劳动局工作总结范文【实用4篇】

好文档，供参考1/34劳动局工作总结范文【实用4篇】【题记】这篇精编的文档“劳动局工作总结范文【实用4篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！劳动局工作总结【第一篇】一、就业再就业工作呈现新局面今年以来，师市以保持就业稳定为核心，把扩大就业摆在更加突出的位置，坚持稳定岗位和开发岗位并重，围绕新型工业化、农业产业化建设大力开发就业岗位，围绕师市企业用工和人才需求，全力做好服务工作。（一）是就业目标任务全面完成。截止目前，XX新增就业XX人，完成兵团就业目标任务的XX%；XX市新增就业XX人，完成XX市就业目标任务的130%。（二）是零就业家庭动态归零。对新增的零就业家庭实行动态管理和动态援助机制，做到出现一户，帮扶一户，解决一户。（三）是再就业援助活动成效显著。以“四项”专项活动为载体，共组织举办招聘会9场，提供用工岗位XX个，达成初步就业意向XX人。继续把高校毕业生就好文档，供参考2/34业放在就业工作首位，统筹做好未就业高校毕业生就业跟踪服务工作，先后帮助XX名应届大中专毕业生实现就业。（四）是进一步强化了各项就业扶持政策的落实，实现了就业倍增效应，加强了新一轮就业再就业政策的指导、措施衔接和落实，把落实好各项就业扶持政策作为就业工作的主线贯穿始终，帮助困难群体及“零就业家庭”成员实现再就业。认真落实零就业家庭公益性岗位托底安置规定，实施长效化、精细化管理，今年已有686名就业困难人员及零就业家庭成员实现就业。（五）是继续坚持落实各级领导促进就业再就业的工作责任，将师市确定的就业目标任务列入考核指标，逐级分解到各相关单位和街道、社区，实行一把手负责和定期公开通报制度，强化了目标管理。XX市被兵团授予“兵团就业先进工作单位”荣誉称号。（六）是围绕劳动保障工作服务于师市新型工业化建设，面对企业用工短缺的问题，劳动保障部门采取多种措施为企业排忧解难。在xxxx年春风行动中，组织部分企业赴甘肃、河南以及疆内部分地州市进行劳务洽谈，通过以上活动的开展，引进各类人才及产业技工4000多人，一定程度上缓解了企业用工压力。好文档，供参考3/34（七）是拾花工招收、引进和组织管理工作机制日趋完善，劳务工招收引进管理工作进一步市场化、规范化。共招收引进拾花工万人，协调落实专列41列，确保拾花工安全返乡。（八）是职业培训与职业技能鉴定工作加快推进。按照“三贴近”原则，针对企业用工需求，强化职业技能培训工作。加强了团场富余劳动力转移就业培训，进一步提高了团场富余劳动力就业能力。“变招工为招生”，实行订单、定向、定需培训，进一步完善制度，规范运作。截止目前共培训各类人员XX人次，完成兵团下达培训计划的XX％；考核鉴定XX人次，已核发等级证书XX人，其中初级XX人、中级XX人、高级XX人、技师109人。二、社会保险体系建设保持平稳发展社会保险五个险种运行态势良好，扩面工作成效显著，基本养老金按时足额发放的成果继续得以巩固；医保制度改革力度进一步加大，各项基础管理工作进一步系统化、规范化和科学化。一是社会保险费征缴任务基本完成。截止到xx月底，五项社会保险费收缴率为100%，其中养老保险实收XX万元；基本医疗保险实收XX万元；失业保险实收万元；工伤保险实收XX万元；生育保险实收XX万元。好文档，供参考4/34二是社会保险扩面工作成效显著。目前，师市参保单位已达XX个，养老保险参保人数为XX万、职工医疗保险和居民医疗保险参保人数万人、失业保险XX万人、工伤保险XX万人、生育保险XX万人。三是医疗保险制度进一步完善。积极研究基本医疗保险“扩面、提待”政策，不断加强“两定”监管，确保了医疗保险基金安全运行，维护了广大参保人的利益。四是基本养老金按时足额发放的成果继续得以巩固。符合条件的失业人员全部按规定领取了失业保险金和社保补贴。企业离退休人员基本养老金按时足额发放率100%。年初对师市万名退休人员养老金进行了调整。