2022年度精编团队代表获奖感言【汇集5篇】

好文供参考!1/122022年度精编团队代表获奖感言【汇集5篇】【引读】这篇优秀的文档“2022年度精编团队代表获奖感言【汇集5篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！获得优秀团队的获奖感言【第一篇】光阴如梭，xxx年转瞬又将成为历史，非常荣幸的又一次获得先进集体的荣誉，荣誉的获得是公司对我们部门成员全年工作的认可和鼓励。回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下，完成了各项财务工作。xxx年公司上市步伐加快，上市审计工作进入关键一年。我们财会部全体成员积极投入到审计工作任务中。在缺少人员的情况下，部门全体同事，加班加点，放弃节假日休息，在做好本部门日常核算工作以外，积极配合会计师事务所的审计工作、证券公司的申报反馈工作。在会计师审计中，我们不仅要配合会计师工作，准备各种资料，还要一遍又一遍仔细核对会计师出具的各好文供参考!2/12种数据，保证审计报告最后的正确性，真实完整地反应我们公司的经济业务。在审计工作进行的同时，我们还与证券部配合，准备券商需要的IPO申报材料，做好申报反馈工作。xxx年8月，财会部工作所用的用友U8财务软件进行了升级，由原来的U861版本升级到U890版本，升级后的用友财务软件，不仅在处理速度上大大加强，而且更加人性化，优化了我们的工作流程，方便了我们的使用。xxx年第二季度，部门财务人员紧缺，在新旧人员交替的过程中，部门领导以身作则，凭借自身丰富的工作经验、出色协调了本部门各账务组人员在面对上市审计艰难复杂的工作压力，顺利完成了公司管理层交给的任务，不仅很好地完成了上市审计申报工作，而且秉承公司“招纳人才，培养人才”优良传统，合理分配新人、培养新人，为整个财务中心积蓄后备力量，顺利实现了财务中心吐故纳新的工作过渡。我们部门全体人员在获此殊荣之后会戒骄戒躁，更加努力地完成工作，为公司基业长青做出自己应有的贡献。今天的荣誉即将成为明天的历史，我们相信，我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。感谢公司领导好文供参考!3/12对我们部门工作的重视，感谢吴海军董事长对我们部门工作的关心。最后，我想用一句话来与在座各位同仁共勉“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。获得优秀团队的获奖感言【第二篇】尊敬的xxx有限公司的总经理、各位领导、各位同事：大家下午好！今天能代表市场二部领取优秀团队这个奖项，深感荣幸之至！同时也十分的感动，这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种肯定。“心存感恩，励精图治”是我此刻最想说的话。当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激动的情绪，我有很多想说的，也有很多的人要感谢的，我想感谢所有曾经帮助过我们市场二部成长的人，包括公司领导、各部门同事等等；此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕，我们市场二部在今年来了几个新员工。他们从对这个行业一无所知走到现在，我看到他们的毅力与坚持；每天早会我们的老员工帮助新员工解决开拓中遇到的问题，大家都认真地听着的表情；市场二部出去一起聚餐的情景，一起欢笑的情好文供参考!4/12景……一点一滴，还历历在目。我们市场二部走过的这一年，使我们市场二部每一个员工充满回忆跟感激的一年。在此，感谢部门的老员工们，给予后辈们无限的支持，让整个市场二部成长。