2022年安全生产月活动实施方案范文公司企业

集团2022年安全生产月活动实施方案为深入贯彻2022年集团总体工作思路，进一步推动安全生产管理，全面推行安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设，夯实集团安全管理基础，落实《全国安全生产专项整治三年行动计划》，根据集团安排，结合国家安全生产月“落实安全责任，推动安全发展”的主题，按照集团安全生产月要求，务实开展公司“安全生产月”活动，为确保活动有条不紊地进行，现制定如下实施方案：一、活动主题“落实安全责任，推动安全发展”二、指导思想以新时代安全发展理念为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实安全生产责任制，树立牢固的安全发展理念，针对车间安全生产事故主要特点和突出问题，层层压实责任，狠抓整改落实，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，遏制重特大事故的发生，有效控制轻微事故的频次，保障员工生命健康安全和公司财产安全，保障公司安全生产持续平稳发展。三、组织领导及参与活动范围1、组织领导为确保活动的有序进行，成立安全生产月活动领导小组。组长：总经理副组长：副总经理、安全部门主管成员：各车间部门主管公司设立安全生产月活动办公室，安全部门主管兼办公室主任2、适用范围：公司各车间、部门。四、活动时间2022年6月1日―6月30日五、活动目的本次活动紧紧围绕2022年国家安全月“遵守安全生产法当好第一责任人”活动主题，通过开展形式新颖、内容丰富、实用实效性强、员工喜闻乐见的安全生产宣传教育活动，向企业员工和社会公众传播安全生产理念、思路、措施和行为规范，宣传安全生产政策法规、安全科普常识、危化品安全知识、职业健康知识、应急处置、自救、互救方法等，提高员工安全意识和提升安全管理文化水平，为集团、公司活动的开展营造浓厚氛围，全力实现六月份“零工伤”、“零事故”，保证安全稳定生产秩序。六、具体活动内容及要求根据集团安全生产月活动中“安全自主行”“安全我宣传”“安全知识伴我行”等活动要求。公司结合实际情况制定以下实施方案：（一）“安全生产月”启动仪式公司安全月活动办公室于5月24日前制定出公司“安全生产月活动实施方案”，组织各车间、各部门主管对活动方案进行宣贯，对实施方案中需加强和注重的环节进行重点解读和要求，全面做好“安全生产月活动”的启动和工作部署。公司“安全生产月”启动仪式将于5月28日7:30在活动广场举行。（二）“安全时刻在我心”活动让安全理念深入人心，就要时时讲安全、人人说安全，各车间充分利用综合管理看板、车间悬挂标语条幅、微信群发布等多种形式广泛宣传，通过积分奖励的形式，鼓励员工积极参与，营造全员安全管理的良好氛围。各车间利用综合管理看板，组织人员自行制作安全宣传版面，版面以突出安全为主题，张贴健康积极向上的安全宣传图片或文章，同时要求各车间设立安全问题“曝光台”，针对日常生产中易出、频出的问题以及存在的安全隐患，进行张贴和曝光，以此强化员工思想认知，警示员工时刻注意安全操作，提高自身安全防范意识。（三）“安全教育我践行”活动1、公司外聘安全专家，对集团所有管理人员开展一次危险源辨识专题培训，要求公司管理人员必须全员参训。2、各车间以理论结合实际的方式，综合不同岗位、不同作业生产特点，对危险源、规范性操作、安全防范、事故案例等总结分析对员工进行全方位培训，确保员工能够真正学到安全知识，熟知或掌握，避免或消除各类安全隐患，全面提升安全生产水平。（四）“排隐患保安全”活动1、各车间结合本车间实际情况，组织自查、自纠、隐患排查活动。对各车间修改完善后的危险源，对危险性较高的岗位、重点危险源、重点区域等进行地毯式全面排查，做到不留死角；针对检查发现的问题，制定整改措施，落实责任人，提报公司安环处，由安环处负责建立“安全整改项目台账”，跟进监督整改情况。2、由公司活动办公室组织企管部、设备动力处、生产部、综合管理处等部门进行安全专项检查，检查范围包括各生产车间、生产辅助部门及后勤食堂、宿舍。重点针对各单位岗位安全操作、安全防护用品的佩戴、用电安全、设备安全、劳动纪律、工艺执行、车间6S现场情况及隐患排查等方面进行检查，要求针对查出的问题立即下达整改通知单限期整改，并对整改情况跟踪验证。（五）“安全知识伴我行”网络和现场答题集团活动办公室将于6月25日左右组织各厂区、成员企业开展“安全生产月知识全员网络”和“现场答题”活动，本次网络和现场答题以《安全生产法》、《安全标准化》、《双重预防体系》为主，进一步提升风险管理和隐患治理的认识。活动要求公司各单位全面落实，全员参与，通过此活动进一步提高员工的安全意识，对安全月活动期间的网络答题进行积分奖励，对现场答题优胜者颁发证书和奖品。（六）“应急演练促实战”活动安全生产月期间，各车间根据生产特点开展规模适度、形式多样的应急预案演练活动，如喷涂车间组织消防演练，动力车间组织天燃气泄漏和触电应急处置演练，后勤管理组织宿舍逃生应急演练、食物中毒应急演练，污水处理班组织淹溺演练、危险废物泄漏专项处置预案演练等，通过各类的现场模拟演练和培训，进一步提高各单位应对突发事件的应急应变处置能力，确保安全生产。（七）“消防比武提技能”活动本次消防比武由公司组织实施，各车间组织一支四人队伍参加比赛，具体细节参照活动方案组织实施。各车间对比赛内容、形式、技能不了解的，可提报活动办公室，再由集团安管部门组织集中培训。（八）“安全创新提管理”活动各部门、车间在安全月活动期间可以积极提报以安全为主的创新项目。项目以部门、车间为单位提报，按照集团下发的《创新及突出贡献奖励管理办法》规定的程序，于6月25日前将创新项目报集团企业管理中心，由企业管理中心组织对创新项目进行评审，一旦被采纳，取得较好效果，按照公司文件对提报人或单位进行奖励。七、安全月活动总结表彰活动结束后，各安全生产月办公室评选出安全生产月先进集体和安全生产先进班组。公司安全月办公室对活动各项数据进行统计分析对比，从宣传发动、指标制定、组织实施、改进效果、培训质量、全员参与等方面综合考虑，评选出先进集体、先进班组，于7月5日前报集团活动办公室。集团统一组织召开安全生产月总结表彰大会，对安全生产月期间涌现出的先进集体、先进班组进行表彰，并对整个集团安全生产月活动情况进行通报。八、活动要求1、精心组织，目标明确。安全生产月期间，组织策划的每一项安全生产月活动，都要明确活动目标，细化活动任务，各单位主要负责人对本单位的安全活动的开展负主要责任。2、结合实际，务求实效。密切结合实际，将各项活动落到实处，通过各类活动，增强安全管理工作的主动性、超前性，夯实安全基础，强化员工安全意识和素质，力求取得实效。3、创新思路，提高认识。不断创新管理思路、工作思路，让员工真正的学到安全知识，提升安全技能，强化自我保护的主体意识，提高防范事故处理突发事件的能力。4、认真总结，不断改进。各车间、各部门在活动结束后进行总结，评选出先进班组和个人，7月3日前报公司活动办公室，经公司活动办公室审核后提报集团活动办公室，再由安环处根据实施方案实际运行情况整理开展情况，拟写公司安全生产月总结报告，7月5日前报集团活动办公室。集团将在7月25日前召开安全生产月总结表彰大会，各单位负责人要根据通知要求及时参会。公司安全生产月活动办公室二〇二二年x月x日