调整后，垦区企业退休人员养老金水平由XX年的XX元/月，增加到XX元/月，人均增加元/月。1—9月共发放养老金XX亿元，支付基本医疗保险基金XX亿元、工伤保险基金XX万元、失业保险基金XX万元、生育保险基金万元。五是进一步规范了退休审批和劳动能力鉴定程序。基础管理工作和“三基一化”建设进一步加强。成功地组织举办了全国社会保险业务档案管理经验交流会八师现场观摩会，并受到了人社部、自治区和兵团劳动保障部门的好评；圆满地完成了国家审计署山西特派办对XX市“十一五”时期社会保障资金的审计工作。好文档，供参考5/34三、调整劳动关系和维权工作取得实效一是继续加强了对企业工资分配的宏观调控。对师市企业工资进行了摸底调查。二是以维护劳动者合法权益为重点，加大力度开展劳动保障监察工作。进一步加大了新《工伤保险条例》的宣传力度。在师市安全生产月期间，经过精心筹备、认真组织，开展了新《工伤保险条例》的宣传活动，印发宣传品7000余份，收到了良好的社会效果。以劳动监察两网化管理实施工作为重点，积极开展了劳动力市场清理整顿、农民工工资支付情况等专项检查和劳动合同签订、劳动用工、企业年审等日常巡查活动，先后检查用工单位10791家（次），涉及劳动者万人。复查XX家次，涉及劳动者XX万人次，督促用人单位与劳动者签订劳动合同万份。受理举报投诉案件94起，结案94起，为劳动者追回工资1003万元。年审各类用人单位1057家，涉及劳动者万人。三是积极协调劳动关系，三方机制建设进一步加强。坚持以促进劳动关系和谐稳定为目标，进一步巩固了三方机制建设。今年以来，受国际国内形势的影响，棉纺行业整体效益下滑，劳动关系矛盾凸显，3人以上的群体性劳动争议案件呈高发态势，占总收案数的64%。仅新疆天盛实业有限公司所发生的劳动争议案件就有好文档，供参考6/34116起，已审结79起，占总收案数的34%。1—9共受理劳动争议仲裁案件361起，同比上升62%，审结XX起。四是劳动保障信访维稳工作进一步加强。通过开展信访积案排查化解活动，加大治理信访突出问题的力度，严格按照法律法规和政策办事，采取多种形式，变上访为下访，及时化解处置重点和疑难矛盾，解决了一批社会关注、群众关心的热点难点问题。特别是针对天盛实业有限公司员工聚集上访反映拖欠员工工资、欠缴员工社会保险费的问题，劳动保障部门做了及时稳妥、果断有效的处置，收到了较好的效果。目前，信访趋势已由群访向个人访和疑难访为主转变，信访人数有较大幅度的下降。XX年共接待初访XX件XX人次；重访1910件XX人次。其中集体访30次XX人次。四、存在的主要问题：在劳动保障系统全体工作人员的共同努力下，XX年劳动保障工作取得了较好的成绩。但在充分肯定成绩的同时，也必须清醒地看到我们工作中存在的薄弱环节和问题，主要表现在：一是存在就业状况不稳定、就业质量不高的问题；部分行业技能劳动者数量短缺，远不能满足师市经济社会发展的需要。好文档，供参考7/34二是人口老龄化和就业形式多样化给社会保障制度建设带来严峻的挑战。三是随着多种所有制经济的发展，以及就业形式的多样化和复杂化，劳动力流动频率加快，劳动关系日趋复杂、多变，劳动关系协调的难度日益增大。四是随着部分企业经济效益下滑，劳动关系调处和社会保险转移接续工作难度加大，拖欠社会保险费的现象时有发生，劳动争议仲裁案件上升幅度增大。用人单位侵害劳动者合法权益的现象时有发生。这些困难和问题，需要我们在今后的工作中，采取有力措施，认真加以研究解决。劳动局工作总结【第二篇】今年以来，我市劳动就业工作，按照市委、市政府和人社局的要求，紧紧围绕省、市劳动就业工作目标，以推进全民创业争创国家创业型城市和百万职工技能培训工作为重点，实施66321工作思路，开拓创新，真抓实干，取得了阶段性成效。一、基本情况(一)完成和超额完成主要目标任务工作进度1、新增就业稳步增长。