市委秘书长班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料20220112

中共XX市委秘书长班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料（2022年1月日）按照这次民主生活会的要求，市委秘书长班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦主题，深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神及关于西藏工作的重要论述和新时代党的治藏方略，坚持问题导向，把班子摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，逐条查找梳理，重点查找在带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验等5个方面存在的问题，深入查摆剖析，制定整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题市委秘书长班子通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，查摆差距不足。认真开展谈心谈话，广泛征求干部群众的意见建议。共收集到意见建议4条，经梳理汇总，形成5个方面意见建议15条。（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。党史学习教育活动开展以来，市委秘书长班子紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，开展集中学习xx次，专题研讨x次，对党的百年奋斗历程有了更深刻的领悟，进一步坚定了理想信念，强化了政治自觉，增强了担当精神。同时，也清醒看到还存在不足。一是从思想深处领悟理论精髓不够。有的同志学习党史这门必修课投入的时间和精力不够，对党史学习的必读书本蜻蜓点水、浅尝辄止，对党史常识一知半解、似懂非懂。不善于总结历史经验、把握历史规律，没有完全做到学有所思、学有所悟、学有所得。学用结合不够，在运用历史思维、学出坚强党性、增强历史担当方面还有差距，不能及时把党史中的良好教材、丰厚营养转化为强大的前行力量。比如，在X月X日的组织生活会上，许成仓书记针对党史学习情况对同志们进行检查提问，大部分同志的回答均只知其然而不知其所以然。二是从政治高度观察思考问题不够。对照习近平总书记提出的“不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”这一要求，有的同志的政治站位不够高，不善于从政治的高度分析和处理问题，讲政治、顾大局还没有充分体现在思想、工作、纪律等方方面面。对一些区市领导关注、政治敏感性强的重点工作没有引起足够重视，没有摆放到更加突出重要的位置。比如，市委主要领导高度关注要求紧急报自治区的一些文件，市领导反复强调，但有的同志思想麻木、四平八稳、效率低下，不能按时高质量上报。三是从实践层面自觉主动践行不够。理论与实践结合不紧密，没有很好地运用新思想、新理念、新思维分析全国、全区、全市形势、指导办公室工作。当前，办公室普遍存在知识危机、本领恐慌、能力不足问题，在办文办会办事三大职能中，尤其是文字材料能力整体上还有差距。具体工作中，有的同志包括班子成员、科室干部还没有把理论业务学习提上重要日程，自觉用科学理论指导实践工作，仍然存在被动学习、以干代学、急学急用等问题。比如，个别同志以工作忙、没时间为理由，很少深入研究理论、研究政策、研究工作，导致不能成为分管领域的行家里手，不能很好地运用新理论、新观点、新战略指导实践、推动工作，分析问题的站位不高、研究问题的视野不宽、解决问题的办法不多。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，厦职尽责、担当作为，聚焦稳定、发展、生态、强边“四件大事”及疫情防控等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署和自治区党委、市委工作要求落实到位方面。一是本职工作与大局工作结合不够紧密。有的同志不善于从全局和大局的高度看待问题，自己负责的工作就认真研究，不属于自己分管的工作就不去关注，没有把做好本职工作与服务全市稳定、发展、生态、强边四件大事及服务疫情防控等中心工作紧密结合起来，视野和格局有待进一步提升。有的同志平时局限于事务性工作，不能站在大局的高度、领导的角度看待问题、研究工作，提出具有前瞻性、建设性的决策建议不多，参谋助手作用发挥不充分。起草和把关文字材料时，不注重贯彻落实上级政策措施和领导指示批示精神，不能站在领导的角度、发展的高度思考分析，导致思路不宽、高度不够、措施不实。比如，在谋划一些市委重点工作时，谋划的不深不实，没有站位全局看待具体工作；上报自治区的一些汇报、报告件，站位不高，重点不突出，导致市委主要领导多次推翻修改。二是担当负责还没有真正成为主旋律。有的同志缺乏担当意识，习惯当“二传手”，不当主攻手，对领导交办的事项，直接转手交给部门、县区，后续很少关注和过问。有的同志干工作大而化之，不认真、不精细，不注重细节，在办文办会办事中时常发生失误。比如，正式印发的文件、呈送给市委主要领导的材料中把市领导名字写错、相关单位领导的职务写错、错字漏字、常识性的表述错误等不应出现的问题时有发生，我们班子成员对此都负有把关不严和管理不力的责任。三是落实决策部署的成效还不够明显。落实自治区党委、政府和市委、市政府决策部署时，个别同志重视不够、行动不快、效率不高，不能很好地落实限时办结制，一些交办的任务有时超出时限要求，甚至被反复催要。尽管这些工作主要由部门在牵头办理，但不能按时办结，与办公室盯办追办不紧也有很大关系。有的同志抓落实，满足于“轮流圈阅”“层层转发”“简单安排”。比如，批阅文件时，有的同志只管签字，不认真审阅，对文件中出现的错误不管不问。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点，抓住人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把群众身边的小事作为党委、政府的大事来抓，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是密切联系群众的作风还不扎实。