广、培训，研究具体落实措施。六、活动内容及安排（一）宣传发动1、充分利用公司公公告栏、宣传栏和电子屏幕等宣传载体张贴宣传海报、播放相关职业健康宣传片；2、在办公楼、咨询点等显著位置悬挂张贴标语横好文档，供参考3/16幅，开展职业健康培训教育。(二）设立《职业病防治法》宣传咨询日活动5月25日（星期一）上午9:30分在公司篮球场举办以？“健康平安xx，职业健康先行”为主题的大型宣传咨询活动。届时，一是邀请社区街道办事处负有安全生产监督管理职责的部门设置咨询点；二是开展职业健康知识宣传图片展示；三是向员工派发职业健康宣传资料。（三）组织召开职业卫生安全知识讲座活动为强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，提高用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的职业健康素质和职业卫生管理水平，预防和减少职业病发生，确保劳动者的安全健康。5月26日（星期二）上午9：30分在公司大会议室，组织各车间各部门负责人举办一期职业病防治知识讲座。（四）开展职业健康危害事故专项应急演练活动26日下午，开展职业健康危害事故的专项应急演练活动，按照各单位的实际情况，对照本公司《职业健康危害事故应急救援预案》实施演练，提高公司科学处理突发职业健康危害事故能力。七、活动要求（一）高度重视，加强领导好文档，供参考4/16要提高认识，统一思想，切实强化“四个意识”和责任担当，坚持以“人民生命健康至上”的发展理念，高度重视，要加强组织领导，紧紧围绕“健康平安xx，职业健康先行”这一主题，细致谋划、精心部署，确保活动顺利开展。（二）狠抓落实，突出实效要将开展职业健康宣传活动工作与当前安全生产的中心工作、重点工作结合起来，与本单位的实际情况结合起来，狠抓各项工作措施落实，重点突出各项活动实效。要通过各项活动的开展，推进安全文化建设，强化全体员工安全意识，进一步完善和落实安全生产和职业健康责任制，加强队伍建设和制度建设，进一步推动公司安全生产和职业健康建设的良好发展。职业病防治法宣传周活动实施方案2为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步普及职业病防治知识，提高劳动者自我防护的意识和能力，切实保护广大劳动者的职业健康权益，按照省安委办《关于开展20xx年职业病防治法宣传周活动的通知》（x安办〔20xx〕x号）部署，结合我市实际，制定本方案。一、活动时间20xx年4月23日—29日。好文档，供参考5/16二、活动内容扎实组织开展宣传周“八个一”活动：（一）做好一次领导动员。请各县区政府主管领导于4月22日发表电视讲话或在主流媒体发表署名文章，对“《职业病防治法》宣传周”活动进行宣传发动，全面启动宣传周活动。（二）开展一次现场咨询。4月23日上午，各县区要认真组织由政府主管领导，安全监管、卫生计生、人力资源和社会保障部门主要负责人和有关部门分管负责人参加的宣传周启动仪式，通过现场咨询、张贴海报标语、布置展牌、发放宣传资料等方式，向社会公众宣传普及职业病防治知识，介绍职业病防治进展成效和有关部门职责。（三）实施一次专项执法。各县区要结合“职业健康执法年”活动，在3、4月份，组织一次以专项治理的行业为重点的职业卫生专项执法，对本县区职业病防治中存在的突出问题进行暗查暗访，并于宣传周期间，在当地的晚间新闻上进行典型曝光。（四）组织一次讲法学法。各县区要认真组织辖区内所有存在职业病危害的用人单位开展《职业病防治法》等法律法规的讲法学法活动，活动时间不得少于一个小时，参加范围不得低于单位员工的80%。各用人单位要好文档，供参考6/16在显要位置悬挂横幅（宣传用语将在4月中旬发布），并运用视频讲座、现场宣讲、知识问答、竞赛等方式，组织职工全员学习职业病防治法律法规。各用人单位要将“关于组织本单位讲法学法的通知、参加人员签到表、学法现场照片、标语照片”等四项内容存档备查。（五）实行一次免费体检。各县区要选取1-2家开展职业病体检不充分的企业，联系好一家医疗机构，由政府出资，对企业接害人员进行一次免费体检，并在不涉及接害人员隐私的情况下，进行报道，宣传体检知识，提高全社会对职业健康体检的认识。（六）进行一次警示教育。警示教育专题片在省局网站下载。各县区要集中组织联席会议成员单位分管负责人、辖区内所有存在职业病危害的用人单位的主要负责人和职业卫生分管负责人参加警示教育活动，收看专题片。警示教育活动由安监局局长主持，政府分管负责人作动员，届时市局将印发动员讲话通稿。各县区将“参加警示教育活动的通知、参加人员签到表、现场照片”留档备查。（七）发动一次集中报道。各县区充分利用传统媒体和新兴媒体平台，强化宣传周活动报道工作，及时刊发宣传信息，将各项特色宣教活动宣传出去，扩大社会影响。要组织媒体开辟宣传周专栏，多角度宣传职业卫好文档，供参考7/16生法律法规，多层次报道职业卫生执法检查、多频次反映企业讲法学法用法情况，形成强大宣传声势营造强大的舆论声势。（八）召开一次联席会议。各县区要在4月10号前召开一次职业病防治联席会议，部署宣传周活动、研究解决重大问题、组织开展联合执法、专项治理和监督检查，通报职业健康工作开展情况。除此之外，各县区可结合本地实际采取文艺汇演、在线访谈、专家讲座、答记者问、图文展览、影视展映、专题研讨、知识竞赛、基层送法、暗访曝光等多种方式，创造性地开展宣传周活动。三、工作要求（一）加强领导。各县区、各部门和各单位要深刻认识《职业病防治法》宣传周活动的重要意义，精心组织、提前谋划，并将其作为抓好职业病防治工作的一项重要举措，单位主要领导要亲自抓，班子成员要结合工作分工，积极参加“《职业病防治法》宣传周”各项活动。（二）形成联动。要积极发挥联席会和安委会成员单位的作用，明确分工、全体动员、各负其责、形成联动。要制定职业病防治法宣传周活动的分工方案，落实到单位，落实到人员，做到互相配合、互通信息、相互好文档，供参考8/16支持、形成合力。（三）扩大范围。要改变往年点式宣传的做法，使宣传周活动进企业、进学校、进机关、进社区、进乡村、进家庭、进公共场所，真正做到面向全社会宣传职业健康知识，推动全社会关心、关注、支持职业病防治工作。