正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神，在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系，在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹，正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射；也正是有了许多这样的感人小事，才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得公司的“优秀团队”，对我们来讲，不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策，我们以后要在保障市场开拓正常营运秩序的`同时继续协助做好跟进、协助上报等各项工作，我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一个“优秀团队”我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动力，只有保持良好心态，不断完善自己，不断挑战自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员，我更加相信在公司的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。感谢公司赋与平台，让我们能够尽情发挥！感谢总经理孜孜不倦的教诲，让我们看清前进的方好文供参考!5/12向及做事的方法！感谢公司各领导及其他部门同事对市场部工作一直以来的支持和帮助，正是有了你们无私的支持和帮助，我们的工作才得以顺利开展！今天市场二部被评为xxx年度的优秀团队，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表市场二部的成员郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，认真工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报领导和同事们的鼓励和期盼。xxx年，将建立成为强势的运作团队作为目标，将与销售、售后一线并肩作战，完成公司下达的任务！xxx，我们充满信心！！！谢谢大家！优秀团队获奖感言发言稿【第三篇】尊敬的各位领导、各位同仁：上午好！今天上午我们相聚于此，欢聚一堂，参加一年一度好文供参考!6/12的总结表彰大会。我感到无比激动。今年，在院党委和院部的正确领导下，我院已顺利地进入江苏省三级医院的俱乐部，在省厅三级医院的各项考核中名列前茅，医院取得了跨越式的发展，进入全省县市级三级综合医院的第一方阵。我科获得2013年全院临床综合考核总分第一名，获得先进的还有其他许多科室和个人，今天我很荣幸能代表上述集体和个人，表达内心的感受。站在这里，心中除了喜悦，但更多的是感动。我想用三个词表达我的心情：第一个词是感谢：我要感谢院领导和同志们对我们科室的信任、支持和鼓励，在我们遇到困难和挫折时，给我们鼓励和信心，给我们出谋划策，感谢兄弟科室对我科的大力支持，在发生医患纠纷的时候，我们不会忘了院领导和医务科、保卫科的同志，他们面对着患方的指责、谩骂甚至人身攻击，没有退却、敷衍，他们会为此花上几天甚至更多的时间，来完成这项漫长而繁琐的工作，保护好临床医疗秩序，这些工作量并不比临床一线的医护人员轻松。他们对患方动之以情，晓之以理，把剑拔弩张的医患关系逐渐调和，最终得到双方都能认可的结果。我们能在临床进行有序的工作，离不开他们辛勤的汗水。今年DSA心血管造影机突然故障，设备科周红星、蔡义兵科长没日没夜进行抢修，在第一时间抢好文供参考!7/12修好，保证了临床工作的正常进行。第二个词是自豪：人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限；而作为我们，只有置身拼搏创业的氛围，才能蓬勃向上！我们都非常自豪在人生的韶华之年，有幸进入人医这片沃土。在她的培养、造就下，我院各专科发展具备较好规模和水平，业务水平逐渐提高。我们心血管内科从无到有，从小到大，规模和水平不断发展壮大，我们有一个特别团结、特别能战斗的团队。尤其是心脏介入手术，不管是从数量到质量，都有较大的提升，在2013年，我们对急性心肌梗死，应用新技术，用抽吸导管加欣维宁进行急诊手术，完全自己操作，获得了质的突破，实现了跨越式发展，全年做了急诊心肌梗死抢救手术55台，无一例死亡；2013年完成心脏介入手术554台，在全省县市级医院名列前茅。我院心内科在全省有一定的知名度。作为人医心内科的一员感到无比自豪。我们有今天的成绩，完全要归功于有人民医院这个施展才华的平台。