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写作好帮手1/6经理岗位职责实用4篇【导读】这篇文档“经理岗位职责实用4篇”由三一刀客最美丽善良的网友为您分享整理的,供您参考学习,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们下载吧!经理岗位工作职责1职责:1、根据公司业务布局,做好公司人力资源规划和人才配置工作,制定公司招聘计划,指导、监督公司编制年度招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,缩短招聘周期,提高招聘效率,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;3、建立和维护公司人才库和招聘渠道,搭建招聘平台,开发与维护各类招聘渠道,保证招聘工作的效率和质量;4、开拓区域人脉资源,能够定向寻访职位人选。任职要求:1、本科以上学历,人力资源、工商管理、心理学专业优先;写作好帮手2/62、5年以上招聘工作经验,具备互联网行业工作经验者优先;3、形象气质佳,具有良好的。表沟通表达能力;4、热爱招聘,具备优秀的自我驱动力、具备良好的抗压能力;5、能接受互联网快节奏工作性质;6、熟悉多渠道招聘,擅长高端人才挖猎。经理的岗位职责2职责:1、能够很好地配合招商达成及企划部各类活动工作,有很好的团队协调能力,善于处理各种紧急问题;2、与商户定期沟通,了解商户动态,及时记录、反馈、解决、总结商户经营问题,建立商户经营信息档案;3、完成广场租金、物管费、多经、水电等费用的指标达成;4、对楼层进行日常商业经营管理工作,并对下级主管指导经营;5、负责客服管理,协助处理突发事件及各类客诉;6、完成上级领导交付的其他事项,协助营运总监制定商业管理方案。写作好帮手3/6岗位需求:1、本科及以上学历;2、3年以上商业营运管理经验;3、熟悉购物中心日常营运管理工作流程,接受过商业培训;4、具备营运管理知识与经验,有数据分析能力,较好的沟通能力,能抗压,时间观念强;5、熟练使用计算机办公软件。经理岗位工作职责3职责:1、负责公司活动策划工作,参与项目工作分析、沟通、协调、反馈,掌握项目内容及客户需求;2、根据客户需求,做出策略性的互动营销方案,独立完成活动策划,执行方案的撰写,能够参与制作过程,并落实到位;3,负责整合营销、策略和媒介资源,全面支持案场推广工作,努力提高项目及公司品牌形象;4、能参与活动实施现场流程总控,活动执行;5、为公司项目和市场发展提供决策支持;6、具备一定的管理能力和团队协作经验,团队合作意识;写作好帮手4/67、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案。任职要求:1、大专以上学历,市场营销、广告学、媒体传播专业优先;2、3-5年及以上活动策划及项目管理经验,具备开发不同地区的供应商能力;3、能敏锐把握市场需求动态,具备大型活动的现场管理、总控能力;4、有较强的抗压能力以及团队协作精神;5、有优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调和人际关系能力,较强的方案策划和活动执行能力。具备大型招商会、商务发布会、婚庆、产品发布会、主题定制活动经验者优先;经理岗位工作职责4职责:1、负责区域多个商业项目前期招商筹建工作,对项目进行分析定位,根据公司发展整体目标,制订招商策略,以及系统性计划方案,对招商工作开展进行统筹写作好帮手5/6管理、协调和推进;2、招商过程监控,确定招商推广活动、广告计划、并监控实施;3、负责招商渠道的拓展及维护,挖掘潜在客户,负责客户关系维护与管理。4、负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范;5、指导和管理项目招商团队,达成招商目标。任职资格:1、本科及以上学历,房地产经营、市场营销或管理相关专业优先;2、5年以上商业地产行业同等职位工作经验优先;3、熟悉广州本地商业市场情况,了解商业地产政策、市场信息、行业品牌等动态;丰富招商渠道和客户资源优先;具有开拓客户资源能力,对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验;4、熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理,并有成功案例,通晓商业地产招商的标准流程及工作要求;5、具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力;具有极强的沟通能力及信息获取整合能力,良好的分析判断、组织协调、谈判、决策、写作好帮手6/6领导能力及团队合作意识。
本文标题:经理岗位职责实用4篇
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