（四）依托机构。要充分利用职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构的人员、技术和知识优势，在专家讲座、在线访谈、专题研讨、知识竞赛、讲法学法、员工座谈等活动中，提供支撑。（五）实施考核。此次宣传周活动开展情况将列入职业病危害防治季度问效和年度评估考核内容，对《职业病防治法》宣传周活动组织出色的县区和部门，考核时将按规定加分。（六）信息报送。《职业病防治法》宣传周活动结束后，各县区要全面总结经验和创新做法、剖析存在的不足，不断总结提高。请各市于20xx年5月8日前将宣传周活动情况总结、统计表及咨询日活动视频及图片（至少1个视频、5张图片）报送市局。其他资料留存备查。判断题：31、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会好文档，供参考9/16同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。(√)2、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障部门应当加强对工伤社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。(√)3、国家实行职业卫生监督制度。(√)4、职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。(√)5、类似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。(√)6、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可以有效防止尘肺病。×12、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射线物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。(√)13、劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。(√)14、劳动都离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。(√)15、职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离好文档，供参考10/16(√)16、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经营居住地的职业病诊断机构进行诊断。(√)17、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。(√)18、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。(√)19、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。(×)20、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。(√)21、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。(√)22、制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯”。(√)23、用人单位对不适应继续原工作的职业病病人，可以解除其合同并给予一定补偿。(×)24、职业病病人依法享有国家规定的职业病待遇。(√)25、职业病病人除依法享有正当社会保险外，依照好文档，供参考11/16有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。(√)26、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇也随之改变。(×)27、用人单位应当从事使用高毒物品作业报劳动者提供岗位津贴。(√)28、新参加工作的从业人员上岗前须取得“健康合格证”。(√)29、“健康合格证”不得涂改、转让、倒卖、伪造。(√)30、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。(√)31、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。(√)32、国家实行职业卫生监督制度。(√)33、在卫生行政部门中建立职业病危害项目的申报制度。(√)34、国家对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。(√)35、职业健康检查应当市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。(×)36、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。(√)好文档，供参考12/1637、劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。(√)38、职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。(√)39、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示监督执法证件。(√)40、职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。√41、生产、经营或者进口国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，依照有关法律、行政法规的规定给予处罚。(√