第三个词是努力：我们科室虽然取得了一些成绩，但与兄弟医院、兄弟科室相比，还存在非常大的差距，逆水行舟，不进则退，尤其是在医疗市场激烈竞争的今天，在医院要上级创等，要争创省级重临床专科的今天，丝毫不能有半点懈怠，我们要有强力的危机感、使命感好文供参考!8/12和责任感。取得的成绩已经成为过去，我们要从头开始，不断开拓进取，以江阴、宜兴、泰兴为标杆，加大科室管理力度，实行精细化管理、尤其是在人、财、物上加大投入，克难奋进，艰苦创业，在科研、论文和三级医院的重点项目上，花苦功，走出去、请进来，不断进取，争取通过3-5年的努力，创建省级重点临床专科。最后祝大家工作顺利，身体健康，新年都有新气象！谢谢！最佳团队获奖感言【第四篇】“优秀团队”这份荣誉属于十六病区全体医护人员，包括在我们病区轮转过的医护人员，正因为你们的出色表现，才凝聚成这样优秀的集体。2009年，我们全面完成了科室综合目标及各项指标，并取得平衡计分全院第一名的好成绩，能取得这样的成绩，我认为主要有以下三点：一、踏实做事，落实各项规章制度，确保医疗质量与安全。病区病人经常爆满，重危病人也多，为确保医疗质量和安全，我科的住院医师自觉执行24小时负责制。上级医师每日早晚查房，及时发现病人病情变化并及时处理。科室质量小组成员定期召开会议，对科室存在的好文供参考!9/12问题和隐患进行排查，并在科务会上统一认识，坚持做到持续改进。在去年开展的“专项行动”活动中，我科认真落实各阶段工作，通过督察组的检查，获得全院总分第一名的好成绩。二、以人为本，树立全心全意为病人服务的观念在我们病区，医护人员始终把病人利益放在第一位。护理人员加班加点工作，经常错过吃饭、休息时间，从不抱怨。医护人员把病人当亲人，急病人所急，想病人所想，不怕脏，不怕累，病人大便困难，曹友红、张琪、袁红等医护人员主动帮病人抠粪便；邢海花护士长发明了“爱心坐垫”，减轻了长期卧床病人的痛苦，还创新使用了“温馨提示卡”，使病人对第二天要做的检查及注意事项一目了然，减少了不必要的矛盾。汪明云、舒爽、胡玮玮等上门探望肿瘤晚期患者，给病人带来温暖和力量；谷丽每日帮糖尿病烂脚病人清洗换药，避免了患者截肢的痛苦；吴超群护士上班时晕倒在地，抢救苏醒后第二天就积极要求上班等等。在年底的行风述评大会上，我们以精湛的技术、优良的服务赢得病区病人及家属的一致称赞。三、锐意进取，不断打造科室品牌形象。我们病区有三个专科，每个专科都积极开展新技术新项目，在年底初次评比中，二等奖有两个项目，三等好文供参考!10/12奖有两个项目。同时2009年申报的两项科研项目均获得院级资助项目。以新技术、新项目、科研项目作支撑，促进学科持续发展。病区专科医师参加各种义诊活动；内分泌科和防保科联合举办了三次糖尿病俱乐部系列活动；年初，由王小平主任联系，科室医护人员至高淳看守所为犯人量血压、测心率，关心特殊人群身心健康等等。通过多种形式宣传科室，提高科室知名度。十六病区是去年刚成立的一个新病区，在一年的工作中，得到了院领导、职能科室和各个兄弟科室的关心和支持。由于专科病种的发病率越来越高，加上新农合等政策的出台，病区病人人数之多超出意料，周院长等院领导急我们所急，及时指出了跨病区收治这一有效途径，我们得到了五病区、十五病区、急诊科、ICU等兄弟科室无私的帮助，使得病人能及时得到诊治，避免了医患矛盾，减少了医疗隐患，病区人力资源紧张时，院领导、医教科、护理部及时帮我们调度人员等等这些，都是支持我们的力量。虽然被评为优秀团队，我们深知，我们还存在很多不足之处，譬如在重点专科建设方面尚需进一步加强、病历内涵质量有待进一步提高等等。在新的一年里，我们将以“优秀团队”这个荣誉为鞭策，时刻牢记“尽最大努力为百姓健康提供优质服务”的神圣使命，认真学好文供参考!11/12习，不断创新，把科室各项工作做得更好！最佳团队获奖感言【第五篇】这份来之不易的荣誉：最佳优秀团队，是公司对我们工作的认可，是一年来团队每位成员辛勤耕耘的结果。在工作时间内我们是同事、上下级关系，在工作时间外我们是挚友，正是这样，我们的团队才永远激情四射。时光淡淡地如水一般静静流淌，因为我们在一起，一起幸福地继续打着哈欠，那是生命中最纯朴而真实的华章。我们的团队，就像一群大雁，朝着共同的方向飞翔，无论顺境或逆境，都彼此相互支持。团队从成立到现在只有1年左右的时间，但是在这一年，我们作为一个整体凝聚在了一起，保质保量地完成公司交予我们的任务。作为团队中的一员，能和这样一群小伙伴协作互