全市城镇新增就业万人（市直万人），占年计划%（市直%）；下岗失业人员再就业好文档，供参考8/3417048人（市直7751人），占年计划%（市直%），其中就业困难人员8239人（市直1032人），占年计划的%（市直%）；城镇登记失业率控制在%（市直%）。共开发公益性岗位1884个，占年计划的%（市直631个，占年计划的63%）。2、转移就业有序流动。全市农村劳动力转移就业万人，占年计划的%，其中人力资源和社会保障部门组织万人。3、就业培训扎实推进。全市组织城乡劳动者就业培训33965人（市直9225人），占年计划的%（市直%）；培训创业者8319人（市直2682人）。4、创业促就业成效显著。全市新增各类创业主体27346个，占年计划的96%。市级以上创业示范基地达到12个，占年计划的60%，面积万平方米，占年计划的63%。创业带动就业35207人，占年计划的70%。发放小额担保贷款1096笔，金额11551万元（市直317笔，金额6500万元），其中个体经营968笔发放贷款5801万元（市直196笔，金额1350万元），合伙与组织起来创业123笔发放贷款5250万元（市直121笔，金额5150万元），劳动密集型小企业5笔500万元。5、失业保险扩面征缴迎难而进。截止6月底，全市失业保险参保人数475160人（市区294410人），完好文档，供参考9/34成年度目标任务的99%（市区100%）；失业保险费核定万元（市区5004万元），完成年度目标任务的%（市区%）；征收失业保险费万元（市区万元），完成年度目标任务的%（市区%），其中清收往年欠费万元（市区万元）；新增接纳失业人员2873人（市区2168人），发放失业保险金万元（市区万元），失业保险金发放率达100%。为享受失业保险金人员缴纳职工医疗保险费和大病救助保险费万元（市区万元）；有6090人次（市区5419人次）享受了价格临时补贴，发放补贴万元（市区万元），实现了享受对象全覆盖。(二)就业扶持政策落实到位全市使用就业专项资金万元（市直万元），其中用于职业培训补贴万元（市直0万元），职业介绍补贴万元（市直0万元），社会保险补贴万元（市直万元），公益性岗位补贴万元（市直0万元）。全市为从事个体经营的14953人减免税费万元（市直8263人万元）；减免行政事业性收费万元（市直0万元）；为13户企业减免税费万元。二、主要做法(一)着力“四个战略”，大张旗鼓开展创业带动就业工作1、实施高位推动战略，构建“网格化”争创工作好文档，供参考10/34格局——构建组织领导体系。成立了由市委副书记、市长别必雄挂帅，人社部门牵头，市直43个相关部门参加的“襄阳市争创国家创业型城市工作领导小组”，各县（市)、区也成立了相应的领导机构，实行部门一把手负责制。在全市形成了以市直为龙头，县(市）区为支点，辐射乡镇（街道）、社区的争创工作网络。——完善工作推进机制。建立了联席会议、通报和检查监督三项制度，成立了争创工作办公室，印发了争创国家创业型城市工作方案、成员单位职责、工作路线图、争创工作领导小组工作和成员单位工作台帐等，形成了整体联动的工作格局。——建立督办评估机制。将创建指标纳入政府考核体系，形成了上下级政府、同级政府与部门之间“纵横交织”的考核体系。印发了争创评价指标体系，建立了争创工作报表统计和绩效评估制度，达到了在争创中提升、在提升中推进的工作目的。——营造舆论宣传氛围。分别在襄阳日报、襄阳晚报、楚天快报等平面媒体上开辟了“推进全民创业实现富民强市”等专栏；在电视台《襄阳新闻》、《今日播报》等栏目播出了“创业培训帮你创业”系列节目；在襄阳电台开通了“创业直通车”节目；在“襄阳就业好文档，供参考11/34信息网”增加了“创业信息模块”。高新区管委会在门户网站上开辟了“创业在高新”专栏，通过上传培训视频，直播创业案例等形式，打出“创业不难”的口号，受到网民热捧。3月28日，开展“12333咨询日”活动，为市民讲解创业政策1500人次，接受创业培训现场报名390人次，发放创业培训宣传资料6000余份。2、实施政策扶持战略，完善“普惠化”创业政策体系——强化政策支持