办公室同志多长期在机关工作，开展工作时将主要精力放在了上级领导安排和交办的事务上，在谋人民群众之所需、思人民群众之所想、急人民群众之所盼上投放的时间和精力上尚有差距，没有完全将群众的需要与实际工作联系在一起。比如，有的同志深入基层、深入群众的次数不多，即使下基层调研也不够深入，走马观花，来去匆匆，“身入”没有“心至”，不能完全把基层情况吃透搞准；有的同志与困难群众结对子、交朋友少，群众感情有所淡化；有的同志平时忙于工作，与机关干部职工在思想上沟通交流不够。二是增进民生福祉的思想还不牢固。落实以人民为中心的发展思想还不彻底，缺乏善始善终、善作善成的决心。比如，群众通过网上留言，信访等渠道反映的问题，办公室通过加强督促盯办也帮助解决了一批问题，但更多的是就事论事，很少“分兵把口”组织研究政策措施，制定专项方案，从根本上解决“共性”问题。三是为基层减负的行动还不坚决。尽管制定和完善了全市重大活动安排和会议各项制度，会务安排体系在不断完善，但始终都还存在发文和办会的标准还不够高等问题，在落实少开会、开短会、少发文等方面还存在差距。（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，特别是在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，西藏各项事业取得全方位进步、历史性成就，进一步增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是思想上应对风险挑战准备不足。风险意识不强，对内外部环境中可能出现的风险挑战，存在麻痹、侥幸思想。忧患意识不强，对困难挑战预估不够充分，应对预案做得不够周密，没有时刻做到从最坏处打算、向最好处努力。斗争精神不足，有的同志思想上存有畏难情绪，打硬仗、扛硬活，高质量完成急难险重任务准备不足。比如，有的同志对打赢抓好稳定、发展、生态、强边四件大事、着力推进我市走在全区前列的“六项重点任务”等硬仗准备不足，冲锋在前、担当奉献的思想意识还不强烈，攻坚克难、较真碰硬的斗争精神还不充足。二是工作上应对风险挑战准备不足。面对风险挑战，有的同志存在不敢担当、不愿负责、不善作为的现象，在大事急事难事面前，主动担当意识不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有担起来。比如，市委紧急组织开展的重大活动、重要会议中，有的同志还不能主动参与其中、协同推动高质量完成任务；市委主要领导经常关注的会风会纪等问题，一直没有能够拿出行之有效的举措扭转局面。三是能力上应对风险挑战准备不足。有的同志缺乏斗争历练、斗争本领，面对长治久安和高质量发展的新要求新挑战，面对急难险重的硬任务，存在准备不足、能力不足，解决疑难问题的思路不清、办法不多，缺少规律性认识和前景研判，能力素质、思维方式和工作方法亟待改变。比如，在全市性的应急处突、项目攻坚等紧急重大活动中，还不能主动担当起协调责任、参与其中推动工作，积极为市委科学决策提出有份量、有见地的建议不多。（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是推动全面从严治党向纵深发展不够。对照真管真严、敢管敢严、长管长严，对党员的管理监督还不严格，安排部署工作多，遵守纪律和规矩方面教育提醒少，没能把责任压力传导到末稍。对照坚持全面从严治党各领域、各方面、各环节全覆盖要求，抗疫情、惠民生、促发展方面引导不够，党组织的战斗堡垒作用发挥还不充分。比如，区党委巡视“回头看”时还发现各党支部“三会一课”制度落实不严、领导干部过组织生活不经常等问题。二是“四风”问题治理还不够彻底有效。秘书长班子成员能够严格按照中央八项规定精神，自觉抵制和反对不良风气，廉洁从政。但班子成员也存在艰苦朴素、勤俭节约、过紧日子的意识不强等。比如，开会印发材料过多等现象时有发生。三是落实党风廉政建设责任制抓得不够紧。对照“一岗双责”要求，工作重心更多放在业务工作上，从政治、作风、纪律、廉政方面，对党员干部进行日常教育引导和常态化管理监督用力不够，与全面从严、一严到底的要求相比还有差距。二、产生问题的根源（一）在思想方面。班子成员把更多精力放在协调工作、交办任务这些“硬指标”上，对于理论学习“软指标”重视不足。集中性的理论学习坚持很好，但自主学习的持续性不强。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想理解还不透彻，存在以推动工作替代党性锻炼的现象，思想认识还需进一步提高。（二）在政治方面。班子成员都是多年党龄的老党员，随着年龄的增长、阅历的丰富，认为党性修养已经成熟了，意志坚定了，因此不同程度地放松了对党性修养的要求，开展批评和自我批评的自觉性不强。从根本上讲，是对党中央推进党的自我革命认识不到位，没有时刻以领导干部和共产党员的高标准要求自己，没有很好地将具体工作和党性修养结合起来。（三）在作风方面。在办文办会中，个别班子成员服务大局意识有所欠缺，存在“少干少错”的倾向。执着于分内职责分工，导致协同配合还不够紧密，衔接处往往成为不足之处。个别班子成员精神有所懈怠，担当意识有所弱化。（四）在能力方面。与时俱进的意识有待增强，对待新事物、新知识、新技能，不能很好及时跟进学习，运用新思想、新理念去推动工作、解决问题做的还不够到位。创新意识不足，存在凭经验、凭老办法办事的现象，很多时候没有积极探索新途径、新举措，还是存在“不求有功，但求无过”的思想倾向，缺乏开拓创新的勇气和艰苦奋斗的精神。（五）在廉政方面。部分班子成员在严格执行纪律方面，带头遵规守纪的意识还不够强，仅仅满足于管好身边人身边事。部分班子成员对党风廉政“一岗双责”责任存在误区，落实上有差距，认为党风廉政建设是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作开展好即可，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中。树立勤俭办事理念和过紧日子的思想还不够牢固，认为现在条件比以前好了，工作上不用再那么节俭。三、今后努力方向和整改措施针对查摆的问题和不足，市委秘书长班子将坚持边查边改